Решение по делу № 2-762/2023 от 22.11.2023 - о признании незаконным решения об отказе во включении в страховой стаж периодов работы, о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж.

дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 ноября 2023 года р.п.Тальменка

Тальменский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Гусельниковой М.А.,

при секретаре Клестовой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 ФИО10 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю о признании незаконным решения об отказе во включении в страховой стаж периодов работы, о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Алтайскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости с 18.08.2023г. № в части отказа засчитать в страховой стаж периоды работы с 01.06.1983г. по 31.12.1983г. и с 01.01.1985г. по 31.12.1989г.; о возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Алтайскому краю засчитать в его страховой стаж вышеуказанные периоды работы, о взыскании с ответчика в его пользу расходов по оплате госпошлины 300 руб. и расходов, понесенных на составление искового заявления в размере 2500 рублей. В обоснование исковых требований указано на то, что истец 11.05.2023г. обратился в ОСФР по Алтайскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В августе 2023г. он получил решение № от 18.08.2023г. об отказе в установлении страховой пенсии, поскольку в его страховой стаж не включены периоды работы с 01.06.1983г. по 31.12.1983г. в должности «мастер по строительству» в Тальменской МПМК и с 01.01.1985г. по 31.12.1989г. в должности (мастера, прораба в Тальменской МПМК, с 25.12.1986г. в Новоалтайской межколхозной передвижной мехколонны в должности ведущего инженера), поскольку в указанные периоды отсутствуют начисления по заработной плате. Истец не согласен с вышеуказанным решением пенсионного органа, поскольку считает, что в его трудовой книжке, являющейся основным документом, подтверждающим периоды его работы, внесены все записи о приеме на работу, о переводе, без исправлений, прослеживается четкая нумерация периодов работы, т.е. все периоды его работы подтверждаются записями в трудовой книжке.

В судебном заседании истец ФИО2 с учетом уточненных исковых требований, просил: признать незаконным решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости от 18.08.2023г. № в части отказа засчитать в страховой стаж периоды работы с 01.06.1983г. по 31.12.1983г. и с 01.01.1985г. по 31.12.1989г.; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Алтайскому краю засчитать в его страховой стаж вышеуказанные периоды работы, взыскать с ответчика в его пользу расходы по оплате госпошлины и расходы, понесенные на составление искового заявления в размере 2500 рублей. Истец пояснил, что периоды его работы полностью подтверждаются записями в трудовой книжке. За период работы в Тальменской МПМК он не находился в отпусках без содержания, в период с 1984г. по 1990г. учился заочно в Алтайском политехническом институте им.Ползунова, срок обучения составил 6 лет. Кроме того, с 1986г. он был членом КПСС, из его зарплаты удерживались партийные взносы, тем самым подтверждается период его работы в Тальменской МПМК.

Представитель истца ФИО3 в судебном заседании настаивала на удовлетворении требований истца пояснила, что истец работал в Тальменской МПМК с 01.06.1983г. по 17.08.1990г.. Статьей 8 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 лет, это что касается мужчин, с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону. Далее, в п.1.2 данной статьи указано о том, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет (соответственно, мужчины) страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста. В пункте 9 ст.13 Порядка исчисления страхового стажа указано, что при исчислении страхового стажа указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона. В ч.1 ст.11. в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Требование об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд распространяется на всех лиц, которые отражены в ст.8 ФЗ №400. Если гражданин зарегистрирован до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, т.е. до 1996г., то сведения о его стаже подтверждаются документами. В данном случае, у истца есть трудовая книжка, в трудовой книжке написан период работы, о том, что он свою трудовую деятельность в оспариваемый период осуществлял в МПМК. В этот период вместе с ФИО2 работали два свидетеля, которые были допрошены в судебном заседании, хотя в трудовой книжке истца нет никаких ни исправлений, ни дополнений, ни нечеткостей, в результате чего бы могли возникнуть сомнения, что он не работал. Опрошенным в судебном заседании свидетелям, судя по материалам дела, этот период работы был засчитан в страховой стаж, а истцу нет. У истца период работы с июня по декабрь 1983года отражен как нахождение в отпуске без сохранения заработной платы, хотя доказательств, что он действительно в этот период находился в отпуске без сохранения заработной платы, в пенсионном деле нет и, кроме того, не засчитан период работы с 1985г. по 1990г., хотя свидетелям этот период засчитан. Записями в партийном билете ФИО2 подтверждается, что он с ноября 1986г. начал производить оплату членских взносов, а данные отчисления производились из заработной платы.

