КОПИЯ
Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ года
Сургутский городской суд <адрес> – Югры в составе
председательствующего судьи Елшина Н.А.,
при секретаре судебного заседания Маркиной Е.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1-о. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре об установлении факта принадлежности трудовой книжки и справки, включении в страховой стаж и стаж работы местности, приравненной к районам Крайнего Севера периодов работы, назначении страховой пенсии по старости,
установил:
Истец обратился в суд с иском к ответчику об установлении факта принадлежности трудовой книжки и справки, включении в страховой стаж и стаж работы местности, приравненной к районам Крайнего Севера периодов работы, назначении страховой пенсии по старости.
Свои требования мотивирует тем, что обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии. Ответчик отказал в установлении пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Указанное решение считает не обоснованным и не законным. Ответчик не учёл в стаж спорные периоды, так как дата поступления истца на работу впервые не совпадает с датой заполнения трудовой книжки, на титульном листе отсутствует подпись должностного лица, заполнившего трудовую книжку; в документах имеются расхождения в дате рождения, после ДД.ММ.ГГГГ спорные периоды отражены без кода территориальных условий «МКС». Полагает, что ошибки, допущенные работодателями при заполнении документов не должны влиять на его право своевременно и в полном объёме получать пенсию. Факт работы в спорные периоды в местности, приравненной к районам Крайнего Севера подтверждается представленными копией трудовой книжки, архивными справками и иными доказательствами.
Истец просит суд:
- установить факт принадлежности трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ, справки ООО «Золотой фазан» от ДД.ММ.ГГГГ;
- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по ХМАО-Югре включить в страховой стаж, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>; в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>;
- обязать ответчика установить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ (с даты наступления права).
Истец в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, от его представителя поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ответчика в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил письменные возражения на исковые требования, согласно которых предъявленные исковые требования не признает. В обоснование возражений указывает следующее. Трудовая книжка не принята к зачету, так как на титульном листе отсутствует печать предприятия, на котором впервые заполнялась трудовая книжка, дата рождения не соответствует паспортным данным истца. В страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не могут быть учтены периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 лет 4 месяца 17 дней) в <данные изъяты> т.к. в трудовой книжке и архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, дата рождения не соответствует паспортным данным. Работодатель отразил период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без кода «территориальные условия». Работодатели являются действующими, истец требования о корректировке сведений индивидуального лицевого счета к ним не предъявлял. С учетом исковых требований право на установление пенсии с ДД.ММ.ГГГГ имеется.
Представитель ООО «Золотой фазан» и индивидуальный предприниматель ФИО2-о. в суд не явились, о времени и месте судебного заседания извещались надлежащим образом.
Дело рассмотрено в отсутствие лиц, участвующих в деле на основании ч. 2 ст. 153, ст. 167 ГПК РФ.
Исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО1-о. по следующим основаниям.
В соответствии с ч.ч.1,2 ст.39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией Российской Федерации установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона № право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (часть 1 статьи 8 Федерального закона №).
Пунктом 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N № «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в ОСФР по ХМАО-Югре за назначением досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 с 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № О страховых пенсиях» обратился ФИО1-о., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Для назначения пенсии по вышеуказанному основанию мужчине в возрасте 58 лет (с учетом переходных положений) требуется наличие одновременно следующих условий: страховой стаж - 25 лет, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 20 лет.
ФИО1-о. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.
По имеющимся документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта стаж ФИО1-о. составил: страховой стаж - 16 лет 10 месяцев 16 дней (19 лет 5 месяцев 27 дней с учётом Постановления Конституционного Суда от ДД.ММ.ГГГГ №); стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 12 лет 4 дня.
