Решение по делу № 2-44/2023 от 03.02.2023 - об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, встречному заявлению ООО «ЕЛЗ» к <ФИО> <обезличено> о взыскании неосновательного обогащения.

Дело № 2-44/2023

24RS0056-01-2021-005271-04

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 февраля 2023 года г. Красноярск

Центральный районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Дидур Н.Н.,

при секретаре Сыроквашиной Д.С.,

с участием представителя ООО «ЕЛЗ» ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 <данные изъяты> к ООО «ЕЛЗ» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, встречному заявлению ООО «ЕЛЗ» к ФИО2 <данные изъяты> о взыскании неосновательного обогащения,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «ЕЛЗ» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что 04.11.2020 года между истцом и ответчиком была достигнута договоренность, согласно которой в ООО «ЕЛЗ» был необходим капитан теплохода «Ангара-26» с целью осуществления командования на судне, перевозки грузов, контроля за состоянием судна и выполнения прочих обязанностей, связанных с выполнением такой работы. Истец способен исполнять такую работу, поэтому согласился с предложением ответчика.

Ответчик был обязан заключить трудовой договор с истцом, но не выполнил такой обязанности. Вместо этого истцу было предложено заключить гражданско-правовой договор об оказании услуг от 04.11.2020 года, поскольку ООО «ЕЛЗ» не желал оплачивать налоги и страховые взносы. Истец подписал предложенный договор, с целью закрепить отношения юридически.

Согласно п.1 договора истец принял на себя выполнение обязанностей капитана судна на теплоходе «Ангара-26». В силу п.2 и 16 договора, истец обязан оказывать услуги лично, и не имеет право передавать свои права и обязанности третьим лицам. Согласно п.3 договора установлены обязанности истца: управление судном, обеспечение порядка на судне, соблюдение нормативных актов, поддержание судна в рабочем состоянии, обеспечение контроля и своевременного продления срока действия судовых документов, своевременное предоставление судна к освидетельствованию согласно требованиям правил по предотвращению загрязнения водной среды, правил по перевозке пассажиров и грузов, контроль сохранности судна, оборудования, находившегося на судне. В соответствии с п.4 и п.5 договора, истцу установлена оплата труда в размере 120 000 руб. в месяц. Оплата производится два раза в месяц по 50% установленной суммы.

Истец полагает, что заключенный договор содержит конкретные трудовые обязанности работника, установлена ежемесячная оплата труда, предусмотренная трудовым законодательством, а не оплата за определенный вид и объем выполненный работы, поэтому заключенный договор нельзя отнести к категории договора об оказании гражданско-правовых услуг.

С середины февраля 2021 года ответчик отстранил истца от работы и перестал выплачивать заработную плату без объяснения причин. Возникла задолженность по заработной плате с 01.02.2021 года.

06.04.2021 года истец обратился в Государственную инспекцию труда по Красноярскому краю. В ответе от 27.04.2021года, направленном истцу 12.05.2021года, Государственная инспекция труда рекомендовала обратиться за разрешением возникшего трудового спора в суд, поскольку установление факта трудовых отношений не входит в их компетенцию.

21.04.2021года ответчик сообщил истцу, что возникшие отношения не являются трудовыми и на них не распространяется действие трудового законодательства, и направил Соглашение от 21.04.2021 года о расторжении договора от 04.11.2020 года.

По указанным основаниям истец обратился в суд с заявлением, в котором просил установить факт трудовых отношений между ФИО2 и ООО «ЕЛЗ» в период с 04.11.2020 года по 10.05.2021 года, взыскать с ООО «ЕЛЗ» в пользу ФИО2 заработную плату за период с 01.02.2021года по 10.05.2021 года в сумме 385 263,16 руб., компенсацию морального вреда в сумме 25 000 руб.

