Решение по делу № 2-301/2023 от 12.05.2023

УИД №

Дело №

Решение

Именем Российской Федерации

12 мая 2023 года <адрес>, УР

Якшур-Бодьинский районный суд Удмуртской Республики в составе

судьи Трудолюбовой Е.И., - единолично, при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике о восстановлении пенсионных прав

установил:

ФИО1 обратилась с иском к Отделению Пенсионного фонда РФ по УР о признании незаконными отказов в назначении досрочной трудовой пенсии, назначении пенсии, мотивировав требования тем, что решением Отделения Пенсионного фонда РФ по УР от ДД.ММ.ГГГГ № и решением от ДД.ММ.ГГГГ № ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, проработавшему на тяжелых условиях труда не менее 10 и 8 лет соответственно, имеющему страховой стаж не менее 20 лет. Указанными решениями не включены в специальный стаж периоды работы в должности помощника врача-эпидемиолога КУЗ УР «Чуровская республиканская туберкулезная больница МЗ УР» - 11 лет 11 месяцев 9 дней, периоды нахождения на курсах повышения квалификации – 11 месяцев 10 дней.

Истец считает принятые решения незаконными. Ссылаясь на ст. 39 Конституции РФ, ст.ст. 173-177 Трудового кодекса РФ, ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» истец просит решение Отделения Пенсионного фонда РФ по УР № от ДД.ММ.ГГГГ и решение Отделения Пенсионного фонда РФ по УР № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ей в назначении трудовой пенсии по старости признать незаконными; включить в ее специальный педагогический стаж периоды: работы в должности помощника врача-эпидемиолога КУЗ УР «Чуровская республиканская туберкулезная больница МЗ УР»: с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, а также курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по УР назначить досрочно ФИО1 страховую пенсию по старости как лицу, имеющему необходимый стаж с тяжелыми условиями труда и страховой стаж не менее 20 лет, с момента возникновения такого права бессрочно; взыскать с ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ в пользу ФИО1 расходы по оплате услуг представителя в размере 45 000 руб., оплату госпошлины – 300 руб.

В ходе рассмотрения дела истец неоднократно уточняла исковые требования. Из уточнений следует, что истица просит включить в специальный стаж истца периоды работы с 2004 г. по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по 2021 г., не настаивает на включение в специальный стаж истца периодов прогула и отпуска без содержание ( всего 4 дня) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 16.09.2011г., 22.05.2012г. С учетом данных уточнений истица просит учесть, что подсчет стажа по Списку № на первоначальное обращение истицы в ПФР от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не произведен, то из включенного стажа по Списку № на второе обращение ( 1 г. 08 мес. 24 дн.) стоит вычесть периоды работы учтенные после ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 02 мес. 01 дн., соответственно на 1 обращение (ДД.ММ.ГГГГ) – 1 г. 06 мес. 23 дн. Таким образом продолжительность оспариваемых периодов работы на ДД.ММ.ГГГГ составит 08 лет 06 мес. 10 дн., курсов повышения квалификации 09 мес. 07 дн. ( всего 09 лет 03 мес. 17 дн.) При их суммировании стаж ФИО1 по Списку № на ДД.ММ.ГГГГ составит 10 лет 10 мес. 10 дн., что превышает необходимые 10 лет для досрочного назначения пенсии в возрасте 51 год – с ДД.ММ.ГГГГ. На второе обращение (29.06.2021г.) при условии включения спорных периодов в специальный стаж истца составит 11 лет 07 мес. 22 дн.= 09 лет 11 мес. 28 дн. – суммы спорных периодов + 01 г. 08 мес. 22 дн. стаж учтенный истцом за минусом периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 9 лет 11 мес. 28 дн.= 09 лет 02 мес. 21 дн. сумма спорных периодов работы + 09 мес. 07 дн. курсы повышения квалификации) (т.2 л.д. 1-3, т.3 л.д. 7-9, т.3 л.д. 128-129).

С 01.01.2023г. на основании постановления Правления ПФР от 12.12.2022г. №п Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике переименовано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике.

В судебном заседание истец ФИО1 и ее представитель ФИО5 исковые требования с учетом уточнения поддержали в полном объеме, подтвердили доводы, изложенные в уточнениях по иску.

Третье лицо – представитель КУЗ УР «Чуровская республиканская туберкулезная больница МЗ УР» в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки в суд не сообщил. Ранее в ходе рассмотрения дела третьи лицом был направлен письменный отзыв (т.1 л.д. 151), согласно которому исковые требования ФИО1 они считают подлежащими удовлетворению.

В судебное заседание представитель ОСФР по Удмуртской Республики ФИО6 не явилась, была надлежащим образом извещена о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки в суд не сообщила.

Выслушав участвующих по делу лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 ( до расторжения брака ДД.ММ.ГГГГ - ФИО7), родившаяся ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрированная в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости дважды – ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ

Однако решением Управления № от ДД.ММ.ГГГГ ей в этом отказано в связи с отсутствием требуемого в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях стажа на соответствующих видах работ. УПФ РФ в <адрес> УР установлен стаж, дающий истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, продолжительностью 12 лет 8 месяцев 14 дней.

Оценка наличия у истца стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1статьи 30 Закона о страховых пенсиях, УПФ РФ в <адрес> не производилась.

Решением Управления № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях стажа на соответствующих видах работ.

