№ 2-1213/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сибай 13 ноября 2025 года

Сибайский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Янбаева И.Р.

при секретаре судебного заседания Габитовой А.Н.

с участием прокурора Муртаева Ф.Р., в интересах истцов ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6,

истцов ФИО1, ФИО2, ФИО3,

представителя ответчика Администрации ГО г.ФИО9 ФИО7, по доверенности,

представителя ответчика МУП «Сибайский Рынок» ФИО8, по постановлению,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора города Сибай Республики Башкортостан в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 к Муниципальному унитарному предприятию «Сибайский Рынок», Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан о внесении изменений сведений о трудовой деятельности, обязании осуществить отчисления по подоходному налогу и страховым взносам, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. ФИО9 обратился в суд в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, с исковым заявлением к МУП «Сибайский рынок» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, мотивируя тем, что прокуратурой г.Сибай по результатам рассмотрения обращения сотрудников МУП «Сибайский рынок» выявлены нарушения трудового законодательства. Проведенной прокуратурой города проверкой установлено, что на основании заключенных письменных трудовых договоров в МУП «Сибайский рынок» работали следующие лица: ФИО1 с 02 октября 2009 года, ФИО2 с 16 июля 2012 года, ФИО3 с 09 ноября 2009 года, ФИО4 с 01 сентября 2009 года, ФИО5 с 01 октября 2009 года, ФИО6 с 15 октября 2018 года.

27 ноября 2024 года администрацией ГО г. ФИО9 принято постановление № 1690 «О ликвидации муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок» в связи с чем 22 апреля 2025 года в адрес работников предприятия направлены уведомления о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия.

На основании указанных уведомлений истцами в адрес директора МУП «Сибайский рынок» поданы письменные заявления об увольнении в связи с ликвидацией предприятия. Приказами председателя ликвидационной комиссии МУП «Сибайский рынок» от 19 мая 2025 года ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 уволены с 19 мая 2025 года по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации.

Между тем, согласно сведениям из трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 уволены с МУП «Сибайский рынок» с 19 мая 2025 года по п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника, при этом данные работники заявлений о расторжении трудовых договоров по инициативе работника (по собственному желанию) не писали.

Кроме того, МУП «Сибайский рынок» сумму налога на доход ФИО1 за период с 01 апреля 2021 года по 19 мая 2025 года, на доход ФИО2 за период с 01 января 2021 года по 19 мая 2025 года, на доход ФИО3 за период с 01 января 2021 года по 19 мая 2025 года, на доход ФИО4 за период с 01 января 2021 года по 19 мая 2025 года, на доход ФИО5 за период с 01 апреля 2023 года по 19 мая 2025 года, на доход ФИО6 за период с 01 апреля 2021 года по 19 мая 2025 года не исчислял, не удерживал и не уплачивал в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № 3 по Республике Башкортостан. Кроме того, за указанные периоды в отношении данных работников не произведены отчисления в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.

В нарушение требований трудового законодательства МУП «Сибайский рынок» по состоянию на 07 марта 2025 года имело просроченную задолженность по заработной плате за период с декабря 2024 года по февраль 2025 года перед работниками предприятия, в том числе перед ФИО1 в сумме 79 219,20 руб.; ФИО2 в сумме 75 275,50 руб.; ФИО3 в сумме 61 862,74 руб.; ФИО4 в сумме 109 014,75 руб.; ФИО5 в сумме 85 026,60 руб.; ФИО6 в сумме 97 072,87 руб. С целью устранения нарушений, прокуратурой города 12 марта 2025 года в адрес МУП «Сибайский рынок» внесено представление, по результатам рассмотрения которого, конкретные меры по устранению выявленных нарушений трудового законодательства не приняты, проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы работникам в соответствии со ст. 236 ТК РФ не произведены.

Так, размер компенсации за задержку зарплаты по ст. 236 ТК РФ в отношении ФИО1 составляет 9 425,93 руб.; ФИО2 – 8675,06 руб.; ФИО3 – 6351,73 руб.; ФИО5 – 10531,66 руб.; Хреновой Е.С – 23917,72 руб. Размер задолженности перед ФИО4 составляет 89014,75 руб.

