Дело № 2-5792/2022
27RS0004-01-2022-006957-68
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 ноября 2022 года <адрес>
Индустриальный районный суд <адрес>
в составе председательствующего судьи Телиной С.А.,
с участием: истца ФИО1,
представителя истца ФИО2, действующего на основании письменного ходатайства истца,
при секретаре судебного заседания Судник К.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Иркутскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации об установлении ежемесячной страховой выплаты, взыскании невыплаченных сумм, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Иркутскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о перерасчете размера ежемесячных страховых выплат в размере 72678 рублей 55 копеек с дальнейшей индексации в соответствии с законом, взыскании единовременно задолженность по страховым выплатам по профессиональному заболеванию 210294 рубля 05 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, судебные расходы в сумме 45000 рублей 00 копеек, указав, что ФИО1, с 1992 года работал в составе летных экипажей воздушных судов в должностях штурмана, второго пилота, командира воздушного судна. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в АО Авиакомпания «ИрАэро». В результате воздействия неблагоприятных производственных факторов (интенсивного шума на рабочем месте) у истца возникло профессиональное заболевание - "профессиональная хроническая двусторонняя нейросенсорная тугоухость значительной степени снижения слуха". ДД.ММ.ГГГГ дата установления диагноза профессионального заболевания. Дата установления утраты (снижения) профессиональной трудоспособности - ДД.ММ.ГГГГ Прекращение работы, повлекшей профессиональное заболевание с ДД.ММ.ГГГГ В связи с полученным профессиональным заболеванием истцу была установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 30 % бессрочно, что подтверждается справкой о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах. При назначении истцу ежемесячных страховых выплат ФСС РФ был неправильно выбран период для расчета среднемесячного заработка, что, в свою очередь, повлекло занижение положенных истцу в соответствии с законодательством РФ ежемесячных страховых выплат. В соответствии с Приказом Государственного учреждения - Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от ДД.ММ.ГГГГ истцу были назначены ежемесячные страховые выплаты в размере 22145 рублей 77 копеек. Ежемесячные страховые выплаты были назначены истцу исходя из заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ На обращения истца о перерасчете выплат, исходя из заработка на дату установления утраты профессиональной трудоспособности было отказано, по причине того, что истец ДД.ММ.ГГГГ был переведен с должности второго пилота воздушного судна CRJ-200 на должность командира воздушного судна CRJ-200. На дату установления профессионального заболевания - ДД.ММ.ГГГГ, утрата трудоспособности у истца отсутствовала, что позволило ему продолжить работу в составе летного экипажа воздушного судна CRJ-200, но уже в должности командира воздушного судна. По мнению ответчика, смена должности в результате повышения квалификации является сменой работы. Однако, согласно картам специальной оценки условий труда все вредные факторы в обеих должностях идентичны. Таким образом, работа осталась прежней - член летного экипажа воздушного судна, и неблагоприятный производственный фактор продолжал воздействовать на истца, что за период с 2017 года по 2022 год привело, в конечном итоге, к утрате профессиональной трудоспособности. Ответчик полагают, что основания для установления истцу ежемесячной страховой выплаты из заработка до установления степени утраты профессиональной трудоспособности отсутствуют, поскольку на дату установления степени утраты профессиональной трудоспособности истец не работал по повлекшей повреждение здоровья должности второго пилота воздушного судна. Однако, п. 3 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" связывает расчет среднего заработка не с должностью, а с работой, повлекшей повреждение здоровья. Работа во вредных условиях труда продолжалась истцом вплоть до мая 2022 года. Ежемесячные страховые выплаты были назначены истцу исходя из заработка за период с января по сентябрь 2018 года. При определении размера среднемесячного заработка истец полагает необходимым учитывать факт того, что с ДД.ММ.ГГГГ в заработке истца произошли устойчивые изменения, улучшающие имущественное положение истца. Ежемесячные страховые выплаты по профессиональному заболеванию составляют 72678 рублей 55 копеек, недоплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 210294 рубля 05 копеек. Просила суд требования удовлетворить.