УПФ РФ в <адрес> УР установлен стаж, дающий истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, продолжительностью 1 год 8 месяцев 4 дня. В данный стаж зачтены периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 28 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 23 по ДД.ММ.ГГГГ, с 18 по ДД.ММ.ГГГГ, с 19 августа по ДД.ММ.ГГГГ, с 19 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, со 2 по ДД.ММ.ГГГГ с 7 по ДД.ММ.ГГГГ, с 29 июля по ДД.ММ.ГГГГ, с 5 по ДД.ММ.ГГГГ, с 9 по ДД.ММ.ГГГГ, с 6 февраля по ДД.ММ.ГГГГ, со 2 по ДД.ММ.ГГГГ, с 3 августа по ДД.ММ.ГГГГ, с 6 по ДД.ММ.ГГГГ в КУЗ УР «Чуровская РТБ МЗ УР».

Как установлено судом, истец не согласен с решением ответчика в части не включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы истца помощником врача-эпидемиолога: с 1 июля по ДД.ММ.ГГГГ, с 5 по ДД.ММ.ГГГГ, с 26 по ДД.ММ.ГГГГ, со 2 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, с 23 ноября по ДД.ММ.ГГГГ, с 22 февраля по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 мая по ДД.ММ.ГГГГ, с 9 по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, со 2 по ДД.ММ.ГГГГ, с 22 по ДД.ММ.ГГГГ, с 14 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 3 марта по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 19 по ДД.ММ.ГГГГ, с 26 апреля по ДД.ММ.ГГГГ, с 14 мая по ДД.ММ.ГГГГ, с 11 июля по ДД.ММ.ГГГГ, с 20 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 7 марта по ДД.ММ.ГГГГ, с 17 апреля по ДД.ММ.ГГГГ, с 25 августа по ДД.ММ.ГГГГ, с 10 октября по ДД.ММ.ГГГГ, с 24 ноября по ДД.ММ.ГГГГ, с 4 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 26 января по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 марта по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 мая по ДД.ММ.ГГГГ, с 17 июня по ДД.ММ.ГГГГ, 18 августа по ДД.ММ.ГГГГ, с 3 по ДД.ММ.ГГГГ, с 18 по ДД.ММ.ГГГГ, с 29 по ДД.ММ.ГГГГ, со 2 по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 по ДД.ММ.ГГГГ, с 21 по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 30 апреля по ДД.ММ.ГГГГ, с 17 мая по ДД.ММ.ГГГГ, с 4 по ДД.ММ.ГГГГ, с 18 по ДД.ММ.ГГГГ, с 28 июня по ДД.ММ.ГГГГ, с 29 июля по ДД.ММ.ГГГГ, с 6 по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 августа по ДД.ММ.ГГГГ, с 17 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, с 21 октября по ДД.ММ.ГГГГ, с 22 по ДД.ММ.ГГГГ, с 26 ноября по ДД.ММ.ГГГГ, с 3 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 6 марта по ДД.ММ.ГГГГ, с 21 апреля по ДД.ММ.ГГГГ, с 24 мая по ДД.ММ.ГГГГ, с 6 июня по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с 31 августа по ДД.ММ.ГГГГ, с 29 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 18 по ДД.ММ.ГГГГ, с 22 мая по ДД.ММ.ГГГГ, с 20 июня по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 18 февраля по ДД.ММ.ГГГГ, с 22 по ДД.ММ.ГГГГ, с 25 марта по ДД.ММ.ГГГГ, с 23 апреля по ДД.ММ.ГГГГ, с 29 мая по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с 2 по ДД.ММ.ГГГГ, с 29 августа по ДД.ММ.ГГГГ, с 17 по ДД.ММ.ГГГГ, с 24 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 24 января по ДД.ММ.ГГГГ, с 13 по ДД.ММ.ГГГГ, с 18 по ДД.ММ.ГГГГ, с 7 марта по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 июня по ДД.ММ.ГГГГ, с 4 по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, с 19 по ДД.ММ.ГГГГ, с 26 августа по ДД.ММ.ГГГГ, с 24 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, с 9 по ДД.ММ.ГГГГ, с 11 по ДД.ММ.ГГГГ, с 26 по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, с 19 октября по ДД.ММ.ГГГГ, с 10 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 13 по ДД.ММ.ГГГГ, с 20 февраля по ДД.ММ.ГГГГ;

а также периодов обучения на курсах повышения квалификации: с 25 октября по ДД.ММ.ГГГГ, с 11 по ДД.ММ.ГГГГ, с 4 по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, с 28 ноября по ДД.ММ.ГГГГ, с 31 марта по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 по ДД.ММ.ГГГГ, с 5 по ДД.ММ.ГГГГ, с 25 октября по ДД.ММ.ГГГГ, с 10 по ДД.ММ.ГГГГ, с 24 по ДД.ММ.ГГГГ, с 3 по ДД.ММ.ГГГГ, с 24 февраля по ДД.ММ.ГГГГ, с 13 октября по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 ноября по ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята в Чуровскую РТБ палатной медицинской сестрой 8 разряда.

С ДД.ММ.ГГГГ разрешено совмещение на время болезни работника 0,25 ставки процедурной медсестры.

С ДД.ММ.ГГГГ ей также разрешено совместительство на 0,25 ставки медицинского статиста (том 2 л.д. 27).

12 и 13 февраля, 26 и ДД.ММ.ГГГГ имели место прогулы со стороны истца (том 2 л.д. 27-28).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на должность помощника врача-эпидемиолога.

