Решение по делу № 2-197/2025 от 22.07.2025 - о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости.

дело № 2-197/2025

УИД №

№

Именем Российской Федерации

18 июля 2025 г. г. Жердевка

Жердевский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Власова А.В.,

при секретаре Истоминой А.А.,

с участием:

истца ФИО1, представителя истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости,

установил:

истец ФИО1 обратился в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование исковых требований указано, что ФИО1 достиг возраста <данные изъяты> лет ДД.ММ.ГГГГ.

25.06.2024 ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области от 01.07.2024 № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой величины ИПК для 2024 года 28,2.

На 31.12.2023 периоды работы, засчитанные ОСФР по Тамбовской области в страховой стаж составляют 22 года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней.

В страховой стаж не засчитаны спорные периоды работы, указанные в трудовой книжке с 27.10.1982 по 29.04.1984 в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>; с 03.05.1984 по 02.01.1985 в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>).

Не засчитаны данные периоды из-за отсутствия сведений в архиве о заработке. Сведения трудовой книжки имеют неточности, и не подтверждены архивными документами. Трудовая книжка заполнена с нарушениями Правил ведения трудовых книжек. Нет сведений о том, что <данные изъяты>" правопреемник <данные изъяты>.

Справка о периоде работе и заработке №, выданная по лицевым счетам за 1984-1988 года, по мнению ответчика, является недостоверной, поскольку выдана руководителем <данные изъяты>".

ФИО1 не согласен с решением об отказе в назначении пенсии, поскольку периоды работы подтверждены записями в трудовой книжке, справкой о заработке и показаниями свидетелей, которые работали с ним в одном и том же предприятии, в одно и то же время. Справка выдана на основании лицевых счетов, которые хранятся в <данные изъяты>". Документы в архив не передавались. Справка о заработке является достоверной. Сведения в трудовой книжке соответствуют сведениям справок и правилам ведения трудовых книжек. Сведения о периодах работы не опровергнуты ответчиком. Архив предприятия на хранение не передавался, что позволяет установить страховой стаж по показаниям свидетелей в совокупности с записями в трудовой книжке и справкой о заработке.

На основании изложенного, ФИО1 просит включить в страховой стаж периоды работы с 27.10.1982 по 29.04.1984 в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>; с 03.05.1984 по 02.01.1985 в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>.

Кроме того, ФИО1 просит назначить страховую пенсию по старости на общих условиях со дня обращения с заявлением о назначении пенсии 25.06.2024.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали и настаивают на удовлетворении иска, поскольку в спорные периоды ФИО1 работал <данные изъяты> в <данные изъяты>, а затем в <данные изъяты>. Периоды работы указаны в трудовой книжке и справка о заработке. Основным документом, подтверждающим общий трудовой стаж и страховой стаж до 01.01.2002 года является трудовая книжка. Лицевые счета в архив не передавались после ликвидации предприятия и хранятся в <данные изъяты>". Ответчиком доказательства, подтверждающие страховой стаж не представлены. Кроме того, свидетели подтвердили факт работы и получение заработка. Так же свидетели подтвердили, что архив предприятия хранится в <данные изъяты>". Руководитель <данные изъяты>" подтвердил периоды работы и по подлинникам лицевых счетов предоставил сведения о заработке.

Представитель ответчика ОСФР по Тамбовской области ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

В письменных возражениях представитель ответчика ФИО3 просила отказать в иске из-за отсутствия величины ИПК. По мнению представителя ответчика, трудовая книжка не является достоверным доказательством страхового стажа, поскольку запись о приеме на работу с 27.10.1982 внесена на основании приказа от 28.04.1984 №, что противоречит Правилам ведения трудовых книжек. В трудовой книжке не читаются печати организации.

Сведения о периоде работы в архиве отсутствуют. Справка <данные изъяты> № не достоверная, поскольку противоречит п. 59 Правил подсчета страхового стажа.

Отсутствуют сведения о том, что <данные изъяты>" правопреемник <данные изъяты>. По сведениям Налогового органа <данные изъяты> не является правопреемником <данные изъяты>" и <данные изъяты>. Руководитель <данные изъяты>" не имел права выдавать справку о заработной плате. Других письменных документов, подтверждающих записи в трудовой книжке не имеется. Кроме того, представитель указывает, что право на пенсию возникает с 63 лет, которые ФИО1 достиг ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, представитель ответчика ФИО3 просила отказать в иске в полном объеме.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора <данные изъяты>" (ОГРН №) ФИО10. в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

Суд рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика, и представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора.

Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В силу ч. 8 ст. 13 Закона о страховых пенсиях № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно ч. 9 ст. 13 ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.

Согласно ч. 2 и ч. 3 ст. 8 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч. 3 ст. 35 ФЗ "О страховых пенсиях" с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Согласно ч. 3 ст. 35 ФЗ о страховых пенсиях страховая пенсия по старости в 2024 году назначается при наличии величины ИПК не менее 28,2.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 22 ФЗ о страховых пенсиях).

