РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 02 декабря 2025 года

Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего федерального судьи Завьяловой С.И., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 02-7490/2025 по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по адрес и адрес о перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Бутырский районный суд адрес с исковым заявлением к ОСФР по адрес и адрес о включении в трудовой стаж истца, период осуществления последним трудовой деятельности в Управлении северной водопроводной станции с 02.07.1969г. по 01.09.1969г., и перерасчете страховой пенсии по старости, мотивируя свои требования тем, что 06.01.2014г. истцу была назначена страховая пенсия по старости. Однако пенсионными органами не был предоставлен расчет пенсии. В 2025г. истец запросил Справку о назначенных пенсиях, и, сравнив ее с записями в трудовой книжке, установил, что период работы в Управлении северной водопроводной станции с 02.07.1969г. по 01.09.1969г., итого – сумма лет 2 месяца 0 дней не включен в трудовой стаж для назначения пенсии. В порядке досудебного урегулирования спора истец обратился к ответчику ОСФР по адрес и адрес. В ответе ОСФР по адрес и адрес от 27.06.2025 г. № 06-04/166713л был произведен расчет выплачиваемой истцу страховой пенсии, однако вопрос о включении периода работы в Управлении северной водопроводной станции затронут не был.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения гражданского дела по существу был извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, однако обязал явкой в суд своего представителя по доверенности фио, которая в судебном заседании требования заявленного спора поддержала и настаивала на их удовлетворении в полном объеме, по доводам приведенным в иске.

Представитель ответчика ОСФР по адрес и адрес в судебное заседание не явился, в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения гражданского дела по существу был извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине.

Принимая во внимание, что участвующие в деле лица, извещались судом о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщили, в соответствии со ст. ст. 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации" информация о времени и месте рассмотрения дела размещена на сайте Бутырского районного суда адрес по адресу: https://mos-gorsud.ru/rs/butyrskij, суд с учетом положений п. п. 4, 5 ст. 167 ГПК РФ, п. 1 ст. 165.1 ГК РФ и разъяснений п. п. 63 - 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 25 от 23.06.2015 "О применении судами некоторых положений раздела 1 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие неявившихся лиц.

Председательствующий, выслушав пояснения представителя истца явившегося в судебное заседание, изучив доводы искового заявления, исследовав письменные материалы гражданского дела, и установив значимые для дела обстоятельства, приходит к следующему.

Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В соответствие со ст. 1 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ законодательство о страховых пенсиях защищает права граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

В соответствии с п.1 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи. В случае совпадения по времени периодов при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

Как следует из материалов дела при сопоставлении записей из трудовой книжки ФИО1 со справкой о назначенных пенсиях и социальных выплатах №101-25-005-1507-5201 от 22.05.2025 установлено, что Социальным и Пенсионным фондом РФ при назначении пенсии не были учтены следующие периоды деятельности до 2002 года, в т.ч. до 1991 года: - период работы в Управлении северной водопроводной станции с 02.07.1969 по 01.09.1969, итого – сумма лет 2 месяца 0 дней.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Порядок подсчета и подтверждения стажа установлен ст. 14 Закона о страховых пенсиях: 1) При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 2) При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом, работник не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки работодателем, а также уплату им в полном объеме страховых взносов в пенсионные органы и с учетом установленных обстоятельств само по себе ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек и уплате страховых взносов не может являться достаточным основанием для лишения работника прав на пенсионное обеспечение.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно статье 14 упомянутого Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу частей 1 и 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

Порядок ведения трудовых книжек регулировался Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР N 162.

Пунктом 2.26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР N 162 предусмотрено, что запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер. Днем увольнения считается последний день работы

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 1015, пунктом 20 Приказа Минтруда России N 14н, именно граждане при обращении за назначением страховой пенсии по старости с заявлением о назначении пенсии представляют документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж.

Трудовая книжка является правоустанавливающим документом основным документом о трудовой деятельности и она не была признана недействительной в установленном законом порядке, сведения указанные в ней подтверждают стаж при назначении страховой пенсии.

Трудовая книжка истца содержит записи об оспариваемом периоде его работы.

Как следует из представленной суду трудовой книжки истца, в период с 02.07.1969г. по 01.09.1969г. истец осуществлял трудовую деятельность в Управлении северной водопроводной станции с 02.07.1969г. по 01.09.1969г

Таким образом, спорные периоды работы истицы подтверждаются представленными в материалы документами, в связи с чем подлежат включению в стаж истицы.

Между тем, названный трудовой стаж в размере 2 месяцев при расчете общего трудового стажа истца, пенсионными органами РФ учтен не был.

Разрешая заявленные требования, суд пришел к выводу о том, что ответчиком необоснованно не включен в страховой стаж истца период его работы с 02.07.1969г. по 01.09.1969г. в Управлении северной водопроводной станции, поскольку материалами дела подтверждается, что в спорный период он работала в указанной организации, получала заработную плату, с которой подлежали уплате взносы на обязательное пенсионное страхование.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ОСФР по адрес и адрес о перерасчете страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Обязать ОСФР по адрес и адрес включить в страховой стаж ФИО1 период работы Управлении северной водопроводной станции с 02.07.1969 года по 01.09.1969 года, итого – сумма лет 2 месяца 0 дней, - в общий трудовой стаж.

Обязать ОСФР по адрес и адрес произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 в связи с включением в трудовой стаж периода работы в Управлении северной водопроводной станции с 02.07.1969 года по 01.09.1969 года.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение одного месяца через Бутырский районный суд адрес.

Федеральный судья: Завьялова С.И.

Мотивированное решение суда изготовлено 19.12.2025г.