Решение по делу № 2-4368/2025 от 24.09.2025 - о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки.

№2-4368/11-2025

46RS0030-01-2025-006811-59

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 сентября 2025 года г.Курск

Ленинский районный суд г.Курска в составе:

председательствующего судьи Денисенко Е.В.,

при секретаре Симоновой А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Комитета ветеринарии Курской области к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки,

УСТАНОВИЛ:

Комитет ветеринарии Курской области обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, мотивируя свои требования тем, что между управлением ветеринарии Курской области и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик обязался освоить образовательную программу по направлению подготовки ДД.ММ.ГГГГ «Ветеринария», ветеринарный врач, высшее в ФГБОУ высшего образования «Курская государственная сельскохозяйственная академия имени И.И. Иванова», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с ОБУ «Станция по борьбе с болезнями животных <адрес> и <адрес>» (далее - ОБУ «СББЖ <адрес> и <адрес>»), а истец обязался предоставить ответчику меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом. Согласно пп. «д» п.5 указанного договора ответчик обязался заключить трудовой договор (контракт) сроком на 3 года не позднее чем через 2 месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации. Истец свои обязательства по договору выполнил. Меры социальной поддержки в виде ежегодных денежных выплат в размере 5000 руб. за каждый из 4 лет обучения ответчику были предоставлены. Однако ответчик исполнил свои обязательства частично, он прошел образовательную программу, закончил обучение и получил диплом от ДД.ММ.ГГГГ. № по специальности ДД.ММ.ГГГГ «Ветеринария», с присвоением квалификации – ветеринарный врач. С ответчиком был заключен трудовой договор с ОБУ «СББЖ <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого он был принят на работу согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № на должность ветеринарный врач. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 был переведен с его согласия на должность ветеринарного врача 1 категории. По его заявлению от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № по п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ (в связи с переводом с его согласия на работу к другому работодателю). В связи со сменой места жительства (<адрес>) на основании заявления ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ОБУ «Курская областная ветеринарная лаборатория» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л, трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №) на должность – ветеринарный врач отдела патологоанатомического вскрытия и принятии биологического материала. Однако ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было подано заявление об увольнении по собственному желанию, и на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-л ответчик был уволен по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника). Ответчик отработал только 1 год 9 месяцев из положенных по Договору 3 лет. Руководствуясь разделом 3 договора истец ДД.ММ.ГГГГ направил ответчику письменную претензию о выплате стоимости мер социальной поддержки в сумме 20 000 руб. в срок до ДД.ММ.ГГГГ, однако в установленный срок возмещение стоимости мер социальной поддержки ответчиком произведено не было. Просят взыскать с ФИО1 в пользу Комитета ветеринарии Курской области стоимость расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки в сумме 20 000 руб.

Представитель истца Комитета ветеринарии Курской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным основаниям, просил удовлетворить. Пояснил, что доводы ответчика о том, что договор о целевом обучении прекратил свое действие с момента заключения ФИО1 трудового договора, а потому истец утратил право на обращение в суд с настоящими исковыми требованиями, не состоятельны, поскольку в силу ст.425 ГК РФ, договор действует до исполнения обязательства ФИО1 по окончании обучения заключить трудовой договор (контракт) сроком на 3 года и отработать данный срок, чего ФИО1 сделано не было. Также пояснил, что договор о целевом обучении ФИО1 подписывал, с последствиями неисполнения условий договора был ознакомлен.

Представитель третьего лица ОБУ «Курская областная ветеринарная лаборатории» по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования Комитета ветеринарии Курской области полагала обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Ответчик ФИО1, будучи надлежаще извещенным, в судебное заседание не явился, представил письменные возражения на иск, в которых просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме, поскольку договором о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ срок работы в организациях системы государственной ветеринарной службы Курской области менее 3-х лет в качестве основания для возмещения им затрат, понесенных истцом на предоставление мер социальной поддержки, не предусмотрен. Кроме того, данный договор о целевом обучении в силу п.8 прекратил свое действие в 2022 году, с момента заключения им трудового договора.

Выслушав объяснения участников процесса, изучив представленные материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Отношения по целевому обучению регулируются статьей 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ), в соответствии с которой гражданин, поступающий на обучению по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее- заказчик целевого обучения).

Сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином, указанным в части 1 настоящей статьи, и заказчиком целевого обучения могут также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении (ч.3 ст.56 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ, в редакции Федерального закона от 03.08.2018 № 337-ФЗ).

В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки (ч. 6 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ, в редакции Федерального закона от 03.08.2018 № 337-ФЗ).

Положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации (ч. 7 ст.56 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ, в редакции Федерального закона от 03.08.2018 № 337-ФЗ).

На момент заключения с ответчиком договора о целевом обучении правила заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также типовые формы договора о целевом приеме и договора о целевом обучении были установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между Управлением ветеринарии Курской области и ФИО1 заключен договор о целевом обучении (далее - Договор), по условиям которого ФИО1 обязуется освоить образовательную программу по направлению подготовки ДД.ММ.ГГГГ «Ветеринария», ветеринарный врач, высшее в ФГБОУ высшего образования «Курская государственная сельскохозяйственная академия имени И.И. Иванова», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с ОБУ «Станция по борьбе с болезнями животных <адрес> и <адрес>» сроком на 3 года.Подпунктом «а» п. 3 Раздела II Договора предусмотрена обязанность Организации обеспечить выплату мер социальной поддержки в виде ежегодных денежных выплат в размере 5 000 рублей в соответствии с Порядком выплаты мер социальной поддержки в период обучения граждан, заключивших договор о целевом обучении, утвержденным постановлением Администрации Курской области от ДД.ММ.ГГГГ №-па.

