Решение по делу № 2-1426/2024 от 18.07.2025 | Чебаркульский городской суд (Челябинская область)

Дело №2-88/2025

УИД 74 RS0043-01-2024-002470-37

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Чебаркуль, Челябинская область 04 июля 2025 года

Чебаркульский городской суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Новиковой Е.В.,

при секретаре Устьянцевой С.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, обществу с ограниченной ответственностью «Санаторий «Кисегач» о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности предоставить в пенсионный орган корректирующие сведения,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее – ОСФР по Челябинской области, пенсионный орган), обществу с ограниченной ответственностью «Санаторий «Кисегач» (далее – ООО «Санаторий «Кисегач»), в котором после уточнения в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации исковых требований просил:

- признать незаконным и отметить решение ОСФР по Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400- ФЗ;

- включить в специальный стаж в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400- ФЗ период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в арендном предприятии санаторий «Кисегач»;

- назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ;

- возложить на ООО «Санаторий «Кисегач» обязанность предоставить в ОСФР по Челябинской области корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета, касающиеся особых условий его труда, с кодом досрочного назначения пенсии (код позиции 2290000а-12680) в качестве каменщика (том 2, л.д.13).

В основание заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Челябинской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400 - ФЗ по достижении возраста <данные изъяты> лет. Решением ОСФР по Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении досрочной страховой пенсии по старости ему было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. С названным решением не согласен. Считает, что в специальный стаж необоснованно не включен период работы в АП санаторий «Кисегач» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика, поскольку работа им выполнялась в бригаде каменщиков. Полагал, что факт отсутствия данных о характере работы и постоянной занятости не может служить основанием для лишения права на досрочное назначение пенсии.

Протокольным определением Чебаркульского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ООО «ПАТО» (том 1, л.д.213).

Информация о рассмотрении гражданского дела в соответствии с положениями Федерального закона от 22 декабря 2008 года №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» размещена на официальном сайте Чебаркульского городского суда Челябинской области в сети Интернет (chebar.chel@sudrf.ru).

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении требований настаивал по указанным в иске основаниям. Дополнительно суду пояснил, что в АП санаторий «Кисегач» он работал каменщиком в бригаде каменщиков. Рабочий день длился с 08 часов до 17 часов, суббота - воскресенье - выходной. Строительные работы велись круглогодично, как в теплое, так и холодное время года. В период его работы в санатории бригадой каменщиков были выполнены работы по реконструкции 4 корпуса, внутри которого были демонтированы перегородки, снаружи стены здания были облицованы камнем, построены 2 коттеджа; выполнены работы по облицовке камнем стен 1,2 и 3 корпусов, кафе, насосной станции, устья ручья из озера Теренкуль в озеро Кисегач. На пляже из природного камня были изготовлены лежаки, клумбы, беседки, опорные стенки. Также опорные стенки были выложены вдоль дороги, ведущей от шлагбаума до въезда в санаторий «Кисегач». Кроме того, в период его работы началось строительство многоквартирного 8-ми этажного жилого дома. Бригадиром каменщиков являлся К.Г.П. Заработную плату он получал в АП санаторий «Кисегач», в ТОО «Форвард» никогда не работал.

Представитель ответчика ООО «Санаторий Кисегач» ФИО2, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (том 2, л.д.12), исковые требования в части возложения на ООО «Санаторий «Кисегач» обязанности по предоставлению в ОСФР по Челябинской области корректирующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1, касающихся особых условий его труда, с кодом досрочного назначения пенсии (код позиции №) в качестве каменщика, признала. Суду пояснила, что ООО «Санаторий «Кисегач» является правопреемником АП санаторий «Кисегач». В АП санаторий «Кисегач» в 1997 году была создана бригада каменщиков. Истец в спорный период в течение полного рабочего времени выполнял работу каменщика в бригаде каменщиков. Также подтвердила, что действительно, в период работы истца, бригадой каменщиков была произведена полная реконструкция 4 корпуса, частично реконструированы другие корпуса, велись работы по благоустройству жилой зоны санатория, построен многоквартирный 8-ми этажный жилой дом, 2 коттеджа, 2 столярных цеха, гаражи. Руководил бригадой каменщиков К.Г.П. По каким причинам работодатель не отсчитывался перед пенсионным органом о наличии в организации льготной профессии «каменщик», пояснить не может. ТОО «Форвард строительством не занималось, напротив, в 1997 году все работники товарищества были переведены в АП санаторий «Кисегач».

