Решение по делу № 2-5800/2024 от 16.08.2023 - об установлении факт принадлежности трудовой книжки, архивных справок, включении периода работы в страховой стаж.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 августа 2023 года г. Сургут

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Никитиной Л.М.,

при секретаре судебного заседания Семеновой М.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО6, действующей на основании доверенности от 03.11.2023,

представителя ответчика ФИО7, действующей на основании доверенности от 16.02.2024 № 67,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5800/2024 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре об установлении факт принадлежности трудовой книжки, архивных справок, включении периода работы в страховой стаж,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ обращалась в ГУ-УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении пенсии. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в установлении пенсии отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. ДД.ММ.ГГГГ она повторно обратилась с заявлением о назначении пенсии, решением от ДД.ММ.ГГГГ в установлении пенсии было также отказано.

При исчислении стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, ответчиком в страховой стаж не засчитаны периоды работы по трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ серии ЛT-I №: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО “Молдавгидромаш”, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им. Шевченко.

Представленные архивные справки о стаже от ДД.ММ.ГГГГ № и о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выданные ПФ Украины в <адрес>, архивные справки о стаже от ДД.ММ.ГГГГ № и о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № ответчиком не были приняты к зачету, в связи с тем, что не представлены документы, подтверждающие смену фамилии “ФИО2-ФИО14”.

ДД.ММ.ГГГГ ей Русских (ФИО14, ФИО2) Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, производственным объединением “Молдавгидромаш” выдана трудовая книжка ЛТ-1 № на имя ФИО2. Вместе с тем фамилия “ФИО2”, указанная в трудовой книжке, не совпадают с фамилией “Русских”, указанным в паспорте гражданина <данные изъяты>, выдан ДД.ММ.ГГГГ.

Решения ответчика в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО “Молдавгидромаш”, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им. Шевченко полагает незаконным, поскольку ею предоставлялись документы, подтверждающие изменение фамилии с ФИО2 на ФИО14 (в связи с заключением брака). Получение соответствующей справки из органов ЗАГС Украины получить в настоящее время не представляется возможным, ввиду проведения военной операции.

Кроме того, в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии по старости представлен паспорт <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, свидетельство о рождении на имя ФИО2, свидетельство о расторжении брака с ФИО10, свидетельство о заключении брака с ФИО8, свидетельства о рождении детей: сына ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дочери ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р.; сына ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.<адрес> документы подтверждают изменение фамилии.

С учетом уточнения данных архивных справок, принадлежность истцу которых следует установить, просит:

- установить факт принадлежности истцу трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., архивных справок о стаже от ДД.ММ.ГГГГ № и о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №; архивных справок о стаже № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать ответчика включить в страховой стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Молдавгидромаш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им. Шевченко.

Истец, ее представитель в судебном заседании на удовлетворении требований настаивали.

Представитель ответчика в судебном заседании выразила несогласие с заявленными требованиями по доводам возражения, в котором указано, что в страховой стаж не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Молдавгидромаш», так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ серии ЛT-I № в оттиске печати, заверяющей запись об увольнении, наименование организации не просматривается. Просят суд отнестись к данной записи критически, так как согласно представленной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Территориальной Кассой Социального Страхования Республики Молдова, в архиве вышеуказанной организации отсутствуют документы на данного работника.

В страховой стаж не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им. Шевченко. Представленные справки о стаже от ДД.ММ.ГГГГ № и о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выданные ПФ Украины в <адрес>, не приняты к зачету, так как истцом не представлены документы, подтверждающие смену фамилии «ФИО2-ФИО14». С ДД.ММ.ГГГГ отсутствует информация о работе и справка компетентных органов Украины об уплате взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Просят обратить внимание суда на то, что вышеуказанная справка №, подтверждает частичную занятость истца, за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по 1995 год.

Согласно уведомлению отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц № от ДД.ММ.ГГГГ истец была уведомлена о необходимости представления документа, подтверждающего, смену фамилии «ФИО2-ФИО14».

Для назначения досрочной страховой пенсии по старости не могут быть приняты к зачету архивные справки о стаже и заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, 264, так как выданные ПФ Украины в <адрес>, не приняты к зачету, так как истцом не представлены документы, подтверждающие смену фамилии «ФИО2-ФИО14».

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, материалами дела подтверждено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ГУ-УПФ РФ в <адрес> ХМАО-Югры (в настоящее время Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре) с заявлением о назначении пенсии, по результатам рассмотрения которого принято решение № о ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии.

