Дело № 2- 5263/2025

УИД: 03RS0017-01-2025-007417-05

Категория дела 2.054

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 октября 2025 года г. Стерлитамак РБ

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи: ДОЛЖИКОВОЙ О.А.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи: ЧЕГОДАЕВОЙ М.А.,

с участием помощника прокурора Стерлитамакского района Республики Башкортостан КОНАРЕВА А.С.,

представителя ответчика по доверенности ФИО1, представителя третьего лица по доверенности ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Стерлитамакского района Республики Башкортостан в интересах ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 , ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, Рахматуллин а.Т., ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, ФИО51, ФИО52, ФИО53, ФИО54, ФИО55. ФИО56 к Муниципальному унитарному предприятию « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Стерлитамакского района Республики Башкортостан Рахматуллин И.З. обратился в Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в интересах ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 , ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, Рахматуллин а.Т., ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, ФИО51, ФИО52, ФИО53, ФИО54, ФИО55. ФИО56 к Муниципальному унитарному предприятию « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Исковые требования мотивированы тем, что прокуратурой Стерлитамакского района Республики Башкортостан на основании анонимного обращения работников МУП «Водоканал» проведена проверка соблюдения трудового законодательства в муниципальном унитарном предприятии «Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район (далее – МУП «Водоканал»), в ходе которой выявлен факт невыплаты заработной платы. Проведенной проверкой установлены факты допущенных работодателем МУП «Водоканал» нарушений трудового законодательства о своевременной оплате труда работников предприятия.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по гражданскому делу по исковому заявлению Прокурора Стерлитамакского района Республики Башкортостан в интересах вышеперечисленных работников о взыскании с МУП « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан о взыскании задолженности по заработной плате прекращено ввиду частичного отказа истца от иска в этой части принятия частичного отказа судом

В судебном заседании помощник прокурора Стерлитамакский район РБ Конарев А.С. исковые требования к ответчику МУП « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан в части исковых требований о взыскании денежной компенсации за несвоевременную оплату заработной платы и компенсации морального вреда поддержал и просил удовлетворить в полном объеме.

Истцы ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, А.А.Г., ФИО10, А.С.В., ФИО12 , А.И.Т., ФИО14, А.Д.В., ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, Рахматуллин а.Т., ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, ФИО57, ФИО52, ФИО53, ФИО54, ФИО55, ФИО56 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, сведений о наличии уважительных причин неявки суду не сообщили.

Представитель ответчика МУП « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район РБ, действующая на основании доверенности ФИО1 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, представила суду письменные возражения и пояснила суду, что задержка выплаты заработной платы была связана с недостаточностью денежных средств у ответчика, при поступлении субсидии задолженность перед работниками в полном объеме погашена, просила снизить сумму компенсации морального вреда до <данные изъяты> рублей.

Представитель третьего лица Администрации МР Стерлитамакский район Республики Башкортостан, действующая на основании доверенности ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась и пояснила суду, что в настоящее время задолженность перед работниками в полном объеме погашена, во избежание перерасхода средств финансирования просила уменьшить до разумных пределов сумму компенсации морального вреда.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд определил возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, извещенных надлежащим образом.

Заслушав пояснения представителей сторон и третьего лиц, изучив и оценив материалы гражданского дела, суд пришел к выводу, что исковые требования прокурора <адрес> Республики Башкортостан подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Принцип состязательности основан на юридическом равенстве сторон в спорном материальном правоотношении и противоположности их материально-правовых интересов.

Конституция Российской Федерации закрепляет приоритетное направление в деятельности государства, которым является защита прав и свобод человека и гражданина, а также обеспечение компенсации причиненного ущерба (ч.3 ст.17,ст.18, ч.1,2 ст.19,ч.1 ст.35, ч.1 ст. 45). В статье 37 Конституции Российской Федерации закреплено положение о свободе труда. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу части 1 статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда

Судом установлено, что прокуратурой <адрес> РБ на основании анонимного обращения работников МУП «Водоканал» проведена проверка соблюдения трудового законодательства в муниципальном унитарном предприятии «Водоканал» муниципального района <адрес>, в ходе которой выявлен факт невыплаты заработной платы.

Проведенной проверкой было установлено следующее, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 принят на работу в МУП «Водоканал» на должность начальник абонентского отдела. В силу п. 2.1 Договора работнику устанавливается заработная плата в размере должностного оклада <данные изъяты> рублей, и районного коэффициента к заработной плате в размере 15%. Согласно п. 2.3 выплата заработной платы работнику производится в сроки и в порядке установленным трудовым договором: два раза в месяц: первая часть - 16 числа текущего (расчетного) месяца, вторая часть - 01 числа следующего месяца.

Вместе с тем, у МУП «Водоканал» перед работником ФИО4 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей.

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 принята на работу в МУП «Водоканал» на должность бухгалтера в администрацию отдела. В силу п. 2.1 Договора работнику устанавливается заработная плата в размере должностного оклада <данные изъяты> рублей, и районного коэффициента к заработной плате в размере 15%. Согласно п. 2.3 выплата заработной платы работнику производится в сроки и в порядке установленным трудовым договором: два раза в месяц: первая часть - 16 числа текущего (расчетного) месяца, вторая часть - 01 числа следующего месяца.

