34RS0006-01-2023-002050-71

Дело №2-2266/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Волгоград 03 августа 2023 года

Советский районный суд города Волгограда

в составе председательствующего судьи Чекашовой С.В.

при секретаре Лихолетовой И.Н.

с участием: представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности, представителя ответчика комитета здравоохранения Волгоградской области ФИО2, действующей на основании доверенности

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к комитету здравоохранения Волгоградской области, Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Светлоярская центральная районная больница» Светлоярского муниципального района Волгоградской области о расторжении договора о целевом обучении,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к комитету здравоохранения Волгоградской области, Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Светлоярская центральная районная больница» Светлоярского муниципального района Волгоградской области о расторжении договора о целевом обучении.

В обоснование заявленных требований указано, что дата между истцом и ответчиками заключен договор о целевом обучении номер, по условиям которого организация –работодатель в лице ГБУЗ «Светлоярская центральная районная больница» Светлоярского муниципального района Волгоградской области приняла на себя обязательство предоставить истцу в период обучения меры социальной поддержки в виде выплаты в размере иные данные рублей ежемесячно, начиная с дата. Однако свою обязанность организация-работодатель перед истцом не выполняла, за все годы обучения меры социальной поддержки истцу не выплачивались. Ссылаясь на п.б ч.9 Договора, с учетом уточнения исковых требований, просит расторгнуть заключенный дата договор о целевом обучении номер, заключенный между ФИО3, ГБУЗ «Светлоярская центральная районная больница» Светлоярского муниципального района адрес и комитетом здравоохранения Волгоградской области.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Представитель истца – ФИО1 в судебном заседании на исковых требованиях настаивала.

Представитель ответчика - ГБУЗ «Светлоярская центральная районная больница» Светлоярского муниципального района Волгоградской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом и в срок.

Представитель ответчика – комитета здравоохранения Волгоградской области ФИО2, действующая на основании доверенности в судебном заседании по удовлетворению исковых требований возражала.

Представитель третьего лица ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом и в срок.

Также о времени и месте рассмотрения дела лица, участвующие в деле, извещались публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от дата N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации" информации на интернет-сайте Советского районного суда г.Волгограда.

При указанных обстоятельствах, на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть при указанной явке.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно п. 2 ст. 1 ГК РФ граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

При установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действовать добросовестно (п. 3). Никто не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения (п. 4).

Согласно п. 1 ст. 10 ГК РФ не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом).

Если будет установлено недобросовестное поведение одной из сторон, суд в зависимости от обстоятельств дела и с учетом характера и последствий такого поведения отказывает в защите принадлежащего ей права полностью или частично, а также применяет иные меры, обеспечивающие защиту интересов добросовестной стороны или третьих лиц от недобросовестного поведения другой стороны (п. 2).

В пункте 1 постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" разъяснено, что, оценивая действия сторон как добросовестные или недобросовестные, следует исходить из поведения, ожидаемого от любого участника гражданского оборота, учитывающего права и законные интересы другой стороны, содействующего ей, в том числе, в получении необходимой информации. По общему правилу п. 5 ст. 10 Гражданского кодекса Российской Федерации добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются, пока не доказано иное.

Статьей 421 ГК РФ установлено, что граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством (п. 1).

Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (ст. 422 ГК РФ).

Как следует из п. 1 ст. 432 ГК РФ, договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Как следует из материалов дела и установлено судом, дата между ФИО3 и комитетом здравоохранения Волгоградской области, совместно с государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Светлоярская центральная районная больница» Светлоярского муниципального района Волгоградской области (организация-работодатель) был заключен договор о целевом обучении номер.

Согласно п. 1 Договора истец приняла обязательство «освоить образовательную программу по специальности дата «Лечебное дело», высшее профессиональное образование, реализуемую в ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией - работодателем, а организация-работодатель обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки подпункт "а" пункта 4).

С дата по дата истец обучалась в ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, о чем свидетельствует ответчик ВолгГМУ от дата номер.

