УИД 50RS0020-01-2025-000370-24

Дело № 2-1025/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 мая2025 г. г. Коломна Московской области

Коломенский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Жучковой О.Ю.,

при секретаре Заплатиной К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в лице Филиала № 8 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, ГБУЗ МО «Психиатрическая больница №3 им. Т.Б. Дмитриевой» о признании права на назначение досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в лице Филиала № 8 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, ГБУЗ МО «Психиатрическая больница №3 им. Т.Б. Дмитриевой» о признании права на назначение досрочной страховой пенсии.

В обоснование заявленных требований указала, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Филиал №8 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, через его клиентскую службу «Коломна» с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеющей страховой стаж более 20 лет.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в виду отсутствия специального стажа необходимой продолжительности.

Ответчиком не зачтен период работы ФИО2санитаркой ГБУЗ МО «Психиатрическая больница №3 им. Т.Б. Дмитриевой»с 01.10.2022 по 31.12.2022, с 01.01.2024 по 30.04.2024, с 01.05.2024 по 08.09.2024 считает, данный отказ необоснованным и нарушающим права истца, в связи с чем обратилась в суд с данным иском.

Определением Коломенского городского суда Московской области от 12.05.2025 производство по делу № 2-1025/2025 по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в лице Филиала № 8 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в части обязания назначить и выплачивать ФИО2 с 09.09.2024 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст.30 ФЗ-400 от 28.12.2013 Федерального закона «О страховых пенсиях» - прекращено.

Истец в судебное заседание не явился, направил своего представителя, который поддержал заявленные требования, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в лице Филиала № 8 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в судебном заседание возражал против удовлетворения исковых требований, просил отказать, поддержал ранее направленные возражения.

Представитель ответчика ГБУЗ МО «Психиатрическая больница №3 им. Т.Б. Дмитриевой», будучи уведомленным надлежащим образом в судебное заседание не явился, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в ранее поданных возражения не возражал против удовлетворения искового заявления в части назначить и оплатить ФИО2 страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав объяснения явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право лиц, работающих и работавших по трудовому договору на получение такого обеспечения, предоставляемого в рамках системы обязательного социального страхования.

Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников (абзац пятнадцатый части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Этому праву корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами (абзац пятнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования". В числе видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в этом законе указана пенсия по старости.

У страхователя (работодателя) отношения по всем видам обязательного страхования возникают с момента заключения с работником трудового договора (подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Из правового регулирования, приведенного в указанных выше законах, следует, что конституционное право на социальное обеспечение включает право лиц, работавших и работающих по трудовому договору, на получение мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения их материального и (или) социального положения, предоставляемых в рамках системы обязательного социального страхования. Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников, которому корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников. Такую обязанность работодатель должен исполнять с момента заключения с работником трудового договора. При этом на страхователей (работодателей) законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, предоставлять пенсионному органу и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении каждого работника. От надлежащего исполнения работодателем этой обязанности зависит право работника на получение страховой пенсии по старости.

Согласно части 1 статьи 4 ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных ФЗ "О страховых пенсиях".

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 6 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пункту 2 указанной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ N 665 от 16.07.2014 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения применяется в т.ч. Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (далее - Список N 2 от 26 января 1991 года).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 5 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначен трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила), в п. 4 которых предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течении полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Письмом Минтруда Российской Федерации от 28.09.1992 N 1910-РБ разъяснено, что младшему и среднему медицинскому персоналу психиатрических, психосоматических, соматопсихиатрических отделений и кабинетов многопрофильных лечебных и лечебно-профилактических медицинских учреждений льготные пенсии следует назначать по Списку N 2 разделу ХХIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения"

Разделом XXIV "Учреждения здравоохранения и специального обеспечения", подразделом 22600000-1754б, позицией 2260000в этого Списка предусмотрен младший медицинский персонал в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка, посредственно обслуживающий больных.

В Указаниях Минсоцзащиты Российской Федерации от 26.04.1993 N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2" разъяснены виды деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных, в примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2, вошла палатная санитарка.