Из решения следует, что для назначения пенсии истцу требуется 20 лет страхового стажа и 14 лет 8 месяцев – стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в то время как по имеющимся документам и данным персонифицированного учета страховой стаж истца составляет 17 лет 1 месяц, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, - 10 лет 4 месяца 14 дней.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту и установление государственной пенсии законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с ч.1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичный порядок подтверждения стажа установлен "Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденный Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В материалы представлена трудовая книжка ЛТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.<адрес> представлены справки № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2 (ФИО9) Н.В., № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2 (ФИО9) Н.В., выданные начальником отдела объединенного трудового архива территориальных общин <адрес>, а также справки № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные Главным управлением Пенсионного фонда Украины в <адрес>.

В соответствии с ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В силу п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ, суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Факт принадлежности истцу трудовой книжки и вышеуказанных справок подтверждается паспортными данными гражданина Украины и Российской Федерации, свидетельством о рождении истца, свидетельством о рождении детей, свидетельством о расторжении брака с ФИО10, сопоставимостью сведений, отраженных в трудовой книжке и архивных справках.

При установленных обстоятельствах, суд находит подлежащими удовлетворению требования об установления факта принадлежности истцу ФИО1 трудовой книжки ЛТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, а также справок № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из трудовой книжки ФИО1 следуют следующие из заявленных периодов работы:

- ДД.ММ.ГГГГ принята оператором в инструментальный цех (пр. 91-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведена в механо-сборочный цех ученицей эл.обмотчицы (Пр 102-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена (пр. 112-к от ДД.ММ.ГГГГ),

- ДД.ММ.ГГГГ работает в КСП «Шевченко» нормовщицей в огородной бригаде (основные расчетные ведомости), ДД.ММ.ГГГГ переведена из КСП «Шевченко» в СООО «Вектор» согласно ст. 36 ч.3 КЗтУ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена из членов товарищества по соглашению сторон (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил в Молдавии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Украине.

При назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

13 марта 1992 г. между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Как следует из содержания п. 2 ст. 6 названного Соглашения, при установлении пенсий гражданам государств - участников Соглашения стран СНГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств (независимо от времени приобретения), а также на территории бывшего СССР до 13.03.1992.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 (в данном случае из Республики Украины, являющейся участником названного Соглашения), и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии с Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств от 13.03.1992 стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения приравнивается к страховому стажу, подтверждение и исчисление которого должно производится по нормам Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.

Таким образом, для включения в страховой стаж периодов работы в республике Молдова и Украина до 31.12.2001 подтверждения уплаты страховых взносов не требуется.

Требование о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> суд не находит подлежащим удовлетворению, поскольку согласно ответа Территориальной кассы Социального страхования Центрального сектора муниципия Кишинэу № от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленному по запросу ответчика, в архиве ПО «Молдавгидромаш» отсутствуют сведения о работе Русских (ФИО2, ФИО14) Н.В., ДД.ММ.ГГГГ г.р.

При установленных обстоятельствах, поскольку правопреемником работодателя факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтвержден, каких-либо дополнительных доказательств в подтверждение факта работы истца не представлено, одного только отражения в трудовой книжке сведения о работе суд полагает недостаточным для включения указанного периода в соответствующий стаж.

Разрешая требование о включении периода работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Заявляя требование о включении указанного периода в страховой стаж, стороной истца указано, что этот период приходится на время работы в колхозе им. Шевченко, членом которого она являлась.

В соответствии с п. 66 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Однако, из пояснений истца, данных в судебном заседании, следует, что она была принята колхоз «Шевченко» на основании заявления о приеме на работу, работала там периодически, когда имелась работа, в 2000 году уехала в Россию, на Украину приезжала периодами. Таким образом, сведения об окончании работы в колхозе «Шевченко», отраженные в трудовой книжке, не соответствуют фактическим обстоятельствам, которые пояснила сама истец.

При установленных обстоятельствах, учитывая, в том числе, что сведений о принятии истца в члены колхоза и исключении из него материалы дела не содержат, в нарушение ст. 56 ГПК РФ стороной истца такие доказательства, не смотря на предложение суда, не представлены, суд приходит к выводу о включении периода работы в колхозе «Шевченко» по фактически отработанным дням: в 1991 году – 139 дней, в 1992 году – 16 дней, в 1993 году – 111 дней, в 1994 году – 181 день, в 1995 году – 57 дней, в 1996 году – 26 дней, в 1997 году – 35 дней, в 1999 году – 10 дней.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт 67 11 №), трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ №, о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №,, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных начальником отдел объединенного трудового архива территориальных общин <адрес>.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре (ОГРН <***>) включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды фактически отработанных в колхозе им. Шевченко дней: в 1991 году – 139 дней, в 1992 году – 16 дней, в 1993 году – 111 дней, в 1994 году – 181 день, 1995 – 57 дней, 1996 – 26 дней, 1997 – 35 дней, 1999 – 10 дней.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, через Сургутский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 23.08.2024.

Судья Л.М. Никитина