На основании изложенного истец просит:

1. Возложить на Муниципальное унитарное предприятие «Сибайский рынок» (ОГРН <***>, ИНН <***>) обязанность изменить формулировку основания увольнения в сведениях о трудовой деятельности, поданных в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации с пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации на пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО5 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО6 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения).

2. Возложить на Муниципальное унитарное предприятие «Сибайский рынок» (ОГРН <***>, ИНН <***>) обязанность произвести необходимые отчисления за ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), за период с 01 апреля 2021 года по 19 мая 2025 года, ФИО2, (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), за период с 01 января 2021 года по 19 мая 2025 года, ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), за период с 01 января 2021 года по 19 мая 2025 года, ФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), за период с 01 января 2021 года по 19 мая 2025 года, ФИО5 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), за период с 01 апреля 2023 года по 19 мая 2025 года, ФИО6, (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), за период с 01 апреля 2021 года по 19 мая 2025 года подоходный налог, страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование в установленном законом порядке.

3. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) проценты (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы в размере 9 425 рублей 93 копейки.

4. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) проценты (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы в размере 8 675 рублей 06 копеек.

5. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) проценты (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы в размере 6 351 рубль 73 копейки.

6. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО5 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) проценты (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы в размере 10 531 рубль 66 копеек.

7. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО6 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) проценты (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы в размере 23 917 рублей 72 копейки.

8. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), заработную плату в размере 89 014 рублей 75 копеек.

9. Обязать Муниципальное унитарное предприятие «Сибайский рынок» (ОГРН <***>, ИНН <***>) рассчитать, начислить и выплатить ФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) проценты (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

10. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок» (ОГРН <***>, ИНН <***>) компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы в пользу ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО5 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО6 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) в размере 3 000 рублей каждому.

Определением суда от 24 октября 2025 года к производству суду принято заявление истца в порядке ст. 39 ГПК РФ согласно которому истец просит:

1. Возложить на Муниципальное унитарное предприятие «Сибайский рынок» обязанность изменить формулировку основания увольнения в сведениях о трудовой деятельности, поданных в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации на пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО5 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО6 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения).

2. Возложить на Муниципальное унитарное предприятие «Сибайский рынок» обязанность произвести необходимые отчисления за ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) за период с 01 апреля 2021 года по 19 мая 2025 года, ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) за период с 01 января 2021 года по 19 мая 2025 года, ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) за период 01 января 2021 года по 19 мая 2025 года, ФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) за период 01 января 2021 года по 19 мая 2025 года, ФИО5 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) за период с 01 апреля 2023 года по 19 мая 2025 года, ФИО6 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) за период 01 апреля 2021 года по 19 мая 2025 года за подоходный налог, страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование в установленном законом порядке.

3. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок», Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан в пользу ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) проценты (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы в размере 9425 рублей 93 копейки.

4. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок», Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан в пользу ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) проценты (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы в размере 8675 рублей 06 копеек.

5. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок», Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан в пользу ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) проценты (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы в размере 6351 рубль 73 копейки.

6. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок», Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан в пользу ФИО5 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) проценты (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы в размере 10531 рубль 66 копеек.

7. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок», Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан в пользу ФИО6 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) проценты (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы в размере 23917 рублей 72 копейки.

8. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок», Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан в пользу ФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) проценты (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы в размере 89014 рублей 75 копеек.

9. Обязать Муниципальное унитарное предприятие «Сибайский рынок», Администрацию городского округа город Сибай Республики Башкортостан рассчитать, начислить и выплатить ФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) проценты (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

10. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок», Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы в пользу ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО5 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО6 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) в размере 3000 рублей каждому.

Определением суда от 24 октября 2025 года администрация ГО г. ФИО9 привлечена к участию в деле в качестве соответчика, с исключением из числа третьих лиц.

Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержали частично, указав на то, что исковые требования в части возложения на ответчика МУП «Сибайский рынок» обязанности произвести необходимые отчисления подоходного налога, страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование, в установленном порядке, не поддерживают.

Истцы ФИО4, ФИО5, ФИО6 в судебное заседание не явились, надлежаще уведомлены о времени и месте судебного заседания, о причинах неявки не сообщили, ходатайств об отложении судебного заседания суду не представлено. От истца ФИО5 поступило заявление об отказе от исковых требований в части возложения на МУП «Сибайский рынок» обязанности произвести необходимые отчисления за подоходный налог, страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование, в установленном законом порядке.

