Дело № 2-1383/2022

УИД 03RS0013-01-2022-002060-41

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 июня 2022 г. г. ФИО1

Нефтекамский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Сафиной И.Ф., при секретаре Матвеевой И.П.,

с участием истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Башкортостан о признании решения пенсионного органа № 937294/21 от 05.03.2022 незаконным в части отказа включения в специальный стаж:

- с ДД.ММ.ГГГГ – часть периода обучения в Нефтекамском педагогическом колледже (1 год 29 дней),

- с ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 14 дней) – дополнительные ученические отпуска с сохранением заработной платы,

- нерабочие республиканские праздничные дни с ДД.ММ.ГГГГ г. (2 месяца),

об обязании включить в стаж для досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью вышеуказанные периоды времени:

- с ДД.ММ.ГГГГ – часть периода обучения в Нефтекамском педагогическом колледже (1 год 29 дней),

- с ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 14 дней) – дополнительные ученические отпуска с сохранением заработной платы,

- нерабочие республиканские праздничные дни с ДД.ММ.ГГГГ г. (2 месяца),

о признании специального стража педагогической деятельности продолжительностью 26 лет 5 месяцев 11 дней по состоянию на 20.12.2021 у ФИО2,

об обязании ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан назначить досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью с 09.01.2022,

о взыскании понесенных судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась с иском к ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан в городе ФИО1, указав в обоснование следующее.

Решением Отделения Пенсионного фонда РФ по РБ № от 05.03.2022 истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Причина отказа – отсутствует стаж педагогической деятельности продолжительностью 25 лет.

Пенсионным органом засчитан ФИО2 в качестве стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей – 24 года 11 месяцев 28 дней, страховой стаж – 26 лет 7 месяцев.

При этом в специальный стаж не зачтены, в том числе:

- с 01ДД.ММ.ГГГГ – часть периода обучения в Нефтекамском педагогическом колледже (1 год 29 дней),

- с ДД.ММ.ГГГГ – работодателем представлены сведения без кода в графе «выслуга лет» - не предусмотрено Правилами от 11.07.2002 № 516,

- нерабочие республиканские праздничные дни: ДД.ММ.ГГГГ – не предусмотрено Правилами от 11.07.2002 №516. С решением пенсионного органа ФИО2 не согласилась, оспорила в части. В иске просит признать указанное решение пенсионного органа незаконным в части отказа включения в специальный педагогический стаж указ

С решением пенсионного органа ФИО2 не согласилась, оспорила в части.

В иске просит признать указанное решение пенсионного органа незаконным в части отказа включения в специальный педагогический стаж указанных периодов, определить наличие у нее специального педагогического стажа 26 лет 5 месяцев по состоянию на 20.12.2021; признания наличия по состоянию на 09.07.2020 специального 25-летнего стажа педагогической деятельности; обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда по РБ назначить досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью с 09.01.2022, взыскать с ответчика в ее пользу понесенные судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Истец ФИО2 в суде заявленные требования поддержала.

Ответчик Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан извещено судом о дате и времени рассмотрения дела по существу, направило отзыв на исковое заявление ФИО2, в иске просило отказать.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав объяснение истца, изучив отзыв ответчика, материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Пенсионное обеспечение педагогических работников осуществляется в соответствии со ст. 30 п. 1 п. п. 19 Федерального Закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях" и предусматривает досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Аналогичные положения содержались в пп. 19 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", действовавшего до 01.01.2015.

В целях реализации подпункта 19 пункта 1 статьи 30 указанного Закона принято Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Данным Постановлением предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должное ей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения, сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г., не применяется на территории Российской Федерации с 1 октября 1993 года (Постановление совета Министров Правительства Российской Федерации N 953 от 22.09.1993 года).

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, а именно решением ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан № от 05.03.2022 отказано во включении в специальный стаж ФИО2 периодов:

- с ДД.ММ.ГГГГ – часть периода обучения в Нефтекамском педагогическом колледже (1 год 29 дней),

- с ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 13 дней) – дополнительные ученические отпуска с сохранением заработной платы,

- нерабочие республиканские праздничные дни с ДД.ММ.ГГГГ г. (2 месяца).

Общий страховой стаж ФИО2 определен на дату обращения с заявлением в 26 лет 7 мес., специальный страховой стаж в связи с осуществлением педагогической деятельностью в учреждениях для детей – 24 года 11 месяцев 28 дней.

В соответствии с представленной истцом трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ истец (до изменения фамилии – ФИО3) принята воспитателем пришкольного интерната в Калмияровской неполной средней школы, откуда уволилась ДД.ММ.ГГГГ в связи с поступлением на учебу.

ДД.ММ.ГГГГ – поступила на учебу в <данные изъяты>, откуда отчислена в связи с окончанием учебы ДД.ММ.ГГГГ,

ДД.ММ.ГГГГ – принята воспитательницей <данные изъяты>

Относительно требования истца о включении части периода обучения в Нефтекамском педагогическом колледже с ДД.ММ.ГГГГ (1 год 29 дней), суд исходит из следующего.

Право на включение периодов работы в любом случае признается в соответствии с ранее действовавшим законодательством, а непосредственно сам порядок исчисления специального стажа зависит от того, выработал или нет гражданин необходимый специальный стаж для назначения пенсии за выслугу лет на момент отмены ранее действовавшего закона или иного нормативного правового акта, предусматривавшего включение соответствующей работы в специальный стаж.

Вместе с тем, постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессии, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлен срок действия постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 - до 1 января 1992 года в связи с изданием постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года N 953 "О внесении изменении, дополнений и признании утратившими силу решений Совета Министров РСФСР по некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, лечебной и творческой работой, которым были изменены правила исчисления стажа работы (деятельное для назначения пенсий за выслугу лет работникам образования, и период иной деятельности, учеба не стала учитываться при исчислении специального стажа для назначения досрочной пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

При этом в самом постановлении Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" указано на окончание срока его действия 1 октября 1993 г.

