Решение по делу № 2-25/2023 от 13.03.2023

Дело 2-25/2023 (2-586/2022)

УИД 22RS0009-01-2022-000559-13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 марта 2023 года г. Змеиногорск

Змеиногорский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Кунанбаевой Е.С.,

при секретаре Шаршовой О.А.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Плешковой В.В.,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, признании права на назначение досрочной пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в суд, с иском к государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и признании права на назначение досрочной пенсии по старости, указывая, что ФИО2 работал водителем на карьере, что подтверждается соответствующими записями в его трудовой книжке и учитывая условия и характер труда имеет право на досрочное назначение ему пенсии. Согласно записи в трудовой книжке он работал в ОАО «Сибирь Полиметаллы» с 06.10.2010 по 31.12.2021 в должности водителя автомобиля (заправщика) на участке эксплуатации и ремонта транспорта Степного рудника. 25.08.2022 он обратился в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о начислении ему досрочной пенсии, однако ответчиком было принято решение об отказе и вышеуказанный период работы были не включены в льготный стаж по причине, что отсутствует подтверждение выполнение работ с тяжелыми условиями труда. С данным решением категорически не согласен. В указанный период работы он непосредственно был занят работой в разрезе, спускался в шахту, где производил заправку транспортных средств. Работал на автомобилях, специально предназначенных для движения по горным массивам и которые относятся к тяжелой карьерной технике. Включение указанного периода в специальный трудовой стаж необходимо ему для того, чтобы он мог реализовать свое право на назначение ему досрочной трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного просит включить в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период работы в ОАО «Сибирь Полиметаллы» с 06.10.2010 по 31.12.2021 в должности водителя автомобиля (заправщика) на участке эксплуатации и ремонта транспорта Степного рудника. Признать за ФИО2 право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с выполнением им работы на производстве с тяжелыми условиями труда с 25.08.2022, т.е. с даты обращения в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии.

Определением суда от 01.02.2023 произведена замена по делу ненадлежащего ответчика ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю на надлежащего Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме по изложенным в иске обстоятельствам.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, представил отзыв, в котором просит суд рассмотреть данное дело в их отсутствие и требования истца не подлежащими удовлетворению, так как основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка и если в ней нет полных данных о факторах, определяющих право на досрочное назначение пенсии по старости, в подтверждение стажа на соответствующих видах работ представляются справки, уточняющие особый характер работы или условия труда. В части обязании зачесть в страховой стаж период работы с 06.10.21 по 31.12.2021 в должности «водителя автомобиля (заправщика) на участке эксплуатации и ремонта транспорта» Степного рудника в ОАО «Сибирь-Полиметаллы» не согласны по следующим основаниям. Истец ФИО2 зарегистрирован в системе ОПС с 23.02.1999 Согласно выписки из индивидуального лицевого счета страхователь ОАО «Сибирь-Полиметаллы» показал, что в обжалуемый период ФИО2 осуществлял работу в обычных условиях труда, при этом сведения были сданы своевременно, уточняющая справка предприятия не представлена. При рассмотрении дела считает, что суд должен учесть, что периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской их индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Каких-либо данных о том, что в отношении ФИО2 работодателем в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации предоставлялись недостоверные сведения о включаемых в стаж периодах деятельности на соответствующих видах работ в приложенных документах не содержаться. Кроме того, начиная с 01.01.2013 в вышеперечисленных периодах не подтверждена уплата дополнительного тарифа в соответствии с пунктом 6 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013периоды работы засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. Таким образом, в связи с тем, что не было документально подтверждено, что истец осуществлял работу на льготных условиях ОПФР по Алтайскому краю считают требования истца незаконными и необоснованными и просит отказать ФИО2 в удовлетворении его исковых требований в полном объеме.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав истца, представителя истца, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст.55 Конституции РФ перечисленные в Конституции Российской Федерации основные права и свободы не должны толковаться как отрицание и умаление других общепризнанных права и свобод человека и гражданина.

Конституции РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации (ст.15).

Согласно правовой позиции, сформулированной в Постановлении по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», статьи 1 (часть 1), 2, 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагает определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано при возникновении права на досрочное назначение пенсии по старости.

В соответствии со ст.8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет.

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 3 и ч. 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно разъяснению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 5/8 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах») по списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать: Водителям автомобилей, запятым на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах, - как шоферам грузовых машин на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах.

