Дело № 2-398/2022

УИД № №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 августа 2022 года г. Боготол

Боготольский районный суд Красноярского края

в составе:

председательствующего судьи Гусевой И.В.,

при секретаре Обединой Д.К.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калмыша ФИО16 к Государственному учреждению - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю в лице клиентской службы в г. Боготоле Красноярского края о признании отказа в назначении пенсии незаконным, обязании включить в общий трудовой стаж и специальный стаж дающий право на назначение досрочно трудовой пенсии периоды работы, обязании досрочно назначить трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ ОПФ РФ по Красноярскому краю в лице клиентской службы в г. Боготоле Красноярского края о признании отказа в назначении пенсии незаконным, обязании включить в общий трудовой стаж и специальный стаж дающий право на назначение досрочно трудовой пенсии периоды работы, обязании досрочно назначить трудовую пенсию по старости.

Требования мотивировал тем, что истцу <данные изъяты> год, согласно записям в трудовой книжке общий трудовой стаж составляет более 42 лет, в том числе специальный стаж более 10 лет, в связи с чем у него возникло право на досрочное назначение страховой пенсии.

ДД.ММ.ГГГГ. истец обратился в ГУ УПФ РФ в г. Назарово Красноярского края (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ГУ ОПФ РФ в г. Назарово Красноярского края (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ. ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа для назначения пенсии. При этом в трудовой стаж истца не зачтено 17 лет 07 месяцев 07 дней, включающие в себя периоды работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ г. в должности <данные изъяты>

-ДД.ММ.ГГГГ г. в должности <данные изъяты>

-с ДД.ММ.ГГГГ г. в должности <данные изъяты> Согласно расчету ответчика его трудовой стаж составил 22 года 08 месяцев 19 дней. С указанным решением он не согласен, считает его незаконным и нарушающим его права. В период с ДД.ММ.ГГГГ он осуществлял трудовую деятельность в <данные изъяты> В действующем <данные изъяты> для рабочих, занятых кузнечными работами по обработке (ковке и штамповке) металла в горячем состоянии, предусмотрено 4 профессии: «кузнец на молотах и прессах»; «кузнец ручной ковки»; «кузнец-штамповщик»; «кузнец- штамповщик на ротационных машинах». Указанные профессии включены в Список № 1 (раздел XI, подраздел 2), в соответствии с которым назначается досрочно трудовая пенсия по старости. Полагает, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено кузнецам всех наименований, независимо от способа обработки металла, следовательно, он, отработав более 10 лет в <данные изъяты> кузнецом (ручной ковки) имеет право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с подразделом 2 раздела XI Списка № 1. В связи с тем, что <данные изъяты> году был ликвидирован, в здании управления леспромхоза произошел пожар, в результате которого вся документация были уничтожена, на хранение в Боготольский городской (муниципальный) архив документы не передавались, он лишен возможности получить уточняющие справки у работодателя и внести изменения в записи в трудовой книжке.

Просит суд признать отказ ГУ ОПФ РФ по Красноярскому краю о назначении пенсии незаконным и обязать включить в общий трудовой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ г. в должности кузнеца V разряда на лесозаготовительном участке <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ г. в должности стропальщика на нижнем складе <данные изъяты>. Обязать ГУ ОПФ РФ по Красноярскому краю включить в специальный стаж ФИО1 дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы ДД.ММ.ГГГГ года в должности кузнеца V разряда на лесозаготовительном участке <данные изъяты>, обязать ГУ ОПФ РФ по Красноярскому краю назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента обращения в отделение Пенсионного фонда с января 2020 года, взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал доводы искового заявления по изложенным в нем основаниям.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании нотариально удостоверенной доверенности <данные изъяты>, в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ ОПФ РФ в Красноярском крае в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, предоставил отзыв на исковое заявление, в котором просит отказать в удовлетворении требований ФИО3 в полном объеме.

Суд, выслушав мнения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, считает, что требования ФИО1 не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

На основании пп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В силу пп. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии с п. 4, 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Списком № 1, производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, в разделе XI "Металлообработка" подраздела 2 "Кузнечно-прессовое производство" под позицией "1110200а-13227" поименована должность "Кузнец ручной ковки". Кроме того, в этом же подразделе фигурируют должности "Кузнецы на молотах и прессах", "Кузнецы-штамповщики", "Кузнецы-штамповщики на ротационных машинах".

Списком № 1, производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, в разделе XI "Металлообработка" подраздела 2 "Кузнечно-прессовое производство" предусмотрены следующие должности: "кузнецы, штамповщики на штамповочных молотах, прессах и ковочных машинах и их подручные"; "кузнецы и молотобойцы на ручной ковке", "кузнецы на свободной ковке металла на молотах и прессах и их подручные".

