Дело № 2а-227/2025 г.

Поступило 25.03.2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 апреля 2025 года г. Каргат

Чулымский районный суд Новосибирской области

в с о с т а в е:

Председательствующего Асановой А.А.

с участием старшего помощника прокурора Тимошенко Т.Е.

при секретаре Кулиненко И.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по административному иску прокурора Каргатского района Новосибирской области к администрации Первомайского сельсовета Каргаткого района Новосибирской области об обязании провести специальную оценку условий труда,

УСТАНОВИЛ:

Административный истец прокурор Каргатского района Новосибирской области обратился в суд с административным иском к администрации Первомайского сельсовета Каргаткого района Новосибирской области об обязании провести специальную оценку условий труда.

В судебном заседании старший пом.прокурора Тимошенко Т.Е. административный иск поддержала и пояснила, что прокуратурой Каргатского района Новосибирской области проведена проверка исполнения администрацией Первомайского сельсовета Каргатского района Новосибирской области законодательства об охране труда.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст. 210 ТК РФ одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда является установление и совершенствование порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда.

В силу ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426 - ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее по тексту - Федеральный закон № 426 - ФЗ) специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской

Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

В ч. 2 ст. 4 Федерального закона № 426 - ФЗ определено, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда.

В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона № 426 - ФЗ специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона.

Вопреки требований вышеуказанного законодательства администрацией Суминского сельсовета не проведена специальная оценка условий труда 4 рабочих мест (водитель, техник, уборщик служебных помещений, специалист военно-учетного стола).

Нарушение требований трудового законодательства ущемляет права лиц, работающих в администрации Первомайского сельсовета Каргатского района Новосибирской области в настоящее время, либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях.

Просит суд признать бездействие администрации Первомайского сельсовета Каргатского района Новосибирской области по не проведению специальной оценки условий труда, незаконным.

Обязать администрацию Первомайского сельсовета Каргатского района Новосибирской области провести специальную оценку условий труда 4 рабочих мест (водитель, техник, уборщик служебных помещений, специалист военно-учетного стола). Установить срок исполнения до 01.07.2025.

Представитель администрации Первомайского сельсовета Каргатского района ФИО1 в судебное заседание не явилась, просит административный иск рассмотреть в ее отсутствие, представила суду заявление о признании административных исковых требований в полном объеме.

Выслушав административного истца, исследовав материалы дела, судом установлено следующее.

Статьей 37 Конституции РФ закреплен основной принцип охраны труда, согласно которому каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст. 210 ТК РФ одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда является установление и совершенствование порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426 - ФЗ «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

В соответствии с ч. 2 ст. 4 Федерального закона № 426 - ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда.

В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона № 426 - ФЗ «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона.

Согласно ч.3 ст.46 КАС РФ, административный ответчик вправе при рассмотрении административного дела в суде любой инстанции признать административный иск полностью или частично.

В соответствии с ч.1 ст.65 КАС РФ, обстоятельства, которые признаны сторонами в результате достигнутого ими в судебном заседании или вне судебного заседания соглашения, а также обстоятельства, которые признаны стороной и на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, принимаются судом в качестве фактов, не требующих дальнейшего доказывания.

Суд принимает признание административного иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 46, 157,175-177 КАС РФ, суд

РЕШИЛ:

Административные исковые требования прокурора Каргатского района Новосибирской области удовлетворить.

Признать бездействие администрации Первомайского сельсовета Каргатского района Новосибирской области по не проведению специальной оценки условий труда, незаконным.

Обязать администрацию Первомайского сельсовета Каргатского района Новосибирской области до 01.07.2025 года провести специальную оценку условий труда четырех рабочих мест (водитель, техник, уборщик служебных помещений, специалист военно-учетного стола).

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Председательствующий: подпись

Решение изготовлено в окончательной форме: 16 апреля 2025г.

Председательствующий: подпись

Подлинник документа находится в деле №2а-227/2025 Чулымского районного суда Новосибирской области. УИД 54RS0042-01-2025-000421-60