В соответствии с разделом I "Горные работы" подраздел 1 «Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности» Списка №2 - 1956 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются шоферы грузовых машин, занятые на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах.

Согласно разделу I "Горные работы" Списка №2 - 1991 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе (код 2010100а-11442).

В силу п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», исчисление периодов специального стажа осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (в редакции от 18 июня 2007 г.), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Вместе с тем, при разрешении данного вопроса следует руководствоваться Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002, Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, а также разъяснениями Пенсионного фонда Российской Федерации в письме от 19.03.2004 года о том, что, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В соответствии с пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утв. Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 № 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно абз. 3 п. 3 Указания Министерства социального обеспечения РСФСР от 15 мая 1991 г. № 1-57-У «О порядке применения списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10», выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих и ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Продолжительность рабочего дня определяется исходя из ее нормальной или сокращенной продолжительности в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Предоставляемые отдельным работникам специальные перерывы для обогревания и отдыха, обусловленные технологией, организацией производства или климатическими условиями, включаются в рабочее время.

Открытые горные работы представляют собой работы по добыче полезных ископаемых, осуществляемые в карьерах и разрезах.

Карьер - горная выработка в земной коре в результате ведения горных работ по добыче полезных ископаемых открытым способом.

Разрез - то же самое, но только применительно к добыче угля и сланца.

Вскрышные работы - удаление горных пород, покрывающих и вмещающих полезные ископаемые при открытой разработке месторождений. Вскрышные работы применяют и при строительстве карьеров и разрезов для создания первичного фронта добычных работ, и в период эксплуатации для сохранения и развития этого фронта.

Отвалы - насыпь на земной поверхности из пустых пород, некондиционных полезных ископаемых или отходов. Различают отвалы внутренние (в контуре карьера или разреза) и внешние (за пределами карьеров и разрезов).

Определение горной массы дано в ГОСТ Р 50544-93 Породы горные. Термины и определения.

Горная масса - одна или совокупность нескольких разрушенных горных пород, получаемых в результате разработки месторождения.

Технологический процесс открытых горных работ - комплекс процессов, осуществляемых в определенной последовательности (бурение, взрывание, выемка и погрузка, транспортирование и разгрузка) при добыче полезных ископаемых открытым способом.

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. №2-П, за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1, № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то период работы в такой организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, следует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В судебном заседании установлено, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился 25.08.2022 в Отделение ПФР по Алтайскому краю (г. Бийск) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», регистрационный номер заявления 482979/22.

Решением Отделения Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю от 31.08.2022 № 482979/22 ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа работы. Дата регистрации ФИО2 в системе ОПС – 23.02.1999. На дату обращения возраст ФИО2 59 лет. Требуемый специальный стаж по Списку № 2 для данного возраста должен составлять не менее 06 лет 03 месяцев. В специальный стаж работы по Списку № 2 не засчитывается период работы: с 06.10.2010 по 31.12.2021 – в качестве водителя (заправщика) на участке эксплуатации и ремонта транспорта Степного рудника в ОАО «Сибирь-Полиметаллы», так как в ИЛС период работы указан с общими условиями труда, сведения сданы своевременно, уточняющая справка предприятия не представлена. На основании имеющихся документов стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2, дающий право на назначение страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, документально не подтвержден.

Согласно трудовой книжке АТ-I № 6466659, ФИО2 работал:

- с 26.06.1979 по 01.10.1980 принят в строй отдел механизатор (пр. 46 «К» от 26.06.1979), уволен по ст. 29 п. 3 КЗОШ в связи с призывом в ряды Советской Армии (Пр. № 78 «к» от 24.11.1980);

- 15.10.1980 призван в ряды Советской Армии (в/б № 5931795);

- 15.12.1982 уволен в запас;

- 27.12.1982 принят шофером в автогараж (Пр. № 86 «к» от 27.12.1983);

- 21.02.1986 переведен механизатором (Пр. № 18 от 24.02.1986);

- 12.11.1987 переведен шофером в автогараж (Пр. № 97 от 12.11.1987);

- 01.07.2022 уволен из сельскохозяйственного производственного кооператива «Таловский» по собственному желанию ст. 80 ТК РФ;

- с 11.12.2004 по 30.04.2005 принят водителем 1 класса вахтовым методом район крайнего Севера Ямала Ненецкий автономный округ г. Губкинский ЗАО «Спецстрой» (приказ № 1242 от 11.12.2004), уволен по п.5 ст. 77 ТК РФ (приказ № 838;

