Дело № 2-2740/2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 сентября 2025 года г. Зеленодольск
Зеленодольский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Дианкиной А.В.
с участием прокурора Хафизовой Л.М.
при секретаре Герасимовой Д.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ВБ Восток» о взыскании компенсации морального вреда, материального ущерба и утраченного заработка в связи с причинением вреда здоровью,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ВБ Восток» и после уточнения заявленных исковых требований просил взыскать компенсацию морального вреда в размере 2 000 000 руб., ущерб и в счет возмещения утраченного заработка в размере 227 640 руб., а также расходов по оплате государственной пошлины.
В обоснование исковых требований указано, что с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время истец осуществляет трудовую деятельность в ООО «ВБ Восток» в должности грузчика. ДД.ММ.ГГГГ во время работы произошел несчастный случай, а именно, при погрузке товаров в кузов грузового автомобиля марки JAC г/н № RUS, припаркованного к воротам склада №, в кузове автомобиля на левую ногу упал тяжелый груз в виде гофры – полибокс, который прижал истца. В результате указанного несчастного случая истцу была причинена производственная травма «Открытый перелом средней трети обоих костей левой голени со смещением». В результате случившегося несчастного случая на производстве, истцу был причинен моральный вред в виде продолжительных нравственных и физических страданий, в связи с чем он понес материальные затраты на восстановление здоровья.
В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 на исковых требованиях настаивали, мотивируя доводами, изложенными в иске.
Ответчик ООО «ВБ Восток» в судебное заседание явку представителя не обеспечил, предоставлен мотивированный отзыв.
Выслушав пояснения истца, представителя истца, заключение прокурора, полагавшей требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:
в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;
при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;
при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);
при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;
при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.
В силу статьи 228 Трудового кодекса Российской Федерации при несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:
немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);
немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;
принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.
В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
Согласно ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации (ч. 1).
По результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчастный случай, не связанный с производством, в том числе группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводивший расследование несчастного случая) составляет акт о расследовании соответствующего несчастного случая по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование (ч. 8).
В соответствии с разъяснениями, указанными в п. п. 9, 12 Постановления Пленума ВС РФ от 10.03.2011 г. № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в силу положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ и статьи 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
Право застрахованных на обеспечение по обязательному социальному страхованию возникает со дня наступления страхового случая, каковым в силу статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, влекущий возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. При этом суду следует учитывать, что квалифицирующими признаками страхового случая являются: факт повреждения здоровья, подтвержденный в установленном порядке; принадлежность пострадавшего к кругу застрахованных; наличие причинной связи между фактом повреждения здоровья и несчастным случаем на производстве или воздействием вредного производственного фактора.
Днем наступления страхового случая при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (хронического или острого) является день, с которого установлен факт временной или стойкой утраты застрахованным профессиональной трудоспособности.
Основным документом, подтверждающим факт повреждения здоровья и временную утрату профессиональной трудоспособности, является листок нетрудоспособности, выдаваемый медицинской организацией по форме и в порядке, предусмотренном Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Наступление стойкой утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы при представлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 или акта о профессиональном заболевании и оформляется в виде заключения.
В соответствии со ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, из общих правил возмещения вреда следует, что вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Согласно абз. 2 ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан возмещать вред, причиненный работником в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании установлено, что между ФИО1 и ООО «ВБ Восток» ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор, согласно которого последний был принят на работу в ООО «ВБ Восток» на должность грузчика.
Как следует из пояснений истца, ДД.ММ.ГГГГ истец пришел на работу в ООО «ВБ Восток» по адресу: <адрес>, Промышленная площадка Зеленодольск, стр. 9 к 08 часам 00 минут и приступил к своим трудовым обязанностям, а именно погрузочными работами. Примерно в период с 16 часов 00 минут – 17 часов 00 минут, истец подошел к определенным воротам № и приступил к погрузке товаров в автомобиль при помощи гофры-полибокс. В какой-то момент, когда истец осуществлял погрузку гофры-полибокс в кузов автомобиля, колесо гофры-полибокс попало в углубление пола кузова автомобиля и гофра-полибокс упала на истца.
