Решение по делу № 2-1420/2023 от 25.07.2023

Дело (УИД) № 29 RS0018-01-2023-001049-41

производство № 2-1420/2023

РЕШЕНИЕ

Имением Российской Федерации

г.Евпатория 25 июля 2023 года

Евпаторийский городской суд Республики Крым

в составе: председательствующего судьи Измайлова Р.М.,

при секретаре судебного заседания ФИО2,

с участием: ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1, о взыскании части единовременной компенсационной выплаты и неустойки,

установил:

Истец Министерство здравоохранения <адрес> обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в размере 557 197,59 рублей и неустойки 68 637,46 рублей.

Исковые требования мотивированы тем, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 (до заключения брака -ФИО4) ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с Государственным бюджетным учреждением здравоохранения <адрес> «Красноборская центральная районная больница» в должности врача-психиатра-нарколога.

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения <адрес>, ГБУЗ АО «Красноборская ЦРБ» и ФИО1 (ФИО5 М.А. заключен договор № «Об осуществлении единовременной выплаты».

В соответствии с договором № ФИО1 (ФИО6 М.А. предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей.

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор с ФИО1 (ФИО7) М.А. расторгнут по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, с ДД.ММ.ГГГГ.

Сославшись на то, что в связи с расторжением трудового договора до истечения срока ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 (ФИО8 М.А. возникла обязанность возвратить в бюджет <адрес> часть единовременной компенсационной выплаты, Министерство здравоохранения <адрес> инициировало дело о взыскании с нее части данной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 557 197,59 рублей и неустойки в размере 68 637,46 рублей.

Истец, руководствуясь статьями 307, 310, 421 Гражданского кодекса РФ, статьёй 77 Трудового кодекса РФ, просит указанные исковые требования удовлетворить.

В судебном заседании представитель истца не явился просил о рассмотрении дела без его участия.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании пояснила, что признает сумму основного долга, с уплатой неустойки не согласна, поскольку просрочка выплаты была вызвана действиями истца.

Исследовав письменные материалы дела, заслушав ответчика, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п. 2 ст. 307 ГК РФ, обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами. (ч. 1 ст. 310 ГК РФ)

Неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков. Кредитор не вправе требовать уплаты неустойки, если должник не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства. (ст. 330 ГК РФ)

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 (ФИО9) М.А. с ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ГБУЗ АО "Красноборская центральная районная больница" на должность врача-психиатра-нарколога.

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения <адрес>, ГБУЗ АО «Красноборская ЦРБ» и ФИО1 (ФИО10.А. заключен договор № «Об осуществлении единовременной выплаты».

В соответствии с условиями указанного договора ФИО1 (ФИО12.А. предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей.

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор с ФИО1 (ФИО11) М.А. расторгнут по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, с ДД.ММ.ГГГГ.

По условиям договора об осуществлении единовременной выплаты ответчик обязалась непрерывно в течение 5 лет работать в указанной медицинской организации по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным договором (п. 2.2.1), возвратить в бюджет <адрес> в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока часть единовременной компенсационной выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, пунктами 5- 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному работником периоду. Возврат части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной в соответствии с договором, осуществляется в течение 10 календарных дней со дня прекращения трудового договора (пункт 2.2.2). В случае неисполнения данной обязанности работник обязуется безусловно уплатить в бюджет Архангельской области неустойку в размере одной трехсотой ключевой ставки ЦБ РФ, определяемой на день окончания срока (п. 5.2).

Действие трудового договора, заключенного с ФИО1 (ФИО13) М.А. прекращено ДД.ММ.ГГГГ, в связи с увольнением ее по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Письмом Министерства здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ответчику предложено в срок не позднее 10 календарных дней с момента получения данного письма перечислить часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в размере 557 197,59 рублей.

Ответчику начислена неустойка в размере 68 637,46 рублей.

Суд, в данном случае, пришел к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика полученной единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени, поскольку ответчиком не было исполнено принятое на себя по договору обязательство отработать не менее пяти лет в подразделении, куда она была принята на работу.

Определяя размер компенсационной выплаты, подлежащей взысканию с ответчика, а также неустойки за несвоевременный возврат части указанной выплаты, суд исходит из расчета задолженности, не оспоренного ответчиком, определенной истцом в размере 557 197,59 рублей и рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному ответчиком периоду, и неустойки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 68 637,46 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 197-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Министерства здравоохранения <адрес> – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> Республики <адрес> (паспорт гражданина РФ № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ УМВД России по <адрес>, №-№ в пользу Министерства здравоохранения <адрес> (ИНН <***>, КПП 290101001) часть единовременной выплаты в размере 557 197 рублей 59 копеек, неустойку в размере 68 637 рублей 46 копеек, в общей сумме 625 835 рублей 05 копеек.

Решение может быть обжаловано Верховный Суд Республики Крым путем подачи апелляционной жалобы через Евпаторийский городской суд в течение месяца со дня его оформления в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Р.М. Измайлов