Дело № 2-904/2022

44RS0001-01-2021-007079-02

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 сентября 2022 года <...>

Свердловский районный суд г. Костромы в составе

судьи Ветровой С.В.,

при секретаре Разовой Е.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Пенсионного Фонда Российской Федерации по Костромской области о включении в стаж работы периодов работы и назначении пенсии

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костроме Костромской области, в котором просит признать право на досрочную пенсию, обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы в колхозе имени Ленина и в войсковой части 21602 и 62573 согласно трудовой книжке, включить в страховой и специальный стаж период работы в ...» с по и в ...» согласно трудовой книжке и архивной справке, включить в страховой стаж период ухода за инвалидом ... группы. Требования мотивированы тем, что истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. решением ответчика истцу отказано в зачете в страховой и специальный стаж спорных периодов. Истец выражает несогласие с указанным решением ответчика.

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 требования уточнил, просит обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы в колхозе имени Ленина с по , с по , с по , в специальный стаж периоды работы в ...» с по , в страховой стаж периоды работы в в/ч ... с по , с по и в/ч 62573 с по , с по , в специальный и страховой стаж периоды работы в ...» с по , специальный стаж период работы в ...» с по , , в специальный стаж периоды работы в ...» с по , с по , с по , с по , в страховой стаж период ухода за инвалидом с по и назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения в пенсионный орган.

Определением Свердловского районного суда г. Костромы от произведена замена ответчика с ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костроме Костромской области на ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Костромской области.

В судебном заседании представитель истца подоверенности ФИО2, ФИО1 исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в заявлении. Полагали, что заявленные периоды должны быть включены в стаж работы, в колхозе имени Ленина работал постоянно, в связи с чем не имеется документов, неизвестно, за это должен отвечать работодатель, периоды в ТОО Лиман фактически работал все время, с приказами о предоставлении отпуска без содержания не знакомили, все это связано с задолженностью по заработной плате. Работа в ПФК «Спектр» так же проводилась в полном объеме, всем работникам, ранее вышедшим на пенсию в данном предприятии засчитывалась в стаж по судебным решениям. При работе в воинской части также работал полный рабочий день, получил травму, в связи с чем далее был на больничном листе.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 исковые требования не признала по доводам, изложенным в решении комиссии УПФ РФ, полагала их не подлежащими удовлетворению.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, обозрев пенсионное дело, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с положениями п. 1 ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ, действующим до 01 января 2015 года, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1). Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа (ч. 2).

Как следует из положений ст. 8 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2).

Согласно положений п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с положениями п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Комиссией УПФ РФ по г. Костроме согласно Решению об отказе в установлении пенсии от , № установлено, что страховой стаж ФИО1 составляет ...., стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости всвязи с тяжелыми условиями труда, составляет .... и соответствуетследующим периодам:

- в ...» в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкй по ;

- в ...» в качестве монтажника стальных и железобетонных конструш по ;

- в ... в качестве монтажника стальня железобетонных изделий с по ;

- в ...» в качестве монтажника по монтажу сталь железобетонных конструкций с по ;

- в ...» в качестве монтажника по мо стальных и железобетонных конструкций с по .

В специальный стаж ФИО1 не включены и заявлены в качестве исковых требований периоды:

- в страховой стаж периоды работы в колхозе имени Ленина с по , с по , с по ,

- в специальный стаж периоды работы в ...» с по , в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций;

- в специальный и страховой стаж периоды работы в в/ч ... с по , с по и в/ч ... с по , с по в качестве электрогазосварщика-монтажника, монтажника;

- в специальный и страховой стаж периоды работы в ...» с по в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций;

-в специальный стаж период работы в ...» с по , , в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций,

- в специальный стаж периоды работы в ...» с по , с по , с по , с по , в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций;

- в страховой стаж период ухода за инвалидом с по

Между тем, согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, засчитываются периоды работы в должностях: электросварщиков ручной сварки (23200000-19906); электросварщиков на автоматических и полуавтоматических машинах, занятых сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (23200000-19905); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке (23200000-19756), «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций»(XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», код позиции 2290000а-14612).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 года.

