УИД 41RS0001-01-2025-005703-98
Дело № 2-4902/2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 октября 2025 г. г. Петропавловск-Камчатский
Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе:
председательствующего судьи Барышевой Т.В.,
при секретаре судебного заседания Коробкове В.Р.,
с участием представителя ответчика ФИО9,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ОСФР по Камчатскому краю о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным в части, включении периодов работы в льготный стаж (Список №),назначении страховой пенсии по старости досрочно,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с иском к ОСФР по Камчатскому краю о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии в части не включения в льготный стаж (Список №) периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности включить названные периоды в льготный стаж (Список №) и назначить страховую пенсию досрочно с даты подачи заявления - ДД.ММ.ГГГГ, возмещении расходов на оплату государственной пошлины в размере 3000 руб.
В обоснование требований указал на то, что ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании положений п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ. Решением ОСФР по Камчатскому краю от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении таковой со ссылкой на недостаточность специального стажа. Согласно решению пенсионного органа, в специальный стаж не включены периоды его работы в тяжелых условиях труда по Списку 2: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Причиной исключения названных периодов из специального стажа работника послужили неправомерные действия работодателя – Рыболовецкого колхоза им. ФИО10, который не указал соответствующий код льготы работника при направлении данных в пенсионный орган. Согласно карте аттестации рабочего места медника-жестянщика, в качестве которого в указанные периоды он работал, указанная работа отнесена к опасным видам работ и подразумевает право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку указанная должность равносильна должности медника по изготовлению судовых изделий, которая поименована Списком 2. Неправомерные действия работодателя по отказу в приведении наименования занимаемой им должности в соответствие с Общероссийским классификатором профессий рабочих должностей служащих и тарифных разрядов, послужили причиной исключения спорных периодов из его специального стажа, а, как следствие, привели к нарушению пенсионных прав на досрочной назначение страховой пенсии по старости.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечен Рыболовецкий колхоз им. ФИО10.
В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Камчатскому краю ФИО9, действующая на основании доверенности, требования иска полагала не обоснованными, просила отказать в их удовлетворении, придерживаясь позиции письменного отзыва на исковое заявление.
В письменном отзыве на исковое заявление представитель ОСФР по Камчатскому краю ссылался, что ФИО2 обратился в ОСФР по Камчатскому краю ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Заявление о назначении пенсии поступило от истца по средствам ЕГПУ ДД.ММ.ГГГГ без ссылки на статью Закона 400-ФЗ. Отделением посредством ЕГПУ направлено уведомление о принятии документов для назначения за работу в плавсоставе в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона 400-ФЗ, подписанное ФИО2 На день подачи заявления о назначении пенсии продолжительность стажа работы в особых условиях труда (плавсостав) составил 05 лет 09 месяцев 14 дней, при требуемой продолжительности не менее 12,6 лет. Продолжительность стажа работы в районах Крайнего Севера составила 37 лет 01 месяц 27 дней, при требуемой не менее 15 лет; продолжительность страхового стажа составила 37 лет 01 месяц 27 дней, при требуемой продолжительности не менее 25 лет. Согласно уточняющей справке, выданной отделом кадров «Рыболовецкого колхоза им. ФИО10» от ДД.ММ.ГГГГ №, должность ФИО2 по штатному расписанию называется «жестянщик-медник»; в «Перечне льготных профессий» разделом IV «Металлообработка» (код позиции 2150300а- 14422) должность именуется как «медник по изготовлению судовых изделий»; разъяснено, что согласно п. 1.8 раздела 1 должностной инструкции жестянщика-медника 5 разряда предусмотрена частичная занятость на работе с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (менее 80% рабочего времени). Согласно сведениям персонифицированного учета страхователем не указан код льготы ФИО2 в спорные периоды работы в Рыболовецком колхозе им. ФИО10. Следовательно, спорные периоды не подлежат учету в льготный стаж работы (Список 2). По результатам рассмотрения заявления ФИО2 ОСФР по Камчатскому краю вынесено решение от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием оснований для назначения пенсии согласно п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». На дату ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2 не возникло права на назначение льготной пенсии по старости. Исковые требования не подлежат удовлетворению в полном объёме.
Истец ФИО2, представитель третьего лица Рыболовецкого колхоза им. ФИО10 участия в судебном заседании не принимали.
Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, представителя третьего лица.
Выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с п.п.2, 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30:
-мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (п.2);
- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
В соответствии с ч.2 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).
В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".
В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
- Список № производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
- Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.
Указанный Список № предусматривает в разделе XIV "Металлообработка" позиции 2151200а-14420 профессию "медник".
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).
В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.
В соответствии с п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Пунктом 3 Порядка, предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются, в том числе, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 Порядка).
При отсутствии сведений о льготном характере работы, работник вправе представить иные письменные доказательства в порядке ст. 59, 60 ГПК РФ.
Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, подал в ОСФР по Камчатскому краю заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Решением ОСФР по Камчатскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку на дату подачи заявления стаж работы ФИО2 составил менее необходимого.
По мнению истца, в его стаж работы в особых условиях труда (Список №) подлежат включению периоды его работы:
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медника-жестянщика 3 разряда;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медника;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медника-жестянщика 5 разряда.
Вместе с тем, правовых оснований для включения указанных периодов в стаж работы в особых условиях труда судом не установлено.
В соответствии с данными трудовой книжки серии АТ-III №, ФИО2 являлся работником Рыболовецкого колхоза им. ФИО10:
-с ДД.ММ.ГГГГ являлся медником-жестянщиком 3 разряда;
-ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд медника-жестянщика;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлся медником-жестянщиком слесарно-механического участка;
-с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность жестянщика- медника 5 разряда подразделения судоремонтной базы слесарно-механического участка.