Ответчик ООО «ЕЛЗ», в свою очередь, обратился к ФИО2 со встречным исковым заявлением о взыскании неосновательного обогащения. Свои требования мотивировал тем, что 04.11.2020 года между ООО «ЕЛЗ» и ФИО2 заключен договор возмездного оказания услуг № 11/21-У от 04.11.2020 года, в связи с этим отношение возникшие между ними регулируются Гражданским Кодексом РФ. Указал, что трудовой договор между сторонами не заключался, трудовые отношения установленном порядке не оформлялись, приказ о приеме на работу с определенной должностью и установленной заработной платой не издавался, необходимые документы при приеме на работу, в том числе заявление работника, трудовая книжка не оформлялись. С февраля 2021 года истец не выполнял возложенные на него договором обязанности, более того с 24.01.2021года ему было назначено наказание в виде 10 суток административного ареста, за совершение административного правонарушения. Результаты выполненных работ принимались у ФИО2 на основании актов. Так 30.11.2021 года и 30.12.2021 года генеральным директором ООО «ЕЛЗ» ФИО3 подписан №1 и Акт №2 о выполненных работах. Согласно акту №1 выполнено работ на сумму 108 000 руб., Согласно акту №2 за декабрь 2020года выполнено работ на сумму 116 129 руб. Истцу всего за весь период выплачено 308 500 руб. Согласно актам, объем выполненных работ исполнен на сумму 224 129 руб. В связи с этим допущена переплата со стороны ООО «ЕЛЗ» 84 371 руб. По указанным основаниям ответчик обратился с встречным исковым заявлением, в котором просил взыскать с ФИО2 в пользу ООО «ЕЛЗ» 84 381 руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 2 731,13 руб.

В судебное заседание истец не явился, о дне слушания был уведомлен надлежащим образом. Дело рассмотрено без его участия.

Представитель ответчика ООО «ЕЛЗ» ФИО1, действующая на основании доверенности от 25.06.2021года, исковые требования ФИО2 не признала по основаниям, изложенным во встречном исковом заявлении, которые поддержала и просила их удовлетворить. Дополнительно представитель ответчика пояснила, что основой целью ООО «ЕЛЗ» в отношениях с ФИО2 было приведение судна «Ангара 26» в надлежащее техническое состояние для прохождения освидетельствования и сдачи в речной регистр, а также оформление для этого всей необходимой документации. На этом основании договор от 04.11.2020 года была включена обязанность истца своевременно предоставить судно к освидетельствованию согласно требованиям действующего законодательства. Остальные обязанности по обеспечению безопасности, сохранности имущества, поддержанию порядка на судне были сопутствующими. Конечной целью указанных в договоре работ было оформление свидетельства о классификации судна, выдаваемого Российским речным регистром. Для этого, истец должен был организовать ремонт судна и оформить всю необходимую документацию для включения судна в речной регистр. С этой целью ФИО2 самостоятельно привлек к данным работам сварщиков и юриста. Расчет с ними производится отдельно, но через истца на основании закрытых договоров субподряда. Указанные работы должны были быть завершены к концу навигации 2020 года, однако, они не были закончены в указанный в договоре срок. ФИО2 изначально пояснил, что он официально трудоустроен у другого работодателя, в связи с чем имеет возможность осуществлять поставленные перед ним задачи только по гражданско-правовому договору. Истец исполнял договор от 04.11.2020 года до конца 2019 года, впоследствии уже никаких работ по нему не проводил, судно было подготовлено к освидетельствованию не в полном объеме. Данную работу ответчик доводил до конца уже без ФИО2, в речной регистр теплоход «Ангара-26» был включен только в августе 2021 года, о чем выдано соответствующее свидетельство.

