Дело № 2а-2-77/2025

УИД 69RS0008-03-2025-000093-43

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Западная Двина 19 ноября 2025 года

Западнодвинский межрайонный суд Тверской области в составе

председательствующего судьи Ковалёвой М.Л.,

при секретаре судебного заседания Коптеловой С.В.,

с участием заместителя прокурора Жарковского района Тверской области Иванова П.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по административному иску прокурора Жарковского района Тверской области, действующего в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц, муниципального образования Жарковский муниципальный округ Тверской области, к администрации Жарковского муниципального округа Тверской области, ФИО1 о признании незаконным бездействия, об изменении основания и формулировки увольнения, возложении обязанности предоставить трудовую книжку для внесения изменений,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Жарковского района Тверской области в порядке ст. 39 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации обратился в суд с административным иском в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц, муниципального образования Жарковский муниципальный округ Тверской области, к администрации Жарковского муниципального округа Тверской области, ФИО1, в котором в окончательной редакции просил:

- признать незаконным бездействие администрации Жарковского муниципального округа Тверской области, выразившееся в не направлении в Правительство Тверской области сведений о ФИО1, в отношении которого решением Западнодвинского межрайонного суда Тверской области от 19 декабря 2024 года прекращены полномочия главы Жарковского муниципального округа Тверской области в связи с утратой доверия, для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, в порядке, предусмотренном Положением о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 года № 228;

- возложить на администрацию Жарковского муниципального округа Тверской области обязанность обеспечить направление должностным лицом администрации Жарковского муниципального округа в Правительство Тверской области сведений о ФИО1, ранее замещавшем муниципальную должность главы Жарковского муниципального округа, в отношении которого решением Западнодвинского межрайонного суда Тверской области от 19 декабря 2024 года прекращены полномочия главы Жарковского муниципального округа Тверской области в связи с утратой доверия за несоблюдение ограничений, запретов, неисполнение обязанностей, которые установлены ФЗ «О противодействии коррупции», ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия в порядке, предусмотренном Положением о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, утвержденным постановлением Правительства РФ от 05 марта 2018 года № 228;

- возложить на ФИО1 обязанность предоставить в администрацию Жарковского муниципального округа свою трудовую книжку для внесения записи с формулировкой увольнения с должности главы Жарковского муниципального округа в связи с утратой доверия по основанию, предусмотренному п. 7.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является), с проставлением записи о признании произведенной записи о прекращении им полномочий главы Жарковского муниципального округа по собственному желанию недействительной, в соответствии с требованиями, установленными Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 19 мая 2021 года № 320н.;

- возложить на администрацию Жарковского муниципального округа обязанность внести в трудовую книжку ФИО1 запись с формулировкой увольнения с должности главы Жарковского муниципального округа в связи с утратой доверия по основанию, предусмотренному п. 7.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является), с проставлением записи о признании произведенной записи о прекращении им полномочий главы Жарковского муниципального округа по собственному желанию недействительной, в соответствии с требованиями, установленными Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 19 мая 2021 года № 320н, в течение 2 рабочих дней со дня предоставления ФИО1 в администрацию Жарковского муниципального округа своей трудовой книжки.

В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой района в ходе проведения проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности администрации Жарковского муниципального округа Тверской области выявлены нарушения. Установлено, что при наличии у органа местного самоуправления вступившего в законную силу в отношении ФИО1, замещавшего должность главы Жарковского муниципального округа, решения суда о прекращении его полномочий в связи с утратой доверия за несоблюдение ограничений, запретов, неисполнение обязанностей, которые установлены ФЗ «О противодействии коррупции», ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», администрация Жарковского муниципального округа меры, направленные на реализацию положений указанных законов, а также Положения о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 года № 228 (п. 7), не приняла, что противоречит принципу неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

В нарушение требований Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 19 мая 2021 года № 320н, и.о. главы Жарковского муниципального округа не инициировано внесение в трудовую книжку ФИО1 записи с формулировкой об увольнении с должности главы Жарковского муниципального округа Тверской области в связи с утратой доверия по основанию, предусмотренному п. 7.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации; о признании записи о прекращении им полномочий главы Жарковского муниципального округа по собственному желанию – недействительной.

В связи с указанными нарушениями 18 июня 2025 года исполняющему обязанности главы Жарковского муниципального округа прокурором внесено представление об устранении нарушений законодательства в сфере противодействия коррупции, которое отклонено по тем основаниям, что решением суда от 19 декабря 2024 года на администрацию не возлагались какие-либо обязательства.

Неисполнение администрацией Жарковского муниципального округа Тверской области вышеуказанных требований законодательства о противодействии коррупции свидетельствует о непринятии достаточных мер по профилактике коррупционных правонарушений, что препятствует реализации основных направлений государственной антикоррупционной политики.