В судебном заседании прокурор Муртаев Ф.Р. исковые требования поддержал частично, просил их удовлетворить с учетом заявленного истцами частичного отказа от иска.

Интересы ФИО4, ФИО5, ФИО6 в судебном заседании представлял прокурор Муртаев Ф.Р.

В судебном заседании представитель ответчика администрации ГО г. ФИО9 ФИО7, представитель МУП «Сибайский Рынок» ФИО8 исковые требования признали частично. Представителем ответчика администрации ГО г. ФИО9 ФИО7 представлено возражение на исковое заявление, приобщенное к материалам дела, согласно которому истцом некорректно произведен расчет компенсации за задержку заработной платы, выходного пособия, отсутствии оснований для взыскании компенсации морального вреда. В части обязании произвести необходимые отчисления за подоходный налог, страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование, в установленном законом порядке, в отношении ФИО4, ФИО6 просили применить срок исковой давности.

Представители третьих лиц: Межрайонной ИФНС № 3 по РБ, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по РБ в судебное заседание не явились, надлежаще уведомлены о времени и месте судебного заседания, о причинах неявки не сообщили, ходатайств об отложении судебного заседания суду не представлено.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела 07 и 11 февраля 2025 года в прокуратуру г. ФИО9 поступили заявления от ФИО5, ФИО2 о проведении проверки в отношении МУП «Сибайский рынок», аналогичное заявление 12 мая 2025 года поступило от ФИО6

11 февраля 2025 года за № 17 принято решение о проведении проверки деятельности МУП «Сибайский рынок» ИНН <***>. Цель проверки: исполнение трудового законодательства; основание проверки: обращения граждан; предмет проверки: соблюдение трудового законодательства.

Постановлением администрации ГО г. Сибай от 27 ноября 2024 года № 1690 «О ликвидации МУП «Сибайский рынок» постановлено ликвидировать МУП «Сибайский рынок», учредителем которого является администрации ГО г. Сибай.

Постановлением администрации ГО г. Сибай от 02 июня 2025 года № 612 «О внесении изменений в постановление администрации ГО г. ФИО9 от 27 ноября 2024 года № 1690 «О ликвидации МУП «Сибайский рынок» в ред. от 02 декабря 2024 года № 1712, от 14 марта 2025 года № 311) внесены изменения в пункт 4.

Согласно приказу №-к от 01 октября 2009 года ФИО1 принят на должность сторожа с окладом согласно штатному расписанию с 01 октября 2009 года. 02 октября 2009 года заключен срочный трудовой договор.

22 апреля 2025 года за исх. № ФИО1 направлено уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, которым подано заявление об увольнении в связи с ликвидацией предприятия с 25 апреля 2025 года.

Приказом №-к от 19 мая 2025 года ФИО1 уволен с 19 мая 2025 года до истечения срока, определенного предупреждением о ликвидации п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Согласно справке № МУП «Сибайский рынок» имеет задолженность перед ФИО1 за период с 01 декабря 2024 года по 15 декабря 2024 года, в том числе: заработная плата с 01 по 15 декабря 2024 года – 34963,20 руб., выходное пособие за 2 месяца – 44256 руб., компенсация за неиспользованный отпуск – 0,00 руб. Общая сумма задолженности – 79219,20 руб.

Приказом №-к от 16 июля 2012 года ФИО2 принята временно по срочному договору с 16 июля 2012 года на должность технички за время отпуска основного работника, оплата согласно штатному расписанию. 16 июля 2012 года заключен срочный трудовой договор.

22 апреля 2025 года за исх. № ФИО2 направлено уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, которой подано заявление об увольнении в связи с ликвидацией предприятия с 25 апреля 2025 года.

Приказом №-к от 19 мая 2025 года ФИО2 уволена с 19 мая 2025 года до истечения срока, определенного предупреждением о ликвидации п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Согласно справке № МУП «Сибайский рынок» имеет задолженность перед ФИО2 за период с 01 декабря 2024 года по 15 декабря 2024 года, в том числе: заработная плата с 01 по 15 декабря 2024 года – 31019,50 руб., выходное пособие за 2 месяца – 44 256 руб., компенсация за неиспользованный отпуск – 0,00 руб. Общая сумма задолженности – 75 275 руб.

