Решение по делу № 2-555/2025 от 15.01.2026 - о признании действий неправомерными и обязывании совершить определенные действия.

УИД 93RS0021-01-2025-001043-78

Дело № 2-555/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 декабря 2025 года г. Докучаевск

Докучаевский городской суд Донецкой Народной Республики в составе:

председательствующего судьи Китаева А.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Дзюбой А.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Докучаевске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании действий неправомерными и обязывании совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике (далее - ОСФР по ДНР) о признании неправомерными действий ОСФР по ДНР по не включению в стаж работы на льготных условиях периода работы с 20.02.2003 по 31.10.2006 года на дробильно-обогатительной фабрике № 1 в должности «грохотовщика».

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 05.08.2025 года обратился с заявлением в ОСФР по Донецкой Народной Республике о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОУП № 3 ОСФР по ДНР №183953/25 от 06.08.2025 истцу отказано в назначении пенсии, в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Кроме того, в льготный стаж работы не учтены периоды с 20.03.2003 по 31.10.2006 на ДОФ-1 по профессии «грохотовщик», т.к. у предприятия нет возможности подтвердить льготный стаж в связи с разрушением архива в результате ведения боевых действий. В том числе уничтожены зарплатные ведомости и табеля рабочего времени.

Истец считает действия ОСФР по ДНР неправомерными, поскольку ответчиком не учтен его специальный стаж в полном объеме, соответствующие документы представлены, полагает, что для разрешения данного спора их достаточно.

В связи с чем, истец просит суд признать действия – решение ОУП № 3 ОСФР по Донецкой Народной Республике от 06.08.2025 года № 18353/25 об отказе в назначении пенсии ФИО1, незаконным и отменить его. Обязать ОСФР по Донецкой Народной Республике включить в льготный стаж ФИО1, периоды работы с 20.02.2003 года по 31.10.2006 года на ДОФ-1 в должности «грохотовщик».

Истец ФИО1 в судебное заседание явился, поддержал иск по основаниям, приведённым в нем, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Донецкой Народной Республике Садовничая О.В., в судебное заседание явилась, пояснила, что истец льготными справками не мог подтвердить свой стаж, в связи с уничтожением архива, поэтому он обратился в суд. Истец предоставил справку украинской формы с украинскими печатями, т.к. на тот период в Донецкой Народной Республики уже не могли выдавать такие справки ему было отказано. ОСФР по Донецкой Народной Республике вынесли законное и обоснованное решение, согласно закону, возражаем против удовлетворения этих требований.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закреплёнными в её ст. 7 (ч. 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ст. 39 (ч. 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Положения ст. 6 (ч. 2), ст. 15 (ч. 4), ст. 17 (ч. 1), ст. 18, 19 и ст. 55 (ч. 1) Конституции РФ предполагают правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретённое ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии с ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 17 февраля 2023 года № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (далее - Федеральный закон № 17-ФЗ) граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства вправе обратиться за установлением, пересмотром в соответствии с законодательством Российской Федерации пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии. При обращении за установлением, пересмотром пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии, в период с 1 марта 2023 года по 29 февраля 2024 года такие пенсии и (или) выплаты устанавливаются, пересматриваются с 1 марта 2023 года, при обращении в период с 1 марта 2024 года по 31 декабря 2024 года – на двенадцать месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за установлением, пересмотром пенсии и (или) иной выплаты, устанавливаемой к пенсии, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и (или) выплату, за исключением назначения, перерасчета размера дополнительного социального обеспечения.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01 января 2015 года.

Частью 1 ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. ч. 1 и 2 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Аналогичные положения содержались и в пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01 января 2015 года.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что список соответствующих должностей, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665).

