РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р.Ф.

27 сентября 2022 года

Пушкинский городской суд в составе:

Председательствующего судьи: Голубятниковой И.А.

при секретаре Ромахиной О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по заявлению ФИО1 об установлении факта принадлежности трудовой книжки

установил:

Истец обратилась в суд с требованиями к ответчику об установлении факта принадлежности ему трудовой книжки.

В обоснование иска истец указал, что обратился в пенсионный орган по причине достижения ему пенсионного возраста, для назначения пенсионных выплат, ему было отказано, поскольку в трудовой книжке имеется ошибка, вместо отчества К., указано отчество К..

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежаще о месте и времени судебного разбирательства.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований.

Изучив материалы дела, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов.

В ходе рассмотрения дела судом установлено:

ФИО1 выдана трудовая книжка. В трудовой книжке сотрудником на титульном листе была сделана ошибка в графе отчество «К.». Из документов, представленных заявителем, а именно свидетельство о рождении (л.д. 14),свидетельства о заключении брака (л.д. 15), диплома ЕТ-I № (л.д. 16),военного билета НС № (л.д. 17), паспорт гражданина РФ (л.д.28), следует, что отчество К..

Ответом из ГУ ПФР № по и , истцу предложено установить юридический факт принадлежности трудовой книжки(л.д.6). В соответствии с постановлением Правительства РФ от № «О трудовых книжках», в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Согласно постановлению Минтруда России от № «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату. Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).

Установление факта принадлежности спорного документа имеет для заявителя юридическое значение, позволяющее в настоящее время реализовать свое право на пенсионное обеспечение. Другим путем, кроме судебного, сделать это заявитель не может.

Оценив в порядке ст.67 ГПК РФ представленные доказательства, суд приходит к выводу, что представленная трудовая книжка, выданная , на имя ФИО1 принадлежит истцу.

Установление факта принадлежности трудовой книжки заявителю влечет за собой возникновение у последней права на получении трудовой пенсии по старости в совокупности с другими обстоятельствами.

Руководствуясь статьями 194-198, 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Заявление ФИО1 об установлении факта принадлежности трудовой книжки удовлетворить.

Установить юридический факт принадлежности ФИО1 года рождения, уроженца Таджикская ССР, трудовой книжки № ОТ-I № от .

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено

Судья И.А. Голубятникова