14RS0035-01-2025-014113-28

Дело № 2-8731/2025

РЕШЕНИЕ (заочное)

именем Российской Федерации

г. Якутск 30 сентября 2025 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе судьи Ефремова И.В., при секретаре Васильевой Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску межмуниципального управления Министерства внутренних дел Российской Федерации к ФИО1 о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику. В обоснование иска указывает, что ответчиком представлено заявление об оплате проезда до места проведения отдыха по маршруту Якутск – Москва – Якутск ей и членам её семьи. Ответчику перечислен аванс на сумму 176 000 рублей. Однако ФИО1 предоставлен работодателю авансовый отчет на сумму 31 962 рублей, остаток неиспользованного аванса составила 144 038 рублей. В адрес ответчика направлено уведомление о возврате неиспользованного аванса в размере 144 038 рублей, требование осталось без удовлетворения. Просит взыскать денежные средства в размере 144 038 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО3 (по доверенности) исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Ответчик ФИО1 в суд не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела, о чем имеется телефонограмма в материалах дела. Ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, об отложении дела в суд не поступало.

В соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии с положениями ч. 1 ст. 238, ст. ст. 241, 242 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

К таким случаям Трудовой кодекс Российской Федерации относит, в том числе, случаи недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (п. 2 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Из разъяснений, содержащихся в п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" к обстоятельствам, имеющим значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

При недоказанности работодателем хотя бы одного из перечисленных обстоятельств материальная ответственность работника исключается.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что согласно приказу МУ МВД России "Якутское" от 21 февраля 2025 г. № л/с ответчику ФИО1 предоставлен отпуск в количестве 22 календарных дней с оплатой проезда к месту отпуска до ____ и обратно с детьми ФИО4, ____ г.р., ФИО4, ____ г.р., ФИО5, ____ г.р.

Ответчику перечислена сумма в размере 176 000 руб. для приобретения авиабилета, что подтверждается платежным поручением № от 04.03.2025г.

Согласно абз.2 п. 6.3 Указаний Центрального Банка Российской Федерации от 11.03.2014 г. N 3210-У "О порядке ведения кассовых операций юридическим лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства" подотчетное лицо обязано в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу, предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру (при их отсутствии - руководителю) авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами. Проверка авансового отчета главным бухгалтером или бухгалтером (при их отсутствии - руководителем), его утверждение руководителем и окончательный расчет по авансовому отчету осуществляются в срок, установленный руководителем.

Установлено, что ответчиком ФИО1 предоставлен авансовый отчет на сумму 31 962 рублей, а на остаток суммы на 144 038 рублей авансовый отчет ответчиком не предоставлен.

Из письменного объяснения ответчика от 29 мая 2025 г. следует, что ответчик не может предоставить авансовый отчет на остаток суммы в связи с утерей подтверждающих документов на ребенка ФИО4

Суд приходит из доказанности наличия совокупности условий для наступления материальной ответственности работника.

Ответчиком доказательства об отсутствии вины в нарушение ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суду не представлены.

Представленные истцом документы являются достоверными доказательствами факта причинения ущерба ответчику и размера такого ущерба.

На основании изложенного, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В порядке ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований в доход бюджета в размере 5321,14 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в пользу Межмуниципального управления Министерства внутренних дел Российской Федерации "Якутское" (ИНН <***>) задолженность в размере 144 038 руб.

Взыскать с ФИО1 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5 321,14 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья п/п И.В. Ефремов

Копия верна

Судья И.В. Ефремов

Решение принято в окончательной форме 30 сентября 2025 г.