УИД 11RS0002-01-2024-003904-65
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Воркута 06 октября 2025 г.
Воркутинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Солодиловой Е.Ю., при секретаре Засориной С.Е.,
с участием истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-126/2025 (№2-3438/2024) по иску ФИО1 к ГБУЗ РК «Воркутинская больница скорой медицинской помощи», ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» Министерства труда и социальной защиты РФ об оспаривании отказа в установлении профессионального заболевания,
установил:
ФИО1 обратился в суд с требованием об обязании ГБУЗ РК «Воркутинская больница скорой медицинской помощи» в лице Центра профессиональной патологии отменить решение врачебной комиссии от 07.12.2023 об отказе в установлении связи заболевания с профессией, обязании установить с 07.12.2023 2 группу инвалидности и 50% утраты трудоспособности вследствие наличия профессиональных заболеваний.
В обоснование требований истец указал, что с 1996 работает в АО «Воркутауголь» с полным рабочим днем под землей. За период работы имеет заболевания: ... По мнению истца, указанные заболевания являются профессиональными, вызваны тяжестью трудового процесса в неблагоприятных условиях труда, которые относились к категории от 3.3 до 3.1. Однако связь заболеваний с профессией установлена не была, как и группа инвалидности и утрата трудоспособности, хотя проведенное лечение не привело к выздоровлению и в будущем таковое не прогнозируется. В настоящее время истец указывает, что не может выполнять трудовые функции по имеющейся профессии, в том числе в специально созданных условиях и с использованием вспомогательных технических средств.
ГБУЗ РК «ВБСМП» в отзыве на исковое заявление против удовлетворения требований возражает, так как истец не предоставил документы, что имеющиеся у него заболевания подпадают под категорию заболеваний, связанных с профессией и являются основанием для установления какой-либо группы инвалидности.
ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» в отзыве указывает, что в случае установления профессионального заболевания ФИО1 следует обратиться в медицинскую организацию для оформления направления на медико-социальную экспертизу. ФИО1 в Учреждение с целью установления группы инвалидности и степени утраты трудоспособности не обращался.
ОСФР по Республике Коми в отзыве на иск считает, что при определении степени утраты профессиональной трудоспособности потерпевшего учреждениями медико-социальной экспертизы учитываются не только клинико-функциональные критерии, а вся совокупности медицинских и иных документов, очное обследование, результаты исследований.
В судебных заседаниях истец поддержал исковые требования в полном объёме. Пояснил, что ему требуется установить связь заболевания с профессией, в связи с чем установить группу инвалидности, а не по иному основанию, в связи с чем иного исследования, кроме связи заболевания с профессией не желает.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно положениям Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (ч.2 ст.7), каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (ч.1 ст.41), на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ч.3 ст. 37).
Трудовым кодексом РФ закреплено право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантированное его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (ст. 219 ТК РФ).
При разрешении исковых требований к ГБУЗ РК «ВБСМП» о признании незаконным и отмене медицинского заключения №14 от 07.12.2023 об отсутствии профессионального заболевания, установлении профессионального заболевания, суд исходит из следующего.
В силу статьи 3 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть
Подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию, будет являться страховым случаем.
Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206 «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников» утверждены Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников.
Так, при установлении предварительного диагноза - хроническое профессиональное заболевание извещение об установлении работнику указанного предварительного диагноза направляется медицинской организацией в течение 3 рабочих дней со дня установления этого предварительного диагноза в орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) и работодателю по форме, установленной Министерством здравоохранения Российской Федерации, п.8.
Работодатель направляет сведения, необходимые для составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника, предусмотренные в соответствии с формой и порядком составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника, в орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) в течение 7 рабочих дней со дня, следующего за днем получения извещения об установлении работнику предварительного диагноза - хроническое профессиональное заболевание, п.9.
Орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) в 2-недельный срок со дня получения извещения об установлении работнику предварительного диагноза - хроническое профессиональное заболевание представляет в медицинскую организацию, направившую извещение об установлении работнику указанного предварительного диагноза, санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника.
Согласно п.11 Правил экспертизу связи заболевания с профессией в соответствии с частью 6 статьи 63 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» проводит Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и документов, указанных в пунктах 5 и 10 настоящих Правил.
На основании результатов экспертизы центр профессиональной патологии устанавливает заключительный диагноз - острое профессиональное заболевание или хроническое профессиональное заболевание (возникшее в том числе спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами), составляет медицинское заключение о наличии или об отсутствии профессионального заболевания (далее - медицинское заключение) в 4 экземплярах и в течение 3 рабочих дней со дня составления медицинского заключения направляет извещение об установлении заключительного диагноза - острое профессиональное заболевание или хроническое профессиональное заболевание, его уточнении или отмене (далее - извещение о заключительном диагнозе) в орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора), работодателю, в медицинскую организацию, направившую работника, и в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - страховщик).
Установленный заключительный диагноз - острое профессиональное заболевание или хроническое профессиональное заболевание может быть изменен или отменен центром профессиональной патологии на основании результатов дополнительно проведенных исследований и повторной экспертизы по инициативе работника, работодателя (их представителей), а также медицинских организаций, п.13.
