Дело №2-100/2023 (2-3007/2022)
УИД 03RS0015-01-2022-004099-26
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Салават РБ 18 января 2023 г.
Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Е.А.Якуниной
при секретаре Л.И. Семенченко,
с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании иск ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Фирма комплексного строительства» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
Истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Фирма комплексного строительства», в котором просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате по состоянию на день увольнения от 31.05.2022 в сумме 101 226 руб. 07 коп., компенсацию за задержку зарплаты за период с 01.06.2022 до 01.11.2022 года в размере 8 843,78 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
Истец мотивировал свои требования тем, что с 11.02.2020 по 31.05.2022 работал в должности (данные изъяты), при увольнении расчёт не был с ним произведён. Действиями работодателя по утверждению истца ему причинен моральный вред.
Впоследствии в связи с тем, что задолженность по заработной плате уже была взыскана судебным приказом от 12.10.2022, однако так и не была выплачена истцу, истец уточнил требования и просит суд взыскать с ответчика компенсацию за задержку заработной платы за период с 01.06.2022 по 07.12.2022 в сумме 10 665,85 руб., проценты за задержку заработной платы с 07.12.2022 по день её фактической выплаты, и компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб.
Истец ФИО2 в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объёме, пояснив, что взысканная судебным приказом заработная плата ему не выплачена до настоящего времени.
Ответчика, который был уведомлён о рассмотрении настоящего иска и уклонился от получения извещения суда на судебное заседание, суд признал извещённым о времени и месте судебного заседания на основании статьи 165.1 Гражданского кодекса РФ. На основании положений ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено по существу в отсутствие представителя ответчика.
Суд, выслушав и изучив мнение сторон, исследовав материалы гражданского дела, считает исковые требования ФИО2 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:
Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные данным кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со статьями 127, 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм (в том числе компенсация за все неиспользованные отпуска), причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что истец ФИО1 работал в ООО «Фирма комплексного строительства» с 11.02.2020 до дня своего увольнения по приказу №83-л/с от 31.05.2022 - до 31.05.2022, о чём имеются записи в его трудовой книжке.
В день увольнения истца причитающаяся ему заработная плата не была выплачена работодателем, что послужило основанием для обращения в интересах истца прокурора г. Салават с заявлением о выдаче судебного приказа на взыскание задолженности по заработной плате. Судебным приказом мирового судьи судебного участка №1 по г. Салават от 12.10.2022 с должника ООО «Фирма комплексного строительства» в пользу ФИО1 взыскана задолежнность по заработной плате за декабрь 2021 – май 2022 в сумме 101 226,07 руб.
Доказательств выплаты заработной платы истцу ответчик суду не представил.
Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
Согласно части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Расчет истца по денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы произведен за весь период задержки выплаты заработной платы с 1 июня 2022 и по 7 декабря 2022, соответствует положениям ст. 236 Трудового кодекса РФ и учитывает установленную в соответствующие периоды ключевую ставку ЦБ РФ. Судом данный расчет проверен, является верным, общая сумма процентов за указанный период составила 10 665,85 руб., её следует взыскать с ответчика в полном объёме.
Поскольку выплата заработной платы истцу не произведена до настоящего времени на указанную задолженность подлежат начислению проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ до дня её фактической выплаты, в связи с чем в этой части иск ФИО1 также следует удовлетворить.
Удовлетворяя иск в части компенсации морального вреда, суд, руководствуясь ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, данными в п. 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 года №33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», приходит к выводу о наличии оснований для взыскания указанной компенсации, поскольку неправомерными действиями работодателя нарушены трудовые права истца на своевременное получение заработной платы в размере, установленном трудовым договором.
Принимая во внимание характер допущенного работодателем нарушения трудовых прав истца и длительность такого нарушения, а также учитывая требования разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика в счет компенсации морального вреда 10 000 руб.
На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать госпошлину пропорционально удовлетворенным имущественным и неимущественным требованиям в размере 726,63 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Фирма комплексного строительства» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить,
взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фирма комплексного строительства» ОГРН <***>, ИНН <***>, в пользу ФИО1, 00.00.0000 г.р., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 01.06.2022 по 07.12.2022 в сумме 10 665 руб. 85 коп., компенсацию морального вреда 10 000 руб., всего 20 665 руб. 85 коп. (двадцать тысяч шестьсот шестьдесят пять руб. 85 коп.),
взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фирма комплексного строительства» ОГРН <***>, ИНН <***>, в пользу ФИО1, 00.00.0000 г.р., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 08.12.2022 по день фактической выплаты задолженности по заработной плате, начисляемые на сумму остатка задолженности по заработной плате в соответствии с положениями статьи 236 Трудового кодекса РФ,
взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фирма комплексного строительства» ОГРН <***>, ИНН <***> в доход местного бюджета городского округа город Салават Республики Башкортостан госпошлину в размере 726 руб. 63 коп. (семьсот двадцать шесть руб. 63 коп.)
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Салаватский городской суд Республики Башкортостан.
Председательствующий судья, подпись
Копия верна, судья Е.А.Якунина
Решение изготовлено в окончательной форме 23.01.2023
Решение не вступило в законную силу.
Секретарь суда:
Решение вступило в законную силу.
Судья: ___________________________ Секретарь суда:
Подлинник решения суда в гражданском деле №2-100/2023 Салаватского городского суда