- с 16.06.2005 по 15.08.2005 принят водителем 1 класса вахтовым методом в транспортный цех в порядке перевода из ЗАО «Спецстрой» (приказ от 16.05.2005 № 311-к), уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ собственное желание (приказ № 420 от 15.08.2005);

- 07.06.2006 принят в автопарк в автотранспортный цех «Ерезда» Олимпиадинского горно-обогатительного комбината водителем автомобиля (приказ от 06.06.2006 № 567);

- 01.10.2007 переведен в автотранспортный цех Олимпиадинского горно-обогатительного комбината водителем автомобиля – экспедитором (приказ от 09.10.2007 № 867-к);

- 10.09.2010 уволен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 ТК РФ (приказ от 10.09.2010 № 651-к);

- 06.10.2010 принят водителем автомобиля шестого разряда на участок эксплуатации и ремонта транспорта Степного рудника (приказ № 3879 от 06.10.2010),

- 06.10.2010 профессию «водитель автомобиля» переименовать в профессию «водитель автомобиля (заправщика)» (приказ от 13.04.2012 № 486);

- 26.05.2022 работает в той же должности по настоящее время в АО «Сибирь-Полиметаллы».

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочную страховую пенсию по старости имеют мужчины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона, на один год за каждый полный год такой работы, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30. Переходным положением, предусмотренным частью 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 с 1 января 2021 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 21.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Подтверждение и подсчет страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии, регулируется ст. ст. 13, 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила № 1015).

Судом установлено, что согласно информации № 6844 от 11.11.2022 АО «Сибирь-Полиметаллы» ФИО2 работает в АО «Сибирь-Полиметаллы» с 06.10.2010 (приказ о приеме на работу № 3879 от 06.10.2010) по настоящее время в автотранспортном участке, водителем автомобиля (заправщика). За период работы с 06.10.2010 по 01.04.2022 ФИО2 на Степном руднике участке эксплуатации и ремонта транспорта водителем автомобиля (заправщика) индивидуальные сведения подавались с общими условиями труда, так как рабочее место «Водитель автомобиля (заправщика)» не пользуется правом на льготное пенсионное обеспечение (АКТ ПФР № 220 от 18.12.2012 Документальной проверки достоверности сведений, содержащихся в дополнении к Перечню рабочих мест, наименований профессий, должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение).

Согласно справки АО «Сибирь-Полиметаллы» основными обязанностями водителя топливозаправщика являются: управление специально оборудованным автомобилем (топливозаправщиком), с соблюдением правил техники безопасности при транспортировке ГСМ; заправка автотранспортной техники, экскаваторов, буровых установок, бульдозеров ГСМ; ведение первичной технической документации (бортовых журналов); проверка технического состояния топливозаправщика перед выездом на линию; контроль за правильностью наполнения цистерны; устранение возникших во время эксплуатации автомобиля неисправностей.

Согласно заключению предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) от 29.06.2020 КГБУЗ «ЦРБ г. Змеиногорска» ФИО2 организация АО Сибирь-Полиметаллы, структурное подразделение Стапной рудник, участок экспруатации и ремонта транспорта, профессия водитель автомобиля (заправщика), вредный производственный фактор или вид работы: приказ 302 н приложение 2, п. 27, группа здоровья 3А, согласно результатам проведенного медицинского осмотра (обследования) не имеет медицинские противопоказания к работе с вредными и/или опасными веществами и производственными факторами.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

На основании пункта 3 Постановления № 665 «О списках, работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» от 16.07.2014 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Закона от 28.12.2013 осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства РФ ОТ 11.07.2002 № 516 (далее - Правила от 11.07.2002), а также Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее Правила от 02.10.2014).

Также на основании пункта 3 Постановления № 665 от 16.07.2014 исчисление периодов указанной работы осуществляется с применением к периодам работы до 01.01.1992 Списка № 1 и № 2, утвержденных от 22.08.1956 № 1173, по выбору застрахованного лица могут применяться положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590, которое действовало при назначении пенсий в соответствии с Законом СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях».