Представитель ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. Ранее в судебном заседании 02.11.2023г. представитель ответчика ФИО4 возражала против удовлетворения исковых требований и пояснила, что период с июня по декабрь 1983 года – это период обучения истца, который не подлежит включению в длительный стаж. Согласно диплому, ФИО2 в 1984г. поступил в Алтайский политехнический институт им.Ползунова по специальности «Промышленное и гражданское строительство» и обучался до 1990 года. По мнению представителя ответчика, ФИО2 обучался очно, так как, в документе об образовании не указано заочное обучение, в связи с чем, и нет сведений о начислении ему за этот период заработной платы. Поэтому возникают сомнения в том, что за эти периоды отчислялись страховые взносы. За период с 01.01.1985г. по 31.12.1989г. отсутствуют начисления заработной платы.

В письменных возражениях на исковое заявление представитель ответчика указал, что согласно имеющимся в распоряжении Отделения сведениям, за указанные периоды отсутствуют начисления заработной платы, а соответственно, за данные периоды не начислялись и не уплачивались страховые взносы. Учитывая, что факт получения заработной платы в спорные периоды истцом не подтвержден, а также отсутствие уплаты за эти периоды страховых взносов, оснований для зачета данных периодов в длительный стаж у истца не имеется. Порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию мужчинам при наличии 42 лет стажа отличается от стандартных правил: для досрочной пенсии учитывается не весь страховой стаж (пункт 4 статьи 7 Закона № 350-ФЗ).

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1, ч.1.1, ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации (далее - государственные должности), замещаемые на постоянной основе муниципальные должности (далее - муниципальные должности), должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы (далее - должности государственной гражданской и муниципальной службы), страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в приложении 5 к настоящему Федеральному закону.

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с частью 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона (периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Из материалов отказного дела о назначении ФИО2 досрочной страховой пенсии следует, что 11.05.2023г. он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю с заявлением о назначении пенсии по старости, предоставив копии дипломов о среднем профессиональном и высшем образовании.

Решением № от 18.08.2023г. Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю ФИО2 отказано в назначении страховой пенсии по старости по п.1.2. ст.8 ФЗ №400, ввиду отсутствия права. В обоснование решения указано на то, что по документам, имеющимся в распоряжении ОСФР и выписке из индивидуального лицевого счета по состоянию на 11.05.2023г., страховой стаж заявителя для выхода на пенсию составляет 36 лет 4 месяца 26 дней, с учетом периода службы в армии с 02.05.1981г. по 18.05.1983г.. При этом периоды, за которые отсутствует начисление заработной платы с 01.06.1983г. по 31.12.1983г., с 01.01.1985г. по 31.12.1989г., не учтены в страховой стаж для определения права выхода на пенсию досрочно при наличии 42 лет страхового стажа.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162, действовавшей до утверждения Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2003 г. N 69 новой Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

При этом, согласно пункту 2.10 Инструкции, сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

Пунктом 4.1 Инструкции было предусмотрено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Поскольку трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. Сведения о занятии истца соответствующими видами деятельности в определенные периоды подтверждаются записями в его трудовой книжке, которая и должна являться основанием для назначения пенсии.

Следовательно периоды работы граждан, имевшие место до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Из записей в трудовой книжке истца ФИО2 следует, что ДД.ММ.ГГГГ. он был принят на работу в <данные изъяты> <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ. переведен <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ. переведен <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> переименована в <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ. переведен <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ. переведен <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> переименована в <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ. уволен по ст.29 п.5 КЗоТ РСФСР (переводом) на <данные изъяты>.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 01.07.2023г., стаж ФИО2, учитываемый для целей назначения пенсии, составлял 42 года 0 месяцев 13 дней.

Свидетель ФИО5 в судебном заседании пояснила, что работала вместе с ФИО6 на одном предприятии, в Тальменской МПМК, предприятие обанкротилось. Она работала с 1976г. по 1991г., а ФИО2 – с 1983г. по 1990г.. Заработную плату до 1989г. платили регулярно. Отпуск без содержания никому не оформляли. Период работы на этом предприятии включен в ее трудовой стаж для назначения пенсии. Документы по предприятию в архив не сдавались.

Сведения о работе ФИО5 в Тальменской МПМК с 1976г. по 1991г. подтверждаются записями в ее трудовой книжке.