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области при надлежащем извещении о времени и месте рассмотрения дела участия в судебном заседании не принимал, в направленном суду отзыве иск не признал, по указанным в нем основаниям, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие (том 1, л.д.103-106).

Представитель третьего лица ООО «ПАТО» о времени и месте рассмотрения дела извещен, в суд не явился.

При указанных обстоятельствах суд, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав истца ФИО1, представителя ответчика ООО «Санаторий «Кисегач» ФИО2, допросив явившегося свидетеля К.Г.П.., исследовав и оценив по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему.

Конституцией Российской Федерации провозглашено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (часть 1 статьи 7).

Частями 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 по достижении возраста <данные изъяты> лет обратился ДД.ММ.ГГГГ в ОСФР по Челябинской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (том 1, л.д.40-42).

Решением ОСФР по Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по причине отсутствия необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

При этом установлено, что возраст заявителя - <данные изъяты>, продолжительность зачтенного страхового стажа (с учетом постановления Конституционного Суда №2-П) - 39 лет 8 месяцев 10 дней, продолжительность стажа на соответствующих видах работ по Списку № - 4 года 5 месяцев 15 дней, величина ИПК-более 30 (том 1, л.д.35-39).

В специальный стаж ФИО1, в том числе не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в АП санаторий «Кисегач» в связи с отсутствием сведений о постоянной занятости в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

В выписке индивидуального лицевого счета указанные периоды представлены работодателем на общих основаниях.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ в отношении арендного предприятия санаторий «Кисегач» ДД.ММ.ГГГГ деятельность указанного юридического лица прекращена ввиду проведенной реорганизации в форме присоединения к ООО «Санаторий «Кисегач».

В соответствии счастью 2 статьи 58 Гражданского кодекса Российской Федерации при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015 года.

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом (часть 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № от 1991 года предусмотрены каменщики, постоянно занятые в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (код-позиция №).

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Требование о выполнении работы в условиях труда, предусмотренных Списками, полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) впервые введено при применении Списков 1991 года (пункт 5 Разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №29).

Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей...» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 01 апреля 1996 года 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о работающих у него застрахованных лицах, предусмотренные подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 названного Федерального закона, в следующих случаях: при начальной регистрации застрахованных лиц для индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования; при приеме на работу граждан или при заключении с гражданами договоров гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, если в отношении этих физических лиц не открыт индивидуальный лицевой счет; при ликвидации, реорганизации юридического лица, прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, снятии с регистрационного учета в качестве страхователя - работодателя адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой; при изменении сведений, предусмотренных подпунктами 2 - 5 пункта 2 статьи 6 названного Федерального закона, о работающих у него застрахованных лицах.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской федерации.

Таким образом, периоды работы после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если между сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица и сведениями в трудовой книжке гражданина имеются противоречия, то гражданин, настаивающий на недостоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета, обязан представить суду соответствующие доказательства.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ (том 1, л.д.85-92).

В названной выписке по спорному периоду работы истца (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) отражено следующее:

в разделе «Сведения о периодах трудовой или иной общественно полезной деятельности и заработке за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования» указано:

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отсутствуют сведения, подтверждающие особый характер работы по Списку №;

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отсутствуют сведения, подтверждающие особый характер работы по Списку № (том 1, л.д. 87).

В разделе «Сведения о страховом стаже и страховых взносах застрахованного лица с ДД.ММ.ГГГГ»

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отсутствуют сведения, подтверждающие особый характер работы по Списку №, страховые взносы не начислялись;

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отсутствуют сведения, подтверждающие особый характер работы по Списку №, страховые взносы не начислялись (том 1, л.д.90).

Из записей в трудовой книжке истца установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в АП санаторий «Кисегач» каменщиком 3 разряда; ДД.ММ.ГГГГ АП санаторий Кисегач» присоединено к ООО «Санаторий «Кисегач»; ДД.ММ.ГГГГ считать работающим в ООО «Санаторий «Кисегач» каменщиком 3 разряда; ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд каменщика; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (том 1, л.д.66).