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 ФЗ о страховых пенсиях, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. (ч. 3 ст. 14 ФЗ).

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, принимает меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в целях информирования застрахованного лица о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, а также назначения страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом (ч. 5 ст. 14 ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" с 01.01.2015.

Настоящие Правила определяют порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 4 Правил № 1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п. 5 Правил N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы и время привлечения к оплачиваемому труду осужденных к лишению свободы свидетельскими показаниями не подтверждаются.

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (пункт 8 Правил № 1055).

Согласно п. 6 Правил N 1015 к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи).

Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды подтверждаются документами, оформленными на бумажном носителе либо в форме электронного документа (п. 9 Правил подсчета N 1055).

В силу пункта 10 Правил N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с п. 11 Правил N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 38 Правил № 1015, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

При установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются: а) период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Периоды работы, предусмотренные подпунктом "а" пункта 2 настоящих Правил, условием включения которых в страховой стаж является подтверждение начисления или уплаты обязательных платежей, и периоды работы, предусмотренные подпунктом "б" пункта 2 настоящих Правил, свидетельскими показаниями не подтверждаются (п. 42 Правил).

Согласно п. 47 Правил N 1015, исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке, из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого (засчитываемого) в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня.

Согласно п. 58 Правил, при исчислении страхового стажа до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством, по выбору застрахованного лица. При отсутствии волеизъявления застрахованного лица орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, применяет указанные правила подсчета стажа, если без их применения право на страховую пенсию не возникает.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п. 59 Правил).

В силу п. 60 Правил, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке (п. 64 Правил N 1055).

Согласно п. 65 Правил N 1015, в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

В силу п. 3 ст. 30 ФЗ от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ года и достиг возраста <данные изъяты> полных лет.

Обращение в ОСФР по Тамбовской области имело место 25.06.2024, т.е. ранее достижения права на пенсию по старости.

В системе государственного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ года.

Решением ОСФР по Тамбовской области от 01.07.2024 № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия величины ИПК для 2024 года 28,2. Страховой стаж засчитан в решении 22 года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней.

Спорные периоды работы имели место с 27.10.1982 по 29.04.1984, с 03.05.1984 по 02.01.1985, т.е. до 01.01.2002.

В соответствии со ст. 89 Закона РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Согласно сведениям трудовой книжки (является основным документом, подтверждающим страховой стаж) ФИО1 работал с 27.10.1982 по 29.04.1984 в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>; с 03.05.1984 по 02.01.1985 в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>), с 03.01.1985 по 31.03.1997 в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>, которое реорганизовано в <данные изъяты>".

Записи в трудовой книжке подтверждены справкой <данные изъяты>" № (л.д. 44 оборот), в которой указано, что ФИО1 работал с 01.01.1984 по 31.12.1988 в <данные изъяты>, <адрес>

В справке <данные изъяты> от 21.12.2020 № (представлена в Пенсионный фонд) указано, что справка о заработной плате № от 21.12.2020 является достоверной.

Как установлено лицевые счета на ФИО1 за 1984 - 1985 года хранятся в <данные изъяты>". Документы по личному составу <данные изъяты>, <данные изъяты>" на хранение в архив работодателем не передавались, что подтверждено соответствующими сообщениями Государственного архива Рязанской области.

Свидетели ФИО11., ФИО12 в суде показали, что знакомы с ФИО1 Свидетели работали с ФИО1 в 1982 -1985 годах в <данные изъяты> в городе <данные изъяты>. Работал ФИО1 <данные изъяты>. Работа имела стабильный характер, заработная плата выплачивалась вовремя. Лицевые счета по работникам храниться в <данные изъяты>, которое является правопреемником <данные изъяты>. Всем работникам справки при уходе на пенсию выдает директор <данные изъяты>. В подтверждение показаний свидетели представили копии трудовых книжек.

Согласно трудовой книжке свидетели ФИО13, ФИО14 работали вместе с ФИО1 в 1984 - 1985 годах в <данные изъяты>, а затем в <данные изъяты> в городе <данные изъяты>.

Согласно справке о заработной плате № от 21.12.2020 ФИО1 в период работы <данные изъяты> в <данные изъяты> с 01.01.1984 по 29.04.1984; в <данные изъяты>) с 03.05.1984 по 02.01.1985 получал заработную плату, что согласуется с записями в трудовой книжки, показаниями свидетелей, записями в трудовой книжки свидетелей ФИО15, ФИО16.

Оснований полагать, что ФИО1 в спорные периоды с 01.01.1984 по 29.04.1984, с 03.05.1984 по 02.01.1985 не работал <данные изъяты>, не имеется.

