2-684/2023
52RS0*-28
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ Р.Ф.
24 января 2023 года ***
Московский районный суд г. Н. Новгорода в составе: председательствующего судьи Кочиной Ю.П., при секретаре судебного заседания Дружбиной О.А., с участием представителя истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГП НО «Нижегородэлектротранс» к ФИО2 о возмещении затрат по ученическому договору,
УСТАНОВИЛ:
ГП НО «Нижегородэлектротранс» обратилось в суд с иском к ФИО2, указывая, что ЧЧ*ММ*ГГ* между ГП НО «Нижегородэлектротранс» и ФИО2 был заключен договор о целевой подготовке водителей троллейбуса *, по условиям которого истец принял на себя обязательства обучить ФИО2 профессии водитель троллейбуса, а ответчик пройти обучение по утвержденной программе, по окончанию профессиональной подготовки сдать квалификационный экзамен и отработать на предприятии по полученной специальности в течение трех лет с момента заключения трудового договора.
В ученическом договоре указывается обязанность ученика пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре, однако ответчик обязательство надлежащим образом не исполнил.
Истец просит взыскать с ответчика сумму затрат, понесенных истцом на обучение по договору * от ЧЧ*ММ*ГГ* в размере 80620 руб., расходы по оплате госпошлины 2618,620 руб., почтовые расходы в размере 74,40 руб.
В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала, пояснила, что ответчик вернула часть долга в добровольном порядке.
Ответчик ФИО2 в суд не явилась, о месте и времени проведения судебного заседания извещена надлежащим образом, кроме того информация о дате и времени судебного заседания размещена на официальном интернет-сайте Московского районного суда *** - http://moskovsky.nnov.sudrf.ru/.
Согласно адресной справки ГУ МВД РФ по *** ФИО2 по была зарегистрирована по указанному истцом адресу: ***, р-н Кстовский, *** до ЧЧ*ММ*ГГ*, в настоящее время зарегистрированной в *** не значится.
В соответствии с положениями статьи 233 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Согласно ст. 35 Гражданского процессуального кодекса РФ, лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.
Согласно ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
В силу п.68 Постановления Пленума Верховного Суда * от 23.06.2015г. «О применении судами некоторых положений раздела I части Гражданского кодекса Российской Федерации» статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.
Суд считает, что нежелание ответчика непосредственно являться в суд для участия в судебном заседании, свидетельствует о его уклонении от участия в состязательном процессе, и не может влечь неблагоприятные последствия для суда.
Суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.
Заслушав позицию представителей истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 199 Трудового кодекса РФ одним из обязательных требований к содержанию ученического договора является условие об обязанности работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного ученическим договором.
В соответствии с п. 2 ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В силу ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть первая статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).
Судом установлено, что ЧЧ*ММ*ГГ* между ГП НО «Нижегородэлектротранс» и ФИО2 был заключен договор о целевой подготовке водителей троллейбуса *, по условиям которого истец принял на себя обязательства обучить ФИО2 профессии водитель троллейбуса, а ответчик пройти обучение по утвержденной программе, по окончанию профессиональной подготовки сдать квалификационный экзамен и отработать на предприятии по полученной специальности не менее трех лет с момента заключения трудового договора.
В соответствии с п.1.2. договора стоимость обучения составила 35 101,13 руб.
Согласно условиям договора, ученик обязан пройти обучение по утвержденной программе в объеме 1116 часов, добросовестно относиться к обучению – не пропускать учебные занятия без уважительных причин, не допускать образования академической задолженности, как по теоретической, так и по практической части утвержденной программы (п.п. 2.2.1, 2.2.2)
Согласно п. 2.2.5. договора по окончании профессиональной подготовки сдать квалификационный экзамен по пассажирской стажировке для присвоения квалификации водителя троллейбуса 3 класса. В течение трех дней со дня сдачи экзамена прибыть в направившее его структурное подразделение предприятия и заключить трудовой договор о работе по полученной специальности (п.2.2.6 договора).