Также согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 принята на должность специалиста абонентского отдела. В силу п. 2.1 Договора работнику устанавливается заработная плата в размере должностного оклада <данные изъяты> рублей, и районного коэффициента к заработной плате в размере 15%. Согласно п. 2.3 выплата заработной платы работнику производится в сроки и в порядке установленным трудовым договором: два раза в месяц: первая часть - 16 числа текущего (расчетного) месяца, вторая часть - 01 числа следующего месяца.

Вместе с тем, у МУП «Водоканал» перед ФИО5 имеется задолженность по заработной плате за период времени с декабря 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей.

На основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 принята на работу в МУП «Водоканал» на должность начальника абонентского отдела. В силу п. 2.1 Договора работнику устанавливается заработная плата в размере должностного оклада <данные изъяты> рублей, и районного коэффициента к заработной плате в размере 15%. Согласно п. 2.3 выплата заработной платы работнику производится в сроки и в порядке установленным трудовым договором: два раза в месяц: первая часть - 16 числа текущего (расчетного) месяца, вторая часть - 01 числа следующего месяца.

Также согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 принята на должность контролер-обходчик. В силу п. 2.1 Договора работнику устанавливается заработная плата в размере должностного оклада <данные изъяты> рублей, и районного коэффициента к заработной плате в размере 15%. Согласно п. 2.3 выплата заработной платы работнику производится в сроки и в порядке установленным трудовым договором: два раза в месяц: первая часть - 16 числа текущего (расчетного) месяца, вторая часть - 01 числа следующего месяца.

Вместе с тем, у МУП «Водоканал» перед ФИО6 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей.

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 принята на работу в МУП «Водоканал» на должность специалиста по кадрам. В силу п. 2.1 Договора работнику устанавливается заработная плата в размере должностного оклада <данные изъяты> рублей, и районного коэффициента к заработной плате в размере 15%. Согласно п. 2.3 выплата заработной платы работнику производится в сроки и в порядке установленным трудовым договором: два раза в месяц: первая часть - 16 числа текущего (расчетного) месяца, вторая часть - 01 числа следующего месяца.

Также согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 принята на должность специалиста абонентского отдела. В силу п. 2.1 Договора работнику устанавливается заработная плата в размере должностного оклада <данные изъяты> рублей, и районного коэффициента к заработной плате в размере 15%. Согласно п. 2.3 выплата заработной платы работнику производится в сроки и в порядке установленным трудовым договором: два раза в месяц: первая часть - 16 числа текущего (расчетного) месяца, вторая часть - 01 числа следующего месяца.

Вместе с тем, у МУП «Водоканал» перед ФИО7 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей.

Аналогичные нарушения трудового законодательства выявлены в отношении следующих работников МУП «Водоканал»:

- ФИО8 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО9 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО10 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубля;

- ФИО11 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО12 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО13 имеется задолженность по заработной плате за период времени с февраля по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубля;

- ФИО14 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубля;

- ФИО15 имеется задолженность по заработной плате за период времени с декабря 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО16 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО17 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубля;

- ФИО18 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубля;

- ФИО19 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО20 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО21 имеется задолженность по заработной плате за период времени с декабря 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО58 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубль;

- ФИО23 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО24 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО25 имеется задолженность по заработной плате за период времени с января по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубля;

- ФИО26 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубль;

- ФИО27 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубля;

- ФИО28 имеется задолженность по заработной плате за период времени с декабря 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО29 имеется задолженность по заработной плате за период времени с декабря 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО30 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО31 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО32 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО33 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО34 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по февраль 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО35 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубля;

- ФИО36 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубля;

- ФИО37 имеется задолженность по заработной плате за период времени с января по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубль;

- ФИО38 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО39 имеется задолженность по заработной плате за период времени с декабря 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубля;

- ФИО40 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО41 имеется задолженность по заработной плате за период времени с декабря 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО42 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО43 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- Рахматуллин а.Т. имеется задолженность по заработной плате за период времени с января по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО44 имеется задолженность по заработной плате за период времени с февраля по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО45 имеется задолженность по заработной плате за период времени с января по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубля;

- ФИО46 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубль;

- ФИО47 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО48 имеется задолженность по заработной плате за период времени с января по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубля;

- ФИО49 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубля;

- ФИО50 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубля;

- ФИО51 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубля;

- ФИО52 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рублей;

- ФИО53 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубля;

- ФИО54 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубля;

- ФИО55 имеется задолженность по заработной плате за период времени с декабря 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубль;

- ФИО56 имеется задолженность по заработной плате за период времени с ноября 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубль;

- ФИО3 имеется задолженность по заработной плате за период времени с декабря 2024 по март 2025 года в размере <данные изъяты> рубля.

Статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации установлены основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, один из которых - обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с частью первой статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть первая статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью второй статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Порядок исчисления заработной платы определен статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.

