УИД: 77RS0017-02-2025-003220-26

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 апреля 2025 годаг. Москва

Нагатинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Никулиной Ю.А., при секретаре Кургинян С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4635/2025 по иску ГУП «Московский метрополитен» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением, указав, что 31.10.2023 г. между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № 4117, согласно условиям которого ответчик обязуется пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса, направленное на приобретение профессиональной компетенции для работы по профессии «Дежурный по станции метрополитена», а предприятие обязуется обеспечить обучающемуся возможность пройти такое обучение, выплачивать стипендию в размере сумма Также согласно договору, ученик обязался пройти обучение по образовательной программе, успешно сдать экзамен на присвоение права управления электроподвижным составом, в течение 10 рабочих дней после окончания обучения, согласно штатному расписанию трудоустроиться в службу подвижного состава и проработать не менее 3-х лет. Ответчик после заключения договора был зачислен на обучение в Корпоративный университет Транспортного комплекса в соответствии с приказом № 4904/ка от 31.10.2023 г. Приказом № 702/к от 19.02.2024 г. ответчик отчислен по собственному желанию. Поскольку ответчик не выполнил условия договора, обязан компенсировать истцу расходы на его обучение в виде выплаченной стипендии. Истец просит взыскать с ответчика стипендию в размере сумма, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, в связи с чем, суд рассмотрел дело в его отсутствие, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что 31.10.2023 г. между ГУП г. Москвы «Московский ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени метрополитен им. В.И. Ленина» и ФИО1 заключен ученический договор № 4117 на дополнительное профессиональное образование.

Согласно разделу I Договора, обучающийся обязуется пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса, направленное на приобретение квалификации «Дежурный по станции метрополитена», включающее в себя компетенции необходимые для профессиональной деятельности «Оператор при дежурном станционного поста централизации», «Дежурный по приему и отправлению поездов», а предприятие обязуется обеспечить обучающемуся возможность пройти такое обучение.

После завершения обучения и успешного прохождения итоговой аттестации, получения документа установленного образца об окончании курса обучения и присвоения соответствующей квалификации Обучающийся будет трудоустроен в Службу движения ГУП «Московский метрополитен» по должностям «Дежурный по станции метрополитена», «Оператор при дежурном станционного поста централизации», «Дежурный по приему и отправлению поездов» в соответствии с имеющимися вакансиями согласно штатному расписанию и обязан проработать в Службе движения не менее 3-х лет.

Обучение в Корпоративном университете составляет 3,7 месяца (п. 2.1 Договора).

Дата начала обучения установлена 31 октября 2023 года, дата окончания обучения – день успешной сдачи итогового квалификационного экзамена, либо день отчисления из учебной группы в соответствии с п. 3.2.3 Договора (п. 2.2 Договора).

Пунктом 3.1.7 Договора установлено, что предприятие обязуется выплачивать ежемесячно обучающемуся стипендию в соответствии с разделом 4 Договора.

Согласно п. 3.2.3, а также п. 3.2.3.3 Договора, предприятие имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке, в том числе, в случае отчисления обучающегося из учебной группы Корпоративного университета по собственной инициативе, а также за академическую неуспеваемость, прогулы, нарушение правил внутреннего распорядка и правил организации образовательного процесса Корпоративного университета и иных нормативных и организационно-распорядительных документов.

В свою очередь, согласно п. 3.3.1 Договора, обучающийся обязуется приступить к обучению в установленный п.2.2 Договора срок и пройти обучение по образовательной программе.

Пунктом 5.3 Договора предусмотрено, что если обучающийся без уважительных причин не исполняет обязанности, установленные договором, то он обязан возместить предприятию все понесенные расходы на выплату стипендии в течение 6 месяцев с даты расторжения договора.

Приказом № 4904/ка от 31.10.2023 г. ответчик зачислен в состав группы № 731 для прохождения обучения по программе «Дежурный по станции метрополитена» в Корпоративном университете Транспортного комплекса сроком с 31.10.2023 г. по 26.02.2024 г.

Приказом № 702/к от 19.02.2024 г. ФИО1 отчислен с 19.02.2024 г. по собственному желанию, а также по ст. 208 ТК РФ, п. 6.2.2. ученического договора.

Основанием для издания приказа № 702/к от 19.02.2024 г. послужила служебная записка специалиста 1 категории учебного отдела, согласно которой просят отчислить ФИО1, в связи с не прохождением проверки знаний и навыков на рабочем месте, а также заявление ФИО1, согласно которому он просит отчислить его по собственному желанию, в связи с недостаточным количеством баллов, набранных при проведении тренировочных занятий и не допуска к экзаменам.

Согласно справке от 11.11.2024 г. в период обучения ФИО1, истцом были понесены расходы в виде выплаченной стипендии в размере сумма

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом. В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательств недопустим.

Статьей 198 ТК РФ предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работ.

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон. (статья 199 ТК РФ).

Согласно ст. 205 ТК РФ, на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В силу ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно пункту 14.1 Правил поведения и обучения обучающихся в Корпоративном университете Транспортного комплекса ГУП "Московский метрополитен", утвержденных приказом ГУП "Московский метрополитен" от 01.09.2022 N 7, обучающийся возмещает понесенные метрополитеном расходы в связи с ученичеством, в случаях, предусмотренных ученическим договором.

С указанными Правилами поведения ФИО1 ознакомлен 31.10.2023 г.

Таким образом, как следует из материалов дела и не оспаривается ответчиком, ФИО1 свои обязательства по Договору № 4117 от 31.10.2023 г. не выполнил.

22.01.2025 г. истец направил ответчику по месту регистрации уведомление о возмещении расходов по ученическому договору № 4117 от 31.10.2023 г., однако требование о возмещении расходов ответчиком не исполнено, выплаченные ему денежные средства истцу не возвращены.

Согласно представленному истцом расчету сумма выплаченной стипендии ответчику составила сумма Суд соглашается с расчетом истца, проверенным судом и признанным математически верным, не опровергнутым ответчиком.

Из материалов дела следует, что затраченные истцом денежные средства на стипендию ответчику не возмещены и поскольку ответчиком не исполнена обязанность по освоению образовательной программы и по осуществлению трудовой деятельности, они подлежат взысканию с него в пользу истца в размере 104 953,сумма.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ГУП «Московский метрополитен» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспортные данные) в пользу ГУП «Московский метрополитен» (ИНН <***>) расходы, связанные с обучением, в размере сумма, расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в Нагатинский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

СудьяЮ.А. Никулина

Решение в окончательной форме изготовлено 22 апреля 2025 года.