ДД.ММ.ГГГГ истец уточнил исковые требования, просил установить ему ежемесячную страховую выплату в размере 75965 рублей 98 копеек с дальнейшей индексации в соответствии с законом, взыскать с ГУ ИРО ФСС РФ в его пользу единовременно задолженность по страховым выплатам по профессиональному заболеванию в размере 331601 рубль 94 копейки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать судебные расходы в сумме 45000 рублей 00 копеек.
Истец ФИО1 в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивал в полном объеме, просил их удовлетворить, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.
Представитель истца ФИО2 в судебном заседании поддержала позицию своего доверителя, пояснив, что в связи со значительным увеличением суммы оплаты труда в АО Авиакомпания «ИрАэро» с ДД.ММ.ГГГГ и нахождением истца в очередном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанные месяцы исключены из расчета. Впервые повышенный в соответствии с новым положением об оплате труда (Приказ АО Авиакомпания «ИрАэро» от ДД.ММ.ГГГГ №/о) заработок был получен лишь в декабре 2021 года. Расче суммы ежемесячной компенсации произведен, исходя из фактического заработка за 4 полностью отработанных месяца, (после повышения заработной платы) предшествующей установлению снижения профессиональной трудоспособности на 30%. Таким образом среднемесячный заработок составил 1012879 рублей 72 копейки ( сумма заработной платы за 4 месяца после повышения заработной платы)/4 месяца =253219 рублей 93 копейки в среднем за месяц. 253219 рублей 93 копейки ( среднемесячный заработок после повышения заработной платы)х30 %(процент утраты трудоспособности)= 75965 рублей 98 копеек. Таким образом незаконно невыплаченная сумма составляет 53820 рублей 21 копейка в месяц х 6 месяцев с июня 2022 года по ноябрь 2022 года + за 5 дней мая 20ДД.ММ.ГГГГ рублей 68 копеек=331601 рубль 94 копейки. Просила требования удовлетворить.
Представитель ответчика ГУ - Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещался своевременно и надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, представил ходатайство в котором указал, что утрата профессиональной трудоспособности ФИО1 согласно выписке из акта освидетельствования во МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ составляет 30 % с ДД.ММ.ГГГГ. до ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность командира судна CRJ 200 в АО «Авиакомпания ИрАэро». Учитывая, что ежемесячная страховая выплата может быть рассчитана только за период работы повлекшей повреждения здоровья, т.е. в должности второй пилот воздушного судна CRJ 200 в АО «Авиакомпания ИрАэро». Согласно записи в трудовой книжке ФИО1, работа по профессии, по которой установлено профессиональное заболевание в АО Авиакомпания «ИрАэро» прекращена им ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, расчет ежемесячной страховой выплаты правомерно исчислен филиалом № Иркутского регионального отделения Фонда в соответствии с п. 3 ст. 12 Федерального закона № 125-ФЗ - из среднего заработка перед прекращением работы во вредных условиях труда (работы, повлекшей профессиональное заболевание), с учетом п. 6 ст. 12 Федерального законам № 125-ФЗ, т.е. с января по ДД.ММ.ГГГГ года включительно, на основании предоставленной справки о заработной плате. В соответствии с Федеральным законом № 125-ФЗ и на основании заявления ФИО1 о назначении ежемесячной страховой выплаты от ДД.ММ.ГГГГ, сведений о заработной плате, приказом филиала № Иркутского регионального отделения Фонда от ДД.ММ.ГГГГ. №-В ФИО1 назначены ежемесячные страховые выплаты с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно в размере 22145 рублей 77 копеек, которые в дальнейшем подлежат индексации в соответствии с законодательством. С расчетом и размером ежемесячной страховой выплаты ФИО1 ознакомлен. Полагают, что отсутствуют законные основания для назначения уже назначенной ФИО1 ежемесячной страховой выплаты.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ года работал в составе воздушных судов в должностях: штурмана воздушного судна; второго пилота; командира воздушного судна. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в АО Авиакомпания «ИрАэро», что подтверждается копией трудовой книжки ФИО1 AT-IV №.
Согласно ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об основах обязательного социального страхования", обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам. Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании.
