Решение по делу № 2-5857/2023 от 22.11.2023 - о признании решений незаконными, установлении факта принадлежности документов, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии.

Дело № 2- 5857/2023

59RS0007-01-2023-004574-66

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 ноября 2023 года город Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Кокаровцевой М.В.,

при ведении протокола секретарем Плотниковой К.А.,

с участием представителя истца ФИО8,

представителя ответчика ФИО9,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО10 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании решений незаконными, установлении факта принадлежности документов, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее также Пенсионный фонд) о признании решений незаконными, установлении факта принадлежности документов, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии.

Исковые требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ она первый раз обратилась к Ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». С заявлением о назначении пенсии представлена трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ ПТ-1 №. Представленная трудовая книжка выдана ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в строке образование указано средне-специальное, в строке профессия, специальность-техник-технолог. Диплом об окончании Ереванского химико-технологического техникума. Решением квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация техника-технолога. Были представлены свидетельства о рождении детей ДД.ММ.ГГГГ (с переводом), ДД.ММ.ГГГГ (с переводом).

После рассмотрения представленных документов Ответчиком приняты решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемой величины ИПК.

Ответчиком не была принята трудовая книжка, так как на титульном листе ее имя написано ФИО11 (не прописана буква «И») и дата заполнения трудовой книжки не совпадает с датой приема на работу, но указана ее дата рождения, образование соответствует представленному диплому.

Диплом выдан на 2 языках - на русском и армянском. При написании имени на русском языке допущена ошибка (отсутствует буква «И»), на армянском языке имя - ФИО7. Нарушение работодателем Инструкции о порядке ведения трудовых книжек не исключает факт трудовой деятельности работника, работник не может нести ответственность за несвоевременное изготовление работодателем печатей штампов с символикой в измененном формате и надлежащее, своевременное заполнение правоустанавливающих документов.

Анализ представленных документов позволяет сделать вывод о том, что трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ ПТ-1 № принадлежит ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.<адрес> работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Дастакертском заводе мед.техники, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Сисианском ПТО подлежат включению в ее страховой стаж.

В страховой стаж Истицы также подлежит включению период учебы в Ереванском химико-технологическом техникуме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.3 части 1 статьи 12 Закона №400-ФЗ в страховой стаж включается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. У Истицы есть двое детей: ДД.ММ.ГГГГ г.р. и ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Истица является гражданином Российской Федерации, проживает в Российской Федерации, зарегистрирована в системе пенсионного страхования, ее страховой стаж более 13 лет, количество индивидуальных пенсионных коэффициентов более требуемой величины ИПК, следовательно, все условия для назначения пенсии соблюдены.

На основании изложенного, истец просит признать решения от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № Государственного учреждения -Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> об отказе в установлении пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента незаконным; установить факт принадлежности трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ ПТ-1 № ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., факт принадлежности диплома Ереванского химико-технологического техникума от ДД.ММ.ГГГГ ЗТ № ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р.; обязать Ответчика включить в страховой стаж Истицы периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на Дастакертском заводе мед.техники, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Сисианском ПТО; включить в стаж период учебы в Ереванском химико - технологическом техникуме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; назначить страховую пенсию по старости с даты возникновения права - ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с Ответчика в пользу Истицы сумму расходов по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец участия не принимала, извещена надлежащим образом, представлено заявление о рассмотрении дела без ее участия.

Представитель истца в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях, согласно которым на титульном листе трудовой книжки имя указано «ФИО11», что не соответствует представленным документам свидетельство о заключении брака № от 08.08.1987г., паспортным данным 57 10 629456 от ДД.ММ.ГГГГ, где имя значится «ФИО7».

Дата заполнения титульного листа трудовой книжки 24.09.1987г., внесены записи о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно письму Пенсионного Фонда Российской Федерации «О направлении информации по трудовым книжкам» от 11.11.2009г. №, трудовая книжка серии ПТ-1 № была изготовлена фабрикой Гознака для Республики Армения в 1984г., т.е. записи о работе приходятся на периоды до изготовления бланка трудовой книжки.

Представленные архивные справки о страховом стаже и заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № С-8959, № С-8959/1 на имя ФИО5 (дата рождения в документах не указана) о периодах работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ представлен отпуск. Документы по личному составу Сисианской трикотажной фабрики за 1999 -2002гг. и ведомости по заработной плате за 1991-1998гг. не сохранились, в связи с чем указать номер и дату приказа об освобождении от работы и о заработной плате не представляется возможным.

Архивная справка о заработной плате выдана ФИО2 (отчество и дата рождения не указаны). Сведения о заработной плате представлены с января 1986 по январь 1988, за март, апрель 1988, с сентября по ноябрь 1989, за октябрь 1990г.

В справке отсутствуют сведения по больничным листам, отпуска, а так же не усматриваются начисления по больничным листам по беременности родам, отсутствуют сведения о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет-3-x лет (свидетельство о рождении детей 13.01.1988г.р., 11.07.1989г.р.)