Решением № от ДД.ММ.ГГГГ (с учётом внесённых изменений) пенсионным органом отказано ФИО1-о. в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Как следует из представленного решения, трудовая книжка № от ДД.ММ.ГГГГ не принята к зачёту, так как на титульном листе отсутствует печать предприятия, на котором впервые заполнялась трудовая книжка, дата рождения не соответствует паспортным данным заявителя. В стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включён период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ МКУ «Муниципальный архив <адрес>» имеются сведения о трудовом стаже ФИО1-о., ДД.ММ.ГГГГ (так в документе, другие работники с такими же ФИО не значатся), где дата рождения указанная в справке, не соответствует паспортным данным заявителя. В стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>», так как в выписке из индивидуального лицевого счёта данный период отражён без указания кода территориальных условий «МКС». Работодателю направлен запрос, до настоящего времени корректирующие сведения страхователь не предоставил; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, так как в выписке из индивидуального лицевого счёта данный период отражён без указания кода территориальных условий «МКС». Сведения за указанный период не могут быть истребованы, так как данное предприятие ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в выписке из индивидуального лицевого счёта данный период отражён без указания кода территориальных условий «МКС», работодатель снят с регистрационного учёта ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, согласно выписки из индивидуального лицевого счёта заявителя данный период работы отражён работодателем неполным рабочим днём (0,25 ставки).
В соответствии с п.6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ. № (далее - Перечень), для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее - Правила №).
В соответствии с п. 11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
В соответствии с пунктом 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.
Согласно пункту 2.10 указанной Инструкции о порядке ведения трудовых книжек сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки - фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами), дата рождения, образование, профессия или специальность.
В соответствии с пунктом 2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.
Таким образом, обязанность по своевременному и качественному ведению трудовых книжек законодателем возложена на работодателя.
Согласно записям трудовой книжки №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1-о., ДД.ММ.ГГГГ года рождения следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ принят на работу <данные изъяты>. Местность, приравненная к районам Крайнего Севера (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведён в <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принят на работу <данные изъяты>. Местность, приравненная к районам Крайнего Севера (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принят на должность <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).
При этом, на титульном листе отсутствует печать предприятия, на котором впервые заполнялась трудовая книжка, дата рождения не соответствует паспортным данным истца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно архивной справке МКУ «Муниципальный архив <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № в документах архивного фонда <данные изъяты> в приказах по личному составу и в личной карточке, имеются сведения о трудовом стаже и заработной плате ФИО1,-о., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (так в документе, другие работники с такими же ФИО не значатся) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> находилось в городе Сургуте ХМАО-Югры в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Согласно архивной копии приказа <данные изъяты> по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1-о. уволить по собственному желанию.
Согласно архивной копии приказа <данные изъяты> по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № отменить «приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1-о. водителя автоколонны № и перевести его в автоколонну № для работы на автомашине КРАЗ № с ДД.ММ.ГГГГ».
Согласно архивной копии приказа <данные изъяты> по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1,-о. откомандирован в <данные изъяты>.
Согласно архивной копии приказа <данные изъяты> по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1,-о., №, отозван из <данные изъяты> в <данные изъяты>
Согласно архивной копии приказа <данные изъяты> по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1,-о., №, <данные изъяты> уволен с ДД.ММ.ГГГГ по ст.31 КЗот РФ по собственному желанию.
Согласно архивной копии личной карточки Ф.№ ФИО1-о., ДД.ММ.ГГГГ. принят <данные изъяты> (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), переведен в <данные изъяты>. с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), уволен по ст.31 КЗОТ РФ по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).
Вышеуказанные сведения согласуются с записями в трудовой книжке, принадлежность которой просит установить истец.
Согласно представленных документов (копии СНИЛС, свидетельства о рождении, паспорта, военного билета) дата рождения ФИО1-о.-о – ДД.ММ.ГГГГ.
Указанное свидетельствует о допущенной ошибке при заполнении трудовой книжке и первичных кадровых документов истца.
В представленной истцом копии перевода титульного листа трудовой книжки с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ титульный лист заверен печатью первого работодателя <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов.
При изложенных обстоятельствах, а также учитывая сам факт владения трудовой книжкой, суд принимает решение об удовлетворении требований ФИО1-о.. об установлении факта принадлежности трудовой книжки.
Возникновение конституционного права истца на социальное обеспечение по возрасту не может быть поставлено в зависимость от прекращения деятельности юридического лица, неисполнения или ненадлежащего исполнения иными лицами своих обязательств вытекающих из служебных полномочий (неверное заполнение первичных кадровых документов, несвоевременная передача в архив, их утрата и т.д. не может являться препятствием для реализации пенсионных прав истца на получение пенсии (ст.2 Конституции РФ).