В силу п.11 Порядка проведения экспертизы связи заболевания с профессией и формы медицинского заключения о наличии или об отсутствии профессионального заболевания, утвержденногоПриказомМинздрава России от 31.01.2019 № 36н (действовали до 01.09.2025), для проведения экспертизы связи острого профессионального заболевания (отравления) или хронического профессионального заболевания (отравления) с профессией в центре профессиональной патологии формируется постоянно действующая врачебная комиссия по проведению экспертизы связи заболевания с профессией (далее - врачебная комиссия).
Согласно п.15 Порядка по результатам проведения экспертизы связи хронического профессионального заболевания (отравления) с профессией врачебная комиссия устанавливает заключительный диагноз хронического профессионального заболевания (отравления) и выносит одно из следующих решений:
а) о наличии причинно-следственной связи заболевания с профессиональной деятельностью;
б) об отсутствии причинно-следственной связи заболевания с профессиональной деятельностью (хронического профессионального заболевания (отравления).
Аналогичные положения предусмотрены и действующим с 01.09.2025 Порядком, утвержденным Приказом Минздрава России от 29.04.2025 № 258н.
ФИО1 имеет стаж работы в профессии – машинист подъёмной машины (подземный), стаж в профессии 36 лет, класс условий труда 3.1-3.2.
Врачебная комиссия ... в заключении от <дата> № ... установила наличие у ФИО1 следующих заболеваний: ...
Врачебная комиссия указала об отсутствии у ФИО1 хронического профессионального заболевания по установленным диагнозам.
По сообщению ... в период с <дата> по <дата> ФИО1 проходил стационарное обследование с последующим освидетельствованием в ... с целью проведения экспертизы связи заболевания с профессией. Решением врачебной комиссии по экспертизе связи заболевания с профессией Учреждения (протокол от <дата> № ...) наличие профессиональных заболеваний не было установлено, решение врачебной комиссии ... оставлено без изменения.
В целях проверки обоснованности медицинского заключения в связи с отсутствием у суда специальных познаний в обрасти медицины назначалась судебная медицинская экспертиза, производство которой поручено ФБУ «Центральная клиническая больница гражданской авиации».
Перечень профессиональных заболеваний утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 27.04.2012 № 417н «Об утверждении перечня профессиональных заболеваний».
Согласно заключению по результатам комплексной судебной экспертизы от 19.08.2025 на основании анализа медицинских документов, включая данные стационарного обследования в ЦКБ ГА в мае 2025, установлено наличие у ФИО1 следующих заболеваний:
...
...
...
...
...
...
Первые ... зафиксированы с ... года (стаж заболевания н менее ... лет), ... объективно подтверждено с ... года. ... объективно подтверждена с ... года. ... объективно подтвержден с ... года. ... Ни по одному заболеванию связь с профессией не установлена.
В соответствии с ч.1 ст. 67 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Для составления заключения экспертами уполномоченного учреждения исследована предоставленная медицинская документация: амбулаторные карты, истории болезни, данные периодических медицинских осмотров, а также санитарно-гигиеническая характеристика условий труда и карты специальной оценки условий труда.
Заключение экспертов логически построено, является научно обоснованным, содержит анализ материалов дела и представленных эксперту медицинских документов, подтверждается собранными в ходе рассмотрения дела доказательствами. В состав экспертной комиссии вошли врачи-профпатологи, имеющие значительный стаж работы по специальности. Каких-либо сомнений в квалификации специалистов, проводивших судебную медицинскую экспертизу, в правильности и обоснованности заключения, а также оснований не доверять заключению экспертов у суда не имеется.
Таким образом, поскольку иное в установленном порядке не доказано, суд исходит из того, что диагнозы, указанные в оспариваемом медицинском заключении ...» установлены правильно и полно, и именно их следовало оценивать во взаимосвязи с профессиональной деятельностью истца и вредными условиями труда, в которых он был занят.
Как установлено в результате проведенной судебной медицинской экспертизы, установленные у истца заболевания не являются профессиональными заболеваниями.
Истец в судебном заседании заявил, что предметом спора является установление связи имеющихся заболеваний с профессией. За установлением группы инвалидности и степени утраты трудоспособности не обращался, и не желает проверки данных обстоятельств в рамках настоящего спора (в том числе, путем проведения экспертизы.
По установленным в судебном заседании обстоятельствам, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил :
в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГБУЗ РК «Воркутинская больница скорой медицинской помощи», ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» Министерства труда и социальной защиты РФ об обязании ГБУЗ РК «Воркутинская больница скорой медицинской помощи» в лице Центра профессиональной патологии отменить решение врачебной комиссии от 07.12.2023 об отказе в установлении связи заболевания с профессией, обязании установить с 07.12.2023 2 группу инвалидности и 50% утраты трудоспособности вследствие наличия профессиональных заболеваний отказать.
Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в мотивированной форме -13.10.2025.
Судья Е.Ю.Солодилова