Как следует из разъяснения Госкомтруда СССР от 09.01.1957 № 1 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 списков № 1 и 2...", при применении подразделов 2 "Кузнечно-прессовое производство" раздела XI списка N 1 и раздела XV списка N 2 под кузнечно-прессовым производством следует понимать не только производства, в которых кузнечные и прессовые работы объединены, но и те, в которых такие работы производятся раздельно - только кузнечное или только горяче-прессовое производство. К кузнечным производствам следует относить также кузнечно-штамповые, кузнечно-котельные и другие кузнечные производства.

Кузнецы и молотобойцы, занятые в любом производстве, а также в МТС и совхозах, имеют право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по списку № 1, если они постоянно заняты на кузнечных работах.

Согласно п.5 Разъяснения, утвержденного Постановлением Минтруда от 22.05.1996г. № 29 (п.2 разъяснения Минтруда РСФСО и Минсоцзащиты РСФСР от 08.01.1992г. № 1) право на пенсию в связи с особыми условиями труда предусмотрено для работников, занятых выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих. Выпуск 2, утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 16.01.1985 № 17/2-54, который действовал до 15 ноября 1999 года, то есть в спорный период работы истца, были предусмотрены следующие должности, связанные с кузнечно-прессовым производством:

- "Кузнец на молотах и прессах" со 2 по 6 разряд;

- "Кузнец ручной ковки" со 2 по 5 разряд;

- "Кузнец-штамповщик" со 2 по 6 разряд;

- "Кузнец-штамповщик на ротационных машинах" со 2 по 5 разряд;

- "Оператор-кузнец на автоматических и полуавтоматических линиях" со 3 по 5 разряд.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Назарово Красноярского края (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, на дату обращения возраст истца составлял <данные изъяты>

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в г. Назарово Красноярского края (межрайонное) от <данные изъяты> ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа для назначения стразовой пенсии по старости согласно п.6 ч.1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», продолжительность страхового стажа для назначения пенсии составляет 25 лет, имеющийся страховой стаж на ДД.ММ.ГГГГ г. составил 22 года 08 месяцев 19 дней.

Не приняты к зачету периоды работы:

- с <данные изъяты> года в должности кузнеца, стропальщика <данные изъяты>;

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Итого не подлежат зачету в страховой стаж 17 лет 07 месяцев 07 дней.

Согласно записи в трудовой книжке ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты> кузнецом по V разряду, по договору, на основании приказа № <данные изъяты> года. ДД.ММ.ГГГГ переведен на нижний склад стропальщиком по договору, приказ <данные изъяты>, уволен из <данные изъяты> по собственному желанию на основании приказа <данные изъяты>

Однако, указанная в трудовой книжке должность ФИО1 не соответствует названию должностей имеющихся в вышеуказанных списках № <данные изъяты>

Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда РФ в Красноярском крае считает, что в трудовой книжке истца записи в дате приема на работу имеют исправления, Саратовский леспромхоз ликвидирован, архивными документами период работы не подтвержден, что препятствует зачету в специальный стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Аналогичные положения предусматриваются пунктом 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225.

Следовательно, законодателем во всякий период времени обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, выдача дубликата трудовой книжки и надлежащее ее заполнение возлагалась на работодателя.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 11.12.2012г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" (пункт 15) рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона 3173-ФЗ).

В спорный период работы истца действующее законодательство предусматривало должности кузнеца с обязательным указанием в наименовании должности вида и характера работ, выполняемых кузнецом. Должность "кузнец" без указания на виды и характера работ не была предусмотрена Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, то есть, такой должности не существовало.

При таких обстоятельствах следует сделать вывод о том, что должность "кузнец", которая фигурирует в трудовой книжке истца, указана работодателем неправильно, без конкретизации вида и характера работ, которые выполнялись истцом.

Как следует их пункта 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

С учетом этого, юридически значимым обстоятельством, подлежащим выяснению при разрешении спорных правоотношений, является тождественность выполняемых истцом работ той должности, которая дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, то есть, должности "кузнец ручной ковки".

Как следует из пункта 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, пунктом 5 которых определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Из показаний свидетелей ФИО17 следует, что ФИО1 работал в <данные изъяты> длительное время кузнецом. Занимался ручной ковкой металлических деталей в течение всего рабочего дня с 08 часов до 17 часов.

С учетом приведенных нормативных положений, суд не может принять в качестве надлежащих доказательств характера работы ФИО1, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, свидетельские показания ФИО18

В силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, обязанность доказывания факта работы истца по профессии, включенной в Список № 1, дающий право на назначение льготной пенсии, лежала на нем.

Однако таких доказательств в деле не имеется.

Истцом суду не представлено бесспорных доказательств в подтверждение его занятости полный рабочий день в указанные периоды трудовой деятельности по профессии "кузнеца V разряда на лесозаготовительном участке", а также в подтверждение характера выполняемой им работы при наличии особых (тяжелых) условий труда по профессии предусмотренной Списком №1 Производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

В подтверждение стажа на соответствующих видах работ принимаются уточняющие справки, выдаваемые организациями на основании документов того периода, когда производились работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Справки, представляемые для подтверждения специального стажа, должны быть подписаны руководителем предприятия, заверены печатью предприятия и иметь ссылки на документы, послужившие основанием для их выдачи. При ликвидации организации, документы может выдавать правопреемник, о чем должно быть указано в справке.