Доводы представителя ответчика о том, что трудовая книжка ФИО1 и справка о заработной плате № от 21.12.2020 являются недопустимыми и недостоверными доказательствами, суд отвергает как несостоятельные, поскольку совокупностью письменных доказательств и показаний свидетелей установлено, что ФИО1 в спорные периоды с 01.01.1984 по 29.04.1984, с 03.05.1984 по 02.01.1985 работал <данные изъяты> в соответственно в <данные изъяты>; в <данные изъяты>.

Доводы представителя ответчика о том, что печать работодателя в трудовой книжке не читается, опровергается записями в трудовой книжке, объяснениями ФИО1, показаниями свидетелей, справкой о заработной плате.

Руководитель <данные изъяты> подтвердил в справке № от 21.12.2020 о том, что ФИО1 работал и получал заработок в 1984-1988 годах. Основание выдачи справки указано, Необходимые реквизиты в справке присутствуют.

Кроме того, суд учитывает, что ответчик не представил доказательства опровергающих сведения трудовой книжки и справки о заработной плате. С 03.01.1985 сведения о периоде работы в <данные изъяты> имеются в выписке из лицевого счета ФИО1

Таким образом, фактически ФИО1 в 1984-1985 годах работал в одной и той же должности <данные изъяты>. Место работы не изменялось. Изменение наименования работодателя было связано с реорганизационными мероприятиями, что не может повлиять на права истца. Совокупность доказательств установлено, что ФИО1 работал в периоды с 01.01.1984 по 29.04.1984, с 03.05.1984 по 02.01.1984 и получал заработок.

Оснований полагать, что справка о заработке является недостоверным доказательством, не имеется. Сомнений в подлинности записей в трудовой книжке так же не имеется, поскольку свидетели подтвердили факт работы и получения заработка.

Отсутствие в справке о заработке № указаны основания выдачи справки. Отсутствие даты справки и наименования должности ФИО1 в данном конкретном случае не могут повлиять на признание справки недопустимым и недостоверным доказательством, поскольку периоды работы и заработок установлены совокупностью письменных доказательств и показаний свидетелей.

В справке указан работник ФИО1 и указан заработок по месяцам в 1984, 1985 годах.

Доводы ответчика о том, что приказ о приеме на работу в трудовой книжке датирован 1994 годом правого значения не имеет, поскольку принят на работу ФИО1 на должность <данные изъяты> с 27.10.1982 года. Уволен 29.04.1984.

В трудовой книжке по смыслу толкования приказы от 26.10.1982 №, № от 28.04.1984, № от 17.04.1984, № от 27.04.1984 являются приказами о приеме на работу, установлении неправильности записи в трудовую книжку и переводе на другую работу.

Справка о заработке № представлена за 1984-1985 года. Размер заработка указан в справке. Оснований выдачи справки лицевые счета.

При указанных обстоятельствах, записи в трудовой книжке совпадают со сведениями справки о заработке и показаниями свидетелей.

Представленных истцом доказательств достаточно для установления периодов работы для включения в страховой стаж, который имел место до 01.01.2002 года и момент регистрации в системе пенсионного страхования.

На основании изложенного, суд удовлетворяет иск о включении периодов работы в страховой стаж частично.

Суд включает в страховой стаж периоды работы, где ФИО1 выплачивался заработок:

с 01.01.1984 по 29.04.1984 в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>;

с 03.05.1984 по 02.01.1985 в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>.

Период работы с 27.10.1982 по 31.12.1983 включению в страховой стаж не подлежит, поскольку ФИО1 не представлены сведения о выплате заработной платы в спорный период. Согласно ст. 11 ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Исковые требования ФИО1 о назначении пенсии по старости подлежат частичному удовлетворению, в связи со следующим.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с приложением 6 к статье 8 ФЗ о страховых пенсиях сроки назначения пенсии и право на пенсию для ФИО1 наступают с достижения возраста 63 полных лет, поскольку возраст 60 лет пенсионер достиг в ДД.ММ.ГГГГ году.

Нестеров достиг возраста 63 лет ДД.ММ.ГГГГ.

Продолжительность страхового стажа для назначения пенсии не оспаривается ответчиком.

По сообщению ОСФР от 20.6.2025 №, с учетом спорных периодов с 01.01.1984 по 29.04.1984, с 03.05.1984 по 02.01.1985 величина ИПК составляет 28,417 (л.д. 178 т. 1).

При указанных обстоятельствах, суд возлагает на ответчика обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости на основании ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении иска о назначении страховой пенсии по старости с 25.06.2024 (день обращения с заявлением о назначении пенсии в ОСФР), суд отказывает, поскольку право на пенсию у Нестерову возникло с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости удовлетворить частично.

Возложить на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ИНН №) обязанность включить ФИО1 (паспорт №) в страховой стаж период работы:

с 01.01.1984 по 29.04.1984 в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>;

с 03.05.1984 по 02.01.1985 в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ИНН №) обязанность назначить ФИО1 (паспорт №) страховую пенсию по старости на основании ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ года.

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Жердевский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 22.07.2025.

Председательствующий судья А.В. Власов