В подтверждение доказательств работы ФИО1 в спорный период времени в АП санаторий «Кисегач» и ООО «Санаторий «Кисегач» каменщиком в специализированном звене каменщиков комплексной бригады, а также постоянной (не менее 80%) занятости истца в течение полного рабочего дня непосредственно на работах с тяжелыми условиями труда, ответчиком ООО «Санаторий «Кисегач» в материалы дела представлены следующие доказательства:

- устав арендного предприятия «Санаторий «Кисегач» от 1992 года, из которого следует, что предприятие осуществляет различные виды деятельности, в том числе производство строительных, ремонтно – строительных, строительно-монтажных и других работ, предусмотренных программой хозяйственной деятельности предприятия и целям его эффективного развития, разработка проектно-конструкторской, технологической и сметной документации; строительство жилья, объектов соцкультуры (том 1, л.д. 158-159);

- приказ главного врача от ДД.ММ.ГГГГ № «О создании комплексных бригад в подразделении строительный цех», в котором указано, что в связи с увеличением объема строительных работ и необходимостью рационального распределения обязанностей в подразделении, принято решение о создании комплексных бригад из числа работников строительного цеха: столяров, плотников, каменщиков, штукатуров-моляров. Ответственным за исполнение приказа назначен заместитель главного врача по строительству Ш.В.Ф.том 2, л.д.33);

- приказ по АП санаторий «Кисегач» от ДД.ММ.ГГГГ №-П о создании постоянно действующей комиссии по охране труда и технике безопасности при Стройцехе санатория «Кисегач», подписанный гендиректором ООО «Форвард» зам.главного врача по строительству Ш.В.Ф. (л.д.34);

- приказ ООО «Форвард» от ДД.ММ.ГГГГ №-П «О противопожарной безопасности», подписанный гендиректором ООО «Форвард» санатория «Кисегач» Ш.В.Ф., которым создана в стройцехе санатория «Кисегач» внештатная пожарная команда в составе 17 человек, в числе которых каменщик комплексной бригады ФИО1 (том 2, л.д.35);

- пояснительная записка к приказу от ДД.ММ.ГГГГ №, в которой указано, что на дату составления приказа ООО «Форвард» деятельность общества была приостановлена, списочный состав – 1,5 штатные единицы, их которых: 1 штатная единица генерального директора и 0,5 ставки бухгалтера. Приказ фактически являлся приказом по основной деятельности АП санаторий «Кисегач». Ш.В.Ф. на дату составления приказа был трудоустроен в АП санаторий «Кисегач» заместителем главного врача по строительству (том 2, л.д.36);

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к о приеме ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в стройцех (том 2, л.д.40);

- приказ главного врача ООО «Санаторий «Кисегач» от ДД.ММ.ГГГГ о присвоении каменщику ФИО1 4 разряда (том 2, л.д.38);

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к об увольнении ФИО1 с должности каменщика 4 разряда строительного цеха (том 2, л.д.41);

- штатное расписание арендного предприятия санаторий «Кисегач» на 2000 и 2002 год, в которых предусмотрена должность каменщика в количестве 37 штатных единиц в строительном цехе (том 1, л.д.161-162, 165-166);

- штатное расписание на «Строительный цех» арендного предприятия санаторий «Кисегач» на 2001 год, из которого следует, что ФИО1 числился каменщиком (том 1 л.д.16-164);

- штатное расписание на 2002 год ООО «Санаторий «Кисегач», согласно которому в строительном цехе была предусмотрена должность каменщика в количестве 11 штатных единиц (том 1, л.д. 167-168);

- ведомость замещения должностей штатного расписания по ООО «Санаторий «Кисегач», по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО1 замещал должность каменщика (л.д.169-170);

- штатные расписания ООО «Санаторий «Кисегач» на первое и второе полугодие 2003 года, а также ведомость замещения должностей штатного расписания, из которых следует, что штатным расписанием была предусмотрена должность «каменщик» в количестве 20 штатных единиц, ФИО1 числился каменщиком (том 1, л.д. 171-176);

- штатные расписания ООО «Санаторий «Кисегач» на 2004 год и 2005 год, которыми предусмотрена должность «каменщик» в количестве 32 и 11 штатных единиц соответственно (том 1, л.д.177-180);