Определением суда от 19 ноября 2025 года производство по делу в части требования о возложении на администрацию Жарковского муниципального округа Тверской области обязанности обеспечить направление должностным лицом администрации Жарковского муниципального округа в Правительство Тверской области сведений о ФИО1, ранее замещавшем муниципальную должность главы Жарковского муниципального округа, в отношении которого решением Западнодвинского межрайонного суда Тверской области от 19 декабря 2024 года прекращены полномочия главы Жарковского муниципального округа Тверской области в связи с утратой доверия за несоблюдение ограничений, запретов, неисполнение обязанностей, которые установлены ФЗ «О противодействии коррупции», ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия в порядке, предусмотренном Положением о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, утвержденным постановлением Правительства РФ от 05 марта 2018 года № 228, прекращено в связи с отказом административного истца от административного иска.

В судебном заседании заместитель прокурора Иванов П.М. административный иск поддержал, просил его удовлетворить по изложенным в нём доводам.

Административный ответчик администрация Жарковского муниципального округа Тверской области, будучи надлежащим образом извещенной, своего представителя в суд не направила, в письменном ходатайстве временно исполняющий полномочия главы округа ФИО2 просил рассмотреть данное административное дело в отсутствие представителя администрации.

Административный ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате и времени его проведения извещался надлежащим образом, заказная корреспонденция в его адрес возвратилась в суд за истечением срока хранения.

Заинтересованные лица Дума Жарковского муниципального округа Тверской области, губернатор Тверской области, Правительство Тверской области, Главное управление региональной безопасности Тверской области, Министерство региональной политики, Правительство Российской Федерации, временно исполняющий обязанности главы Жарковского муниципального округа Тверской области ФИО2 в судебное заседание не явились, о дате и времени его проведения извещались надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не заявляли, возражений по существу заявленных требований не представили.

На основании части 6 статьи 226 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации лица, участвующие в деле об оспаривании решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, их представители, а также иные участники судебного разбирательства извещаются о времени и месте судебного заседания. Неявка в судебное заседание лиц, участвующих в деле, их представителей, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания, не является препятствием к рассмотрению и разрешению административного дела, если суд не признал их явку обязательной.

С учётом вышеприведенных положений закона административное дело рассматривалось в отсутствие не явившихся лиц, извещенных о дате, месте и времени рассмотрения дела.

Выслушав заместителя прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу положений статьи 46 Конституции Российской Федерации и статьи 39 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с административным исковым заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

При этом статьей 226 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации обязанность доказывания обстоятельств нарушения прав, свобод и законных интересов, соблюдения сроков обращения, возлагается на лицо, обратившееся в суд, а обстоятельств соблюдения требований нормативных правовых актов, устанавливающих полномочия органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, на принятие оспариваемого решения, совершение оспариваемого действия (бездействия); порядок принятия оспариваемого решения, совершения оспариваемого действия (бездействия) в случае, если такой порядок установлен; основания для принятия оспариваемого решения, совершения оспариваемого действия (бездействия), если такие основания предусмотрены нормативными правовыми актами; соответствие содержания оспариваемого решения, совершенного оспариваемого действия (бездействия) нормативным правовым актам, регулирующим спорные отношения, - на орган, организацию, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями и принявшие оспариваемые решения либо совершившие оспариваемые действия (бездействие).

В соответствии с п. 42 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» к полномочиям органов местного самоуправления относится осуществление мер по противодействию коррупции в границах муниципального округа.

Согласно требованиям ч. 1 ст. 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» лицо, замещающее муниципальную должность, в порядке, предусмотренном федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия, в том числе в случае непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является, за исключением случаев, установленных федеральными законами.

В соответствии с ч. 3 ст. 13.1 ФЗ № 273 сведения о применении к лицу, замещающему государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации, муниципальную должность, взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются государственным органом (органом местного самоуправления), в котором это лицо замещало соответствующую должность, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 настоящего Федерального закона.

В силу ч. 1 ст. 15 ФЗ № 273 сведения об увольнении (о прекращении полномочий) лица в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, за исключением сведений, составляющих государственную тайну, подлежат включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (далее - реестр), сроком на пять лет с момента принятия акта, явившегося основанием для включения в реестр.

Включение в реестр сведений о лице, которое было уволено (чьи полномочия были прекращены) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, исключение из реестра сведений о таком лице, размещение реестра на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" осуществляются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 15 ФЗ «О противодействии коррупции»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 года № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия» утверждено Положение о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия.

Положение определяет порядок включения сведений о лице, которое было уволено (чьи полномочия были прекращены) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения (далее - сведения), в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (далее - реестр), исключения из реестра сведений, размещения реестра на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единая система).