С 13 сентября по ДД.ММ.ГГГГ ей разрешено временное совместительство старшей процедурной медицинской сестрой, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ разрешено временное совместительство на 0,5 ставки процедурной медсестрой на время отпуска другого работника (том 2 л.д. 27-28).

Со 2 по 4, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлялся отпуск без сохранения содержания.

С 25 октября по ДД.ММ.ГГГГ истец обучалась на курсах повышения квалификации (том 2 л.д. 27).

ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность палатной медицинской сестры, также разрешено совместительство на 0,25 ставки медицинского статиста.

ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность помощника врача-эпидемиолога.

На период с 23 по ДД.ММ.ГГГГ, с 18 по ДД.ММ.ГГГГ, с 19 августа по ДД.ММ.ГГГГ истец временно переводилась на должность палатной медицинской сестры, с 19 сентября по ДД.ММ.ГГГГ – на должность медсестры процедурной.

С ДД.ММ.ГГГГ разрешено совместительство медицинского статистика на 0,25 ставки.

С 11 по ДД.ММ.ГГГГ, с 4 по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ (приказ л.д. 235 т.2), с 28 ноября по ДД.ММ.ГГГГ (приказ л.. 246 т.2.) истец обучалась на курсах повышения квалификации.

С ДД.ММ.ГГГГ разрешено совместительство на 0,5 ставки медицинского дезинфектора (т. 2, л.д. 41-42).

С ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен отпуск по уходу за ребенком, родившимся ДД.ММ.ГГГГ, до достижения им полутора лет (том 2 л.д. 55).

С 1 по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен отпуск без сохранения содержания.

С ДД.ММ.ГГГГ истец приступила к работе на 0,9 ставки помощника врача-эпидемиолога, на период с ДД.ММ.ГГГГ на период болезни другого работника переводилась на должность палатной медицинской сестры, на период с 4 по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ на период болезни другого работника переводилась на 0,9 ставки медицинской сестрой.

С ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ помощнику врача–эпидемиолога на 0,9 ставки за работу мед. дезинфектора на время отсутствия работника 25 %.

С 13 февраля по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации.

22 и 24 мая, 2 и 28 августа, с 17 по 19, ДД.ММ.ГГГГ имели место прогулы со стороны истца.

ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена за прогул.

ДД.ММ.ГГГГ истец была вновь принята в ту же больницу на работу помощником врача-эпидемиолога на 0,9 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ на полную ставку.

С 13 по ДД.ММ.ГГГГ, 22 и ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с 17 по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения содержания.

С ДД.ММ.ГГГГ разрешено совместительство на 0,25 ставки медицинского статистика.

С ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ разрешено временное совместительство медсестрой палатной на время болезни другого работника.

ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск без сохранения содержания.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы по повышению квалификации.

ДД.ММ.ГГГГ - прогул.

С ДД.ММ.ГГГГ разрешено совместительство на 0,25 ставки медицинского статиста.

Со 2 по ДД.ММ.ГГГГ истец временно переводилась на работу процедурной и палатной медицинской сестрой.

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – прогулы.

С 7 по ДД.ММ.ГГГГ, 3 и ДД.ММ.ГГГГ предоставлялся отпуск без сохранения содержания.

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 2 и ДД.ММ.ГГГГ, 1, 7, 8, ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения содержания.

С ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 7 июля по ДД.ММ.ГГГГ разрешено временное совместительство медсестрой палатной на период отпуска другого работника.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ разрешено совместительство на 0,5 ставки медицинским дезинфектором на период отпуска работника.

27-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – прогулы.

С 5 по ДД.ММ.ГГГГ, с 25 октября по ДД.ММ.ГГГГ истец обучалась на курсах повышения квалификации.

С 5 по ДД.ММ.ГГГГ, с 9 по ДД.ММ.ГГГГ переведена на 1 ставку медсестры процедурной на время болезни работника.

С ДД.ММ.ГГГГ разрешено совместительство на 0,25 ставки медицинского статиста на время болезни другого работника.

ДД.ММ.ГГГГ, 3, 16, 17, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 5 и ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 21, ДД.ММ.ГГГГ, 2 и с 12 по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения содержания.

ДД.ММ.ГГГГ, 14 и ДД.ММ.ГГГГ имели место прогулы со стороны истца.

С 10 по ДД.ММ.ГГГГ истец обучалась на курсах повышения квалификации.

ДД.ММ.ГГГГ, с 21 по ДД.ММ.ГГГГ, 4 и ДД.ММ.ГГГГ, 27, 28 и ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен отпуск без содержания.

с 6 февраля по ДД.ММ.ГГГГ, со 2 по ДД.ММ.ГГГГ истец временно переводилась на работу процедурной и палатной медицинской сестрой.

ДД.ММ.ГГГГ имел место прогул,

ДД.ММ.ГГГГ истец уволена с данной должности по соглашению сторон.

ДД.ММ.ГГГГ истец вновь принята на работу в ту же больницу помощником врача-эпидемиолога.

С 26 по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения содержания,

с 24 по ДД.ММ.ГГГГ, с 3 по ДД.ММ.ГГГГ истец обучалась на курсах повышения квалификации.

На 2013 год разрешено совместительство на 0,25 ставки медицинским статистиком.

16, 17 и ДД.ММ.ГГГГ, с 17 по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, истцу предоставлен отпуск без содержания.