Согласно пункту 14 Постановления Госкомтруда СССР от 28 февраля 1991 года N 52 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10", разделы Списков "Общие профессии", а также подраздел 5 раздела XI Списка N 1 и подраздел 12 раздела XIV Списка N 2 "Прочие профессии металлообработки" применяются независимо от того, на каких предприятиях и в организациях производятся работы, предусмотренные в этих разделах и подразделах. Например, электросварщики ручной сварки и газосварщики, указанные в Списке N 2, разделе XXXI, имеют право на пенсию на льготных условиях независимо от того, где они работают: на машиностроительном заводе, железнодорожном транспорте, текстильной фабрике, металлургическом заводе и т.п.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Согласно письму Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ ПФР РФ N 06/18593 от 06.10.2003 "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

При этом, вступившим в силу с 01 января 2019 года Федеральным законом от 03 октября 2018 года N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, по достижении которого при наличии требуемого страхового стажа, не менее 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 может быть назначена страховая пенсия по старости на общих основаниях.

В силу ст. 66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. Аналогичное правило закреплено в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, пунктом 5 которых определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичное правило предусмотрено в п. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

ак следует из материалов дела, согласно трудовой книжке колхозника РОС № от ФИО1 был принят в члены колхоза .... в качестве ... с . (реш. правл. от .), в период с по проходил службу в рядах Советской Армии, . уволен из членов колхоза (реш.пр. от .).

Решением от УПФР в г. Костроме установлено, что согласно копии лицевого счета за апрель . ФИО1 значится в I отд. механизатором и ему начислена заработная плата: .... Согласно копии лицевого счета за июль . ФИО1 значится шофером и счислена заработная плата: ... - разные начисления. В архивной справке от . №, выданной Администрацией Октябрьского муниципального района Костромской области, сведения о принятии ФИО1 в члены колхоза отсутствуют.

Согласно архивной справке от . №, выданной Администрацией Октябрьского муниципального района Костромской области, в архивном фонде колхоза им. ... по книгам протоки заседаний членов правления за года установить период работы ФИО1 в колхозе ... не удалось.

Согласно п. 66 Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии" годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Аналогичное правило содержалась и в пункте 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555. При этом необходимо учитывать, что если в подтверждающих документах указаны конкретные периоды работы в колхозе, стаж исчисляется календарно.

В соответствии с разъяснениями Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 9 июня 2001 года N 25-11/412 трудодень является мерой затрат труда каждым членом сельскохозяйственной артели в общественном производстве колхоза, определяющей долю каждого колхозника в доходах, распределяемых между членами артели. Учет труда и оценка работ в трудоднях применяются в колхозах с 1930-х годов. Если документами не подтверждено членство в колхозе и в первичных документах колхозника указаны фактические периоды работы или фактически отработанные человеко-дни, стаж учитывается фактически (как наемного работника), т.е. производится подсчет отработанного времени в днях с последующим исчислением отработанных лет и месяцев путем применения правил исчисления трудового стажа с учетом средневзвешенного количества дней в месяце (30 дней), который учитывает особенности всех видов трудовой деятельности, в том числе и членов колхоза. При этом необходимо отметить, что человеко-день является мерой рабочего времени, то есть количество человеко-дней соответствует количеству отработанных дней.

В случае, если указано только количество трудодней или человеко-дней, стаж исчисляется в соответствии с пунктом 46 приведенных Правил. Порядок исчисления страхового стажа по числу отработанных человеко-дней действующими и ранее действовавшими нормативными правовыми актами не предусмотрен.

Поскольку ФИО1 исходя из трудовой книжки являлся членом колхоза, также в трудовой книжке имеется отметка о принятии его в члены колхоза, решение правления от , оснований не доверять данным записям не имеется, соответственно суд полагает требования истца о включении периодов работы - в ... с по , с по , с по подлежащими удовлетворению.