Приказом №-к от 09 ноября 2009 года ФИО3 принята на работу с испытательным сроком 3 месяца на должность дворника по строчному трудовому договору. 09 ноября 2009 года заключен срочный трудовой договор.

22 апреля 2025 года за исх. № ФИО3 направлено уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, которой подано заявление об увольнении в связи с ликвидацией предприятия с 25 апреля 2025 года.

Приказом №-к от 19 мая 2025 года ФИО3 уволена с 19 мая 2025 года до истечения срока, определенного предупреждением о ликвидации п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Согласно справке № МУП «Сибайский рынок» имеет задолженность перед ФИО3 за период с 01 декабря 2024 года по 16 декабря 2024 года, в том числе: заработная плата с 01 по 16 декабря 2024 года – 17606,74 руб., выходное пособие за 2 месяца – 44 256 руб. Общая сумма задолженности – 61862,74 руб.

Приказом №-к от 01 сентября 2009 года ФИО4 принята на должность главного бухгалтера с окладом согласно штатному расписанию с 01 октября 2009 года. 01 сентября 2009 года заключен трудовой договор.

Согласно заявлению от 19 мая 2025 года ФИО4 просит уволить в связи с ликвидацией предприятия МУП «Сибайский рынок» с 19 мая 2025 года.

Приказом №-к от 19 мая 2025 года ФИО4 уволена с 19 мая 2025 года до истечения срока, определенного предупреждением о ликвидации п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Согласно справке № МУП «Сибайский рынок» имеет задолженность перед ФИО4 за период с 01 декабря 2024 года по 22 декабря 2024 года, в том числе: заработная плата с 01 по 22 декабря 2024 года – 2558,75 руб., выходное пособие за 2 месяца – 44 256 руб., компенсация за неиспользованный отпуск – 62200 руб. Общая сумма задолженности – 109014,75 руб.

В соответствии с платежным поручением № от 03 июня 2025 года ФИО4 выплачена заработная плата за декабрь 2024 года в размере 20000 руб.

Согласно приказу №-к от 01 октября 2009 года ФИО5 принят на работу с испытательным сроком 3 месяца на должность сторожа с окладом согласно штатному расписанию с 01 октября 2009 года. 01 октября 2009 года заключен трудовой договор.

22 апреля 2025 года за исх. № ФИО5 направлено уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, которым подано заявление об увольнении в связи с ликвидацией предприятия с 25 апреля 2025 года.

Приказом №-к от 19 мая 2025 года ФИО5 уволен с 19 мая 2025 года до истечения срока, определенного предупреждением о ликвидации п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Согласно справке № МУП «Сибайский рынок» имеет задолженность перед ФИО5 за период с 01 декабря 2024 года по 15 декабря 2024 года, в том числе: заработная плата с 01 по 15 декабря 2024 года – 40770,60 руб., выходное пособие за 2 месяца – 44256 руб., компенсация за неиспользованный отпуск – 0,00 руб. Общая сумма задолженности – 85026,60 руб.

Приказом №-к от 15 октября 2018 года ФИО6 принята на работу с испытательным сроком 3 месяца на должность бухгалтера с окладом согласно штатному расписанию с 15 октября 2018 года. 15 октября 2018 года заключен трудовой договор №к.

22 апреля 2025 года за исх. № ФИО6 направлено уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, которой подано заявление об увольнении в связи с ликвидацией предприятия с 19 мая 2025 года.

Согласно справке № МУП «Сибайский рынок» имеет задолженность перед ФИО6 за период с 01 декабря 2024 года по 22 декабря 2024 года, в том числе: заработная плата с 01 по 22 декабря 2024 года – 52816,57 руб., выходное пособие за 2 месяца – 44 256 руб., компенсация за неиспользованный отпуск – 0,00 руб. Общая сумма задолженности – 97072,87 руб.

Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя установлены статьей 81 ТК РФ.

Основанием для увольнения работников по пункту 1 части первой статьи 81 Кодекса может служить решение о ликвидации юридического лица, т.е. решение о прекращении его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, принятое в установленном законом порядке (статья 61 ГК РФ).