ДД.ММ.ГГГГ, имели место прогулы со стороны истца.

С ДД.ММ.ГГГГ разрешено совместительство палатной медсестрой.

С ДД.ММ.ГГГГ разрешено совместительство медицинским статистиком, с мая 2014 года - временное совместительство медицинской сестрой палатной (постовой).

ДД.ММ.ГГГГ, 21, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен отпуск без содержания.

29 и ДД.ММ.ГГГГ, 3, 11, 18 и ДД.ММ.ГГГГ - прогулы

ДД.ММ.ГГГГ истец уволена за прогул.

ДД.ММ.ГГГГ вновь принята на работу в ту же больницу помощником врача-эпидемиолога.

ДД.ММ.ГГГГ, 9, с 10 по 12, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 3, 11, 18, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен отпуск без содержания.

ДД.ММ.ГГГГ – прогул.

С 24 февраля по ДД.ММ.ГГГГ, с 13 октября по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 ноября по ДД.ММ.ГГГГ обучалась на курсах повышения квалификации.

10 и ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, 26 и ДД.ММ.ГГГГ, 16, 18 и ДД.ММ.ГГГГ, 11, ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен отпуск без содержания 10 и ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, 26 и ДД.ММ.ГГГГ, 16, 18 и ДД.ММ.ГГГГ, 11, ДД.ММ.ГГГГ, с 16 по 17, 23, 24 и ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по 13, 15, ДД.ММ.ГГГГ, 6, ДД.ММ.ГГГГ, 18 ноября, с 23 по ДД.ММ.ГГГГ, 13 и ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен отпуск без содержания.

ДД.ММ.ГГГГ истец уволена за прогул, имевший место в этот же день.

ДД.ММ.ГГГГ вновь принята на работу в ту же больницу помощником врача-эпидемиолога.

20, с 23 по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с 16 по 18, ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен отпуск без содержания.

С 31 мая по ДД.ММ.ГГГГ со стороны истца имел место прогул.

ДД.ММ.ГГГГ истец уволена за прогул.

ДД.ММ.ГГГГ вновь принята на работу в ту же больницу помощником врача-эпидемиолога.

ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен отпуск без содержания.

26 июня-ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения содержания.

ДД.ММ.ГГГГ уволена по соглашению сторон.

ДД.ММ.ГГГГ вновь принята на работу в ту же больницу помощником врача-эпидемиолога.

15 и ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен отпуск без содержания.

с 19 по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен отпуск без содержания.

ДД.ММ.ГГГГ истец уволена по соглашению сторон.

С 8 по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск без сохранения содержания.

ДД.ММ.ГГГГ вновь принята на работу в ту же больницу дезинфектором.

ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен отпуск без содержания.

ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность помощника врача-эпидемиолога.

С 28 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск без сохранения содержания.

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 12 и ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен отпуск без содержания.

ДД.ММ.ГГГГ переведена палатной медицинской сестрой.

ДД.ММ.ГГГГ истец уволена по соглашению сторон.

С 3 августа по ДД.ММ.ГГГГ, с 6 по ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 198-199) истец временно переводилась палатной медицинской сестрой.

ДД.ММ.ГГГГ уволена по соглашению сторон.

ДД.ММ.ГГГГ вновь принята на работу в ту же больницу помощником врача-эпидемиолога, на момент обращения к ответчику за назначением пенсии, продолжала работать в указанной должности.

Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца, карточек-справок (том 2, л.д. 22, 27-28, 41-42, 55, 78, 91, 104-105, 118, 142, 227-230), приказов, расчетных листков по заработной плате, приказов о направлении истца на курсы повышения квалификации.

Как следует из представленной суду выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ на дату первого обращения истца за назначением пенсии вышеуказанные периоды работы истца помощником врача-эпидемиолога и медицинской сестрой (палатной и процедурной), за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы, прогулов и курсов повышения квалификации указаны с кодом льготы «27-2 2260000А».

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ кодом льготы «27-2 2260000А» отражены лишь те периоды, которые оспариваемым решением ответчиком зачтены в стаж, дающий истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, Закона о страховых пенсиях, нормы которого приводятся в редакции, действующей на момент возникновения спорных отношений), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со ст. 35 Закона о страховых пенсиях продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2020 году составляет 11 лет, в 2021 году – 12 лет.

Согласно ч. 2 ст. 30 названного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу ч.ч. 3 и 4 ст. 30 Закона о страховых пенсиях периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии, а также могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с подп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Как установлено судом, спорные периоды имели место после ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, к спорным правоотношениям применяется Список № года.

На основании ст. 14 Закона о страховых пенсиях и п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, засчитываемые в соответствии с названным Федеральным законом в страховой стаж после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с указанным Федеральным законом - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», подразделом 22600000-1754б, позиция 2260000а Списка № года право на досрочную страховую пенсию имеют работники в должностях младшего и среднего медицинского персонала, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах учреждений здравоохранения и социального обеспечения.

В соответствии с "Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников", утвержденной приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ N1183н, к среднему медицинскому персоналу отнесен помощник врача-эпидемиолога.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Как следует из разъяснений Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

В соответствии с Указанием Минсоцзащиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О порядке применения раздела XXIV Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно - охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Министерство здравоохранения Российской Федерации и ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации подготовили примерные перечни деятельности и должностей среднего и младшего медицинского персонала, которые могут быть отнесены к непосредственно обслуживающему больных. Однако окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников её результаты.