На основании представленных документов в страховой стаж истца включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - УХОД-ДЕТИ -1/5/28, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - УХОД-ДЕТИ - 1/6/1, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – РАБОТА - 9/8/0, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – РАБОТА - 1/9/29. Итого - 14/5/06.

На основании представленных документов страховой стаж Истца составил 14 лет 05 месяцев 06 дней, Индивидуальный пенсионный коэффициент - 19,207.

Учитывая, что Истец ДД.ММ.ГГГГ года рождения право на страховую пенсию по возрасту у истца возникает не ранее ДД.ММ.ГГГГ. С учетом ст.35 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ минимально необходимый страховой стаж для назначения пенсии в 2022г. составляет 13 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента 23,4.

Таким образом, истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости.

В связи с отсутствием периодов работы, предшествующих периоду обучения в техникуме данный период также не может быть включен в страховой стаж Истца.

Закон № «О государственных пенсиях в Российской Федерации» действовал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период действия данного законодательного акта Истец не была гражданкой Российской Федерации, на территории Российской Федерации не проживала, следовательно, нормы Закона в данном случае применены быть не могут.

Отделение также считает, что не может быть включен в страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. не подтвержден компетентным органом другого государства.

В дополнительных возражениях на исковое заявление ответчиком по запросу суда приведен подробный расчет ИПК истца с учетом заявленных периодов, а также по состоянию на момент рассмотрения дела.

Суд, заслушав представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Суд рассматривает дела об установлении: факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Статьей 265 ГПК РФ предусмотрено, что суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Суд полагает возможным установить факт принадлежности трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ ПТ-I №, а также диплома Ереванского химико – технологического техникума от ДД.ММ.ГГГГ ЗТ № истцу ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, поскольку представленные в материалы дела доказательства (копия паспорта, диплом с переводом с армянского языка, свидетельство о заключении брака с переводом с армянского языка, свидетельства о рождении детей с переводом с армянского языка) в совокупности свидетельствуют о принадлежности данных документов истцу.

Ответчик данные обстоятельства в ходе рассмотрения дела не оспаривал.

Кроме того, суд полагает возможным включить истцу в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а решения от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения данных периодов в страховой стаж признать незаконными, по следующим основаниям.

Основания приобретения и порядок реализации права на страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ устанавливаются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон №400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ имеют лица, достигшие возраста 60 и 65 лег (соответственно мужчины и женщины), при наличии страхового стажа не менее 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) в размере не менее 30 (с учетом переходных положений статьи 35 названного Федерального закона).

В соответствии с частью 3 статьи 2 Федерального закона N 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ).

С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Соглашение ЕАЭС от ДД.ММ.ГГГГ), государствами-членами которого, в том числе являются Российская Федерация и <адрес>.

В соответствии с абзацем 2 статьи 12 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ), а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 7 статьи 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ реализация настоящего Соглашения осуществляется в соответствии с «Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами и Евразийской экономической комиссией по применению норм настоящего Соглашения», утвержденным решением ФИО6 Евразийской экономической комиссии от ДД.ММ.ГГГГ N 122 (далее - Порядок взаимодействия №).

Согласно статьям 1 и 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО6 за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

После ДД.ММ.ГГГГ, при установлении пенсий в рамках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ с бывшими республиками ФИО6 территориальным органам Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового) стажа, приобретенного на территории государств - участников соглашения путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств.

Решение об установлении пенсии должно выноситься на основании документов о трудовом (страховом) стаже и только при условии надлежащего их подтверждения.

При назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Таким образом, в целях определения права на страховую пенсию, устанавливаемую в Российской Федерации с учетом периодов работы в <адрес> после ДД.ММ.ГГГГ, необходимо подтвердить документально периоды этой работы; получить подтверждение компетентного органа иностранного государства о включении периодов работы в стаж.

В соответствии с п. 9-10 Порядка взаимодействия № для определения права на пенсию с применением пункта 2 статьи 7 Соглашения ЕАЭС от ДД.ММ.ГГГГ компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы, посредством направления: формуляра "Запрос"; копий представленных трудящимся (членом семьи) либо его представителем документов о стаже работы на территории государства-члена за период до введения в эксплуатацию информационных систем по учету пенсионных прав.

Компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра "О стаже работы" в компетентный орган государства-члена, направившего запрос.

Ответственность за достоверность информации о подтверждающем стаже работы возложена на компетентные органы государств - членов ЕАЭС, которым, в частности в Казахстане, является АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан, а способ подтверждения - на основании направления формуляра «Запрос» и ответа на него формуляром «О стаже работы».

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии (утв. постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Образцы бланков трудовых книжек и вкладышей к ним были утверждены постановлением ФИО6 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих».

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. № (далее Инструкция), действовавшем в период оформления трудовой книжки истца, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия не позднее недельного срока со дня приема на работу. Сведения о работнике (фамилия, имя, отчество, дата рождения полностью) указываются на титульном листе трудовой книжки на основании паспорта, после заполнения титульного листа работник своей подписью заверяет правильность внесения записей.