С учетом того, что на день окончания 30.06.1994 ФИО2 Нефтекамского педагогического училища, Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 прекратило свое действие, учитывая, что весь период обучения в педагогических учебных заведениях с даты зачисления до даты отчисления из него, должен попадать по времени под действие Постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397, согласно действующему правовому регулированию спорных отношений, часть периода также не может быть засчитана в специальный стаж.

Относительно периода учебных отпусков: с ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 13 дней).

Истцом суду в подтверждение нахождения в учебных отпусках представлены:

- выписка из приказа №31 от ДД.ММ.ГГГГ дошкольного образовательного учреждения №3 о предоставлении ФИО3 дополнительного отпуска с сохранением средней заработной платы для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов с ДД.ММ.ГГГГ г.,

- выписка из приказа №9 от ДД.ММ.ГГГГ дошкольного образовательного учреждения №3 о предоставлении ФИО3 дополнительного отпуска с сохранением средней заработной платы для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов с 12ДД.ММ.ГГГГ, основание: л/заявление, справка-вызов №64 от ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Порядок включения в специальный стаж периодов отпусков названными Правилами не урегулирован.

Согласно п. 2 указанных выше правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы П.) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Аналогичные положения были предусмотрены ст. 196 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 1 февраля 2002 г.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО2 в спорные периоды обучалась в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях, в эти периоды ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы.

При таких обстоятельствах, установив, нахождение ФИО2 в учебных отпусках в оспариваемые периоды, а также то обстоятельство, что пенсионным органом период с ДД.ММ.ГГГГ засчитан в специальный стаж, суд с учетом приведенных положений пенсионного законодательства приходит к выводу о необходимости включения периодов: с ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 13 дней) в льготный стаж.

Суд также не может согласиться с выводом пенсионного органа об отсутствии правовых оснований для включения в специальный стаж истца указанных нерабочих праздничных дней по нижеследующему.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем Федеральном законе от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с пунктом 3 данного постановления исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Правила N 516".

Согласно пункту 4 Правил N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (пункт 5 Правил N 516).

Периоды, не подлежащие включению в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, определены пунктом 9 Правил N 516, который не предусматривает возможность исключения из специального стажа нерабочих праздничных дней, в том числе установленных региональным законодательством: ДД.ММ.ГГГГ – дополнительные (праздничные) дни в Республике Башкортостан, что составляет в календарном исчислении 2 мес.

Таким образом, действующее правовое регулирование не содержит запрета на включение указанных выше нерабочих праздничных дней в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При установленных обстоятельствах требование ФИО2 в указанной части подлежит удовлетворению путем зачета в специальный стаж работы.

По требованиям ФИО2 о наличии специального педагогического стажа по состоянию на 20.12.2021 – 26 лет 5 месяцев 11 дней, признания наличия по состоянию на 09.07.2020 необходимого специального стажа, о назначении досрочной страховой пенсии с 09.01.2022.

ФИО2 обратилась в пенсионный орган с заявлением 21.12.2021. Ответчик определил на дату 21.12.2021 наличие специального стажа – 24 года 11 месяцев 28 дней.

Судом удовлетворены требования истца о зачете в специальный стаж: праздничных нерабочих дней в РБ в общем количестве 2 месяца, периодов ученических отпусков при отсутствии льготного кода – 2 мес. 13 дней.

Следовательно, специальный стаж педагогической деятельности ФИО2 по состоянию на 21.12.2021 составляет 25 лет 4 мес. 11 дней = 24 г. 11 мес. 28 дн. + 2 мес.+ 2 мес.13 дн.

Соответственно, 25-летний педагогический стаж, дающий истцу право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 400-ФЗ выработан – 10.08.2021.

Согласно ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Согласно приложению 7 о сроках назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости независимо от возраста, с 01 января 2019 г. пенсия указанным работникам может быть назначена только через определенный период времени после выработки необходимого стажа. Данный период составляет в 2019 г. 12 месяцев и далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023 г. 60 месяцев.

Согласно ч. 3 ст. 10 Федерального закона N 350-ФЗ от 3 октября 2018 г. "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Как установил суд, истец ФИО2 выработала необходимый 25-летний специальный педагогический стаж 10.08.2021, следовательно, требования истца в части признания ее приобретшей право на досрочную страховую пенсию, связанную с осуществлением педагогической деятельности, с учетом положения ч.3 ст. 10 Федерального закона N 350-ФЗ, к 09.07.2020 и обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 09.01.2022 - удовлетворению не подлежат.

В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан – удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения –Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан № от 05.03.2022 незаконным:

- в части не включения в стаж для назначения досрочной страховой пенсии нерабочих праздничных дней Республики Башкортостан с ДД.ММ.ГГГГ г. (2 месяца),

- периоды ученических отпусков: ДД.ММ.ГГГГ – 2 мес. 13 дн.

Засчитать в стаж работы ФИО2, дающей право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением педагогической деятельности дни:

- с ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 13 дн.),

- нерабочие республиканские праздничные дни: ДД.ММ.ГГГГ - (2 мес.).

Признать факт наличия по состоянию на 21.12.2021 г. у ФИО2 специального стажа педагогической деятельности – 25 лет 04 мес.11 дней.

Признать факт наличия по состоянию на 10.08.2021 у ФИО2 специального стажа педагогической деятельности – 25 лет.

В остальной части иска ФИО2 – отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан в пользу ФИО2 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня составления в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через Нефтекамский городской суд.

Мотивированное судебное решение составлено 28.06.2022.

Судья: И.Ф. Сафина

Копия верна