Выслушав пояснения представителя ответчика, пояснения свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее -ТК РФ), трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно статье 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В силу части 2 статьи 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

В абз. 2 п. 12 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 разъяснено, что от договора возмездного оказания услуг трудовой договор отличается предметом договора, в соответствии с которым исполнителем (работником) выполняется не какая-то конкретная разовая работа, а определенные трудовые функции, входящие в обязанности физического лица - работника, при этом важен сам процесс исполнения им этой трудовой функции, а не оказанная услуга. Также по договору возмездного оказания услуг исполнитель сохраняет положение самостоятельного хозяйствующего субъекта, в то время как по трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу по определенной трудовой функции (специальности, квалификации, должности), включается в состав персонала работодателя, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя; исполнитель по договору возмездного оказания услуг работает на свой риск, а лицо, работающее по трудовому договору, не несет риска, связанного с осуществлением своего труда. К характерным признакам трудовых отношений в соответствии со статьями 15 и 56 ТК РФ относятся: достижение сторонами соглашения о личном выполнении работником определенной, заранее обусловленной трудовой функции в интересах, под контролем и управлением работодателя; подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы (сменности); обеспечение работодателем условий труда; выполнение работником трудовой функции за плату.

О наличии трудовых отношений может свидетельствовать устойчивый и стабильный характер этих отношений, подчиненность и зависимость труда, выполнение работником работы только по определенной специальности, квалификации или должности, наличие дополнительных гарантий работнику, установленных законами, иными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения.

К признакам существования трудового правоотношения также относятся, в частности, выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя; интегрированность работника в организационную структуру работодателя; признание работодателем таких прав работника, как еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск; оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы; осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов; предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем (Рекомендация № 198 о трудовом правоотношении, принятая Генеральной конференцией Международной организации труда 15 июня 2006 года).

В соответствии со ст. 420 ГК РФ, договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. К договорам применяются правила о двух- и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 настоящего Кодекса, если иное не установлено настоящим Кодексом. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 - 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе.

В силу ст. 702 ГК РФ, по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

К отдельным видам договора подряда (бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядные работы для государственных нужд) положения, предусмотренные настоящим параграфом, применяются, если иное не установлено правилами настоящего Кодекса об этих видах договоров.

Как установлено в судебном заседании, согласно свидетельству о государственной регистрации, ООО «ЕЛЗ» зарегистрировано 14.10.2010 года в качестве юридического лица.

Согласно Уставу, выписки из ЕГРЮЛ основным видом деятельности Общества является лесозаготовка. Общество имеет лицензию на осуществление перевозок пассажиров и иных лиц автобусами. Каких либо иных лицензий, в том числе на осуществление перевозок внутренним водным транспортом грузов и пассажиров не имеется, сторонами не представлено.

Согласно свидетельству о праве собственности от 25.05.2018года, ООО «ЕЛЗ» является собственником судна - теплохода «Ангара 26» и числится в Государственном судовом реестре по № 19-0088 от 25.05.2018года.

Согласно штатному расписанию ООО «ЕЛЗ» по состоянию на 01.03.2020 года, в штат судна «Ангара-26» включена должность капитана-механика, сменного капитана-механика, рулевого-моториста.

Истец ФИО2 имеет право занимать должность капитана первой группы судов, мощностью 330 кВт (450 л.с) водоизмещающих, что подтверждается дипломом № ЕН-378/17 от 04.05.2017 года ФБУ «Администрация Енисейского бассейна внутренних водных путей».

Согласно информации ООО «ЕЛЗ» представленной 15.01.2021года в адрес Управления Енисей кого УНМРН Ространснадзора следует, что судно «Ангара 26» выведено из эксплуатации в связи с выполнением ремонтных работ в г. Красноярск.

Приказом Общества от 10.11.2020года судно было направлено для проведения испытательных работ в г. Лесосибирск.

На период выполнения ремонтных и испытательных работ в отношении судна «Ангара 26», 04.11.2020 года между заказчиком ООО «ЕЛЗ» и исполнителем ФИО2 был заключен договор возмездного оказания услуг.

По условиям данного договора (согласно п.1 договора), исполнитель принял на себя выполнение обязанностей капитана судна на теплоходе «Ангара-26».

Согласно п.2 и Согласно п.3 Договора, Исполнитель обязан оказывать услуги лично.

