Решение по делу № 2-2401/2022 от 04.10.2022 - о признании незаконным решения, включении в стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Дело № 2-2401/2022 04 октября 2022 года

29RS0014-01-2022-003053-45

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Ждановой А.А.,

при секретаре судебного заседания Максимовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о признании незаконным решения, включении в стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу и в последнем заявленном виде исковых требований просил о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении в стаж по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периодов работы с 27.08.1995 по 31.12.1995, с 01.08.1996 по 31.12.1996, с 09.07.1997 по 14.10.1997, с 18.10.1997 по 31.12.1997, с 25.06.1998 по 31.12.1998, с 29.05.1999 по 31.12.1999, с 06.05.2000 по 30.06.2000, с 03.09.2000 по 31.12.2000, с 01.01.2001 по 21.01.2001, с 02.04.2001 по 30.06.2001, с 01.01.2021 по 05.11.2021, назначении досрочной страховой пенсии по старости с 06.11.2021.

В обоснование исковых требований указал, что 07.10.2021 подал в пенсионный орган заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости. В ее назначении ему было отказано по причине отсутствия специального стажа работы. При этом из данного стажа были исключены периоды его работы в ОАО «Пинегалес» в должности водителя автомобиля на вывозке леса с 27.08.1995 по 31.12.1995, с 01.08.1996 по 31.12.1996, с 09.07.1997 по 14.10.1997, с 18.10.1997 по 31.12.1997, с 25.06.1998 по 31.12.1998, с 29.05.1999 по 31.12.1999, с 06.05.2000 по 30.06.2000, с 03.09.2000 по 31.12.2000, с 01.01.2001 по 21.01.2001, с 02.04.2001 по 30.06.2001, а также период работы в обособленном подразделении ООО ПКП «Титан» «Карпогорское» с 01.01.2021 по 05.11.2021. Полагая, что их исключение из стажа является необоснованным, истец обратился в суд с заявленным иском.

В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные требования.

Представитель ответчика возражал против удовлетворения исковых требований по основаниям, указанным в отзыве на иск.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, обозрев материалы отказного пенсионного дела ФИО1 <№>, суд приходит к следующему.

Из материалов отказного пенсионного дела истца следует, что ФИО1, <Дата> года рождения, 07.10.2021 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением пенсионного органа <№> от 20.10.2021 в ее назначении ему было отказано по причине отсутствия необходимого специального стажа работы по п. 7 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», который на момент обращения был установлен в количестве 09 лет 09 месяцев 12 дней, страховой стаж в календарном исчислении – 25 лет 10 месяцев 26 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (приведенный к РКС)– 21 год 09 месяцев 01 день.

При этом спорные периоды не включены пенсионным органом в специальный стаж работы истца по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Порядок исчисления и назначения пенсии с 01 января 2015 года регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 8 указанного закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Как указано в пункте 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 18.6 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В силу части 8 статьи 13 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчёта соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учётом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из содержания статьи 14 Закона № 400-ФЗ следует, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство РФ приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Как указано в подпункте «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – постановление Правительства Российской Федерации № 665), при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года, применяется также Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее – Список 1956 года).

Также подпунктом «д» пункта 1 указанного постановления Правительства Российской Федерации предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 (далее – Список № 273).

Согласно примечанию Списка № 273 указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

При этом, применяя Список №273, следует учитывать, что право на досрочное назначение страховой пенсии предоставляется не только в зависимости от наименования профессии или должности, включенной в Список, но и в зависимости от характера работы и условий, при которых выполнялась такая работа. Данные показатели (условия), при которых работникам предоставляется досрочное пенсионное обеспечение в связи с занятостью на работах с определенными условиями труда, указаны в Списке наряду с профессиями и должностями.

Таким образом, исходя из положений п.7 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», Списка профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, право на досрочную пенсию по старости имеют работники, чьи профессии и должности включены в вышеуказанный Список, но при условии занятости их в едином технологическом процессе лесозаготовок. Для некоторых профессий Списком установлены дополнительные условия.