В этом документе дополнительно указывается, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по непосредственному обслуживанию больных в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Аналогичные положения содержатся в Письме Министерства здравоохранения РФ от 23.08.1993 N 05-16/30-16 "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В силу части 6 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 названной статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 названной статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 названной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Частью 8 статьи 35 ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что положения части 6 статьи 30 указанного Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 закона "О страховых пенсиях", до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (часть 1 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

По результатам специальной оценки условий труда устанавливают классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (часть 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Результаты специальной оценки условий труда могут применяться в том числе для установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте (пункт 7 части 1 статьи 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В части 1 статьи 28 ФЗ "О страховых пенсиях" указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пунктом 3 статьи 428 НК РФ установлены дополнительные тарифы страховых взносов для плательщиков, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда, в частности при вредных условиях труда для подкласса 3.1 установлен тариф 2%, а для подкласса 3.2 - 4%.

Аналогичное правовое регулирование установлено и в ч. 2.1 ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"

В силу ст. 22 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из материалов дела следует, что на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была принята на должность санитарки 1-го мужского психиатрического отделения ГБУЗ МО «Психиатрическая больница №» с ДД.ММ.ГГГГ. В указанной должности истец проработала по ДД.ММ.ГГГГ и на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность санитарки 1-го психиатрического мужского отделения на 50 коек ГБУЗ МО «Психиатрическая больница №» с ДД.ММ.ГГГГ. В указанной должности истец проработала по ДД.ММ.ГГГГ и на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ была уволена в связи с сокращением численности штата работников организации.

На протяжении всего периода работы в ГБУЗ МО «Психиатрическая больница №» (ранее ГБУЗ МО «Психиатрическая больница №») ФИО6 осуществляла работу в соответствии с должностными обязанностями на полную ставку в режиме полной рабочей недели. На данной работе была занята полный рабочий день по непосредственному обслуживанию психических больных. Специфика работы, рабочее место и ее характер всегда оставались неизменными.

Должность санитарки является должностью среднего медицинского персонала, а ГБУЗ МО «Психиатрическая больница №» (ранее ГБУЗ МО «Психиатрическая больница №») относится к психиатрическому (психоневрологическому) лечебно - профилактическому учреждению.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплате) пенсии решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО2 пенсии отменено Управлением установления пенсий № ОСФР по г. Москве и Московской области и ФИО2 назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых взносах» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ.

Также, решением № ФИО2 назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ – бессрочно в размере 4606,32 руб., и установлена фиксированная выплата к страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ – бессрочно в размере 8134,88 руб., суммарный размер пенсии и фиксированной выплаты составляет 12741,20 руб., что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ и размер страховой пенсии по старости составляет 13951,63 руб.

Таким образом, на день вынесения решения, Управлением установления пенсий №3 ОСФР по г. Москве и Московской области включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки ГБУЗ МО «Психиатрическая больница № им. ФИО5», в связи с чем за ФИО2 признано право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в лице Филиала № 8 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области выполнил требования истца в указанной части, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований о признании права на досрочное назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, обязании включить в пенсионный стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязании ГБУЗ МО «Психиатрическая больница № им. ФИО5» начислить и оплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Конституционный Суд Российской Федерации также указывал, что принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты (Постановление от 29 января 2004 г. N 2-П).

Суть социального правового государства и, будучи основано в том числе на конституционных принципах правовой определенности и поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, обеспечивало бы как соблюдение законодательно установленных условий назначения и выплаты пенсий за выслугу лет, так и защиту интересов граждан, которые, полагаясь на правильность принятого уполномоченными государством органами решения, рассчитывают на стабильность своего официально признанного статуса получателя данной пенсии и неизменность вытекающего из него материального положения.

Из содержания трудового договора, заключенного между ГБУЗ МО «ПБ №» и ФИО2, и дополнительных соглашений к нему усматривается, что истцу установлен дополнительный оплачиваемый отпуск, а также выплачивались надбавки за вредные условия труда.

Согласно личной карточке истца предоставлялись дополнительные отпуска в связи с тяжелыми условиями труда, а согласно тарификационных списков за те же годы назначалась надбавка к заработной плате в размере 25% от должностного оклада.