согласно установленному перечню оказываемых услуг:

- управление судном, обеспечение безопасности, поддержание порядка на судне, соблюдение нормативных актов;

- поддержание судна в рабочем состоянии, обеспечение контроля и своевременного продления срока действия судовых документов;

- своевременное предоставление судна к освидетельствованию согласно требованиям правил по предотвращению загрязнения водной среды, правил по перевозке пассажиров и грузов;

- контроль сохранности судна, оборудования, находившегося на судне.

Период оказания услуг: с момента подписания настоящего Договора до окончания навигации 2020 года.

Согласно п.4 и п.5 установлена оплата в размере 120 000 руб. в месяц. Оплата производится два раза в месяц по 50% установленной суммы.

Факт выполнения работ по договору отражается в акте сдачи-приемки работ.

Согласно акту № 1 от 30.11.2020 года исполнитель выполнил 90% работы, согласно перечню указанному в договоре оказания услуг.

Из содержания акта следует, что истцом выполнены работы за период с 04.11.2020 года по 30.11.2020 года в части управления судном, обеспечения безопасности, поддержание порядка на судне; поддержания судна в рабочем состоянии, обеспечение контроля и своевременного продления срока действия судовых документов; контроля сохранности судна, оборудования, находящегося на судне.

Работы (услуги) в части своевременного предоставления судна к освидетельствованию, согласно требованиям правил по предотвращению загрязнений водной среды, правил по перевозке пассажиров и грузов выполнено частично.

К оплате исполнителю определена сумма 108 000 руб.

Согласно акту № 2 от 30.12.2020 года исполнитель за период с 01.12.2020 года по 30.12.2020 года выполнил 98% работы согласно перечню, указанному в договоре оказания услуг.

Выполнена аналогичная часть работ, указанная в акте от 30.11.2020 года.

Обязательства, предусматривающие своевременное предоставление судна к освидетельствованию согласно требованиям правил по предотвращению загрязнения водной среды, правил по перевозке пассажиров и грузов выполнено частично. К оплате исполнителю определена сумма 116 129 руб.

Как указывалось ранее после прибытия судна в г. Лесосибирск на основании Приказа Общества от 10.11.2020года для проведения испытательных работ, по окончании их проведения в связи с тем, что в г. Лесосибирск отсутствует инфраструктура для зимней стоянки и для дальнейшей доработки теплохода в целях его окончательной сдачи Российскому речному регистру и службе Государственного портового контроля судно было направлено в г. Красноярск к месту выполнения ремонта.

По ходу следования от г.Лесосибирска в г. Красноярск в связи с неблагоприятными погодными условиями было принято решение о необходимости зимней стоянки в пос. Галанино. (253 км. Реки Енисей по лоцманской карте от Красноярской ГЭС до устья реки Ангара, издания 2020года), выбрано место стоянки по левому берегу р. Ангара, где судно было пришвартовано, привязано тросами к берегу и подготовлено к зимней стоянке.

Приказом Общества от 29.12.2020 года судно было разоружено. Организовано дежурство из числа работников (рулевой моторист ФИО4, рулевой моторист ФИО5).

В ночь с 06.01.2021года по 07.01.2021года произошла подвижка сплошного ледяного покрова, в результате судно отнесло вниз по течению на 500 метров.

Согласно информации, направленной в адрес ФБУ «Администрации «Енисейречтранс» от 27.01.2021года после инцидента в ночь с 06.01.2021года по 07.01.2021года судно «Ангара 26» после работ по освобождению судна ото льда, запланировано следование к месту выполнения ремонта в г. Красноярск.

В судебном заседании 20.04.2022 года истец ФИО6 пояснял, что на момент заключения договора с ответчиком в ноябре 2020 года он был трудоустроен по иному месту работы, работал в должности капитана в ООО «РечТрансЛогистик». На период пандемии COVID-19 работы не было, и с целью дополнительного заработка он заключил договор с ООО «ЕЛЗ». Вопрос о трудоустройстве он обсуждал с учредителем ООО «ЕЛЗ» ФИО7, который предложил ему должность капитана. Но он (истец) отказался, поскольку уже был трудоустроен в другой организации. Перед ним ответчиком была поставлена задача, отремонтировать теплоход «Ангара 26» и оформить на него документацию. Для этого он самостоятельно нанимал сварщиков и юриста, с которыми рассчитывался денежными средствами, которые ему перечисляла руководитель ООО «ЕЛЗ» ФИО3 Отдельно он получал денежные средства на ремонт судна. Заработная плата по договору была ему частично выплачена за ноябрь и декабрь 2020 года, однако трудовые обязанности он осуществлял до конца февраля 2021 года. С внутренними нормативными актами ООО «ЕЛЗ» не знакомился, свои личные документы ответчику не предоставлял, выполнял работу только указанную в договоре от 04.11.2020 года.