Согласно акту о несчастном случае на производстве, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ в 16:00-17:00, установлено, что ФИО1 прошел инструктаж на рабочем месте – ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, время стажировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Несчастный случай произошел в кузове грузового автомобиля марки «JAC» гос. номер № RUS, припаркованного к воротам № склада ООО «ВБ Восток», расположенного по адресу: <адрес>, Промышленная площадка Зеленодольск, стр. 9.
Причинами несчастного случая явились:
Неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в не обеспечении достаточного контроля со стороны руководителя подразделения за ходом выполнения работ, соблюдением трудовой дисциплины и требований инструкции, содержащей требования по охране труда, работником.
Лицами, допустившими нарушение требований охраны труда, являются – грузчик ООО «ВБ Восток» ФИО3, который допустил нарушение дисциплины труда, выраженное в несоблюдение требований безопасности при осуществлении погрузочных работ, а именно толкание от себя и отпускание гофры-полибокс в кузов грузового автомобиля в сторону другого работника, в нарушении требований статей 21, 215 ТК РФ, п. 5.1.2 Инструкции по охране труда для грузчика № № утвержденной генеральным директором управляющей компании ООО «ВБ Восток» ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ Старший кладовщик ООО «ВБ Восток» ФИО5 допустил неудовлетворительную организацию производства работ, выразившуюся в не обеспечении, достаточного контроля со стороны руководителя подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины и требований инструкции, содержащей требования по охране труда, работником, в нарушении требований статьи 22, 214 ТК РФ, п. 3.19 Должностной инструкции старшего кладовщика складского комплекса ООО «ВБ Восток», утвержденной генеральным директором управляющей компании ООО «ВБ Восток» ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ.
После произошедшего ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был доставлен в ГАУЗ «Зеленодольская ЦРБ».
Согласно справке врачебной комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ и выписке из медицинской карты стационарного больного № ФИО1 установлен диагноз – открытый перелом с/З обеих костей левой голени со смещением.
В связи с полученными травмами истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился на стационарном лечении.
Согласно справке о результатах установления степени утраты профессиональной способности серия № №, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлена степень утраты профессиональной способности в размере 30 %.
Согласно имеющимся в материалах гражданского дела больничным листкам, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец ФИО1 находился на листке нетрудоспособности, что также подтверждается справкой, выданной ООО «ВБ Восток» № от ДД.ММ.ГГГГ
Согласно справке, выданной врачебной комиссией № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 показан легкий физический труд сроком на 2 месяца.
Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести ГАУЗ «Зеленодольская ЦРБ», полученная истцом ФИО1 травма, согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, относится к категории тяжелой.
Таким образом, на основании представленных доказательств суд считает установленным, что в результате несчастного случая на производстве истцу причинен вред здоровью, в связи с чем, у ФИО1 возникло право на компенсацию морального вреда ответчиком ООО «ВБ Восток».
Определяя размер компенсации морального вреда, суд исходит из положений статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», и учитывает фактические обстоятельства дела, характер и тяжесть полученных телесных повреждений, находясь в течение длительного времени на лечении, истец перенес операцию, испытывал физическую боль, лишен возможности вести активный образ жизни, учитывая последствия полученных повреждений в виде потери трудоспособности, передвижение истца при помощи трости, принимая во внимание нуждаемость истца в дальнейшем лечении и проведении очередной операции, в связи с чем, руководствуясь принципами разумности и справедливости, определяет к взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 650 000 руб.
В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
В соответствии с пунктом 2 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.
В силу пункта 1 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе, расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не: влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (пункт 2 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Статьей 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации установлены правила по определению размера заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья.
Согласно пункту 1 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации размер, подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.
В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (пункт 2 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации).