Заработная плата конкретного работника устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства и должны гарантировать каждому работнику установление размера заработной платы на основе объективных критериев, отражающих квалификацию работника, характер и содержание его трудовой деятельности и условий ее осуществления.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

То есть в случае увольнения работника срок обращения в суд для взыскания начисленных, но не выплаченных сумм начинает отсчитываться с момента прекращения действия трудового договора.

В ходе судебного разбирательства установлено, что после предъявления данного иска ответчик МУП « Водоканал» муниципального района <адрес> РБ в добровольном порядке выплатил указанным в иске работникам задолженность по заработной плате, в связи с чем прокурор заявил отказ от иска в этой части, который принят судом.

Обсудив исковые требования прокурора <адрес> РБ о взыскании с ответчика МУП « Водоканал» муниципального района <адрес> РБ денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, суд признает их обоснованными в силу следующего.

Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В ходе судебного заседания установлено и стороной ответчика не оспаривается, что ответчик МУП « Водоканал» муниципального района <адрес> РБ, являясь работодателем истцов ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 , ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26. Н., З.А.МБ., ИшмаеваРР., ФИО59, ФИО30.А., ФИО61, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, Рахматуллин а.Т., ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, ФИО57, ФИО52, ФИО53, ФИО54, ФИО55, ФИО56 допустил нарушение установленного срока выплаты заработной платы, в связи с чем обязан выплатить в пользу истцов денежную компенсацию в порядке ст. 236 Трудового Кодекса РФ.

Проверив представленный суду расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, подготовленный по запросу прокурора <адрес> руководителем МКУ Центр бухгалтерского учета, суд признает его неполным и арифметически неверным.

Исходя из периода образовавшейся задолженности, суммы начисленной заработной платы, с учетом произведенных работника частичных выплат суд признает обоснованным взыскать с ответчика МУП « Водоканал» муниципального района <адрес> РБ в пользу истцов денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы согласно правильного и подробного расчета, подготовленного представителем ответчика. Проверив указанный расчет суд признает его арифметически верным, полностью и основанным на положении ст. 236 Трудового Кодекса РФ.

В соответствии со статьей 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно части 1 статьи 237 Трудового Кодекса РФ, разъяснений, содержащимся в абз. 2 пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Принимая во внимание, что в ходе судебного разбирательства нашло подтверждение нарушение работодателем МУП «Водоканал» муниципального района <адрес> трудовых прав работников ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 , ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26. Н., З.А.МБ., ИшмаеваРР., ФИО59, ФИО30.А., ФИО61, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, Рахматуллин а.Т., ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, ФИО57, ФИО52, ФИО53, ФИО54, ФИО55, ФИО56, в связи с чем заявленное требование истцов о взыскании с ответчика морального вреда, причиненного вышеназванными действиями, является обоснованным.

Определяя размер подлежащей взысканию компенсации морального вреда, суд учитывает фактические обстоятельствах дела, степень и характер нарушения трудовых прав всех истцов, характер опущенных ответчиком нарушений, выразившегося в несвоевременной выплате работникам заработной платы, а также требования разумности и справедливости, поэтому присуждает с ответчика в пользу каждого истца сумму компенсации морального вреда частично по <данные изъяты> руб. Заявленную истцом к взысканию сумму компенсации морального вреда в пользу каждого истца в размере по <данные изъяты> руб. суд признает завышенной, в связи с чем в удовлетворении требований в остальной части принимает решение об отказе в иске.

На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации пропорционально размеру удовлетворенных требований имущественного на общую сумму <данные изъяты> рублей ( госпошлина 20 779 рублей) и требований неимущественного характера ( <данные изъяты> руб. х 55 истцов = <данные изъяты> рублей ) суд присуждает к взысканию с ответчика Муниципального унитарного предприятия «Водоканал» муниципального района <адрес> (ИНН <***>) в доход местного бюджета ГО <адрес> РБ государственную пошлину в общем размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 56, 103, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования прокурора Стерлитамакского района Республики ФИО60 в интересах ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 , ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, Рахматуллин а.Т., ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, ФИО51, ФИО52, ФИО53, ФИО54, ФИО55. ФИО56 к Муниципальному унитарному предприятию « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, – удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» ( ИНН <***>) муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан в пользу ФИО3 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО4 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО5 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО6 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО7 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО8 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО9 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО10 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО11 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО12 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО13 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО14 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в ФИО15 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО16 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО17 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО18 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО19 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО20 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО21 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО22 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО24 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО25 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО26 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО27 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО28 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО29 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО30 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО31 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО32 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО33 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО34 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО35 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО36 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО37 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО38 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО39 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО40 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО41 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО42 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО43 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу Рахматуллин а.Т. денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО44 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО45 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО46 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО47 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО48 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО49 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО50 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО51 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО52 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО62 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО54 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО55 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в пользу ФИО56 денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия « Водоканал» муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан ( ИНН <***>) в доход местного бюджета городского округа г.Стерлитамак Республики Башкортостан государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 27 октября 2025 года.

Председательствующий: Судья: ( подпись) ДОЛЖИКОВА О.А.

Копия верна: Судья: ДОЛЖИКОВА О.А.