Допрошенный в ходе рассмотрения дела свидетель ФИО8 пояснил, что работал в ООО «ЕЛЗ» с 2004 года в должности энергетика. В конце июня 2020 года руководство направила его в г.Красноярск, где стоял теплоход «Ангара-26» с целью организации ремонта корабля. Истец согласился помочь с ремонтом и руководить ремонтными работами, он был назначен капитаном. На основании какого договора пояснить не может, т.к. не разбирается в правовых вопросах. В декабре 2020 года ФИО2 осуществлялись работы по сдаче корабля в регистр, однако на тот момент теплоход встал во льдах. С февраля 2021 года ФИО2 более никаких работ на теплоходе не осуществлял.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО9 суду пояснил, что в 2021 году он работал в ОО «ЕЛЗ» механиком, с середины января по середину марта 2021 года охранял судно «Ангара-26», которое было разоружено и скованно ледяным покровом. В этот период ФИО2 появлялся на теплоходе всего 2-3 раза, в том числе, чтобы забрать свои личные вещи.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО10 суду пояснил, что является начальником охраны в ООО «ЕЛЗ». В его обязанности входила организация охраны судна «Ангара-26» на период зимнего отстоя в районе п.Галанино. До января 2021 года он видел ФИО2 на судне, он выполнял обязанности капитана, после этого истца на теплоходе он уже не видел. С марта 2021 года охрана на судне была снята, теплоход разморожен.

Установленные судом обстоятельства о выводе судна из эксплуатации с мая 2020 года по июнь 2021года по причине его не сдачи речному регистру и необходимости последующего ремонта, подтверждают необходимость проведения разового характера работ, включающего в себя оценку состояния судна, обеспечение сохранения технического состояния, подготовка судовых журналов и предоставление судна в Речной Регистр для регистрации его готовности к эксплуатации.

Истец ФИО2 был привлечен к выполнению данных подрядных работ, перечень которых установлен договором, для решения вопросов именно на период ремонта судна и в случае необходимости его перемещения для проверки технического состояния. Договор содержит срок его действия до окончания навигационного период 2020 года. Для выполнения поставленной перед ним задачи ФИО2 самостоятельно привлекал специалистов для осуществления ремонта судна и оформления на него документации для прохождения освидетельствования и сдачи в речной регистр.

Указанные обстоятельства не отрицались самим истцом ФИО2 в ходе рассмотрения дела.

Таким обозом, фактически ФИО2 был привлечен для выполнения подрядных работ, перечень которых стороны определили в договоре, в том числе с целью решения конкретных вопросов на период ремонта, а также при необходимости для перегона или испытаний, сбора документации в процессе ремонта и для ее сдачи регистру в целях приведения документов в порядок для освидетельствования судна.

Все перечисленные признаки, характерны именно для исполнения определенного перечня работ в рамках гражданско-правового договора. Правоотношения между истцом и ответчиком носили временный характер, их завершение определялось конечной целью – подготовкой судна к освидетельствованию для передачи в речной регистр.

Из представленных доказательств следует, что исполнял обязательства по договору оказания услуг до 24 января 2021года. По сведениям самого истца, оплата за ноябрь и декабрь 2020 года была произведена ему частично. Вместе с тем, из материалов дела не следует, что и работы, предусмотренные договором от 04.11.2020 года, выполнены в полном объеме.