Как указано выше администрацией ГО г. Сибай постановлено ликвидировать МУП «Сибайский рынок», учредителем которого является администрации ГО г. Сибай (Постановлением администрации ГО г. Сибай от 27 ноября 2024 года № 1690 «О ликвидации МУП «Сибайский рынок», постановлением администрации ГО г. Сибай от 02 июня 2025 года № 612 «О внесении изменений в постановление администрации ГО г. ФИО9 от 27 ноября 2024 года № 1690 «О ликвидации МУП «Сибайский рынок» в ред. от 02 декабря 2024 года № 1712, от 14 марта 2025 года № 311).

Как следует из материалов дела все работники МУП «Сибайский рынок» подали заявление об увольнении в связи ликвидацией организации, однако согласно сведений о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, ФИО1 (разнорабочий), ФИО2 (уборщица помещений, хозяйственный отдел), ФИО3 (уборщица помещений, хозяйственный отдел), ФИО4 (главный бухгалтер), ФИО5 (сторож), ФИО6 (бухгалтер-кассир) уволены на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.

При этом в судебном заседании установлено и материалами дела подтверждено, что указанные лица заявления об увольнении по собственному желанию не писали, доказательств обратного суду не представлено.

Таким образом, при увольнении истцов ответчиком допущены нарушения трудовых прав работника, в связи с чем, разрешая требование истца об изменении формулировки основания увольнения с "п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ" в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия", учитывая, что истцы подали заявление об увольнении в связи с ликвидацией предприятия, что не оспаривали ответчики, суд приходит к выводу, что данные исковые требования подлежат удовлетворению.

В силу п. 5 ст. 394 ТК РФ, в случае признания формулировки основания и (или) причины увольнения неправильной или не соответствующей закону суд, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, обязан изменить ее и указать в решении основание и причину увольнения в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

Разрешая требования прокурора о возложении на Муниципальное унитарное предприятие «Сибайский рынок» обязанности произвести необходимые отчисления за ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) за период с 01 апреля 2021 года по 19 мая 2025 года, ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) за период с 01 января 2021 года по 19 мая 2025 года, ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) за период 01 января 2021 года по 19 мая 2025 года, ФИО5 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) за период с 01 апреля 2023 года по 19 мая 2025 года за подоходный налог, страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование в установленном законом порядке, с учетом отказа указанных выше истцов от заявленного требования, суд приходит к выводу, что данное требование не подлежит удовлетворению.

В части требований прокурора о возложении на Муниципальное унитарное предприятие «Сибайский рынок» обязанности произвести необходимые отчисления за ФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) за период 01 января 2021 года по 19 мая 2025 года, ФИО6 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) за период 01 апреля 2021 года по 19 мая 2025 года, суд, соглашаясь с доводами представителя ответчика – администрации ГО г. ФИО9 о пропуске срока исковой давности, приходит к выводу, что данное требование подлежит удовлетворению частично – за период с 01 октября 2022 года по 19 мая 2025 года.

Согласно платежной ведомости от 31 января 2025 года ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО5 выплачено по 22450 руб. каждому за расчетный период с 01 по 31 января 2025 года.

В соответствии с платежной ведомостью от 28 февраля 2025 года ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО5 выплачено по 22450 руб. каждому за расчетный период с 01 по 28 февраля 2025 года.

Согласно платежной ведомости от 31 марта 2025 года ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО5 выплачено по 22450 руб. каждому за расчетный период с 01 по 31 марта 2025 года.

В соответствии с платежной ведомостью от 30 апреля 2025 года ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО5 выплачено по 22450 руб. каждому за расчетный период с 01 по 30 апреля 2025 года.

Согласно платежному поручению № от 30 июня 2025 года ФИО4 выплачена заработная плата за декабрь 2024 года в размере 9000 руб.

12 марта 2025 года в адрес и.о. директора МУП «Сибайский рынок» ФИО4 внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

Из ответа на представление прокурора об устранении нарушений закона от 16 апреля 2025 года № 26 следует, что замечания прокуратуры по нарушениям трудового законодательства приняты к сведению и исполнению. Причиной несвоевременной выплаты заработной платы являлся арест денежных средств и расчетного счета МУП «Сибайский рынок» со стороны ФССП. В настоящее время задолженность по заработной плате не погашена, в связи с тем, что идет сверка налоговой задолженности, сверка задолженности с ФССП и параллельно чистка картотеки в банке расчетного счета. Начисления по налогам будут произведены после выдачи заработной платы работникам предприятия.