Указанные в трудовой книжке данные подтверждаются соответствующими выписками из распоряжений Рыболовецкого колхоза им. ФИО10, представленными в материалы дела.
В соответствии с распоряжением по Рыболовецкому колхозу им. ФИО10 от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО2 направлен на должность жестянщика 5 разряда, которая, во исполнение предписания Государственной инспекции труда в Камчатском крае от ДД.ММ.ГГГГ №-ОБ/22/21/3, переименована из должности жестянщика-медника 5 разряда.
При этом в материалы дела представлена справка Рыболовецкого колхоза им. ФИО10 от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которой ФИО2 в заявленные периоды действительно работал в названных должностях.
При этом, в соответствии со справкой Рыболовецкого колхоза им. ФИО10 от ДД.ММ.ГГГГ №, должность ФИО2 по штатному расписанию поименована как «жестянщик – медник» и не входит в «Перечень льготных профессий раздела IV «Металлообработка» (код позиции 2150300а-14422), в котором поименована должность «медник по изготовлению судовых изделий».
В данной справке указывается, что Список 2 льготных профессий не предполагает совмещение двух и более должностей, так как совмещая, работник физически не может работать полный рабочий день на одной из них.
В материалы дела представлена должностная инструкция жестянщика –медника 5 разряда Судоремонтной базы (СРБ) слесарного участка Рыболовецкого колхоза им. ФИО10, в которой п. 1.8 Раздела 1 предусматривает, что жестянщик-медник 5 разряда частично занят на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (менее 80%).
В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица не усматривается кода льготы особых условий труда ФИО2 в спорные периоды, что указывает на оплату страховых взносов работодателем за работника ФИО2 без учета особых условий труда последнего в спорные периоды.
Кроме того, Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" не поименована должность «жестянщика-медника», либо «медника», либо «жестянщика».
Доводы стороны истца о тождественности должностей, на что указано в картах аттестации рабочего места медника-жестянщика, основанием для включения спорных периодов в специальный стаж послужить не могут.
В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Кроме того доказательств полной занятости истца в течение рабочего дня материалы дела также не содержат, на что прямо указано в представленной в материалы дела Должностной инструкции жестянщика –медника 5 разряда Судоремонтной базы (СРБ) слесарного участка Рыболовецкого колхоза им. ФИО10, сведений о признании которой недействительной в материалы дела не представлено.
Рассматривая довод истца о том, что работодатель намеренно не предоставлял в пенсионный орган сведения о характере его работы, суд приходит к следующему.
Статьей 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе и, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию;
В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", в первоначальной его редакции, предусматривалось, что плательщики страховых взносов государственного пенсионного страхования представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации в качестве плательщиков указанных страховых взносов сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о трудовом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.
Работодатель представляет ежеквартально о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе и, периоды деятельности, включаемые в специальный стаж, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выслугой лет, работой на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению;
В части 1 статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Аналогичная по содержанию норма была предусмотрена и Законом РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (ст. 126).
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). При этом, страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Если работник был принят работодателем на работу на полный рабочий день, осуществляет трудовую функцию у данного работодателя в должности (профессии) и на производстве, указанных в соответствующем списке, и по результатам проведенной специальной оценки условий труда работника на его рабочем месте установлены вредные и (или) опасные условия труда, а работодатель не предоставлял в пенсионный орган сведения о льготном характере работы работника для отражения таких сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета и не уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование работника в порядке и на условиях, которые определены нормативными положениями Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона "О страховых пенсиях", Налогового кодекса Российской Федерации, при наличии спора между работником и работодателем о льготном характере работы работника в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости работодатель должен доказать, что он подавал в пенсионный орган достоверные сведения о страховом стаже такого работника исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени, то есть надлежащим образом исполнил установленную положениями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по осуществлению обязательного социального страхования такого работника в порядке, установленном федеральными законами.
Достоверных, относимых и допустимых доказательств о предоставлении в спорные периоды в пенсионный орган работодателем истца сведений, не отражающих действительную занятость работника ФИО2 в особых условиях труда, в материалы дела не представлено.
На основании чего, указанный довод не может быть положен в основу решения суда об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии с данными ОСФР по Камчатскому краю, на дату обращения ФИО2, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости страховой стаж заявителя составил 37 лет 01 месяц 27 дней. Продолжительность стажа работы в районах Крайнего Севера составила 37 лет 01 месяц 27 дней, продолжительность стажа работы в особых условиях труда (плавсостав) составил 05 лет 09 месяцев 14 дней, при требуемой продолжительности не менее 12 лет 6 месяцев.
При этом в соответствии положениями п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (п.2);
Учитывая, что специального стажа на дату обращения с заявлением у ФИО2 недостаточно для установления досрочной страховой пенсии по старости, пенсионным органом правомерно вынесено обжалуемое решение.
Поскольку право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на день обращения с соответствующим заявлением в ОСФР по Камчатскому краю у ФИО2 не возникло, оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ не имеется.
Учитывая положения ст. 98 ГПК РФ, оснований для удовлетворения требований ФИО2 о взыскании с пенсионного органа расходов по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб. не имеется.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
В удовлетворении иска ФИО2 (паспорт <...>) к ОСФР по Камчатскому краю (ИНН <***>) о признании незаконным в части решение ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии в части, возложении обязанности включить в льготный стаж (Список №) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначении страховой пенсии досрочно с даты подачи заявления ДД.ММ.ГГГГ, взыскании государственной пошлины в размере 3000 руб. -отказать.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Камчатский краевой суд через Петропавловск-Камчатский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Председательствующий Т.В. Барышева
Подлинник решения находится в деле
Петропавловск-Камчатского городского суда
Камчатского края №