Из материалов дела следует, что ответчик - ГБУЗ МО «Психиатрическая больница № им. ФИО5» не исполнил свою обязанность по начислению и уплате страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса РФ, за спорный период. Доказательств, опровергающих данный вывод, суду ответчиком ГБУЗ МО «Психиатрическая больница № им. ФИО5» не представлено, также стороной ответчика не оспаривалось, о чем представлено заявление о частичном признании исковых требований.

Разрешая требования истца к ответчикам, суд руководствуется также правовой позицией, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан Д., М. и Ш.", согласно которой федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование отношений в сфере обязательного пенсионного страхования, должен обеспечивать баланс конституционно значимых интересов всех субъектов этих отношений, а устанавливаемые им правила поддержания устойчивости и автономности финансовой системы обязательного пенсионного страхования не должны обесценивать конституционное право граждан на трудовую пенсию.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Установив такой механизм определения права на трудовую пенсию по обязательному пенсионному страхованию, при котором приобретение страхового стажа и формирование расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, по существу, зависят от исполнения страхователем (работодателем) обязанности по уплате страховых взносов и от эффективности действий налоговых органов и страховщика, федеральный законодатель не предусмотрел в рамках данного механизма достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме. В результате в страховой стаж граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору и в силу закона признанных застрахованными лицами, не засчитываются периоды работы, за которые страховые взносы не уплачивались. Тем самым они безосновательно лишаются и части своей трудовой пенсии, чем нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права.

Кроме того, исключение из страхового стажа периодов работы, за которые страхователем не уплачены страховые взносы, равно как и снижение в указанных случаях у застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших требуемые от них законом условия, размера страховой части трудовой пенсии, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по перечислению страховых пенсионных платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации. Это следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, согласно которой законодатель, осуществляя регулирование условий и порядка предоставления конкретных видов пенсионного обеспечения, а также определяя организационно-правовой механизм его реализации, связан в том числе необходимостью соблюдения конституционных принципов справедливости и равенства и требований к ограничениям прав и свобод граждан, в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно обоснованы и оправданы конституционно значимыми целями, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им (Постановления от 3 июня 2004 года N 11-П, от 23 декабря 2004 года N 19-П и др.).

Ответчик ГБУЗ МО «Психиатрическая больница №3 им. Т.Б. Дмитриевой», сначала не исполнив своевременно обязанность по внесению сведений о льготном характере работы истца в ее индивидуальный лицевой счет и не подав в пенсионный орган корректирующие формы о сведениях, учтенных на ее индивидуальном лицевом счете, за спорный период с 01.10.2022 по 31.12.2022, а затем не произведя начисление и уплату за нее страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу за спорный период, нарушил права истца и создал тем самым препятствия в реализации истцом права своевременно и в полном объеме получить страховую пенсию.

С учетом этого и избрания истцом надлежащего способа защиты прав в виде возложения на ответчика ГБУЗ МО «Психиатрическая больница №3 им. Т.Б. Дмитриевой» обязанности начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу, указанные требования подлежат удовлетворению, за периоды: с 01.10.2022 по 31.12.2022 в размере 4%.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в совокупности.

Таким образом, анализируя представленные выше доказательства, принимая во внимание нормы действующего законодательства Российской Федерации, суд пришел к выводу о том, что заявленные исковые требования об обязании ГБУЗ МО «Психиатрическая больница №3 им. Т.Б. Дмитриевой» назначить и оплатить ФИО2 страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу за период с 01.10.2022 по 31.12.2022, обязании Филиал №8 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в подсчет специального стажа ФИО2 период работы с 01.10.2022 по 31.12.2022являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Обязать ГБУЗ МО «Психиатрическая больница №3 им. Т.Б. Дмитриевой» назначить и оплатить ФИО2 взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки ГБУЗ МО «Психиатрическая больница №3 им. Т.Б. Дмитриевой» в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области.

Обязать Филиал №8 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в подсчет специального стажа ФИО3 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности санитарки ГБУЗ МО «Психиатрическая больница №3 им. Т.Б. Дмитриевой».

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Московский областной суд путем подачи жалобы через Коломенский городской суд Московской области.

Председательствующий /подпись/ О.Ю. Жучкова

Решение в окончательной форме принято 06.06.2025.