Согласно ч. 1, 2 статьи 14 Закона от 28.12.2013 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Соответственно, характер работы гражданина в определенной должности подтверждается работодателем путем оформления справки, уточняющей особый характер труда или условия, необходимые для досрочного назначения пенсии.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «а» и «б» п. 1 Постановления Правительства РФ «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия пор старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются следующие списки:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»,

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

На основании п. 3 Постановления № 665 от 16.07.2014 исчисление периодов указанной работы осуществляется с применением к периодам работы до 01.01.1992 Списков № 1 и № 2, утвержденных от 22.08.1956 № 1173, по выбору застрахованного лица могут применяться положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590, которое действовало при назначении пенсий в соответствии с Законом СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях».

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено мастерам строительным и монтажных работ (позиция 2290000б-23419) и производители работ (позиция 22900006-24441).

Согласно п. 3 Правил от 11.07.2002 № 516 при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими правилами, периоды работы с тяжелыми условиями труда (п. 2 ч. 1 ст. 30) не суммируются к периодам работ в особых условиях труда (п. 1 ч.1 ст. 30) не суммируются к периодам работ в особых условиях труда (п. 1 ч.1 ст. 30).

Согласно Списка №2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 в разделе I «Горные работы» подраздела 1 «Открытые горные работы на шахтной поверхности» разрезов, карьеров, приисков, гидравлик, драг, промывочных приборов, поверхностные работы на промышленных площадках строительства шахт, рудников, разрезов, карьеров, драг, шахт метрополитена и других подземных сооружений, предусмотрены профессии «шоферы грузовых машин на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах».

Согласно Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 в разделе I «Горные работы» подраздела 1 «Открытые горные работы и работы на поверхности» разрезов, карьеров, приисков, гидравлик, драг, промывочных приборов, работы на поверхности шахт, рудников и дренажных шахт, предусмотрены профессии «водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе» код позиции 2010100а-11442.

Суд находит данный отказ пенсионного органа во включении периодов работы в специальный трудовой стаж не обоснованным. Проверяя доводы истца, по заявленным требованиям исходя из положений ст.196 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 6 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица заключение органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в нём данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 13 Порядка № 258н периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Спорные периоды работы истца имели место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 24.08.1990 № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», п.1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991г. №190 и ст.66 ТК РФ (ст. 39 КЗоТ РСФСР) РФ основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Одновременно п. 23 «Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 г. № 369/16-52 предусмотрено, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства (например, о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работе с определенными веществами или вредными веществами определенных классов опасности, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте и др.), в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций. В справке должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

В соответствии с п. 4 раздела II Порядка № 258н, в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным

способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Таким образом, уточняющая справка (справка) является средством восполнения недостающих сведений о специальном стаже, дающем право на назначение досрочной трудовой (страховой) пенсии.

Нормативно-правовыми актами о порядке ведения трудовых книжек (Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 "О трудовых книжках", Постановление Минтруда России от 10.10.2003 № 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек", инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162) не предусматривается внесение сведений в трудовую книжку о характере выполняемой работы или условиях труда. В наименовании должности могут быть необходимые для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение данные. В квалификационных характеристиках, данных в ЕТКС, имеются сведения о выполняемых работах каждой профессией, а иногда указывается место проведения работ.

В случае, когда Списками производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение предусмотрены дополнительные требования к характеру и условиям труда, предприятием (организацией) должна представляться справка, выданная на основании первичных документов (приказы о зачислении на работу, переводе, увольнении, должностные инструкции, технический паспорт оборудования, инвентарный список основных средств, наряды на выполнение работ, технология производства и т.д.), соответствующих по времени периода работы.

Согласно статье 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, предприятие несет ответственность за достоверность сведений, указанных в справке.

Согласно п. 4 указанных Правил № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Оснований сомневаться в достоверности представленных сведений не имеется. Доказательств опровергающих указанные обстоятельства суду в порядке ст.56 ГПК РФ не представлено.

Таким образом, в спорные периоды должность истца и, соответственно, его функциональные обязанности за все спорные периоды работы не менялись. Доказательства обратного в порядке ст. 56 ГПК РФ суду не представлены.

Записи в трудовой книжке истца в спорные периоды и устанавливающие работу по вывозке угля и породы разрезов прямо указывает на характер трудовой деятельности, что предполагает работу в тяжелых условиях угольного предприятия.

