Дело №2-2140/2025

УИД 22RS0069-01-2025-003946-09

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 сентября 2025 года г.Барнаул

Ленинский районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Краевой Н.Н.,

при секретаре Циммер А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница г. Заринск» к ФИО1 о взыскании денежных средств, связанных с предоставлением единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Центральная районная больница г. Заринск» обратилось в суд с иском (с учетом уточнений) к ФИО1 о взыскании суммы компенсационной выплаты по договору на предоставление компенсационной выплаты № от Д.М.Г. в размере 939 211 руб. 39 коп., а также расходов по уплате государственной пошлины в размере 24 748 руб. 00 коп..

Вобоснование заявленных требований указано, что Д.М.Г. ФИО1 на основании трудового договора № была принята в КГБУЗ «ЦГБ, г. Заринск» (далее - Истец) на должность врач-инфекционист инфекционного отделения.Д.М.Г. на основании Постановления Правительства Алтайского края №, КГБУЗ «ЦГБ, г.Заринск» переименовано в КГБУЗ «ЦРБ, г.Заринск».

1. между Ответчиком и Истцом был заключён договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населённый пункт, либо рабочий посёлок, либо посёлок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек (далее - Договор на предоставление компенсационной выплаты).

В соответствии с п. 1.1, п. 2.3.1 Договора на предоставление компенсационной выплаты, истцом, на лицевой счет ответчика, была перечислена сумма в размере 1 000 000 руб., что подтверждается платежными поручениями № от Д.М.Г., № от Д.М.Г.

Д.М.Г. на основании заявления медицинского работника, ФИО1 была временно переведена на должность врача-инфекциониста в инфекционный госпиталь сроком до Д.М.Г..

Д.М.Г. на основании заявления медицинского работника, ФИО1 была временно переведена на должность врача-инфекциониста в инфекционный госпиталь сроком до Д.М.Г..

В период с Д.М.Г. по Д.М.Г. на основании заявления ответчика, ФИО1 был предоставлен отпуск без сохранения заработный платы, в целях прохождения аккредитации.

С Д.М.Г. на основании заявления медицинского работника, ФИО1 была переведена на должность врача-инфекциониста в инфекционный госпиталь на постоянной основе.

Д.М.Г. на основании заявления, ответчику был предоставлен отпуск по беременности и родам на период с Д.М.Г. по Д.М.Г. в количестве 140 календарных дней.

Д.М.Г. ответчику был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет сроком до Д.М.Г., в количестве 482 календарных дня.

Д.М.Г. ответчику был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет сроком до Д.М.Г. в количестве 549 календарных дней.

Ответчиком, на добровольной основе, Д.М.Г. был прерван отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, что подтверждается заявлением ответчика от Д.М.Г., а также приказом № от Д.М.Г..

На основании заявления ответчика от Д.М.Г., ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, на период с Д.М.Г. по Д.М.Г., сроком на 408 календарных дней.

Д.М.Г. на основании заявления ответчика, ФИО1 была уволена из КГБУЗ «ЦРБ, г. Заринск» по собственному желанию.

В соответствии с п. 1.1, а также п. 2.1.1 Договора на предоставление компенсационной выплаты № от Д.М.Г., медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на предоставление компенсационной выплаты № от Д.М.Г..

На момент увольнения из КГБУЗ «ЦРБ, г. Заринск», ФИО1 не отработала установленный договором на предоставление компенсационной выплаты № от Д.М.Г. пятилетний срок.

Согласно п. 2.1.2 Договора на предоставление компенсационной выплаты № от Д.М.Г., медицинский работник обязуется продлевать договор на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса РФ).

Из изложенного следует, что период нахождения ответчика в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком не относится к времени отдыха, предусмотренного ст. 107 ТК РФ, вследствие чего, период нахождения ответчика в указанных отпусках не включается в период отрабатываемого времени.

Помимо этого, в соответствии с заключённым между истцом и ответчиком трудовым договором, ФИО1 была принята на должность врача- инфекциониста инфекционного отделения. Данная должность включена в Примерный перечень должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (Программный реестр должностей), утверждён Приказом Минздрава России от 21.02.2020 г. № 115н.

В этой связи факт перевода ФИО1 на работу в инфекционное отделение (инфекционный госпиталь) КГБУЗ «ЦРБ, г. Заринска» для лечения пациентов с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 является выполнением ответчиком иной трудовой функции, отличной от той, при занятии которой ей ранее произведена единовременная компенсационная выплата.

Таким образом, остаток неотработанного времени ответчика составляет 1715 дней, сумма подлежащая возврату составляет 939 211 руб. 39 коп.

На основании п. 2.1.3 договора на предоставление компенсационной выплаты № от Д.М.Г., ответчик обязан возвратить в течение 30 календарных дней в краевой бюджет часть выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора с истцом до истечения пятилетнего срока.

Истцом в адрес ответчика, Д.М.Г. было направлено письмо №, а также Д.М.Г. письмо №, с просьбой перечислить остаток денежных средств за неотработанный период времени.

Однако возврат компенсационной выплаты по договору на предоставление компенсационной выплаты № от Д.М.Г. ответчиком в адрес КГБУЗ «ЦРБ, г. Заринск» за неотработанное время в размере 939 211 руб. 39 коп. до настоящего времени не произведена.

Представитель истца краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница г. Заринск» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие. До судебного заседания представила суду заявление о признании иска в полном объеме.

На основании ч.3 и ч.4 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом определено о рассмотрении дела при имеющейся явке.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд находит исковые требования краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница г. Заринск» подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание иска ответчиком, если эти действия соответствуют требованиям закона и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц.

Согласно ст.173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании иска ответчиком и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Признание иска ответчиком оформлено письменным заявлением и приобщено к материалам гражданского дела. Ответчику судом разъяснены последствия признания иска, ему данные последствия понятны, о чем свидетельствует соответствующее заявление.

Таким образом, имеются основания для принятия признания иска ответчиком, поскольку судом не установлено, что признание иска не соответствует требованиям закона и нарушает права и охраняемые интересы других лиц.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 234, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница г. Заринск» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт гражданина РФ №) в пользу краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница г. Заринск» (ИНН №) сумму компенсационной выплаты по договору на предоставление компенсационной выплаты № от Д.М.Г. в размере 939 211 руб. 39 коп., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 24 748 руб. 00 коп.. Всего взыскать 963 959 руб. 39 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд путем подачи сторонами апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г.Барнаула Алтайского края в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 29 сентября 2025 года.

Судья Н.Н. Краева