Судом установлено, что КУЗ УР «Чуровская туберкулезная больница МЗ УР» является специализированным учреждением здравоохранения, основной деятельностью которого является оказание квалифицированной, специализированной медицинской помощи больным легочным туберкулезом на территории Удмуртской Республики. Такая помощь оказывается учреждением только фтизиатрическим больным в рамках оказания стационарной медицинской помощи. Медицинский персонал работает в течение полного рабочего дня во вредных и опасных условиях труда, т.к. данная работа связана с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза, где инфекция передается пылевым, капельным, алиментарным путем. Лечение туберкулеза является длительным процессом и зависит от тяжести заболевания: основной курс лечения достигает от 3 до 26 месяцев. Указанные обстоятельства подтверждаются в том числе Уставом учреждения и пояснениями работодателя (т.3 л.д. 84-92, 151-155 ).

В соответствии с требованиями закона (п. 3 Постановления ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, N 10 и положениями пункта 1 Указаний Минсоцзащиты РФ N 1-31-У работодатель утвердил перечни профессий и должностей, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение.

Согласно перечню профессий и должностей на льготное пенсионное обеспечение по Чуровской РТБ, согласованного председателем профкома и утвержденного председателем аттестационной комиссии данной больницыДД.ММ.ГГГГ, должность помощника врача-эпидемиолога предусмотрена с кодом льготы «27-2» и позицией Списка № года - «226000а» раздела XXIV, как непосредственно связанной с туберкулезными больными ( т.2 л.д.4-8).

Перечень должностей Чуровской РТБ, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение (приложение № к коллективному договоруБУЗ УР «Чуровская РТБ М3 УР» на 2020-2021 годы) первоначально не содержал должности помощника врача-эпидемиолога, но был уточнен (дополнен указанной должностью) по результатам оценки условий труда ( т.2 л.д.13-15).

Согласно коллективному договору учреждения на 2016-2018 г.г. должность помощника врача-эпидемиолога входит в перечень должностей работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, непосредственно участвующими в оказании противотуберкулезной помощи, оплата труда которых устанавливается в повышенном размере ( т.1 л.д.102)

Согласно должностным инструкциям помощника врача-эпидемиолога, утвержденным главным врачом больницы ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами помощника врача-эпидемиолога являются осуществление контроля за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, соблюдением действующих норм и правил санитарии, гигиенических нормативов медицинскими организациями в соответствии с действующим санитарным законодательством. Данный работник: организует и проводит работу в соответствии с программой производственного контроля учреждения; проводит эпидемиологический контроль за внутрибольничной туберкулезной инфекцией; проводит административный контроль, инженерно-технические мероприятия инфекционного контроля, санитарно-гигиенические и дезинфекционные мероприятия, обеспечивает меры индивидуальной респираторной защиты в учреждении; организует и проводит профилактические и противоэпидемиологические мероприятия в учреждении; организует изоляционно-ограничительные мероприятия, обеззараживание воздуха в помещениях путем снижения концентрации инфекционного аэрозоля в помещении всеми возможными способами, проведение дезинфекционных мероприятий, применение оптимальных химических средств дезинфекции, проведение мероприятий по профилактике внутрибольничного инфицирования и распространения туберкулезной инфекции в учреждении; осуществляет планирование и контроль мероприятий по обеспечению эпидемиологической безопасности в лаборатории учреждения и обеспечивает эпидемиологическую безопасность в лаборатории учреждения; обеспечивает безопасности воздушной среды в лаборатории; организует и обеспечивает меры инфекционного контроля; обеспечивает предотвращение биологических аварий и ликвидацию их последствий; организует обращение с медицинскими отходами в учреждении; проводит эпидемиологическое обследование очага инфекционного заболевания; осуществляет наблюдение за контактными лицами в инфекционных очагах; обеспечивает регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости; участвует в планировании мероприятий (работ) по проведению профилактических прививок и контроле за их выполнением; проводит обследование объектов текущего санитарного надзор эпидемиологических очагов с отбором проб для лабораторных исследований; оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях; осуществляет контроль за выполнением и регистрацией внутрибольничных инфекций с предоставление ежедневной информации на утренних совещаниях у главного врача; осуществляет ведение документации и предварительную разработку материалов для эпидемиологического надзора, ведение документов в электронном исполнении, заполнение электронной медицинской карты в части профиля деятельности; своевременно предоставляет отчеты; своевременно и полно выполняет врачебные назначения; соблюдает правила учета и хранения медикаментов и расходных материалов, обеспечивает их своевременное получение и рациональное использование, что, по мнению суда, предполагает непосредственный контакт работника с больными и с инфицированными биоматериалами и свидетельствует о выполнении работ, связанных с непосредственным обслуживанием больных.

Продолжительность такого обслуживания подтверждается хронометражем рабочего времени и справками работодателя (т.1 л.д.101).

Согласно хронометража рабочего времени помощника врача-эпидемиолога КУЗ УР «Чуровская РТБ М3 УР», составленного старшей медицинской сестрой и специалистом по персоналу данной больницы, помощник врача-эпидемиолога непосредственно занята во вредных и тяжелых условиях труда в течение всего рабочего времени или 100%, при этом выполняемые работы детализированы.