Операции лесозаготовительных работ производятся на лесосеках, лесопогрузочных пунктах и лесных складах, которые подразделяются на верхние, промежуточные и нижние. При этом технологический процесс включает операции по вывозке древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Согласно вышеуказанному Списку № 273, правом на досрочное назначение пенсии пользуются водители автомобилей на вывозке леса.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 516).

В силу пунктов 4 и 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как указано в пункте 6 Правил № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объёмов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19-21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08 января 1992 года № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 235.

Из вышеизложенного следует, что как до 01 января 1992 года, так и после включение в специальный стаж периодов работы допускается только в случае осуществления работ на лесозаготовках в определенной должности, то есть не каждый рабочий, занятый на лесозаготовках, пользуется правом на досрочное пенсионное обеспечение. При этом после 01 января 1992 года включение в специальный стаж периодов работы в должностях, поименованных в Списке № 273, допускается при условии занятости на таких должностях в едином технологическом процессе лесозаготовок полный рабочий день. В специальный стаж допускается также включение подготовительных и вспомогательных работ, однако необходимо учитывать, что включение таких работ в специальный стаж возможно лишь в том случае, когда выполнение подготовительных и вспомогательных работ отнесено к обязанностям того или иного работника единого технологического процесса. Более того, их включение допускается при условии, что по окончании этих работ работник осуществлял обязанности по должности, поименованной Списками.

Из трудовой книжки истца следует, что в период с 27.04.1995 по 30.06.2001 он работал в акционерном обществе открытого типа «Пинежьелес» водителем на вывозке леса.

Материалами дела подтверждается и не оспаривается стороной ответчика то обстоятельство, что в акционерном обществе открытого типа «Пинежьелес» осуществлялся единый технологический процесс лесозаготовок. При этом судом учитывается, что иные периоды работы истца в данной организации включены ответчиком в стаж работы истца по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Таким образом, занимаемая истцом должность соответствовала Списку №273. Вместе с тем, из архивной справки архивного отдела Администрации муниципального образования «Пинежский муниципальный район» Архангельской области от 05.03.2022 и лицевых счетов АО «Пинежьелес» за спорные периоды следует, что истец привлекался к выполнению работ, не входящих в круг должностных обязанностей по должности водителя на вывозке леса, в связи с чем в данном случае включению в стаж подлежат периоды работы в льготной должности по их фактической продолжительности.

Исходя из характера функциональных обязанностей по должности водителя на вывозке леса суд полагает возможным включить в стаж с особыми условиями труда периоды с кодировкой: «перев.леса» и «перев.сорт.», «вывозка» или «выв.», а также периоды ремонта, примыкающие к льготным периодам работы.

Так, из данной архивной справки следует, что в августе 1995 года истец был занят на льготных работах 23 дня, что не превышает установленную пенсионным органом продолжительность, в сентябре 1995 года – 22 дня, в октябре 1995 года – 17 дней, в ноябре 1995 года – 20 дней, в декабре 1995 года – 17 дней, в августе 1996 года – 3 дня, в сентябре 1996 года – 20 дней, в июле 1997 года – 10 дней, в августе 1997 года – 1 день, в сентябре 1997 года – 8 дней, в октябре 1997 года – 19 дней, в августе 1998 года – 3 дня, в октябре 1998 года – 5 дней, в мае 1999 года – 18 дней ((что не превышает установленную пенсионным органом продолжительность работы в льготных условиях труда), в июне 1999 года – 14 дней, в июле 1999 года – 3 дня, в декабре 1999 года – 20 дней, в сентябре 2000 года – 8 дней, в октябре 2000 года – 20 дней, в ноябре 2000 года – 18 дней, в декабре 2000 года – 22 дня, в январе 2001 года – 7 дней (что не превышает установленную пенсионным органом продолжительность работы в льготных условиях труда в январе 2001 года), в апреле 2001 года – 11 дней, в мае 2001 года – 16 дней, в июне 2001 года – 20 дней.