- ведомость замещения должностей штатного расписания по ООО «Санаторий «Кисегач», по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что ФИО1 замещал в Строительном цехе должность каменщика (том 2, л.д.55);

- лицевые счета и ведомости распределения бригадного заработка по бригаде каменщиков за май-декабрь 2000 года, январь-декабрь 2001 года, январь-декабрь 2002 года, при изучении которых установлено, что ФИО1 заработная плата начислялась за отработанный полный рабочий день и полный рабочий месяц (том 2, л.д. 59-101);

- табели учета рабочего времени, протоколы рассмотрения КТУ бригады каменщиков АП санаторий «Кисегач», а также ведомости распределения бригадного заработка по бригаде каменщиков за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, из которых следует, что в отношении каждого члена бригады каменщиков работодателем ежемесячно, с учетом количества отработанных часов, применялся коэффициент трудового участия (том 2, л.д.126 - 253);

- перечень имущества, построенного АП «Санаторий «Кисегач» за период аренды, направленный Министру промышленности и природных ресурсов Челябинской области в ответ на запрос от ДД.ММ.ГГГГ (том 2, л.д.254);

- акты приемки законченных строительством объектов от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, которыми приемочной комиссией были прияты два склада строительных материалов (том 2, л.д.255-258);

- договоры о совместной деятельности по строительству объектов от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, заключенные между ООО «Санаторий «Кисегач» (Санаторий) и ООО «Форвард» (Заказчик), по условиям которых Санаторий предоставляет право, а Заказчик за счет собственных или привлеченных средств и материальных ресурсов, исполняя функции застройщика-заказчика и генподрядчика, производит проектирование и строительство объектов. В связи с отсутствием у ООО «Форвард» лицензии на функции Заказчика, исполнение этих функций на период строительства берет на себя ООО «Санаторий «Кисегач»; разрешения на ввод объектов в эксплуатацию (том 3, л.д.1,3-4,6-7, 16-17);

- лицензия от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ООО «Санаторий «Кисегач» на срок до ДД.ММ.ГГГГ, на осуществление деятельности по строительству зданий и сооружений 1 и 2 уровней ответственности в соответствии с государственным стандартом (том 3, л.д.5);

- акт о приемке выполненных работ за ДД.ММ.ГГГГ, которым ГУ дорожного хозяйства приняты работы по ремонту дорожно-благоустроительных работ на автодороге Еловое-Кисегач, в котором субподрядчиком по договору выступало ООО «Санаторий «Кисегач» (том 3, л.д.9-14);

- приказ главного врача АП санаторий «Кисегач» от ДД.ММ.ГГГГ о назначении комиссии по приемке столярной мастерской в эксплуатацию, протокол рассмотрения проекта столярного цеха от ДД.ММ.ГГГГ, акт приемочной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ (том 3, л.д.18-21);

- перечень объектов недвижимости санаторий «Кисегач», переданных Федерацией Профсоюзов Челябинской области по договору аренды, и реконструированных ООО «Санаторий «Кисегач» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с приложенными к нему актами приемки-сдачи отремонтированных, реконструированных и модернизированных объектов.

Допрошенный в судебном заседании свидетель К.Г.П. суду пояснил, что в настоящее время работает <данные изъяты> в ООО «Курорт Кисегач». Начал свою трудовую деятельность в ДД.ММ.ГГГГ году в АП «Санаторий «Кисегач», затем перешел в ООО «Санаторий «Кисегач», где работал до ДД.ММ.ГГГГ. В АП санаторий «Кисегач», а затем и в ООО «Санаторий «Кисегач» существовал строительный цех, в котором были сформированы бригады каменщиков, электриков, сантехников, столяров. В 2000 году было принято решение об увеличении ремонтно - строительных работ, в связи с чем штат рабочих, в том числе и каменщиков, был увеличен. Бригада каменщиков выполняла работы по благоустройству территории, строительству многоэтажного жилого дома, гаражей, коттеджей, столярных мастерских, занималась реконструкцией корпусов. Условия работы в бригаде были тяжелыми, так как каменщикам приходилось выполнять работу в любое время года. На базе строительного цеха была организация ТОО «Форвард», в которой также были каменщики, однако в связи с тяжелым финансовым положением общества в 1997 году главным врачом санатория было принято решение о переводе всех работников, в том числе и каменщиков, из ТООО «Форвард» в АП санаторий «Кисегач».