В связи с полученной травмой истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был нетрудоспособен, что подтверждается листками нетрудоспособности. Нахождение на больничном свидетельствует о наступлении у ФИО1 полной утраты способности к трудовой деятельности на указанный период времени и, соответственно, подразумевает 100 % степень утраты общей трудоспособности.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что утраченный заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит в полном объеме работодателем истца, по вине которого истцу причинен вред.
Согласно сведениям о доходах физического лица размер заработка ФИО1 за 12 месяцев, предшествовавших причинению вреда здоровью, с октября 2023 года по сентябрь 2024 года составил 1 437 994 руб. 90 коп., среднемесячный доход – 119 832 руб. 90 коп.
Согласно исковому заявлению, при определении размера утраченного заработка истец исходит из среднемесячного заработка в размере 108 427 руб. 10 коп.
Согласно статье 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд принимает решение в пределах заявленных исковых требований.
Согласно справке, выданной отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по РТ, за период временной нетрудоспособности (145 дней) истцу было начислено и выплачено пособие в общей сумме 308 496 руб. 10 коп.
Таким образом, размер недополученного заработка истца за 145 дней нахождения на больничном листе составит 215 577 руб. 40 коп., исходя из следующего расчета: 108 427 руб. 10 коп./ 30 = 3 614 руб. 30 коп. х 145 – 308 496 руб. 10 коп.
С учетом изложенного, с ответчика подлежит взысканию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ утраченный заработок в размере 215 577 руб. 40 коп.
Кроме того, согласно выписке из медицинской карты стационарного больного № за подписью лечащего врача ФИО6, с октября 2024 года по ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 находился на лечении в травматологическом отделении с диагнозом: открытый перелом обеих костей левой голени со смещением, ДД.ММ.ГГГГ ему была проведена операция БИОС левой б/берцовой кости гвоздем, при выписке ФИО1 назначено медикаментозное лечение: кеторол, гепарин, цефтриаксон. В качестве рекомендации указано на прием детралекса, ксарелто, наблюдение у травматолога по месту жительства, эластичное бинтование обеих конечностей, ходьба на костылях без опоры на оперированную нижнюю конечность.
Во исполнение назначений и рекомендаций лечащего врача, ФИО1 приобретена костыль с опорой под локоть в ортопедическом салоне «Саламат» по цене 2 660 руб., лекарства на сумму 5 152 руб. 60 коп., из которых стоимость ксарелто – 3 640 руб., стоимость ангиорус – 1 512 руб., что подтверждается приложенными к исковому заявлению чеками.
Согласно информации, размещенной в открытых источниках сети «Интернет», «ангиорус» является аналогом прописанного врачом лекарства «детралекс» с одними и теми же действующими веществами «гесперидин», «диосмин». Как пояснил в судебном заседании истец и его представитель, данное лекарственное средство было приобретено в аптеке ввиду отсутствия лекарства «детралекс» как подходящий аналог.
Рассматривая требования истца о взыскании расходов на оплату медикаментов и костыли, суд приходит к выводу, что в материалах дела имеются достаточные письменные доказательства о том, истец нуждался в приобретении таких лекарственных препаратов и медицинских изделий. Таким образом, в пользу истца подлежат взысканию с ответчика денежные средства, потраченные ФИО1 на приобретение лекарственных препаратов и медицинского изделия (костыли).
Как следует из выписного эпикриза, ФИО1 при выписке дано направление на 3 тапа реабилитации (амбулаторно-поликлинический).
Согласно программе реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 рекомендовано прохождение санаторно-курортного лечения.
Согласно справке №, выданной ГАУЗ «Зеленодольская ЦРБ», ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проведен курс лечебной физкультуры и массажа №.
Из справки, выданной ФБУ Центр реабилитации Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации «Вятские Увалы», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находился на медицинской реабилитации в ФБУ Центр реабилитации Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации «Вятские Увалы».