Однако допустимых доказательств истцом суду не представлено, в связи с чем не представилось возможным определить правильное наименование должности и установить соответствие фактически выполняемой ФИО1 работы в указанный период в должности кузнеца V разряда на лесозаготовительном участке, квалификационным характеристикам кузнеца ручной ковки.

В материалах дела отсутствуют какие-либо документы, в том числе справки, уточняющие льготный характер работы ФИО1, а также архивные справки, личные карточки формы Т2, которые подтверждают выполнение им работы постоянно в течение полного рабочего дня в качестве кузнеца в спорные периоды, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Вопрос о тождественности выполняемых истцом работ в должности кузнеца V разряда на лесозаготовительном участке профессии кузнеца ручной ковки, которая дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, исходя из конкретных обстоятельств данного дела решен быть не может, поскольку в ходе рассмотрения дела не добыто доказательств, свидетельствующих о характере и специфике, условиях осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должности, нагрузки.

Из материалов дела усматривается, что в трудовой книжке ФИО1 содержатся сведения о периодах его трудовой деятельности в определенных должностях и организациях. Данных о характере и условиях выполняемой им работы в его трудовой книжке не содержится. Кроме того, записи в трудовой книжке имеют исправления, которые не оговорены, в том числе в дате принятия на должность кузнеца ДД.ММ.ГГГГ при этом основанием внесения записи указан приказ <данные изъяты> года. В трудовой книжке имеется запись о переводе с ДД.ММ.ГГГГ на нижний склад стропальщиком по договору, на основании приказа <данные изъяты> г., при этом, согласно архивной справке и выписке из книги приказов ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ г. работал на нижнем складе раскряжевщиком. Кроме того, свою трудовую деятельность Калмыш начал с ДД.ММ.ГГГГ года, однако датой заполнения трудовой книжки указано ДД.ММ.ГГГГ

Допрошенная в судебном заседании ФИО19 суду пояснила, что работала с <данные изъяты> г. старшим инспектором отдела кадров <данные изъяты>, в ее обязанности входило прием и увольнение работников леспромхоза, ведение трудовых книжек. Помнит, что в леспромхозе на лесозаготовительном участке в должности кузнеца работал ФИО1 Записи в трудовой книжке ФИО1 выполнены не ею, по какой причине она пояснить не может, при этом записи выполнены не правильно, имеющиеся исправления надлежащим образом не заверены, из чего невозможно сделать вывод, когда был трудоустроен ФИО1 в <данные изъяты> году. Трудовая книжка заполнялась в <данные изъяты> году, при этом ФИО1, трудоустроился ранее.

При таких обстоятельствах, при отсутствии соответствующих записей в трудовой книжке ФИО1 оснований для включения периодов его трудовой деятельности в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (специальный стаж), у суда не имеется.

Доводы представителя истца о том, что сведения о специальном стаже ФИО1 подтверждены записями в его трудовой книжке, основан на ошибочном толковании норм материального права и сделан без учета положений нормативных правовых актов, определяющих порядок подтверждения страхового стажа, в том числе при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Разрешая требования истца о включении в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ г. стропальщиком на нижнем складе <данные изъяты>, суд исходит из того, что пенсионным органом истцу в страховой стаж зачтен период ДД.ММ.ГГГГ г. в <данные изъяты> в должности раскряжевщика, который подтверждается архивной справкой представленной МКУ «Боготольский городской архив» и выпиской из книги учета приема и увольнения рабочих и служащих за ДД.ММ.ГГГГ гг. по <данные изъяты>, где имеется запись № Калмыш ФИО16, <данные изъяты> склад раскряжевщик (подпись), ДД.ММ.ГГГГ

Оснований для удовлетворения требований истца о включении в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ г. стропальщиком на нижнем складе <данные изъяты>, суд не находит, так как бесспорных доказательств суду не представлено. Принимая во внимание изложенные обстоятельства, суд не находит правовых оснований для удовлетворения требований истца.

Учитывая, что на дату обращения с заявлением о назначении пенсии у истца отсутствовал требуемый стаж на соответствующих видах работ, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для назначения пенсии.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Калмышу ФИО16 к Государственному учреждению - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю в лице клиентской службы в г. Боготоле Красноярского края о признании отказа в назначении пенсии незаконным, обязании включить в общий трудовой стаж периоды работы с <данные изъяты> г. кузнецом по 5 разряду на лесозаготовительном участке <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ г. в должности стропальщика на нижнем складе <данные изъяты> включении в специальный стаж дающий право на назначение досрочно трудовой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ г. кузнецом по 5 разряду на лесозаготовительном участке <данные изъяты>, обязании ГУ ОПФ РФ по Красноярскому краю в лице клиентской службы в г. Боготоле Красноярского края досрочно назначить трудовую пенсию по старости с января 2020 г., - отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Боготольский районный суд Красноярского края в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья И.В. Гусева

Мотивированное решение изготовлено29 сентября 2022 года.