Подпунктом «а» п. 1 Постановление № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, в разделе II Рудоподготовка, обогащение, окускование, (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых", по позиции 1020100а пункт "а" Рабочие, кодом 1020100а-1753б предусмотрены рабочие, занятые на дроблении, измельчении, помоле, сортировке и обогащении руд черных металлов, нерудных ископаемых и горнохимического сырья, содержащих в пыли 2% и более кристаллической (свободной) двуокиси кремния: бункеровщики, грохотовщики, дозировщики, дробильщики, машинисты конвейеров, машинисты мельниц, машинисты питателей, занятые на подаче сухого сырья; сепараторщики (на сухом помоле); машинисты крана (крановщики).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее – Правила № 516).

Согласно абз. 1 п. 4 Правил № 516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений №).

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08 января 1992 года № 1 «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01 января 1992 года постановлением Совета Министров РСФСР от 02 октября 1991 года № 517», утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 235.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее – Порядок № 258н).

В соответствии с п. п. 2 и 3 Порядка № 258н подтверждению подлежат, в частности, периоды работы подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 4 Порядка № 258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 6 Порядка № 258н результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, заключения органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в них данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Приказом Минтруда России от 04 августа 2021 года № 538н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30-32 Федерального закона № 400-ФЗ. К таким документам подпунктом «а» п. 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 24 августа 1990 года № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190, п. 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 (далее – Правила № 1015), и ст. 66 ТК РФ основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п. 117 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совмина СССР от 03 августа 1972 года № 590 (далее - Положение № 590) доказательством стажа работы могут служить: а) трудовые книжки, трудовые списки, послужные списки (в том числе по работе до установления Советской власти), членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов - все в отношении записей, внесенных на основании документов; б) справки, удостоверения и тому подобные документы о работе, выданные с места работы; в) справки вышестоящих учреждений той же системы, в которой работал данный рабочий или служащий (например, справки министерств, главных управлений, трестов, союзов промысловой кооперации и т.д.); г) справки архивных учреждений.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил № 1015).

В силу требований п. п. 59, 60 Правил № 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Из копии пенсионного дела ФИО1 усматривается, что 05.08.2025 года ФИО1 обратился в клиентскую службу (на правах отдела) в г. Докучаевске ОСФР по Донецкой Народной Республике с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОУП № 3 ОСФР по ДНР № 183953/25 от 06.08.2025 истцу отказано в назначении пенсии, в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Кроме того, в льготный стаж работы не учтены периоды с 20.03.2003 по 31.10.2006 на ДОФ-1 по профессии «грохотовщик», т.к. у предприятия нет возможности подтвердить льготный стаж в связи с разрушением архива в результате ведения боевых действий. В том числе уничтожены зарплатные ведомости и табеля рабочего времени.

Так, согласно данным о стаже период работы истца с 20.03.2003 по 31.10.2006 года учтен, как обычные условия труда по ст. 8 Закона № 400-ФЗ. ОСФР по ДНР в качестве доказательства подтверждающего период работы истца в спорный период не принята предоставленная истцом справка № 3515 от 29.09.2016 на бланке украинского образца.

Истцом ответчику предоставлена трудовая книжка серии №, в соответствии с которой истец работал на ОАО «Докучаевский флюсо-доломитный комбинат»:

запись № «принят на Дробильно-обогатительную фабрику № 1 грохотовщиком 3 разряда» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

запись № «переведен на Дробильно-обогатительную фабрику № 3 грохотовщиком 3 разряда» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

В трудовой книжке истца содержатся сведения о наименовании предприятий, в которых он работал, даты приема и увольнения со ссылкой на соответствующие приказы (распоряжения) их номера, даты, подписи и печати уполномоченных на то лиц, сведения о занимаемых истцом должностях.

Согласно копии справки работодателя ЧАО «Докучаевский флюсо-доломитный комбинат» от ДД.ММ.ГГГГ № выданной ФИО1, указано, что он работал полный рабочий день в условиях фабрики по дроблению и измельчению известняка содержащего 2% и больше двуокиси кремния на Дробильно-обогатительной фабрике № 1 в период с 20.03.2003 по 31.10.2006 года «грохотовщиком 3 разряда» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), предусмотренным Списком № 1, раздел – 2, подраздел – а, код профессии 1020100а-1753б. Утвержденный постановлением КМУ от 16.01.2003 № 36 г. Киев.

Указанная информация в справке ЧАО «Докучаевский флюсо-доломитный комбинат» от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается уточняющими справками Филиала № 3 «Докучаевский флюсо-доломитный комбинат» ООО «Технологические инвестиции» от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № выданными ФИО1, где указано, что работа производилась полный рабочий день в условиях фабрики занятый дроблением, измельчением известняка содержащего 2% и больше двуокись кремния, в должности «грохотовщика», что предусмотрено Списком № 1, раздел – 2, подраздел – а, код профессии 1020100а-1753б, основание постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, за период с 20.03.2003 по 31.10.2006 года (03 года 08 месяцев 11 дней).

Кроме того, своим письмом от ДД.ММ.ГГГГ № Филиал № 3 «Докучаевский флюсо-доломитный комбинат» ООО «Технологические инвестиции» просили ОСФР по ДНР принять в работу оригинал справки от ДД.ММ.ГГГГ № уточняющей характер работы и условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии ФИО1, выданной отделом кадров ЧАО «ДФДК».

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ № ВК-930603-14/56000 ОСФР по ДНР подтвердило информацию об уплате страховых взносов на застрахованное лицо ФИО1, за период работы в ОАО «ДФДК» с 20.03.2003 по 31.10.2006.

Таким образом, спорный период работы истца с 20.03.2003 по 31.10.2006 года в должности «грохотовщик» отражен в трудовой книжке выданной на имя истца и дополнительно представленными истцом справками, уточняющими льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Суд также, учитывает, что спорные периоды работы ФИО1 имели место на территории Украины, в связи с чем получение информации на основе первичных документов из расположенных на территории данного государства предприятий, органов и учреждений в настоящее время затруднено. Отсутствие в государственных органах Донецкой Народной Республики, не являющихся правопреемниками государственных органов Украины, доступа к архивным документам в социальных органах Украины не может служить основанием для отказа во включении спорных периодов работы в специальный стаж истца и основанием для отказа в реализации имеющегося у него конституционного права на пенсионное обеспечение. Непредставление истцом оригиналов льготных справок о подтверждении льготного стажа за отдельные периоды работы обусловлено объективными причинами, нахождением предприятия в зоне ведения боевых действий на территории проведения Специальной военной операции.

Принимая во внимание, что по независящим от истца обстоятельствам иного способа защиты его законных прав не существует, исходя из конституционного права граждан на социальную защиту в вопросах о праве на пенсию на льготных условиях, суд приходит к выводу, что ответчиком неправомерно не включен в льготный стаж период работы истца по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 08 месяцев 11 дней) в должности «грохотовщик» 3 разряда с полным рабочим днем, что предусмотрено Списком № 1, раздел – 2, подраздел – а, код профессии 1020100а-1753б, основание постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Таким образом, суд находит исковые требования ФИО1 законными и обоснованными, в связи с чем, исковые требования подлежат удовлетворению, а спорные периоды подлежат включению в льготный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 321 ГПК РФ, суд, -

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании действий неправомерными и обязывании совершить определенные действия, удовлетворить.

Признать решение ОУП № 3 ОСФР по Донецкой Народной Республике от 06.08.2025 № 183953/25 об отказе в назначении пенсии незаконным и отменить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике засчитать ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт гражданина РФ серии №, выданный ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, в стаж работы на льготных условиях период работы с 20.02.2003 по 31.10.2006 года на дробильно-обогатительной фабрике № 1 в должности «грохотовщик», произвести начисление пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с момента достижения 50 лет по возрасту, то есть с 01.09.2025.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Докучаевский городской суд Донецкой Народной Республики путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.В. Китаев

Мотивированное решение составлено 15 января 2026 года.