Свидетель ФИО7 в судебном заседании пояснил, что работал в Тальменской МПМК с 1979г. по 1990г., этот период работы включен в его трудовой стаж для назначения пенсии. ФИО2 работал на этом же предприятии с 1983г. инженером по технике безопасности. Документы по предприятию в архив не сдавались.

Сведения о работе ФИО7 в Тальменской МПМК с 1979г. по 1990г. подтверждаются записями в его трудовой книжке.

Из записей в партийном билете ФИО2 № следует, что он был принят в члены КПСС в ноябре 1986 года и с этого времени до ноября 1990г. из его зарплаты удерживались партийные взносы. При этом в данном документе указан ежемесячный размер заработной платы истца.

В карточке учета члена КПСС на имя истца также указаны периоды его работы соответствующие сведениям в трудовой книжке.

Архивной справкой №, выданной 09.11.2023г. «Алтайским государственным техническим университетом им. И.И. Ползунова» (АлтГТУ) подтверждается, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., проходил обучение в Алтайском политехническом институте им. И.И.Ползунова на заочном факультете по специальности «Промышленное и гражданское строительство» на основании приказов директора вуза: о зачислении ФИО2 в число студентов 1-го курса заочного факультета вуза - № от 18.09.1984г., об отчислении ФИО2 в связи с окончанием обучения в вузе и в соответствии с решением Государственной экзаменационной комиссии и результатом защиты дипломного проекта - № Л-541 от ДД.ММ.ГГГГ. Курс обучения в вузе закончен, на основании решения Государственной экзаменационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 присвоена квалификация инженер-строитель по специальности «Промышленное и гражданское строительство», выдан диплом о высшем образовании ТВ №, регистрационный № от 15.06.1990г..

В связи с изложенным, зачет периода работы истца, произведенный ответчиком, с 01.01.1985г. по ДД.ММ.ГГГГ в качестве учебы, является необоснованным.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, поскольку в судебном заседании установлено, что в оспариваемые периоды ФИО2 работал в Тальменской МПМК, впоследствии переименованной в Новоеловскую МПМК, а затем в Тальменский Райагропромстрой. Сведения о работе ФИО2 в оспариваемые периоды внесены в его трудовую книжку, которая является основным документов, подтверждающим периоды работы работника, по правилам определения стажа работы, установленным в период работы истца. Кроме того, получения истцом заработной платы в оспариваемый период подтверждается партийным билетом. Доводы ответчика о том, что в период с 01.01.1985г. по 31.12.1989г. ФИО2 не получал заработную плату, вследствие чего за него не уплачивались страховые взносы, поскольку он обучался очно в вузе, опровергаются сведениями архивной справки №, выданной 09.11.2023г. «Алтайским государственным техническим университетом им. И.И. Ползунова» (АлтГТУ) о том, что ФИО2 обучался в вузе на заочном факультете. Доводы ответчика о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в отпуске без сохранения содержания, в судебном заседании ни чем не подтверждены.

Как установлено в судебном заседании, согласно представленным документам, а именно трудовой книжке истца, партийного билета, и показаниям свидетелей ФИО5 и ФИО7, в оспариваемые периоды ФИО2 работал в <данные изъяты>, получал заработную плату. Документы предприятия не были сданы в архив, в связи с чем, документально подтвердить факт начисления и выплаты заработной платы работникам не представляется возможным.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации).

В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации, права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Следовательно, сам по себе факт не поступления в порядке уточнения архивной справки о размере заработной платы истца не может являться основанием для ограничения реализации прав и свобод гражданина в области пенсионного обеспечения, гарантированных Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины 300 рублей, и расходы на составление искового заявления 2500 рублей, а всего 2800рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО11 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю о признании незаконным решения об отказе во включении в страховой стаж периодов работы, о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю № от 18.08.2023г. в части отказа ФИО1 ФИО12 включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ, периодов работы с 01.06.1983г. по 31.12.1983г., с 01.01.1985г. по 31.12.1989г..

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю включить в стаж ФИО1 ФИО13, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ, периоды работы с 01.06.1983г. по 31.12.1983г., с 01.01.1985г. по 31.12.1989г..

Взыскать с Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю в пользу ФИО1 ФИО14 расходы по оплате госпошлины 300 рублей, и расходы на составление искового заявления 2500 рублей, а всего 2800рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Тальменский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 29.11.2023г.

Судья Гусельникова М.А.