Согласно п. 4 Положения Территориальные органы, иные территориальные подразделения федеральных государственных органов, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, территориальные подразделения уполномоченных организаций, а также организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, определяют должностное лицо, ответственное за направление сведений в уполномоченный государственный орган (уполномоченную организацию) в соответствии с настоящим Положением для их включения в реестр, а также для исключения из реестра сведений по основаниям, указанным в пункте 15 настоящего Положения.

На основании подп. «б» п. 5 Положения сведения включаются в реестр посредством их направления в уполномоченное подразделение Аппарата Правительства Российской Федерации должностным лицом высшего исполнительного органа субъекта Российской Федерации - в отношении лиц, замещавших государственные должности субъекта Российской Федерации, муниципальные должности, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации и муниципальной службы, а также должности руководителей государственных учреждений субъекта Российской Федерации или муниципальных учреждений.

Согласно требованиям п. 10 Положения должностное лицо, указанное в пункте 4 настоящего Положения, направляет информацию, указанную в пункте 12 настоящего Положения, в уполномоченный государственный орган (уполномоченную организацию) в течение 10 рабочих дней со дня принятия акта об увольнении (о прекращении полномочий) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения в соответствии с пунктами 6 - 8 настоящего Положения.

Из письменных материалов дела следует, что решением Думы Жарковского муниципального округа Тверской области от 30 июля 2024 года № 21 «О досрочном прекращении полномочий Главы Жарковского муниципального округа» полномочия главы Жарковского муниципального округа Тверской области ФИО1 прекращены 30 июля 2024 года в связи с отставкой по собственному желанию.

В трудовую книжку ФИО1 № 30 июля 2024 года внесена запись № 29 о прекращении полномочий Главы Жарковского муниципального округа в связи с отставкой по собственному желанию.

Вступившим в законную силу 26 марта 2025 года решением Западнодвинского межрайонного суда Тверской области от 19 декабря 2024 года решение Думы Жарковского муниципального округа Тверской области от 30 июля 2024 года № 21 «О досрочном прекращении полномочий Главы Жарковского муниципального округа» признано незаконным. Полномочия главы Жарковского муниципального округа Тверской области ФИО1 прекращены в связи с утратой доверия за несоблюдение ограничений, запретов, неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

Распоряжением главы Жарковского района от 31 мая 2018 года № 51-ра лицом, ответственным за направление сведений в уполномоченный государственный орган (уполномоченную организацию) для их включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, назначен руководитель аппарат администрации.

Решением Думы Жарковского муниципального округа Тверской области от 18 сентября 2024 года № 26 исполнение полномочий Главы Жарковского муниципального округа Тверской области возложено на первого заместителя Главы администрации Жарковского муниципального округа ФИО1

05 июня 2025 года прокурором Жарковского района Тверской области в адрес и.о. главы Жарковского муниципального округа направлено требование о предоставлении информации, в том числе касающейся исполнения вышеуказанного решения суда и внесения в трудовую книжку ФИО1 записи об увольнении в связи с утратой доверия.

В сообщении от 10 июня 2025 года администрация Жарковского муниципального округа Тверской области сообщила, что не наделена функциями по прекращению полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, и полномочиями по направлению сведений об увольнении в связи с утратой доверия таких лиц. В решении суд не указал, кто должен произвести и какие конкретно действия, в связи с чем предоставление запрашиваемой информации не представляется возможным.

18 июня 2025 года прокурором Жарковского района Тверской области в адрес и.о. главы Жарковского муниципального округа Тверской области вынесено представление об устранении нарушений законодательства в сфере противодействия коррупции, которое оставлено административным ответчиком без исполнения.

Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения прокурора в суд.

Специфика публичной службы предопределяет особый правовой статус государственных (муниципальных) служащих и, соответственно, необходимость специального правового регулирования, вводящего для государственных (муниципальных) служащих определенные ограничения, запреты и обязанности, наличие которых компенсируется предоставляемыми им гарантиями и преимуществами (постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 29 ноября 2016 года N 26-П; определение Конституционного Суда Российской Федерации от 27 мая 2021 года N 962-О).

В соответствии с частью 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации на государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе.

В соответствии с пунктом 7.1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя.

Из приведенного правового регулирования и правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации следует, что специфика муниципальной службы в Российской Федерации предопределяет особый правовой статус муниципальных служащих, который включает обусловленные характером такой деятельности права и обязанности муниципальных служащих, налагаемые на них ограничения, связанные с муниципальной службой. В рамках осуществления мероприятий по противодействию коррупции, борьбе с ней положениями Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Трудового кодекса Российской Федерации среди мер по профилактике коррупционных правонарушений предусмотрено установление в качестве основания для освобождения от замещаемой должности и (или) увольнения лица, замещающего должность муниципальной службы, непринятие лицом, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Муниципальный служащий не может находиться на службе в случае утраты представителем нанимателя доверия к служащему в случаях неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Наступление дисциплинарной ответственности за правонарушения коррупционного характера является важнейшей составляющей государственной политики в области борьбы с коррупцией, а увольнение муниципального служащего в связи с утратой доверия - одной из основных мер профилактики и предотвращения коррупции, что обусловлено спецификой муниципальной службы, поступая на которую гражданин реализует право на свободное распоряжение своими способностями к труду и добровольно избирает профессиональную деятельность, предполагающую наличие определенных запретов и обязанностей, связанных с реализацией публично-правовых полномочий.