Предприятием, согласно п.3.4. договора, ученику в период его обучения ежемесячно выплачивалась стипендия в размере действующей минимальной оплаты труда, установленной федеральным законом.
На основании заключенного договора приказом от ЧЧ*ММ*ГГ* № К-96/1 ФИО2 была зачислена в учебную группу * по подготовке водителей троллейбуса.
В связи с окончанием курса водителей троллейбуса и на основании аттестационной комиссии предприятия и приказом №К-35 от 18.02.2021г. присвоена квалификация водителя троллейбуса 3-го класса.
ЧЧ*ММ*ГГ* между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № К-005 и принят на должность водителя троллейбуса.
Отработав 396 дней договор был расторгнут по инициативе ответчика, трудовой договор прекращен приказом от ЧЧ*ММ*ГГ* №К-010. Сведений об уважительности прекращения трудового договора ФИО2 не представлено.
Согласно разделом 4 договора предусмотрено, что в случае неисполнения договора учеником без уважительных причин, он возмещает предприятию понесенные расходы на профессиональную подготовку, включая выплаченную стипендию.
Учитывая, что ФИО2 не имела уважительных причин для досрочного расторжения договора, а равно имела вину в причинении ущерба, который образовался вследствие обучения и выплаты стипендии согласно договору *, ФИО2 обязана возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение.
Учитывая, что ответчик не прошла полный курс обучения по утвержденной программе, расходы истца на практическое и теоретическое обучение ФИО2 составляют 22407,02 руб. (35101,13 руб.: 1095 дней обучения *396 отработанных дней = 12694,11 руб. отработанные расходы по обучению, 35101,13 руб. – 12694,11 руб. – 4578 руб. = 22407,02 руб.).
Сумма затрат истца на выплату ответчику стипендии по ученическому договору составила 62791,27 руб., что подтверждается карточкой счета 76.09 за август 2020 г. – декабрь 2022 г. и расходными кассовыми ордерами от ЧЧ*ММ*ГГ* *, от ЧЧ*ММ*ГГ* *, от ЧЧ*ММ*ГГ* *, от ЧЧ*ММ*ГГ* *, от ЧЧ*ММ*ГГ* *, от ЧЧ*ММ*ГГ* *, от ЧЧ*ММ*ГГ* *, от ЧЧ*ММ*ГГ* *.
Таким образом, задолженность по договору составляет 22407,02 руб. + выплаты по стипендии 62791,27 руб. = 80620,56 руб.
ЧЧ*ММ*ГГ* ответчик по досудебной претензии в добровольном порядке требование о возврате задолженности не исполнил.
МП «Нижегородэлектротранс» реорганизовано в ГП НО «Нижегородэлектротранс» в связи с распоряжением *** от ЧЧ*ММ*ГГ* *-р.
Таким образом, с ФИО2 в пользу ГП НО «Нижегородэлектротранс» суд находит основания для взыскания задолженности в размере 80620,56 руб.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса. Судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Истцом произведена оплата государственной пошлины в сумме 2618,62 руб., что подтверждается платежным поручением. Уплаченная истцом госпошлина подлежит возмещению ответчиком. Также в пользу истца подлежит взысканию почтовые расходы в размере 74,40 руб., почтовые расходы подтверждаются списком * внутренних почтовых отправлений от ЧЧ*ММ*ГГ*, списком * от ЧЧ*ММ*ГГ*, отчетом об отслеживании 80084470194007, списком от ЧЧ*ММ*ГГ*.
Руководствуясь ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ГП НО «Нижегородэлектротранс» удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 (ИНН: *) в пользу ГП НО «Нижегородэлектротранс» (ИНН: <***>) задолженность по ученическому договору * от ЧЧ*ММ*ГГ* в размере 80620,56 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 2618,62 руб., почтовые расходы в размере 74,40 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Ю.П.Кочина