Отделение Фонда социального страхования осуществляет функции страховщика по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным законом № 125-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний».
Согласно ст. 3 Федерального закона № 125-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний», страховщик - Фонд социального страхования Российской Федерации; застрахованный: физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с положениями пункта 1 статьи 5 настоящего Федерального закона; физическое лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности; страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию; профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть.
Согласно ст. 12 Федерального закона № 125-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний», выплачиваются ежемесячные страховые выплаты застрахованному в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.
Согласно п. 3 ст. 12 Федерального закона № 125-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний», Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона. Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев или 12 месяцев, но сведения о заработке за один или несколько месяцев отсутствуют, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, за которые имеются сведения о заработке и которые предшествовали месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число фактически проработанных месяцев. В случае, если период работы, повлекшей повреждение здоровья, составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого путем деления суммы заработка за проработанное время на количество проработанных дней и умножения полученного результата на количество рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год. По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.
Исходя из смысла ст. 15 ТК РФ от ДД.ММ.ГГГГ №197-ФЗ-это работа по определенной должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности, с указанием квалификации конкретного вида поручаемой работнику работы.
В судебном заседании установлено, что ФИО1, с 1992 года работал в составе летных экипажей воздушных судов в должностях штурмана, второго пилота, командира воздушного судна. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в АО Авиакомпания «ИрАэро». В результате воздействия неблагоприятных производственных факторов (интенсивного шума на рабочем месте) у него возникло профессиональное заболевание - "профессиональная хроническая двусторонняя нейросенсорная тугоухость значительной степени снижения слуха". Дата установления диагноза профессионального заболевания - ДД.ММ.ГГГГ Дата установления утраты (снижения) профессиональной трудоспособности - ДД.ММ.ГГГГ (Акт о случае профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГ). Дата прекращения работы, повлекшей профессиональное заболевание - ДД.ММ.ГГГГ (запись № в трудовой книжке, приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ). В связи с полученным профессиональным заболеванием ему была установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 30 % бессрочно, что подтверждается Справкой о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах Серия МСЭ-2013 №. ДД.ММ.ГГГГ он был переведен с должности второго пилота воздушного судна CRJ-200 надолжность командира воздушного судна CRJ-200. На дату установления
профессионального заболевания - ДД.ММ.ГГГГ утрата трудоспособности у него отсутствовала, в связи с чем он продолжил работу в составе летного экипажа воздушного судна CRJ-200, но уже в должности командира воздушного судна, а не второго пилота воздушного судна (что подтверждается медицинскими заключениями за 2017-2022 гг.).
В соответствии с Приказом Государственного учреждения - Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования РФ №-В от ДД.ММ.ГГГГ ему были назначены ежемесячные страховые выплаты в размере 22145 рублей 77 копеек. Ежемесячные страховые выплаты были назначены ему, исходя из заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен с должности второго пилота воздушного судна CRJ-200 на должность командира воздушного судна CRJ-200. На дату установления профессионального заболевания - ДД.ММ.ГГГГ утрата трудоспособности у него отсутствовала. Он продолжил работать в составе летного экипажа воздушного судна CRJ-200, но уже в должности командира воздушного судна, а не второго пилота воздушного судна. Данное обстоятельство подтверждается медицинскими заключениями за ДД.ММ.ГГГГ г.г.
Согласно картам специальной оценки условий труда, все вредные факторы в обеих должностях идентичны. Таким образом, работа у истца осталась прежней - член летного экипажа воздушного судна, и неблагоприятный производственный фактор продолжал на него воздействовать, что за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год привело, в конечном итоге, к утрате профессиональной трудоспособности.
П. 3 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", связывает расчет среднего заработка не с должностью, а с работой, повлекшей повреждение здоровья. Работа во вредных условиях труда продолжалась мною вплоть до ДД.ММ.ГГГГ года.
Согласно справке-расчету от ДД.ММ.ГГГГ дата утраты трудоспособности установлена при первичном освидетельствовании МСЭ - ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно, и период для исчисления среднего заработка должен быть за год до предшествующей даты, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, а не ДД.ММ.ГГГГ год.
Профессиональные хронические заболевания устанавливаются
специализированными лечебно-профилактическими учреждениями, клиниками или отделами профессиональных заболеваний медицинских научных учреждений или их подразделений, а причинно-следственная связь этих заболеваний с вредными условиями труда, длительностью и интенсивностью их воздействия по месту работы заболевшего работника (застрахованного лица) - комиссиями по расследованию профессиональных заболеваний в порядке, установленном Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний".
Что же касается стойкой утраты застрахованным лицом профессиональной трудоспособности (завершающий этап установления профессионального заболевания), то она устанавливается медико-социальными экспертными комиссиями.
Поэтому датой наступления страхового случая при повреждении здоровья вследствие хронического профессионального заболевания является дата установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности. Аналогичная правовая позиция отражена в "Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2009 года" (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ), п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Таким образом, профессиональное заболевание было диагностировано ДД.ММ.ГГГГ в период работы истца на должности второго пилота воздушного судна CRJ 200. После выявления профессионального заболевания - ДД.ММ.ГГГГ истец переведен на более высокооплачиваемую работу - командир воздушного судна CRJ 200. В процессе работы по новой должности профессиональное заболевание достигло своего завершающего этапа - ДД.ММ.ГГГГ была установлена стойкая 30% утрата профессиональной трудоспособности.
Таким образом, страховой случай наступил ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем расчет ответчиком ежемесячной страховой выплаты исходя из среднего заработка по должности второго пилота, а не командира воздушного судна, является неправомерным и противоречит требованиям ст. 3 и п. 6 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ.
Кроме того право выбора периода согласно с п. 3 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ предоставлено застрахованному лицу, а не фонду социального страхования.
Ежемесячные страховые выплаты были назначены истцу, исходя из заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года - то есть из периода до перевода на должность командира воздушного судна CRJ-200 с момента повышения заработка с ДД.ММ.ГГГГ года. Истец выбрал период страховой выплаты, реализовав свое право на это, исходя из расчета заработка за последние 12 месяцев работы, предшествующих установлению утраты (снижения) его профессиональной трудоспособности, с учетом того, что ДД.ММ.ГГГГ в заработке истца произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение.
При расчете ежемесячных страховых выплат суд основывается на п. п. 3, 6 и 10 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
В связи со значительным увеличением суммы оплаты труда в АО Авиакомпания «ИрАэро» с ДД.ММ.ГГГГ и нахождением истца в очередном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанные месяцы исключены из расчета по следующим основаниям: оплата отпуска произведена в соответствии с ч. 4 ст. 139 Трудового кодекса РФ и п. 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, т.е. средний дневной заработок для оплаты отпуска исчислен за последние 12 календарных месяцев, заработная плата, в которых выплачена без учета произошедшего в октябре 2021 года повышения.
В соответствии с п. 6 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение, при подсчете его среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения. Оплата отпуска произведена без учета повышения заработной платы, т.к. изменение системы оплаты труда (положения об оплате труда) не является индексацией заработной платы и отпускные в соответствии с п. 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, повышены не были, что наглядно видно из столбца «Итого» Справки № от ДД.ММ.ГГГГ о фактическом заработке Истца.
Таким образом, впервые повышенный в соответствии с новым положением об оплате труда (Приказ АО Авиакомпания «ИрАэро» от ДД.ММ.ГГГГ №/о) заработок был получен истцом в декабре 2021 года.
Согласно п. 3 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ при расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены.
В соответствии с п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации (ст. 114 ТК РФ-отпуск).
Таким образом, из-за исключения периода отпуска в ДД.ММ.ГГГГ года сам месяц март истцом проработан не полностью, в соответствии с ч. 3 ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ вышеуказанной нормой подлежит замене или исключению, заменить его не представляется возможным, т.к. все месяцы с выплатами после повышения заработной платы уже составляют менее 12 месяцев. Кроме того, на необходимость его исключения указывает и тот факт, что в расчет отпускных за ДД.ММ.ГГГГ года вошел период, с заработной платой до повышения (расчет производится исходя из заработка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, но с марта по ДД.ММ.ГГГГ года по значительно заниженной сумме среднего заработка), соответственно ДД.ММ.ГГГГ года не следует включать в расчет, т.к это нарушит требования п. 6 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ.
Таким образом, расчет суммы ежемесячной компенсации произведен исходя из фактического заработка за 4 полностью отработанных месяца, (после повышения заработной платы) предшествующих установлению снижения профессиональной трудоспособности на 30%.
Таким образом среднемесячный заработок составил 1012879 рублей 72 копейки (сумма заработной платы за 4 месяца после повышения заработной платы)/4 месяца =253219 рублей 93 копейки в среднем за месяц. 253219 рублей 93 копейки (среднемесячный заработок после повышения заработной платы)х30 %(процент утраты трудоспособности)= 75965 рублей 98 копеек. Таким образом незаконно невыплаченная сумма составляет 53820 рублей 21 копейка в месяц х 6 месяцев с июня 2022 года по ноябрь 2022 года + за 5 дней мая 20ДД.ММ.ГГГГ рублей 68 копеек=331601 рубль 94 копейки.
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца об установлении ему ежемесячной страховой выплаты в размере 75965 рублей 98 копеек с дальнейшей индексации в соответствии с законом, взыскании с ГУ ИРО ФСС РФ в его пользу задолженности по страховым выплатам по профессиональному заболеванию в размере 331601 рубль 94 копейки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
Разрешая требования о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя, суд исходит из положений ст. 100 ГПК РФ, которыми определяется присуждение расходов на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Согласно Договора на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ФИО2 заключен договор на оказание юридических услуг, согласно которого Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги, указанные в п. 1.2 настоящего договора, а Заказчик обязуетсяоплатить эти услуги.
Согласно п.п. 1.2, 1.3 Договора на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ, исполнитель обязуется организовать работу и осуществлять юридически значимые действия, направленные на перерасчет размера ежемесячных страховых выплат и взыскание невыплаченных сумм в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в том числе: ознакомиться с представленными Заказчиком документами, составить обращение в ФСС России, исковое заявление, оформить иные документы, связанные с подачей иска к Государственному учреждению - Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, давать необходимые пояснения по ходу судебного процесса, быть представителем в Суде (в случае необходимости). Услуги считаются оказанными в полном объехме после решения дела по существу, независимо от того было ли судебное разбирательство по нему или нет. Услуги оказываются в суде первой инстанции.
Согласно п.3.1 Договора стоимость юридических услуг составляет 45000 рублей 00 копеек.
Согласно представленной расписки от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 оплачены услуги по договору от ДД.ММ.ГГГГ в размере 45000 рублей 00 копеек.
Исходя из соблюдения баланса интересов лиц, участвующих в деле, соотношения судебных расходов с объемом защищаемого права, категории дела, объема выполненных представителем услуг, количества затраченного времени представителем истца при оказании данного объема услуг, участия на одной подготовке ДД.ММ.ГГГГ и двух судебных заседаниях: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ суд полагает необходимым удовлетворить требование истца о взыскании с ответчика судебных расходов в сумме частично, взыскав с ответчика в пользу истца расходы, связанные с оплатой услуг представителя в сумме 30000 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Иркутскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации об установлении ежемесячной страховой выплаты, взыскании невыплаченных сумм, судебных расходов – удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение - Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (ИНН <***>, ОГРН <***>) установить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, паспорт: <данные изъяты>, ежемесячную страховую выплату по профессиональному заболеванию в размере 75965 рублей 98 копеек.
Взыскать с Государственного учреждения - Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, паспорт: серия: <данные изъяты>, задолженность по страховой выплате по профессиональному заболеванию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 331601 рубль 94 копейки, взыскать судебные расходы в сумме 30000 рублей 00 копеек, а всего 361601 рубль 94 копейки.
В остальной части исковых требований ФИО1 отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в <адрес>вой суд через Индустриальный районный суд <адрес>.
Судья С.А. Телина
Мотивированное решение изготовлено 05 декабря 2022 года.