При этом суд учитывает, что исправленная дата рождения ФИО1 год не влияет на выводы суда, так как год его рождения соотносится с иными документами, подтверждающими личность истца, представленными в судебном заседании.

Согласно трудовой книжке колхозника ФИО1 работал в ...» в качестве ... с (пр. №-к от -.) по (пр. №-к от ).

Исходя из справок предоставленных и содержащихся в материалах гражданского дела ОГКУ «ГАКО» от №, ОГКУ «ГАНИКО» от №, МКУ «МАК» от №/сп, документы по личному и основному составу ...» не поступали на хранение в указанные архивы.

Согласно справке № от составленной по данным архива персонифицированного учета, на основании сведений, сданных работодателями на застрахованное лицо, ...» зарегистрирован в территориальном органе ПФР , снят с учета . Страхователь признан банкротом

Судом при рассмотрении дела назначено проведение государственной экспертизы условий труда, как следует из Заключения Департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от №, не представляется возможным сделать вывод о характере и условиях труда ФИО1, работавшего в период с по в ...». Исходя из предоставленных архивных документов, содержащих информацию по строительству объектов при участии ...», можно сделать вывод, что в период работ ФИО1 с по ...» велись строительно-монтажные работы.

Вместе с тем, поскольку отсутствуют сведения о характере работы, полной занятости и выполняемой трудовой функции ФИО1 в ПКФ «Спектр», одного лишь факта проведения предприятием строительно-монтажных работ недостаточно для включения периода в стаж работы для назначения пенсии в связи с тяжелыми условиями труда соответственно оснований для включения в специальный стаж работы периода с по в ...».

Согласно трудовой книжке колхозника ФИО4 работал в войсковой части ... с . (пр. № от .) по . (пр. № от .) монтажником железобетонных конструкций по договору; в войсковой части ... с . (пр. № от .) по . (пр. № от .) .... на строительно-монтажном участке.

Архивная справка ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации» от . № №, содержит следующие сведения по указанному периоду: в приказе командира войсковой части ... от № значится: «§ 16. Принять временно на период строительства объекта... ФИО5 ...» (отчество и должность так в документе). В приказе командира войсковой части ... от № значится: § 1. Уволить в связи с окончанием временной работы по договору... ФИО1». В расчетных ведомостях на выплату заработной платы гражданскому персоналу войсковой части ... имеются сведения о том, что начисленная заработная плата ФИО1 с г. (в рублях и копейках) составила согласно таблице № 4. В исторической справке войсковой части ... за г.г. значится: «Войсковая часть ... сформирована . За весь исторический путь трудовой деятельности часть, в основном, занималась выполнением механизированных работ по строительству автомобильных дорог и железных дорог, аэродромов и специальных объектов оборонного значения».

В личных карточках гражданского персонала (форма Т-2) войсковой части ... за г.г. значится: ФИО1, г.р., назначения и перемещения: - СМУ - .... - пр. 90. Отпуска: денежная компенсация выплачена за ... рабочих дня. Дополнительные сведения: Служба в рядах СА с по в/б МН №. Уволен пр. 214 по ст. 80 ТрК РФ по собственному желанию». В приказе командира войсковой части ... от № значится: § 5. Принять со ФИО1 на строительно-монтажный участок капитана... монтажником с оплатой труда по 4 тарифному разряду». В приказе командира войсковой части ... от № значится: § 9. Уволить монтажника ФИО1 по ст. 80 ТрК РФ по собственному желанию. Выплатить ФИО1 денежную компенсацию за неиспользованный отпуск 22 рабочих дня за рабочий год с по (инициалы не раскрыты, сокращения так в документе). В расчетных ведомостях на выплату заработной платы гражданскому персоналу войсковой части ... имеются сведения о том, что начисленная заработная плата ФИО1 с (в рублях и копейках) составляла согласно таблице № 3. Итоговое начисление за сентябрь .... «...» - состоит из следующих начислений - (... - VIII; ... - VIII; ... - IX; ... - за что, не указано). Начисления за июль и г. не отражены. В исторической справке войсковой части ... за - значится: «...с года до года войсковая часть занималась строительством многоэтажных домов».

Исходя из выводов Экспертного заключения, следует, что в/ч ... в основном, занималась выполнением механизированных работ по строительству автомобильных дорог и железных дорог, аэродромов и специальных объектов оборонного значения. Исходя из сведений, содержащихся в архивной справке ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации» от № ФИО1 был принят на работу временно на период строительства объекта (ссылка на приказ командира войсковой части ... от №), что может указывать, что в период трудовой деятельности ФИО1 в/ч ... осуществляла строительные работы. Вместе с тем, учитывая сведения, содержащиеся в архивной справке ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации» от № ФИО1 был принят на работу временно на период строительства объекта (ссылка на приказ командира войсковой части ... от №), что может косвенно указывать на возможность участия ФИО1 в процессе строительной деятельности в/ч ....

Исходя из представленных на государственную экспертизу документов (архивная справка ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации» от №) следует, что в/ч ... за занималась строительством многоэтажных домов.

Вместе с тем, учитывая сведения, содержащиеся в архивной справке ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации» от № (информация о том, что в/ч ... в занималась строительством многоэтажных домов; принятие ФИО1 на работу на строительно-монтажный участок) можно предположить, что деятельность трудовая деятельность ФИО1 была связана со строительством многоэтажных домов.

Суд полагает, что поскольку трудовая книжка работника содержит соответствующие записи о периодах работы в войсковой части 21602 с по , в войсковой части 62573 с по , данные сведения подтверждаются архивными данными МО России, суд полагает указанные периоды подлежат включению в страховой стаж истца, а в связи с тем, что материалы дела содержат сведения о начислении заработной платы в полном объеме в период работы в войсковой части ... с по , в войсковой части 62573 с по , трудовая книжка работника содержит сведения о трудовой деятельности, подлежащей включению в специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда, оснований полагать, что работник не был занят указанной деятельностью полный рабочий день не имеется, что также следует из архивных справок, приобщенных к материалам дела.

Периоды работы в ...» с по в качестве ... включен в стаж работы истца как специальный, между тем период с по в стаж работы истца не включен.

Так, период работы Согласно записи в трудовой книжке ФИО1 принят в ...» с ... р., уволен.

В архивной справке от № выданной ...» ФИО1 указано, что он действительно работал в ... в период с по в должности ... на новом строительстве жилья в г. Костроме, постоянно работающего в бригадах и был занят на выполнении работ полный рабочий день (восемь часов).

В акте проверки архивной справки ...» указано, что по приказам установлены объекты строительства в период с гг.: 29 кв. жилой дом по , транспортная инспекция.

Однако согласно приказам № от и № от ФИО1 был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с по , с по . Также в личной карточке формы Т-2 на ФИО1 за период работ в ... указаны периоды предоставления отпуска без сохранения заработной платы: с - (пр. ... от ), с - (пр. ... от ).

Между тем, как следует из материалов дела, справка о доходах физического лица за год, подписана работодателем, содержит сведения о периодах получения доходов с 1-12 месяца включительно, справка о доходах физического лица за год – период получения дохода май года (компенсация, возможно в связи с увольнением). С указанных доходов исчислен налог. В связи с изложенным, суд полагает периоды года подлежат включению в специальный стаж работы истца наряду с иными периодами работы в ТОО «Лиман».

Период в ...» с по , подлежит включению в стаж работы на основании ст. 186 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой, в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов, при этом работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Аналогичные положения содержались в ранее действующем до 01 февраля 2002 г. законе – ст. 114 КЗоТ РФ.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 07 декабря 1998 г. № 06-28/10740 работникам, являющимся донорами (статья 114 КЗоТ Российской Федерации), день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку № 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

В соответствии с Федеральным законом от 20 июля 2012 г. № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов», государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам, как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

Периоды работы ...» . , , , , , , , , также подлежат включению в специальный стаж, поскольку, исходя из Заключения эксперта, из анализа табеля учета рабочего времени ФИО1: С по : в г. отработал по 8 часов 20 рабочих дней, суббота и воскресенье (выходные дни у всех работников согласно табеля , согласно производственному календарю в апреле года рабочих дней 20). Согласно расчетным ведомостям ...» ФИО1 в г. выплачена заработная плата «повременно» за 20 дней. Таким образом, исходя из табеля учета рабочего времени и расчетным ведомостям в года ежемесячная норма рабочего времени ФИО1 вырабатывалась полностью, что является косвенным подтверждением работы в течение полного рабочего дня.

С по : в г. отработал по 8 часов 19 рабочих дней, воскресенье выходной, отработано по 8 часов, в рабочий день указан прочерк (согласно производственному календарю в года рабочих дней воскресенье, с рабочие дни). Согласно расчетным ведомостям ...» ФИО1 г. выплачена заработная плата «повременно» за 19 дней. Установить по документам, имеющимся в архивах и предоставленных на государственную экспертизу условий труда, причину указания прочерка в табеле учета рабочего времени у ФИО1, не представляется возможным.

С по : в августе г. отработал по 8 часов 21 рабочий день, с отработано по 8 часов (согласно производственному календарю в года рабочих дней 23, согласно табелю у ФИО1 указаны прочерки ). Согласно расчетным ведомостям ...» ФИО1 в г. выплачена заработная плата «повременно» за 21 день. Установить по документам, имеющимся в архивах и предоставленных на государственную экспертизу условий труда, причину указания прочерка в табеле учета рабочего времени у ФИО1, не представляется возможным.

С по : в г. отработал по 8 часов 19 рабочих дней, в четверг указан прочерк, отработано по 8 часов (согласно производственному календарю в сентябре года рабочих дней 21). Согласно расчетным ведомостям ...» ФИО1 в г. выплачена заработная плата «повременно» за 19 дней. Установить по документам, имеющимся в архивах и предоставленных на государственную экспертизу условий труда, причину указания прочерка в табеле учета рабочего времени у ФИО1, не представляется возможным.

Таким образом, не включение данных дней в периоды работы, учитываемые в специальный стаж работы, при включении основных периодов в данный стаж, суд полагает счетной ошибкой.

При этом, суд учитывает, что после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (применяется с 01.01.1997 года) сведения о стаже работника подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования

Относительно требований истца о включении в стаж работы периодов ухода за инвалидом ... группы суд полагает следующее.

На основании статьи 12 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, включается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом ... группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Периоды, предусмотренные частью 1 указанной статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовала и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Из материалов дела следует, что ФИО6 является инвалидом ... группы с , с уход за нетрудоспособным гражданином осуществляет ФИО7, что следует из заявления от трудоспособного лица. Истцом заявлены требования о включении в стаж работы периода ухода за нетрудоспособной ФИО6, матерью жены, с по .

Вместе с тем, как следует из трудовой книжки истца, в период с по работал в ...», согласно данным о стаже с по предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы, с по в филиале ФГУП Строительное управление Московского региона Минобороны РФ, соответственно в страховой стаж подлежат периоды ухода за инвалидом ... группы с по , с по

Исходя из ч. 1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Специальный стаж истца на момент обращения к ответчику составил 6 лет 03 мес., 58 лет истцу исполнилось , с указанной даты ему должна быть назначена пенсия.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Пенсионного Фонда Российской Федерации по Костромской области удовлетворить частично.

Обязать Отделению Пенсионного Фонда Российской Федерации по Костромской области включить

в страховой стаж истца периоды работы:

- в ... с по , с по , с по .

- в ...» с по .

- в войсковой части ... с по .

-в войсковой части ... с по .

- уход за инвалидом ... группы с по , с по .

- ...» года

в специальный стаж истца

- в войсковой части ... с по .

- в войсковой части ... с по .

-в ...» с по ,

- ...» . , , , , , , , .

-...» .

И назначить пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с .

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд г. Костромы в течение месяца с момента изготовления решения в окончательном виде.

Судья С.В. Ветрова

Решение изготовлено