В остальные спорные периоды истец выполнял иные работы, не входящие в круг обязанностей по должности водителя автомобиля на вывозке леса, в связи с чем они не подлежат включению в стаж работы истца с особыми условиями труда.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что истец выполнял обязанности по должности водителя автомобиля на вывозке леса в едином технологическом процессе лесозаготовок с 01.09.1995 по 22.09.1995, с 01.10.1995 по 17.10.1995, с 01.11.1995 по 20.11.1995, с 01.12.1995 по 17.12.1995, с 01.08.1996 по 03.08.1996, с 01.09.1996 по 20.09.1996, с 09.07.1997 по 10.07.1997, с 01.08.1997 по 01.08.1997, с 01.09.1997 по 08.09.1997, с 01.10.1997 по 14.10.1997, с 18.10.1997 по 22.10.1997, с 01.08.1998 по 03.08.1998, с 10.10.1998 по 05.10.1998, с 01.06.1999 по 14.06.1999, с 01.07.1999 по 03.07.1999, с 01.12.1999 по 20.12.1999, с 03.09.2000 по 08.09.2000, с 01.10.2000 по 20.10.2000, с 01.11.2000 по 18.11.2000, с 01.12.2000 по 22.12.2000, с 02.04.2001 по 11.04.2001, с 01.05.2001 по 16.05.2001, с 01.06.2001 по 20.06.2001.

При этом судом учитывается, что за спорный период с 01.01.2001 по 21.01.2001 работодателем истца не передан код особых условий труда в систему индивидуального (персонифицированного) учета. За остальные спорные периоды, имевшие место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, работодатель истца передавал данный код. Вместе с тем, достоверность данных сведений опровергается первичными документами (лицевыми счетами и приказами).

Определяя даты начала и окончания указанных периодов льготной работы именно таким образом, суд исходит из заявленных истцом требований и п.65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, принимая во внимание, что в материалах дела не содержится сведений о точных датах начала и окончания периодов, имеются лишь сведения о месяцах, в которые истец осуществлял льготные работы, и количестве отработанных на льготной работе дней. При этом исходит из того, что включение в стаж лишь количества дней без указания точного периода законом не допускается, а также и того, что истцом оспаривались конкретные периоды работы.

Правовых оснований для включения в указанный стаж остальных оспариваемых истцом периодов в указанной должности суд не усматривает по вышеизложенным основаниям. При этом ввиду подсчёта стажа работы истца по фактически отработанному времени в льготной профессии не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ периоды временной нетрудоспособности истца, а также ежегодных оплачиваемых отпусков, которые предоставлялись в то время, когда работа с особыми условиями труда в течение всего периода не выполнялась.

Действующим до 01 января 2002 года Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» было предусмотрено, что при подсчёте трудового стажа периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в полуторном размере (статья 94).

В свою очередь абзацем вторым пункта 110 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утверждённого Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года № 590, предусмотрено, что работа в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с 01 марта 1960 года засчитывается в стаж в полуторном размере при условии, если работник имел право на льготы, установленные статьёй 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года «Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера».

С учётом изложенного, поскольку истец до 01 января 2002 года имел право на исчисление трудового стажа в полуторном размере, такой же порядок исчисления стажа в отношении периодов работы, выполнявшейся в период действия вышеназванных нормативных актов, должен сохраниться и после 01 января 2002 года.

На основании изложенного, вышеуказанные периоды подлежат включению в стаж истца в полуторном исчислении.

Согласно записям в трудовой книжке, истец в период с 01.01.2021 по 05.11.2021 работал в ООО ПКП «Титан».

Исключая указанный период работы истца из специального стажа, пенсионный орган ссылается на отсутствие соответствующих сведений на выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на момент подачи заявления о назначении пенсии.