Судом установлен факт принадлежности трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ ПТ-I № истцу ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно записи № трудовой книжки – ДД.ММ.ГГГГ Дастакертский завод медтехники принята техником – технологом цеха Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Запись № ДД.ММ.ГГГГ – переведена контролером ОТК-а 2 разряда в тот же цех Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Запись № ДД.ММ.ГГГГ – переведена сборщицей первого разряда в цехе очков № Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Запись № ДД.ММ.ГГГГ – присвоен второй разряд сборщицы в тот же цех Приказ №у от ДД.ММ.ГГГГ.

Запись № ДД.ММ.ГГГГ – освободить от работы по собственному желанию нач. ОК подпись Балоян Приказ 607 от ДД.ММ.ГГГГ. Данная запись скреплена оттиском печати работодателя, выполнена иной рукой отличной от записей с № по №.

Запись № ДД.ММ.ГГГГ Сисианское ПТО Принята на работу в красильный цех в качестве лаборантки Приказ № от 16.12.

Запись № ДД.ММ.ГГГГ Освобождена от работы по собственному желанию директор подпись Приказ №-к от 30.12. Подпись скреплена оттиском печати работодателя.

Пенсионным фондом включен в стаж истцу период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (который в том числе заявлен в исковом заявлении).

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд полагает возможным включить в стаж, поскольку по мимо записи в трудовой книжке в материалах дела имеется формуляр о стаже с указанием периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - (Армения).

Из архивной справки следует, что согласно книгам приказов Дастакертского завода медицинской техники ВПО «Союзмединструмент» Министерства Медицинской Промышленности ФИО6 ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) принята на работу техником – технологом и ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) освобождена от работы.

Согласно книгам приказов Сисианского трикотажного производственного объединения (ПТО) ФИО15 ДД.ММ.ГГГГ (пр. №-К от ДД.ММ.ГГГГ) принята на работу лаборанткой.

С ДД.ММ.ГГГГ (пр. №-К от ДД.ММ.ГГГГ) ФИО1 представлен очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ-1992.

Документы личного состава за 1999-2002 и ведомости зарплат за 1991-1998 не сохранились, в связи с чем указать номер и дату приказа об освобождении от работы и о зарплате не представляется возможным.

Таким образом, факт работы по ДД.ММ.ГГГГ в совокупности указанными документами подтвержден.

Архивная справка по заработной плате представлена только за период с 1986 по 1990 года.

Удовлетворяя заявленные требования в указанной части, суд отмечает, что нарушение работодателем правил ведения трудовой книжки (оформление титульного листа с указанием 1987 года при наличии исследованных и вышеуказанных иных доказательств трудоустройства истца), выразившееся во внесении в нее указанных сведений и не проставление печати, имевшейся в период внесения записей, не может являться основанием для отказа во включении указанных периодов ее трудовой деятельности в страховой стаж, поскольку работник не может нести ответственность за действия работодателя, несвоевременное изготовление печатей и ненадлежащее, несвоевременное заполнение правоустанавливающих документов.

Период учебы в Ереванском химико – технологическом техникуме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в страховой стаж истца по следующим основаниям.

В указанный период действовало Постановление Совмина ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий".

Согласно подпункту «и» пункта 109 Положения кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил ФИО6, или иная служба, указанная в подпункте "к".

В связи с отсутствием периодов работы, предшествующих периоду обучения в техникуме данный период не может быть включен в страховой стаж Истца.

В соответствии с частями 2 и 3 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, с учетом переходных положений, установленных статьей 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

Таким образом, для женщин, достигших пенсионного возраста в 2022 году, требуемая продолжительность страхового стажа составляет 13 лет, величина требуемого индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) - 23,4 независимо от года назначения указанной страховой пенсии.

Вместе с тем, включая данные периоды в стаж истца, суд отказывает в удовлетворении требований истца о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку с учетом ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ минимально необходимый страховой стаж для назначения пенсии в 2022г. составляет 13 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента 23,4.

Однако у истца на заявленную в исковом заявлении дату ИПК составил 19,207 и при включении указанных периодов ИПК на ДД.ММ.ГГГГ не достигнет требуемого размера – 23,4.

Ответчиком по запросу суда представлен мотивированный и подробный расчет ИПК истца, в том числе с учетом заявленных периодов, оснований не доверять которому у суда не имеется.

При этом расчет представителя истца суд не может принять во внимание, поскольку он произведен, в том числе с учетом периодов, не включенных в страховой стаж.

Расходы по плате государственной пошлины в сумме 300 руб. подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО10 удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности трудовой книжки от № ФИО10, № года рождения.

Установить факт принадлежности диплома Ереванского химико – технологического техникума от № ФИО10, № года рождения.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обязанность включить в страховой стаж ФИО10 период работы с ДД.ММ.ГГГГ

Решения от № в части не включения данных периодов в страховой стаж признать незаконными.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ИНН <***>) в пользу ФИО10 (СНИЛС <***>) расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд города Перми в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья М.В. Кокаровцева

Мотивированное решение изготовлено 19 января 2024 года.