Согласно подп. «д» п. 5 Раздела II Договора ФИО1 обязался заключить с ОБУ «Станция по борьбе с болезнями животных <адрес> и <адрес>» трудовой договор (контракт) сроком на 3 года не позднее, чем через 2 месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации.

В соответствии с п. 7 Раздела III Договора ФИО1 обязался возместить в полном объеме организации понесенные им в соответствии с подп. «а» п.3 договора о целевом обучении затраты в случаях, предусмотренных подп. «в»-«е» п.11 договора о целевом обучении:

- отчисление гражданина из образовательной организации за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительным причинам или нарушение обязанностей, предусмотренных уставом образовательной организации и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

- отчисление гражданина из образовательной организации по собственному желанию без уважительных причин;

- неявка гражданина по окончании образовательной организации в Государственный орган для заключения срочного служебного контракта;

- отказ гражданина заключить трудовой договор с учреждением без уважительных причин после получения гражданином документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании.

Пунктом 6 Раздела III Договора установлены основания для освобождения ответчика от исполнения обязательств:

- наличие у гражданина заболевания, препятствующего трудоустройству в учреждения государственной ветеринарной службы Курской области, подтвержденного заключением медицинского учреждения;

- один из родителей, супруг (супруга) или ребенок (дети) гражданина признаны в установленном порядке инвалидом I или II группы, если трудоустройство осуществляется в учреждение государственной ветеринарной службы Курской области не по месту постоянного проживания родителей, упруга (супруги) или ребенка (детей);

- гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если должность предоставляется не по месту службы супруга (супруга);

- гражданин признан в установленном порядке инвалидом I или II группы.

В период с 2017 года по 2022 год ФИО1 прошел обучение в ФГБОУ высшего образования «Курская государственная сельскохозяйственная академия имени И.И. Иванова».

Обучение окончено ДД.ММ.ГГГГ, на основании диплома № ФИО1 присвоена квалификация «ветеринарный врач».

На период обучения ФИО1 ему были предоставлены меры социальной поддержки в виде ежегодных денежных выплат в размере 5000 руб. за каждый из 4 лет обучения всего на сумму 20 000 рублей, что подтверждается платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 подано заявление руководителю ОБУ «СББЖ <адрес>» с просьбой принять его на работу на должность ветеринарного врача Большежировского ветеринарного участка с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ОБУ «СББЖ <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу на должность ветеринарного врача Большежировского ветеринарного участка с ДД.ММ.ГГГГ, с ним заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ОБУ «СББЖ <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен на должность ветеринарного врача 1 категории Большежировского ветеринарного участка с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, он был уволен на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № по п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с переводом с его согласия на работу к другому работодателю – ОБУ «Курская областная ветеринарная лаборатория».

На основании заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ он приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-л был принят на работу в ОБУ «Курская областная ветеринарная лаборатория» на должность – ветеринарный врач отдела патологоанатомического вскрытия и принятии биологического материала, с ФИО1 был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 и.о. директора ОБУ «Курская областная ветеринарная лаборатория» было подано заявление об увольнении по собственному желанию, на основании которого приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника).

ДД.ММ.ГГГГ истец направил ответчику письменную претензию о выплате стоимости мер социальной поддержки в сумме 20 000 руб. сроком до ДД.ММ.ГГГГ, которая оставлена без удовлетворения.

Судом установлено, что Комитет ветеринарии Курской области свои обязательства перед ФИО1 по предоставлению в период его обучения мер социальной поддержки исполнил, в период обучения ФИО1. в ФГБОУ высшего образования «Курская государственная сельскохозяйственная академия имени И.И. Иванова» была оказана социальной поддержки в виде ежегодных денежных выплат в размере 5000 руб. в общей сумме 20 000 руб.

Однако ФИО1 не исполнил условия договора о целевом обучении в соответствии с которыми должен был трудоустроиться в учреждение государственной ветеринарной службы Курской области сроком на 3 года, проработав в данных учреждениях 1 год 9 месяцев.

Оснований для освобождения ФИО1 от обязанности по возмещению расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки ответчиком, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не приведено, не установлено таковых и судом. Ответчик не предоставил суду в обоснование своих возражений доказательства выполнения им после окончания обучения обязательства отработать в учреждениях государственной ветеринарной службы Курской области установленный договором период.

Доводы ФИО1 о том, что в связи с заключением им трудового договора, договор о целевом обучении прекратил свое действие, в связи с чем на него не может быть возложена обязанность по выплате предоставленных ему мер социальной поддержки, являются несостоятельными, основанными на неправильном толковании норм материального права.

Разрешая требования иска о взыскании с ответчика стоимости расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки в сумме 20 000 руб., суд исходит из того, что в соответствии с условиями договора о целевом обучении ответчик обязан был трудоустроиться в учреждение государственной ветеринарной службы Курской области сроком на 3 года, однако через 1 год и 9 месяцев после трудоустройства ФИО1 был уволен по собственному желанию, в связи с чем обязательства по договору им были не исполнены без уважительных причин.

При этом в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки (часть 6 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"), а потому требования иска о взыскании с ответчика в пользу истца стоимости расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки в сумме 20 000 руб. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Комитета ветеринарии Курской области к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт №, выдан УМВД России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ) в пользу Комитета ветеринарии <адрес> (ИНН №) расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки в сумме 20 000 (двадцать тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Полное и мотивированное решение стороны могут получить 24 сентября 2025 года.

Судья: