УИД: 39RS0002-01-2022-004419-19

дело № 2-5154/2022

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Калининград 4 октября 2022 года

Центральный районный суд г. Калининграда в составе председательствующего судьи Вирюкиной К.В.,

при секретере ФИО1, помощнике судьи Зениной Т.Х.,

с участием представителей истца ФИО2, ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Калининградской области к ФИО4 о взыскании денежной выплаты, неустойки,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Калининградской области обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО4 о взыскании денежной выплаты в размере 127168,20 руб., неустойки в размере 12564,40 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что < Дата > между сторонами был заключен договор №-ВПТ о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области; согласно названному договору ответчик должна была фактически отработать в должности акушерки в ГБУЗ Калининградской области «Родильный дом Калининградской области №» в течение пяти лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, а истец обязан был перечислить 180000 руб. выплаты при первом трудоустройстве. Данная выплата была предоставлена ответчику, тем самым истец исполнил свои обязательства, однако ответчик их не выполнила, не отработала пять лет в указанном выше учреждении, трудоустроившись туда < Дата > на должность акушерки, была уволена по собственному желанию < Дата >, отработав лишь 536 дней (с учетом прогула < Дата > по < Дата >), в связи с чем у нее возникла задолженность в сумме 127168,20 руб., которая была рассчитана пропорционально неотработанному периоду, кроме того, истец просит взыскать с ответчика неустойку, которую последняя должна уплатить по условиям договора за период с < Дата > по < Дата > в сумме 12564,40 руб.

Представители истца – Министерства здравоохранения Калининградской области ФИО2 и ФИО3 поддержали заявленные требования по изложенным в иске доводам, просили их удовлетворить, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражали.

Ответчик ФИО4, извещенная судом надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, ходатайств и возражений не заявила.

На основании ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, с учетом отсутствия возражений истца относительно рассмотрения дела в порядке заочного производства и надлежащего извещения ответчика, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, судом принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Порядок и размер выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование устанавливается Постановлением Правительства Калининградской области от 02.04.2018 № 170 «Об установлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование».

В соответствии с п.п. 12, 13 Порядка названная выше выплата осуществляется единовременно, однократно в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на указанные цели, в размере 300000 (трехсот тысяч) рублей для медицинских работников, имеющих высшее профессиональное образование, 150000 (ста пятидесяти тысяч) рублей - для медицинских работников, имеющих среднее профессиональное образование. Размер выплаты медицинскому работнику формируется с применением: 1) территориального коэффициента, устанавливаемого в зависимости от муниципального образования Калининградской области, в котором расположены медицинская организация, структурное подразделение медицинской организации (Городской округ "Город Калининград" - коэффициент 1,00); 2) коэффициента дефицитных должностей, который устанавливается для медицинского работника, осуществляющего трудовую деятельность в должности, являющейся дефицитной, по перечню, определяемому Министерством, в размере от 1,2 до 1,5, для прочих специальностей медицинских работников - в размере 1,0.

Судом установлено, < Дата > между ГБУЗ КО «Родильный дом Калининградской области № 4» и ФИО4 заключен трудовой договор (эффективный контракт) №, по условиям которого ФИО4 принята на должность акушерки женской консультации, Чекистов 41-47, кабинета врача-акушера-гинеколога.

< Дата > между Министерством здравоохранения Калининградской области (Министерство), ГБУЗ КО «Родильный дом Калининградской области №» и ФИО4 (медицинский работник) был заключен договор №-ВПТ о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области.

По условиям договора Министерство обязалось перечислить на расчетный счет медицинского работника выплату в размере 180 000 руб. (п. 2.1.1).

В свою очередь медицинский работник обязался фактически работать в ГБУЗ КО «Родильный дом Калининградской области № 4» в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством в соответствии с трудовым договором (п. 2.5.1.).

< Дата > ФИО4 обратилась в Министерство здравоохранения Калининградской области с заявлением о предоставлении ей выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области в размере 180000 руб. в соответствии с Постановлением Правительства Калининградской области от < Дата > №, с просьбой о перечислении денежных средств на ее расчетный счет, открытый в кредитной организации.

Обстоятельства начисления и выплаты ФИО4 предусмотренной вышеуказанным договором суммы в размере 180 000 рублей в ходе судебного разбирательства не оспаривались, подтверждаются приказом Министерства здравоохранения Калининградской области от < Дата > №-МСП, а также представленными в деле платежными поручениями № и № от < Дата >.

Приказом от < Дата > №л/с-2 трудовой договор с ФИО4 расторгнут по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с п. 2.5.3 договора от < Дата > №-ВПТ ФИО4 обязалась в течение 30 календарных дней с даты расторжения трудового договора возвратить в областной бюджет часть выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5-7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, пропорционально неотработанному периоду.

Направленное в адрес ответчика требование о возврате части выплаты в связи с неисполнением обязательства отработать в течение 5 лет с момента заключения договора ФИО4 не исполнено.

В силу положений ст.ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Спор между сторонами возник в связи с ненадлежащим исполнением указанного выше гражданско-правового соглашения, что влечет возникновение у ответчика гражданско-правового обязательства возместить истцу стоимость понесенных затрат по предоставлению мер социальной поддержки в виде единовременной выплаты которое, в свете общего правила о недопустимости одностороннего отказа от его исполнения и одностороннего изменения его условий, должно исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

В отсутствие доказательств исполнения ответчиком в полном объеме своих обязательств по договору от < Дата > №-ВПТ, при их исполнении истцом, суд полагает требования истца о взыскании с ФИО4 полученной по договору выплаты, рассчитанной пропорционально не отработанному периоду после расторжения трудового договора, в сумме 127168,20 руб. подлежащими удовлетворению в полном объеме.

С учетом того, что ФИО4 допустила просрочку исполнения обязанности по возврату выплаты в исчисленной части, с нее подлежит взысканию неустойка, порядок взыскания и исчисления которой предусмотрен п. 4.2 договора от < Дата > №-ВПТ, при этом расчет неустойки, представленный истцом, судом проверен, является законным и обоснованным, может быть положен в основу решения суда.

Таким образом, с ФИО4 в пользу Министерства здравоохранения Калининградской области подлежит взысканию неустойка за период с < Дата > по < Дата > в размере 12564,40 руб.

Кроме того, согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ФИО4 в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3994,65 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ,-

РЕШИЛ:

исковые требования Министерства здравоохранения Калининградской области удовлетворить.

Взыскать с ФИО4, родившейся < Дата > в < адрес > (паспорт < ИЗЪЯТО >), в пользу Министерства здравоохранения Калининградской области сумму выплаты в размере 127 168 (сто двадцать семь тысяч сто шестьдесят восемь) рублей 20 копеек, неустойку в размере 12 564 (двенадцать тысяч пятьсот шестьдесят четыре) рубля 40 копеек, а всего 139 732 (сто тридцать девять тысяч семьсот тридцать два) рубля 60 копеек.

Взыскать с ФИО4, родившейся < Дата > в < адрес > (паспорт < ИЗЪЯТО >), в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 994 (три тысячи девятьсот девяносто четыре) рубля 65 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подпись К.В. Вирюкина

Мотивированное заочное решение составлено 11 октября 2022 года.