Трудовая книжка и представленные справки прямо указывают на характер трудовой деятельности - работа по вывозке угля и породы из разрезов, что предполагает работу в тяжелых условиях угольного предприятия. Запись в трудовой книжке никто не оспаривал и работник не может быть возложена обязанность предоставить хозяйственные договора по обслуживанию разрезов. Работодатель произвел запись в трудовой книжке касающейся периода работы истца в тяжелых условиях угольного предприятия. Трудовая книжка в свою очередь является основным документом, подтверждающим факт работы истца. При этом само название предприятий на которых истец осуществлял трудовую деятельность - также свидетельствует занятость истца на угольном предприятии.

Нормативно-правовыми актами о порядке ведения трудовых книжек не предусматривается внесение сведений в трудовую книжку о характере выполняемой работы или условиях труда. В наименовании должности могут быть необходимые для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение данные. В квалификационных характеристиках, данных в ЕТКС, имеются сведения о выполняемых работах каждой профессией, а иногда указывается место проведения работ.

Учитывая положения ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 39 КЗОТ РСФСР от 09.12.1971г., в обязанности истца не входило заполнение трудовой книжки, следовательно, ФИО3 не должен нести ответственность за действия других работников (предприятия). Предоставление истцом в УПФР иных, кроме трудовой книжки, доказательств работы, невозможно по объективным причинам, связанным с невозможностью предоставления хозяйственных договоров, а не какими-либо виновными действиями работника.

При этом, в соответствии с п.7 ст.22 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов.

На основании изложенного, исходя из совокупности представленных документов, суд приходит к выводу, что записи в трудовой книжке ФИО2 устанавливающие работу по вывозке угля и породы с угольного разреза прямо указывает на характер трудовой деятельности, что предполагает работу в тяжелых условиях угольного предприятия.

Кроме того, учет фактически отработанного времени работниками в тех или иных условиях - это обязанность работодателя, установленная статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации. Следовательно, наиболее полными сведениями о занятости работников располагает именно работодатель или хранитель архива документов, который и может на основании имеющихся у него документов предоставить объективную информацию о занятости работников.

Периоды работы в организации и должности рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Из анализа записей трудовой книжки, рассмотренных справок и приказов следует, что спорные периоды истец работал водителем автомобиля заправщика, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе полный рабочий день при полной рабочей неделе.

Ни в трудовой книжке истца, ни в других документах каких-либо данных о том, что истец в спорные периоды отвлекался для выполнения других работ, не предусмотренных соответствующим Списком, не имеется.

Истец является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом в части надлежащего оформления документов.

Право на пенсионное обеспечение гарантировано ст. 39 Конституции РФ и не может быть никем ограничено.

Показания свидетеля ФИО11 относительно характера работы суд не принимает во внимание.

В соответствии с ч.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Исследовав все имеющиеся по делу доказательства, как в отдельности, так и в их совокупности, с учетом записей трудовой книжки, оценив их в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь нормами пенсионного законодательства, регулирующими условия и порядок назначения досрочной страховой пенсии на основании п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ суд приходит к выводу, что спорные периоды работы истца в ОАО «Сибирь Полиметаллы» с 06.10.2010 по 31.12.2021 подлежит учету в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013.

Что касается требования о признании за ФИО2 право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с выполнением им работы на производстве с тяжелыми условиями труда с 25.08.2022, т.е. с даты обращения в ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, суд приходит к выводу в удовлетворении заявленного требования.

Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Обращение за пенсией носит заявительный характер и совершается путем подачи письменного заявления о назначении пенсии установленного образца. Принятое по данному заявлению решение (об установлении или об отказе в установлении пенсии) может быть обжаловано в суд. Если процедура подачи заявления соблюдена, но территориальный орган ПФР необоснованно отказал гражданину во включении отдельных периодов в стаж работы, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, но в последующем спорные периоды были включены в стаж работы, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить лицу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган, либо с более раннего срока, если это предусмотрено законом, но не ранее дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании изложенного суд считает требования истца подлежащими удовлетворению.

В силу части 1 статьи 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

С ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периода работы в специальный трудовой стаж, признании права на назначение досрочной пенсии по старости удовлетворить в полном объеме.

Включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период работы ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 06.10.2010 по 31.12.2021 в должности водителя автомобиля (заправщика) на участке эксплуатации и ремонта транспорта Степного рудника ОАО «Сибирь-Полиметаллы».

Признать за ФИО2 право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с выполнением ФИО2 работы на производстве с тяжелыми условиями труда с 25.08.2022.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу ФИО2 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Змеиногорский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 16.03.2023.

Судья Е.С. Кунанбаева