Согласно пп. "а" п. 5 Договора во время обучения истец имела право на получение мер социальной поддержки (500 рублей ежемесячно с первого курса обучения).

Согласно пп. "а" п. 4 Организация-работодатель ГБУЗ «Светлоярская центральная районная больница» Светлоярского муниципального района адрес обязана была организовать предоставление истцу в период обучения мер социальной поддержки в соответствии.

Однако с начала обучения (дата) до настоящего времени, то есть в течение более чем 12 месяцев, истцу не предоставлялись меры социальной поддержки (не выплачивалась стипендия). Отсутствие мер социальной поддержки, указанных пп. "а" п. 4 Договора является основанием для досрочного прекращения договора.

Досрочные основания прекращения договора указаны в п. 9Договора. К их числу относятся, в том числе, "неполучение гражданином в течение 12 месяцев мер социальной поддержки от Министерства или соответствующего органа местного самоуправления" (пп. "б" п. 9 Договора).

Учитывая фактические обстоятельства, а именно неполучение истцом мер социальной поддержки более 12 месяцев подряд, и правовые основания, указанные в пп. "б" п. 9 Договора, части 2 статьи 34 Федерального закона от дата N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Закон об образовании), указывающей на право обучающихся в предоставлении мер социальной поддержки и материальное стимулирование, в том числе право на получение стипендий, материальной помощи и других денежных выплат, предусмотренных законодательством об образовании, считает, что ее права нарушены.

Статьей 310 ГК РФ предусмотрено, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Однако, таких случаев не имеется. Ответчики уклоняются от исполнения обязанности и каких-либо разъяснений, о свидетельствует тот факт, что до момента предъявления настоящего заявления в суд, Ответчики не ответили на мое обращение.

Пункт 2 статьи 450 и статья 451 ГК РФ предусматривают, что договор может быть расторгнут по требованию одной из сторон в судебном порядке, в том числе при существенном нарушении договора другой стороной, в иных случаях, предусмотренных ГК РФ, другими законами или договором, а также в связи с существенным изменением обстоятельств.

Согласно пункту 3 части 6 статьи 56 Федерального закона РФ от дата N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" существенным условием договора о целевом обучении является: - обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Постановлением Правительства РФ от дата N 302 утверждено Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.

Пунктом 3 указанного Положения установлено, что существенными условиями договора о целевом обучении являются: а) обязательства федерального государственного органа, органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, юридического лица или индивидуального предпринимателя (далее - заказчик): по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер; по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы (далее - место осуществления трудовой деятельности); б) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении: по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком) (далее - обязательство по обучению); по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный договором о целевом обучении (далее - осуществление трудовой деятельности).

Положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации (ч. 7).

Из указанной нормы права следует, что при заключении договора о целевом обучении стороны самостоятельно определяют перечень оснований для освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

Между сторонами заключен договор о целевом обучении, согласно которому ФИО3, приняла обязательство, и исполнила его добросовестно, освоила образовательную программу в рамках квоты целевого приема за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, успешно прошла государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе, вместе с тем организация-работодатель в свою очередь обязуется предоставить меры социальной поддержки, но своих обязательств до настоящего времени не выполнила, о чем свидетельствует ответ на претензию истца.

Учитывая продолжительность, а именно период, в который истец не получала от организации-работодателя предусмотренную договором меру социальной поддержки, следует полагать, что истец в значительной степени была лишена того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Исходя из того, что отсутствие мер социальной поддержки, указанных пп. "а" п. 4 Договора является основанием для досрочного прекращения договора, то при указанных обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 к комитету здравоохранения Волгоградской области, Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Светлоярская центральная районная больница» Светлоярского муниципального района Волгоградской области о расторжении договора о целевом обучении - удовлетворить.

Расторгнуть договор о целевом обучении номер от дата, заключенный между комитетом здравоохранения Волгоградской области, Государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Светлоярская центральная районная больница» Светлоярского муниципального района Волгоградской области и ФИО3.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Советский районный суд г.Волгограда в течении месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Справка: решение суда в окончательной форме изготовлено дата.

Судья С.В. Чекашова