дело № 2-4632/2022 14 июня 2022 года

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

Калининский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Андреевой Ольги Юрьевны,

при секретаре Литовченко Ольге Владимировне,

с участием представителя истца – адвоката Королевой Марии Викторовны, действующей на основании ордера (л.д.63) и доверенности от 18.02.2020г. сроком на 3 (три) года (л.д.57-59),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Дорилайн» о компенсации расходов, потраченных в интересах работодателя,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Дорилайн» с 02.03.2020г. по 30.09.2021г. (л.д.28).

09.03.2022г. ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Дорилайн» о компенсации расходов, потраченных в интересах работодателя, в размере 3.655.137 руб. 73 коп.

Истец - ФИО1 - в судебное заседание не явился, доверил представлять свои интересы в суде адвокату Королевой М.В.

Представитель истца – адвокат Королева М.В., действующая на основании ордера (л.д.63) и доверенности от 18.02.2020г. сроком на 3 (три) года (л.д.57-59), - в судебное заседание явилась, заявленные исковые требования поддержала.

Ответчик – представитель ООО «Дорилайн» - в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещался судом, как по месту регистрации юридического лица (л.д.8), так и по адресу электронной почты (л.д.53, л.д.62, л.д.80-81).

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015г. №25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса РФ» - с учетом положения пункта 2 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (далее - индивидуальный предприниматель), или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом.

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела и доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующему.

Нормами ст.164 ТК РФ предусмотрено, что компенсация – это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом и другими федеральными законами.

Из материалов дела следует, что 10.04.2019г. ООО «Дорилайн» издан приказ №1/3 «О порядке возмещения работникам денежных средств, потраченных в интересах ООО «Дорилайн»», в соответствии с которым работник оплачивает за свой счет согласованные расходы и в течение 3 рабочих дней со дня оплаты предоставляет отчет бухгалтеру для выплаты компенсации; руководитель ООО «Дорилайн» утверждает отчет и главный бухгалтер выплачивает работнику компенсацию в течение 3 рабочих дней со дня утверждения отчета (л.д.29-30).

Приказом №1 от 02.03.2020г. ФИО1 был принят на работу в ООО «Дорилайн» на должность заместителя генерального директора (л.д.22, л.д.28).

30.04.2020г. ФИО1 избран на должность генерального директора ООО «Дорилайн» (л.д.23-25, л.д.28).

Приказом №15 от 30.09.2021г. трудовой договор между ФИО1 и ООО «Дорилайн» расторгнут по основаниям, предусмотренным п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.28).

Согласно ст.188 ТК РФ - при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

Нормами чт.140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что между ФИО1 и представителем ООО «Дорилайн» - ФИО2 подписан акт взаимных расчетов за период с 01.01.2020г. по 08.09.2021г., согласно которому задолженность ООО «Дорилайн» составляет 4.174.960 руб. 79 коп. (л.д.41-47).

01.10.2021г. между ФИО1 и представителем ООО «Дорилайн» ФИО2, действующей на основании доверенности от 08.09.2021г., подписан акт зачета взаимных требований, по условиям которого задолженность ООО «Дорилайн» составляет 3.655.136 руб. 73 коп. (л.д.48, л.д.90).

01.12.2021г. между ФИО1 и ФИО3 (учредителем ООО «Дорилайн») подписан акт приема-передачи документации за период с 30.04.2020г. по 30.09.2021г., в т.ч. по акту была передана претензия от ФИО1 о возмещении денежных средств (л.д.39-40).

В обоснование исковых требований ФИО1 указывает, что в период трудовых отношений им в интересах и по инициативе работодателя за свой счет приобретались строительные материалы по согласованным и утвержденным авансовым отчетам, однако до настоящего времени произведенные расходы не выплачены.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ стороны обязаны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований или возражений. Не использование стороной указанного диспозитивного права на представление возражений или доказательств в их обоснование влечет вынесение решения только по доказательствам, представленным другой стороной.

При вышеуказанных обстоятельствах и учитывая отсутствие каких-либо возражений со стороны ответчика, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Поскольку в силу действующего законодательства истец был освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска в суд, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства.

Согласно ч.6 ст.52 НК РФ - сумма налога исчисляется в полных рублях. Сумма налога менее 50 копеек отбрасывается, а сумма налога 50 копеек и более округляется до полного рубля.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56, 68, 103, 167, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить:

- взыскать с ООО «Дорилайн» в пользу ФИО1 расходы, потраченные в интересах работодателя, в размере 3.655.137 (три миллиона шестьсот пятьдесят пять тысяч сто тридцать семь) рублей 73 (семьдесят три) копейки.

Взыскать с ООО «Дорилайн» госпошлину в доход государства в размере 26.476 (двадцать шесть тысяч четыреста семьдесят шесть) рублей.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья:

Решение суда в окончательной форме изготовлено 20.06.2022г.

УИД: 78RS0005-01-2022-002342-72