Фактически полная подготовка судна к освидетельствованию ФИО2 не была завершена, что подтверждается актами приема-передачи выполненных работ от 30.11.2020 года и 30.12.2020 года, согласно которым своевременное предоставление судна к освидетельствованию выполнено частично.

Указанные акты составлена н основании служебных записок энергетика ООО «ЭЛЗ» ФИО8, которые также подтверждают указанные обстоятельства.

Из представленного стороной ответчика свидетельства о классификации самоходного судна теплохода буксир-толкач «Ангара-26» № 05.21.020.358926 следует, что данное освидетельствование указанное судно прошло после 10.08.2021 года.

В дальнейшем, работы не исполнялись по причине окончания навигации 2020 года, нахождения суд на зимнем отстое, а также административного ареста ФИО2 на 10 суток, что подтверждается постановлением мирового судьи.

Согласно постановлению по делу об административном правонарушении № 5-80/23/2021 от 25.01.2021года ФИО2 привлечен к административной ответственности по ст. 12.8 ч.3 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного ареста сроком 10 суток. Срок наказания исчисляется с 05часов 40 минут 24.01.2021года.

В феврале 2021года истец прекратил исполнение функций по договору.

После вымораживания судна, с 01.03.2021года в ООО «ЕЛЗ» был принят на постоянной основе капитан, для управления судном «Ангара-26», что подтверждается трудовым договором № 36 от 01.03.2021года заключенным между ООО «ЕЛЗ» и ФИО11

Таким образом в судебном заседании не нашли подтверждения доводы истца о фактическом исполнении трудовых функций и необходимости признании исполнения факта состояния в трудовых отношениях с ООО «ЕЛЗ» в связи с чем суд полагает необходимым в удовлетворении исковых требований ФИО2 отказать.

Разрешая встречные исковые требования, судом установлено, что для выполнения предусмотренных договором функций, истцу выплачивались авансовые платежи, посредством перечисления денежных средств материально ответственными работниками ООО «ЕЛЗ» в чьем ведении находилась обязанность материального обеспечения выполнения работ.

Согласно, сведениям, отраженным в Авансовых отчетах, и чек ордера по выплате денежных средств, ФИО2 выплачены следующие суммы:

чек по операции Сбербанка от 15.12.2020года о выплате ФИО2 30 000руб.,

чек по операции Сбербанка от 15.01.2021года о выплате ФИО2 15 000 руб.,

чек по операции Сбербанка от 18.01.2021года о выплате ФИО2 45 500 руб.,

чек по операции Сбербанка от 21.01.2021года о выплате ФИО2 50 000 руб.

Согласно платежной ведомости от 03.02.2021года ФИО2 получено 168 000 руб. (из которых 85 000руб. оплата личных работ, за привлеченных им сварщика ФИО12 и юриста ФИО13)

Итоговая сумма выплат ФИО6 составляет 308 500 руб.

Согласно односторонним актам выполнено работ на сумму 224 129 руб.

В отношении оставшейся суммы - в размере 84 371 руб. отсутствуют доказательства выполненной работы со стороны истца.

Согласно ст. 7879 ГК РФ, по договору возмездного оказания услуг, исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или оказать услуги), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Согласно ст. 1102 ГК РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

При изложенных обстоятельствах ФИО2 без установленных законом, оснований приобрел денежные средства за счет ответчика, доказательств опровергающих установленные в ходе рассмотрения дела обстоятельства не представил, в связи с чем, обязан возвратить ООО «ЕЛЗ» неосновательно приобретенные денежные средства в размере 84 371 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ФИО2 в пользу ООО «ЕЛЗ» подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины, как стороне, в пользу которой состоялось решение в сумме 2 731,13 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО2 <данные изъяты> к ООО «ЕЛЗ» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

Встречные исковые требования ООО «ЕЛЗ» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 <данные изъяты> в пользу ООО «ЕЛЗ» 84 381 руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 2 731,13 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Красноярский краевой суд через Центральный районный суд в течение месяца со дня изготовления его мотивированной части.

Председательствующий Н.Н. Дидур