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица - истца, в настоящее время сведения о работе истца за спорный период переданы работодателем истца в систему персонифицированного учета с кодом работы в особых условиях труда.

Данный факт подтверждается также ответом на запрос суда из ООО ПКП «Титан», в котором содержится также информация о том, что сведения о работе истца с кодом льготной работы переданы в пенсионный орган 18.02.2022, то есть после обращения истца за назначением пенсии.

Как следует из Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного Приказ Минтруда России от 28 ноября 2014 года № 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Таким образом, характер работы, включаемой в специальный стаж для льготного пенсионного обеспечения, подлежит подтверждению соответствующими документами.

Справка, уточняющая особый характер работы, от данного работодателя истцом в пенсионный орган представлена не была.

Каких-либо документов, опровергающих сведения индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждающих в частности факт работы истца в данные периоды в должности водителя на вывозке леса в течение полного рабочего дня в спорный период, истцом в пенсионный орган представлено не было.

Таким образом, у пенсионного органа на момент рассмотрения заявления истца о назначении пенсии отсутствовали основания для включения указанного периода работы в стаж работы с особыми условиями труда.

На основании изложенного, требования истца о включении в стаж по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периода с 01.01.2021 по 05.11.2021 не подлежат удовлетворению. При этом судом учитывается, что включение данного периода в стаж не повлияет на право истца на назначение пенсии с 06.11.2021. При повторном обращении в пенсионный орган стаж истца будет пересмотрен с учетом имеющихся в настоящее время в системе индивидуального (персонифицированного) учета сведений и представленных истцом документов.

При включении вышеуказанных периодов в специальный стаж истца в полуторном исчислении, с учетом стажа, учтенного пенсионным органом, специальный стаж истца, требуемый для назначения досрочной пенсии по старости, составит менее необходимых 12 лет 06 месяцев.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Мужчине, достигшему возраста 50 лет, для назначения досрочной страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию (п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях») необходимо иметь 25 лет страхового стажа, 15 лет стажа работы в районах Крайнего Севера, не менее 12 лет 06 месяцев специального стажа работы.

У истца отсутствует необходимое количество стажа работы с особыми условиями труда, в связи с чем отказ пенсионного органа в назначении истцу пенсии, изложенный в решении от 20.10.2021, является законным.

Таким образом, требования истца о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости с 06.11.2021 не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и п.п. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации взысканию с ответчика в пользу истца подлежит государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о признании незаконным решения, включении в стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ОГРН <№>) включить в стаж работы в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» ФИО1 (СНИЛС <№>) в льготном (полуторном) исчислении периоды работы с 01.09.1995 по 22.09.1995, с 01.10.1995 по 17.10.1995, с 01.11.1995 по 20.11.1995, с 01.12.1995 по 17.12.1995, с 01.08.1996 по 03.08.1996, с 01.09.1996 по 20.09.1996, с 09.07.1997 по 10.07.1997, с 01.08.1997 по 01.08.1997, с 01.09.1997 по 08.09.1997, с 01.10.1997 по 14.10.1997, с 18.10.1997 по 22.10.1997, с 01.08.1998 по 03.08.1998, с 10.10.1998 по 05.10.1998, с 01.06.1999 по 14.06.1999, с 01.07.1999 по 03.07.1999, с 01.12.1999 по 20.12.1999, с 03.09.2000 по 08.09.2000, с 01.10.2000 по 20.10.2000, с 01.11.2000 по 18.11.2000, с 01.12.2000 по 22.12.2000, с 02.04.2001 по 11.04.2001, с 01.05.2001 по 16.05.2001, с 01.06.2001 по 20.06.2001.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о признании незаконным решения, включении в стаж периодов работы в остальной части, назначении досрочной страховой пенсии по старости отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей (Триста рублей) 00 копеек.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий А.А. Жданова