Согласно п.10 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей на момент проведения работодателем аттестации рабочего места истца ДД.ММ.ГГГГ) предусматривалась обязанность работодателя обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно части 12 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей на момент проведения работодателем аттестации рабочего места истца) аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

На момент проведения работодателем специальной оценки условий труда ДД.ММ.ГГГГ абзацем десятым части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривалась обязанность работодателя обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (часть 1 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ).

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (часть 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ).

Согласно карте аттестации № рабочего места помощника врача- эпидемиолога по условиям труда от ДД.ММ.ГГГГ установлен класс условий труда по степени вредности и опасности - 2.0 (допустимые условия труда), но при этом в качестве гарантии - право на льготное пенсионное обеспечение как среднему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающих больных (позиция 260000а раздела XXIV Списка № года.

Как следует из материалов дела, в связи с установлением класса вредности (опасности) труда истца 2.0, работодатель истца был обязан начислять и уплачивать за истца за 2013-2015 годы дополнительный тариф по страховым взносам. Однако данный тариф был работодателем истца уплачен во время рассмотрения дела судом апелляционной инстанции (т.4 л.д.32-102).

Согласно карте специальной оценки условий труда помощника врача- эпидемиолога № ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ: установлен класс условий труда по вредным (опасным) факторам, в частности по биологическому фактору, - 3.2, по химическому фактору, световой среде и тяжести трудового процесса - 2, напряженности трудового процесса-1, в качестве гарантии, предоставляемой работнику - право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно протоколу оценки биологического фактора №ДД.ММ.ГГГГ.04-Б от ДД.ММ.ГГГГ, карте специальной оценки условий труда помощника врача-эпидемиолога №ДД.ММ.ГГГГ.04 от ДД.ММ.ГГГГ установлен класс условий труда по вредным (опасным) факторам - по биологическому фактору - 3.3.

Доказательств, свидетельствующих об оспаривании пенсионным органом результатов аттестации рабочего места по условиям труда в суд не представлено, в настоящее время оплата дополнительного тарифа страхового взноса за истца работодателем внесена.

Как установлено судом по данным индивидуального персонифицированного учета на дату первого обращения истца за назначением пенсии периоды работы истца помощником врача-эпидемиолога и медицинской сестрой (палатной и процедурной), за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы, прогулов и курсов повышения квалификации указаны с кодом льготных условий труда; данные отчеты предоставлялись работодателем на протяжении всего периода работы ФИО1 и принимались в ПФР ежегодно без замечаний. В дальнейшем согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ кодом льготы «27-2 2260000А» отражены лишь те периоды, которые оспариваемым решением ответчиком зачтены в стаж, дающий истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, согласно информации, предоставленной работодателем, в спорные периоды указанные сведения о работе истца были откорректированы по требованию пенсионного фонда, ввиду возможности наложения штрафа на учреждение. Ответчиком данное обстоятельство не оспорено и не опровергнуто.

В подтверждение льготного характера работы работодателем истцу выданы уточняющие справки от ДД.ММ.ГГГГ №,от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, в которых КУЗ УР «Чуровская РТБ М3 УР» подтверждает выполнение ФИО1 в спорные периоды работ по непосредственному обслуживанию больных туберкулезом в течение полного рабочего дня, предусмотренных Списком N 2 1991 года; из представленных лицевых счетов следует, что в спорный период истице в соответствии с приказами работодателя производилась выплата надбавки за работу в опасных для здоровья условиях труда первоначально в размере 25 процентов, а в дальнейшем 40 процентов должностного оклада; представленные в материалы дела табели учета рабочего времени по спорному периоду работы истицы подтверждают ее занятость в этот период в течение полного рабочего дня, также работнику установлены компенсации в виде дополнительного отпуска, указано на наличие у работника права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком N 2 код позиции 2260000а-17546.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от ДД.ММ.ГГГГ N 1015).

Согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа (в данном случае факт выполнения работы в определенной должности и в определенном структурном подразделении учреждения здравоохранения в целях льготного исчисления страхового стажа) могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Уточняющие справки от ДД.ММ.ГГГГ №,от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № соответствуют приведенным выше требованиям, поскольку выданы работодателем на основании документов соответствующего периода времени (лицевые счета, личные карточки формата, приказы по личному составу, штатные расписания за 2004 - 2021 гг.), подписаны уполномоченными лицами, заверены печатью организации.

Достоверность вышеуказанных доказательств, представленных стороной истца и работодателем ответчиком надлежащими доказательствами не опровергнута.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что должность истицы предусмотрена Списком № от 1991 года, работодатель подтвердил полную занятость на работах с вредными условиями труда, оснований для отказа во включении спорных периодов работы истца в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, у ответчика не имелось.

Согласно статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поскольку, на курсы повышения квалификации истица направлялась по приказам работодателя, и согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации за ней в эти периоды сохранялась средняя заработная плата, а также производилось отчисление взносов в Пенсионный фонд, эти периоды должны быть зачтены в специальный стаж.

Как установлено судом, в ходе рассмотрении ответчиком заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ о назначении досрочной страховой пенсии по старости для принятия решения, истицей в пенсионный фонд были представлены документы, в том числе справка, уточняющая льготный характер работы от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная работодателем, а также сведения индивидуального (персонифицированного) учета с указанием особых условий труда 27-ДД.ММ.ГГГГ000А Списка № от 1991 года. В связи с чем у ответчика имелась возможность и основания по оценке стажа истицы как медицинского работника, так и в связи с тяжелыми условиями труда, согласно постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П.