Оценив в совокупности представленные доказательства, являющиеся относимыми и допустимыми, суд приходит к выводу, что, несмотря на то, что в трудовой книжке ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ действительно отсутствует указание на работу каменщиком в специализированном звене каменщиков комплексных бригад, вместе с тем согласно уставу АП санаторий «Кисегач» одним из видов деятельности санатория являлось производство строительных, ремонтно-строительных, строительно-монтажных и других работ, предусмотренных программой хозяйственной деятельности предприятия и целям его эффективного развития, разработка проектно-конструкторской, технологической и сметной документации, строительство жилья, объектов соцкультуры, учитьывая объем выполненных санаторием ремонтно - строительных работ, а также то, что списочный состав каменщиков, работающих в специализированном звене каменщиков комплексных бригад, приведен в ведомостях распределения бригадного заработка по бригаде каменщиков, факт наличия в АП санаторий «Кисегач», а затем и в ООО «Санаторий «Кисегач» в строительном цехе комплексной бригады каменщиков нашел свое подтверждение.

Также суд полагает доказанным факт постоянной и полной занятости (80% рабочего времени) ФИО1 в спорные периоды на работах, предусмотренных Списком № от 1991 года раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», код профессии №, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исключение пенсионным органом при подсчете страхового стажа ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в АП санаторий «Кисегач» в связи с отсутствием сведений о постоянной занятости ФИО1 в специализированном звене каменщиков комплексной бригады является необоснованным.

Поскольку при рассмотрении дела нашел свое подтверждение факт работы истца в вышеуказанный период времени в режиме полной занятости (80% рабочего времени) в специализированном звене каменщиков комплексной бригады на должности «каменщик», прямо предусмотренной Списком №, суд приходит к выводу, что период работы ФИО1 в АП санаторий «Кисегач» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ООО «Санаторий «Кисегач» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункт 2 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ.

Из представленной пенсионным органом в материалы дела информации о страховом стаже ФИО1, с учетом спорного периода работы в АП санаторий «Кисегач» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением отпусков без сохранения заработной платы) его продолжительность составит 8 лет 7 месяцев 13 дней, при необходимом стаже 6 лет 3 месяца, что предоставляет право назначения пенсии по достижению истцом <данные изъяты>.

При указанных обстоятельствах требования истца о признании незаконным решения пенсионного органа об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности включить в специальный стаж период работы и назначении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 02 ноября 2023 года подлежат удовлетворению.

Истцом в рамках настоящего спора также заявлены требования к работодателю ООО «Санаторий «Кисегач» о возложении обязанности предоставить в пенсионный орган откорректированные сведения с указанием кода особых условий труда.

Согласно абзацу 3 части 1 статьи 15 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователь имеет право дополнять и уточнять переданные им в органы пенсионного фонда сведения о застрахованных лицах, в том числе информацию о страховом номере индивидуального лицевого счета, по согласованию с соответствующим органом Пенсионного фонда Российской Федерации или налоговым органом.

Учитывая, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность, указанную в пункте 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», предоставленные работодателем сведения персонифицированного учета за спорный период являются недостоверными, следовательно, на ООО «Санаторий «Кисегач» подлежит возложению обязанность предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Челябинской области корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1, касающиеся особых условий его труда, с кодом досрочного назначения пенсии (код позиции (код позиции №) в качестве каменщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь статьями 12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

удовлетворить исковые требования ФИО1 (паспорт № №, выдан ОУФМС России по <адрес> в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (ИНН/ОГРН <***>/<***>), обществу с ограниченной ответственностью «Санаторий «Кисегач» о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности включить в специальный стаж период работы, назначить страховую пенсию по старости; возложении обязанности предоставить в пенсионный орган корректирующие сведения.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО1 в установлении пенсии.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области включить в стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в арендном предприятии санаторий «Кисегач» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «Санаторий «Кисегач» и назначить ему страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Санаторий «Кисегач» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Челябинской области корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1, касающиеся особых условий его труда, с кодом досрочного назначения пенсии (код позиции №) в качестве каменщика.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Чебаркульский городской суд Челябинской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.В. Новикова