В материалы дела представлены сведения из региональной базы данных, составляющих пенсионные права застрахованных лиц – работников МУП «Сибайский рынок»: ФИО3, ФИО6, ФИО2, ФИО5, ФИО4, ФИО1

Межрайонной ИФНС № 3 по РБ представлены данные о выплатах по страховым взносам и персонифицированных сведений, представленных МУП «Сибайский рынок» в отношении ФИО1, ФИО6, ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО3

Решениями от 27 июня 2025 года № 2743 и № 2741 МУП «Сибайский рынок» привлечено к ответственности за совершение налоговых правонарушений.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Прокурор просит обязать ответчика рассчитать, начислить и выплатить в пользу истцов компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Стороной ответчика в материалы дела представлен расчет денежной компенсации подлежащий взысканию за задержку заработной платы. С данным расчетом ответчика суд соглашается, поскольку данный расчет произведен с учетом реальной заработной платы истцов, с учетом оплаты заработной платы в период с января по апрель 2025 года, что подтверждается платежными ведомостями.

Поскольку при увольнении истцам ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО5, ФИО6 не была выплачена заработная плата в полном объеме, то ФИО1 за период с 16 декабря 2024 года по 28 февраля 2025 года подлежит денежная компенсация за задержку заработной платы в размере 2791,10 руб., ФИО2 за период с 16 декабря 2024 года по 28 февраля 2025 года - 2377 руб., ФИО3 за период с 16 декабря 2024 года по 31 января 2025 года – 1158,52 руб., ФИО5 за период с 16 декабря 2024 года по 28 февраля 2025 года - 3400,88 руб., ФИО6 за период с 16 декабря 2024 года по 10 июня 2025 года в размере 13456,74 руб.

В отношении работника ФИО4 задолженность по заработной плате в размере 80014,75 руб. до настоящего времени не погашена, вследствие чего с работодателя подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Прокурором заявлено требование о взыскании с ответчика в пользу истцов компенсации морального вреда в размере по 3 000 руб. каждому.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, не подлежит исполнению, однако требование о взыскании компенсации морального вреда законны и обоснованы, в связи с тем, что нарушения прав работника устранены ответчиком только после обращения прокурора с иском в суд.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает конкретные обстоятельства нарушения трудовых прав работников (период невыплаты заработной платы), форму вины работодателя, возраст работников, от которого зависит степень нравственных страданий, а также требования разумности, справедливости и соразмерности, и приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 компенсации морального вреда в размере по 2 000 руб. каждому.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление Прокурора города Сибай Республики Башкортостан в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 к Муниципальному унитарному предприятию «Сибайский Рынок», Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан о внесении изменений сведений о трудовой деятельности, обязании осуществить отчисления по подоходному налогу и страховым взносам, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы - удовлетворить частично.

Обязать Муниципальное унитарное предприятие «Сибайский рынок» изменить формулировку основания увольнения в сведениях о трудовой деятельности, поданных в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации с пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации на пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО5 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО6 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения).

Обязать Муниципальное унитарное предприятие «Сибайский рынок» обязанность произвести необходимые отчисления за ФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), за период с 01.10.2022 по 19.05.2025, за ФИО6, (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), за период с 01.10.2022 по 19.05.2025 по подоходному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование в установленном порядке, предусмотренном налоговым законодательством, законами об обязательном медицинском и пенсионном страховании.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок», Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан в пользу ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2791 рублей 10 копейки.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок», Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан в пользу ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2 377 рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок», Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан в пользу ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1158 рублей 52 копейки.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок», Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан в пользу ФИО5 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3400 рублей 88 копеек.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок», Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан в пользу ФИО6 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 13456 рублей 74 копейки.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок», Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан в пользу ФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) заработную плату в размере 80 014 рублей 75 копеек.

Обязать Муниципальное унитарное предприятие «Сибайский рынок», Администрацию городского округа город Сибай Республики Башкортостан рассчитать, начислить и выплатить ФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Сибайский рынок», Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы в пользу ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО5 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), ФИО6 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) в размере 2 000 рублей каждому.

В удовлетворении искового заявления Прокурора города Сибай Республики Башкортостан в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 к Муниципальному унитарному предприятию «Сибайский Рынок» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, в большем размере – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через Сибайский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: И.Р. Янбаев

Мотивированное решение составлено 26 ноября 2025 года