С учетом изложенного, в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по состоянию ДД.ММ.ГГГГ подлежат зачислению следующие периоды:

№ п/п

Начало

Конец

Коэф

Период

Льгот.период

Стаж

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-1

0-0-0

0-1-1

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-20

0-0-0

0-0-20

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-5

0-0-0

0-0-5

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-23

0-0-0

0-1-23

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-13

0-0-0

0-0-13

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-19

0-0-0

0-1-19

ДД.ММ.ГГГГ

0-2-3

0-0-0

0-2-3

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-9

0-0-0

0-0-9

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-18

0-0-0

0-0-18

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-17

0-0-0

0-0-17

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-9

0-0-0

0-0-9

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-14

0-0-0

0-0-14

ДД.ММ.ГГГГ

0-2-14

0-0-0

0-2-14

ДД.ММ.ГГГГ

0-4-28

0-0-0

0-4-28

ДД.ММ.ГГГГ

0-4-27

0-0-0

0-4-27

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-12

0-0-0

0-0-12

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-16

0-0-0

0-0-16

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-26

0-0-0

0-1-26

ДД.ММ.ГГГГ

0-2-5

0-0-0

0-2-5

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-24

0-0-0

0-1-24

ДД.ММ.ГГГГ

0-3-17

0-0-0

0-3-17

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-9

0-0-0

0-1-9

ДД.ММ.ГГГГ

0-4-7

0-0-0

0-4-7

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-12

0-0-0

0-1-12

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-13

0-0-0

0-1-13

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-9

0-0-0

0-0-9

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-24

0-0-0

0-0-24

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-26

0-0-0

0-0-26

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-19

0-0-0

0-1-19

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-19

0-0-0

0-0-19

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-15

0-0-0

0-1-15

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-20

0-0-0

0-0-20

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-14

0-0-0

0-0-14

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-14

0-0-0

0-0-14

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-10

0-0-0

0-0-10

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-1

0-0-0

0-0-1

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-3

0-0-0

0-0-3

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-4

0-0-0

0-0-4

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-4

0-0-0

0-0-4

ДД.ММ.ГГГГ

0-5-9

0-0-0

0-5-9

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-16

0-0-0

0-0-16

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-16

0-0-0

0-0-16

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-10

0-0-0

0-0-10

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-9

0-0-0

0-0-9

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-0

0-0-0

0-1-0

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-6

0-0-0

0-0-6

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-9

0-0-0

0-0-9

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-24

0-0-0

0-1-24

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-0

0-0-0

0-1-0

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-3

0-0-0

0-0-3

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-6

0-0-0

0-0-6

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-9

0-0-0

0-0-9

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-21

0-0-0

0-1-21

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-26

0-0-0

0-0-26

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-0

0-0-0

0-1-0

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-10

0-0-0

0-0-10

ДД.ММ.ГГГГ

0-2-21

0-0-0

0-2-21

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-1

0-0-0

0-0-1

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-17

0-0-0

0-0-17

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-27

0-0-0

0-1-27

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-2

0-0-0

0-0-2

ДД.ММ.ГГГГ

0-4-26

0-0-0

0-4-26

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-2

0-0-0

0-0-2

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-25

0-0-0

0-0-25

ДД.ММ.ГГГГ

0-2-12

0-0-0

0-2-12

ДД.ММ.ГГГГ

0-5-14

0-0-0

0-5-14

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-3

0-0-0

0-1-3

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-2

0-0-0

0-0-2

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-26

0-0-0

0-0-26

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-4

0-0-0

0-1-4

ДД.ММ.ГГГГ

0-2-0

0-0-0

0-2-0

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-0

0-0-1

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-21

0-0-0

0-0-21

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-17

0-0-0

0-0-17

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-6

0-0-0

0-0-6

ДД.ММ.ГГГГ

0-2-1

0-0-0

0-2-1

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-24

0-0-0

0-1-24

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-15

0-0-0

0-0-15

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-4

0-0-0

0-0-4

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-6

0-0-0

0-0-6

ДД.ММ.ГГГГ

0-3-4

0-0-0

0-3-4

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-21

0-0-0

0-1-21

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-7

0-0-0

0-0-7

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-6

0-0-0

0-0-6

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-6

0-0-0

0-0-6

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-27

0-0-0

0-0-27

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-14

0-0-0

0-0-14

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-4

0-0-0

0-0-4

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-5

0-0-0

0-0-5

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-5

0-0-0

0-0-5

Итого:

8-6-12

0-0-0

8-6-13

курсы повышения квалификации :

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-28

0-0-0

0-0-28

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-12

0-0-0

0-0-12

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-5

0-0-0

0-0-5

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-13

0-0-0

0-0-13

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-16

0-0-0

0-0-16

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-25

0-0-0

0-0-25

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-4

0-0-0

0-0-4

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-25

0-0-0

0-0-25

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-25

0-0-0

0-0-25

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-11

0-0-0

0-0-11

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-5

0-0-0

0-0-5

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-26

0-0-0

0-0-26

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-13

0-0-0

0-0-13

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-28

0-0-0

0-0-28

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-10

0-0-0

0-1-10

Итого:

0-10-6

0-0-0

0-09-6

а также периоды, которые зачтены ответчиком решением Отделения Пенсионного фонда РФ по УР № от ДД.ММ.ГГГГ года