Учитывая, что к муниципальным служащим законодатель предъявляет повышенные требования по соблюдению действующего законодательства, увольнение сотрудника в связи с утратой доверия при вышеприведенных нарушениях действующего законодательства является единственным установленным законом способом пресечения нарушения антикоррупционного законодательства, а профилактика коррупционных правонарушений и борьба с выявленными проступками коррупционного характера является приоритетом в деятельности государства, никаких иных последствий, кроме увольнения в связи с утратой доверия, в случае не исполнения обязанностей по предотвращению конфликта интересов, законодателем не предусмотрено.

В этой связи формулировка и основания увольнения ФИО1, ранее замещавшего муниципальную должность главы Жарковского муниципального округа Тверской области, подлежат изменению с учётом требований Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 19 мая 2021 года № 320н, на увольнение в связи с утратой доверия на основании п. 7.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

При рассмотрении административного спора по правилам главы 22 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации законность оспариваемых действий, решений (бездействия) оценивается на момент их совершения, принятия или на момент, когда от принятия решения либо совершения конкретных действий в соответствии с обязанностями, возложенными в установленном законом порядке, уклонился административный ответчик.

Следовательно, последующее после обращения в суд добровольное удовлетворение административным ответчиком требований прокурора о направлении в Правительство Тверской области сведений о ФИО1, ранее замещавшем муниципальную должность главы Жарковского муниципального округа, для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, не лишает его права на судебную защиту в виде судебного акта о признании бездействия незаконным при установлении факта неисполнения требований нормативных правовых актов.

Бездействие администрации Жарковского муниципального округа Тверской области, повлекшее нарушение требований законодательства по противодействию коррупции в границах муниципального округа, подтверждено совокупностью исследованных судом доказательств и потребовало судебной защиты.

С учётом изложенного, бездействие администрации Жарковского муниципального округа Тверской области, выразившееся в не направлении в Правительство Тверской области сведений о ФИО1, в отношении которого решением Западнодвинского межрайонного суда Тверской области от 19 декабря 2024 года прекращены полномочия главы Жарковского муниципального округа Тверской области в связи с утратой доверия, для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, в порядке, предусмотренном Положением о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 года № 228, следует признать незаконным.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 175, 177-180, 227 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Административный иск прокурора Жарковского района Тверской области, действующего в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц, муниципального образования Жарковский муниципальный округ Тверской области, к администрации Жарковского муниципального округа Тверской области, ФИО1 о признании незаконным бездействия, об изменении основания и формулировки увольнения, возложении обязанности предоставить трудовую книжку для внесения изменений удовлетворить.

Признать незаконным бездействие администрации Жарковского муниципального округа Тверской области, выразившееся в не направлении в Правительство Тверской области сведений о ФИО1, в отношении которого решением Западнодвинского межрайонного суда Тверской области от 19 декабря 2024 года прекращены полномочия главы Жарковского муниципального округа Тверской области в связи с утратой доверия, для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, в порядке, предусмотренном Положением о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 года № 228.

Возложить на ФИО1 обязанность предоставить в администрацию Жарковского муниципального округа Тверской области свою трудовую книжку для внесения записи с формулировкой увольнения с должности главы Жарковского муниципального округа в связи с утратой доверия по основанию, предусмотренному п. 7.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является) и с проставлением записи о признании произведенной записи о прекращении им полномочий главы Жарковского муниципального округа по собственному желанию недействительной, в соответствии с требованиями, установленными Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 19 мая 2021 года № 320н.

Возложить на администрацию Жарковского муниципального округа Тверской области обязанность внести в трудовую книжку ФИО1 запись с формулировкой увольнения с должности главы Жарковского муниципального округа в связи с утратой доверия по основанию, предусмотренному п. 7.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является), и запись о признании произведенной записи о прекращении им полномочий главы Жарковского муниципального округа по собственному желанию недействительной, в соответствии с требованиями, установленными Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 19 мая 2021 года № 320н, в течение двух рабочих дней со дня предоставления ФИО1 в администрацию Жарковского муниципального округа своей трудовой книжки.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Западнодвинский межрайонный суд Тверской области в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Председательствующий М.Л. Ковалёва

Мотивированное решение суда изготовлено 27 ноября 2025 года.

Председательствующий М.Л. Ковалёва