Учитывая, что трудовой книжкой и архивными документами достоверно подтверждается факт работы ФИО1-о. в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в организации в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, его требования о включении данного периода в страховой стаж и специальный стаж подлежат удовлетворению.
Разрешая исковые требования о включении в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 11 Закона № № в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 14 Закона № подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (далее ИЛС), сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Действующие работодатели ООО «Золотой фазан» и индивидуальный предприниматель ФИО2-о. отразили периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без кода «территориальные условия».
При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Следовательно, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Согласно представленных в материалы дела доказательств, ООО «Золотой фазан» создано ДД.ММ.ГГГГ, постановлено на учёт в налоговом органе и пенсионном фонде ДД.ММ.ГГГГ, является действующей организацией.
В справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Золотой фазан» и подписанной директором ФИО2-о. работодатель подтверждает факт работы ФИО1-о. в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Сведения изложенные в справке соответствуют записям в трудовой книжке, в связи с чем, требования об установлении факта принадлежности указанной справки также подлежат удовлетворению.
ФИО2-о. зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрирован в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию с ДД.ММ.ГГГГ.
Индивидуальный предприниматель ФИО2-о. выданной справкой подтверждает факт того, что ФИО1-о. работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.
При этом, сведений об осуществлении трудовых обязанностей в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 80 % рабочего времени (полный рабочий день), как это предусмотрено п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в спорные периоды истцом не представлено.
На претензии ФИО1-о. и судебные запросы ООО «Золотой фазан» и индивидуальный предприниматель ФИО2-о. не ответили, с требованиями о внесении уточнений (дополнений) на лицевой счёт истец к указанным лицам не обращался.
Таким образом, спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в стаж ФИО1-о.
В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Как указывалось выше, для назначения пенсии по вышеуказанному основанию мужчине в возрасте 58 лет (с учетом переходных положений) требуется наличие одновременно следующих условий: страховой стаж - 25 лет, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 20 лет, а также в ДД.ММ.ГГГГ наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 28,2 (ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» с учётом переходных положений ч. 3 ст. 35).
По состоянию на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) пенсионным органом не оспаривается наличие страхового стажа 19 лет 5 месяцев 27 дней, стажа в местности, приравненной районам Крайнего Севера – 12 лет 4 дня.
Судом в настоящем решении включено в страховой стаж и стаж в местности, приравненной районам Крайнего Севера 11 лет 4 месяца 17 дней.
Таким образом, по состоянию на дату ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1-о. достиг возраста 58 лет, имеет страховой стаж более 25 лет (19 лет 5 месяцев 27 дней + 11 лет 4 месяца 17 дней), стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера более 20 лет (12 лет 4 дня+ 11 лет 4 месяца 17 дней).
Как видно из сведений о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, размер ИПК ФИО1-о. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил 27,940, при требуемом в ДД.ММ.ГГГГ - 28,2.
Расчёт ИПК с учётом включённого периода сторонами не представлен, но исходя из правил его исчисления, размер ИПК скорректируется в сторону увеличения.
При изложенных обстоятельствах, право на установление страховой пенсии по старости на дату ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1-о. имелось, следовательно исковые требования об установлении страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования ФИО1-о. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре об установлении факта принадлежности трудовой книжки и справки, включении в страховой стаж и стаж работы местности, приравненной к районам Крайнего Севера периодов работы, назначении страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.
Установить факт принадлежности трудовой книжки №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ и справки ООО «Золотой фазан», выданной ДД.ММ.ГГГГ - ФИО1-о., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре обязанность включить ФИО1-о., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре обязанность назначить ФИО1-о., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда <адрес> – Югры в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья подпись Н.А. Елшин
КОПИЯ ВЕРНА «____» ____________20___г.
Подлинный документ находится в деле №
СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ
УИД №
Судья Сургутского городского суда
Елшин Н.А. _________________________
Судебный акт вступил (не вступил)
в законную силу «_____»__________20___г.
Секретарь судебного заседания ___________