№ п/п

Начало

Конец

Коэф

Период

Льгот.период

Стаж

ДД.ММ.ГГГГ

0-9-25

0-0-0

0-9-25

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-2

0-0-0

0-0-2

ДД.ММ.ГГГГ

0-2-16

0-0-0

0-2-16

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-7

0-0-0

0-0-7

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-13

0-0-0

0-0-13

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-13

0-0-0

0-0-13

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-3

0-0-0

0-1-3

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-5

0-0-0

0-0-5

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-20

0-0-0

0-0-20

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-19

0-0-0

0-0-19

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-2

0-0-0

0-0-2

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-7

0-0-0

0-0-7

ДД.ММ.ГГГГ

0-1-0

0-0-0

0-1-0

ДД.ММ.ГГГГ

0-0-18

0-0-0

0-0-18

Итого:

1-6-0

0-0-0

1-6-0

Таким образом, стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по состоянию ДД.ММ.ГГГГ составляет 10 лет 09 месяцев 19 дней.

С учетом периодов работы, подлежащих включению в специальный стаж, продолжительность специального стажа истца являлась достаточной для назначения ей пенсии по достижении возраста 51 год (с ДД.ММ.ГГГГ), в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ.

Поскольку с учетом спорных периодов работы истца продолжительность ее специального стажа составила на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии 10 лет 09 месяцев 19 дней, требования истца о возложении на ответчика обязанности назначить ей пенсию с ДД.ММ.ГГГГ в соответствует положениям ч. 1 ст. 22 Федерального закона N 400-ФЗ законны и обоснованы

В соответствии со ст. 98, 100 ГПК РФ суд, удовлетворяя исковые требования истца ФИО1, считает необходимым взыскать в ее пользу с ответчика понесенные издержки, связанные с рассмотрением дела, в виде расходов по оплате государственной пошлины.

Кроме того истцом при подаче иска заявлено требование о взыскании с ответчика расходов по оплате услуг представителя в размере 45 000 руб.

В подтверждение данных расходов истцом представлена договор поручения № от ДД.ММ.ГГГГ и квитанция № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 45 000 руб.

Исходя из положений Конституции РФ, предусматривающих право каждого защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом (ст. 45) и гарантирующих каждому право на получение квалифицированной юридической помощи (ст. 48), каждое лицо свободно в выборе судебного представителя и любое ограничение в его выборе будет вступать в противоречие с Конституцией РФ.

Институт возмещения расходов на оплату услуг представителя базируется на принципе возмещения затрат участникам гражданского судопроизводства, понесенным в связи с восстановлением своего нарушенного или оспариваемого права посредством судебного разбирательства.

Критерием отнесения понесенных участвующими в деле лицами издержек к судебным является их несение на оплату мероприятий, обеспечивающих защиту интересов данных участников судопроизводства, на участие в судебном разбирательстве, предоставление доказательств и иных аналогичных.

Суд принимает во внимание время, которое мог бы затратить на подготовку материалов квалифицированный специалист; сложившуюся в регионе стоимость оплаты аналогичных услуг; продолжительность рассмотрения и сложность дела, и другие значимые обстоятельства.

Сложность дела в правовом плане обуславливается наличием коллизий и недостатков правовых норм, подлежащих применению в деле, отсутствии достаточного правового регулирования рассматриваемых правоотношений, необходимостью применения норм иностранного права, существовании противоречивой судебной практики, нетипичной договорной модели, сложной структуры обязательственных правоотношений, отклонением поведения обеих сторон от регламентированных законодательством и договором правил поведения и т.д.

Фактическая сложность дела зависит от количества и состава доказательств, трудности установления и доказывания значимых для разрешения спора обстоятельств, наличия факторов, затрудняющих рассмотрение дела, числа участников спора, необходимости оценки обстоятельств с применением специальных познаний либо назначения экспертиз, допроса свидетелей и т.д.

Принимая во внимание объем работы, проделанный представителем, степень сложности рассмотренного дела, продолжительность рассмотрения дела, характер спора и категорию дела, устойчивость судебной практики, соотношение расходов представителя с объемом защищаемого права, с целью установлении баланса между правами сторон спора, суд полагает возможным за участие представителя в суде истцу взыскать расходы в полном объеме.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск ФИО1 ( СНИЛС <***>) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике (ОГРН <***>) о восстановлении пенсионных прав удовлетворить.

Решения Государственного учреждения- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Удмуртской Республике (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе ФИО1 в назначении трудовой пенсии по старости признать незаконным.

Решения Государственного учреждения- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Удмуртской Республике (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначении трудовой пенсии по старости признать незаконным в части отказа включения на соответствующих видах работ периодов работы ФИО1 в должности помощника врача-эпидемиолога КУЗ УР «Чуровская республиканская туберкулезная больница МЗ УР»: с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, а также курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по УР обязанность включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», спорные периоды ее работы в должности помощника врача-эпидемиолога КУЗ УР «Чуровская республиканская туберкулезная больница МЗ УР» продолжительностью по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ – 10 лет 09 месяцев 19 дней,

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по УР назначить досрочно ФИО1 страховую пенсию по старости как лицу, имеющему необходимый стаж на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по УР в пользу ФИО1 расходы по оплате услуг представителя в размере 45 000 руб., оплату госпошлины – 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Удмуртской Республики, - путём подачи жалобы через Якшур-Бодьинский районный суд, - в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.И. Трудолюбова