Как следует из содержания искового заявления, в связи с необходимостью явки в ГАУЗ «Зеленодольская ЦРБ» для прохождения программы реабилитации и посещения врача, ФИО1 понесены расходы на оплату услуг такси, а именно ДД.ММ.ГГГГ совершена поездка из дома в ГАУЗ «Зеленодольская ЦРБ», чтобы записаться (зарегистрироваться) на прохождение курсов реабилитации, и обратно домой по цене 223 руб.; ДД.ММ.ГГГГ совершена поездка из дома в ГАУЗ «Зеленодольская ЦРБ» на реабилитацию и обратно домой по цене 327 руб.; ДД.ММ.ГГГГ совершена поездка из дома в ГАУЗ «Зеленодольская ЦРБ» на реабилитацию и обратно домой по цене 306 руб.; ДД.ММ.ГГГГ совершена поездка из дома в ГАУЗ «Зеленодольская ЦРБ» на реабилитацию и обратно домой по цене 353 руб.; ДД.ММ.ГГГГ совершена поездка из дома в ГАУЗ «Зеленодольская ЦРБ» на реабилитацию и обратно домой по цене 360 руб.; ДД.ММ.ГГГГ совершена поездка из дома в ГАУЗ «Зеленодольская ЦРБ» на реабилитацию и обратно домой по цене 365 руб.; ДД.ММ.ГГГГ совершена поездка из дома в ГАУЗ «Зеленодольская ЦРБ» на реабилитацию и обратно домой по цене 450 руб.; ДД.ММ.ГГГГ совершена поездка из дома в ГАУЗ «Зеленодольская ЦРБ» на реабилитацию, затем в отделение травматологии по адресу: <адрес> обратно домой по цене 415 руб. (302 руб. + 113 руб.); ДД.ММ.ГГГГ совершена поездка из дома в ГАУЗ «Зеленодольская ЦРБ» на реабилитацию и обратно домой по цене 366 руб.; ДД.ММ.ГГГГ совершена поездка из дома в ГАУЗ «Зеленодольская ЦРБ» на реабилитацию и обратно домой по цене 416 руб.; ДД.ММ.ГГГГ совершена поездка из дома в ГАУЗ «Зеленодольская ЦРБ» на реабилитацию и обратно домой по цене 324 руб.; ДД.ММ.ГГГГ совершена поездка из дома в ГАУЗ «Зеленодольская ЦРБ» на реабилитацию и обратно домой по цене 345 руб., что подтверждается распечатками с сайта Яндекс Go и выписками о совершении банковских операций.
Таким образом, учитывая разъяснения, изложенные в Постановлении Пленума Верховного суда Российской Федерации № «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», суд приходит к выводу, что имеются основания для взыскания с ответчика расходов на такси в полном объеме, которые ФИО1 вынужден был нести для того, чтобы добираться до больницы и обратно домой, так как иной возможности попасть на процедуры у него не имелось, по показаниям врачей ему на протяжении долгого периода времени после операции нельзя было наступать на травмированную ногу.
Таким образом, всего с ответчика ООО «ВБ Восток» в пользу ФИО1 подлежат взысканию убытки на сумму 12 062 руб. 60 коп., состоящие их расходов на приобретение лекарств, костылей, оплату такси.
Суд не находит оснований для взыскания с ответчика ООО «ВБ Восток» в пользу ФИО1 расходов, понесенных истцом на оплату консультации невролога в сумме 1 700 руб., поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства причинно-следственной связи между полученной истцом травмой и необходимостью получением платной услуги по консультации у невролога, в связи с чем в данной части исковые требования не подлежат удовлетворению.
В соответствии с положениями статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учётом положений статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу истца подлежат возмещению расходы на оплату государственной пошлины в размере 10 829 руб.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «ВБ Восток» (ИНН №) в пользу ФИО1 (паспорт №) утраченный заработок за период с 6 октября по ДД.ММ.ГГГГ в размере 215 577 руб. 40 коп., убытки в сумме 12 062 руб. 60 коп., компенсацию морального вреда в размере 650 000 руб., расходы по оплате государственной пошлины 10 829 руб.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд РТ через Зеленодольский городской суд РТ в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья