РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯПОДОЛЬСКИЙГОРОДСКОЙ СУД<адрес>Революционный пр-кт, <адрес>, 142100тел: 8 (4967) 69-94-948 (4967) 69-69-19https://podolsky--mo.sudrf.ru№ (2-14497/2025;)50RS0№-23
ФИО1<адрес>ФИО2142114, <адрес>
Подольский городской суд <адрес> направляет Вам копию решения суда от 14 января 2026 года по делу № (2-14497/2025;)
Мотивированное решение суда изготовлено
В случае несогласия с решением суда, апелляционная жалоба подается в Подольский городской суд в течение месяца (с даты мотивированного решения суда) (каб. № пн-пт с 9:00 до 17:00, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00; посредством системы ГАС Правосудие или почтовой связи), адресуется в Московский областной суд.
Апелляционная жалоба должна соответствовать требованиям ст. 322 ГПК РФ и быть мотивированной, то есть содержать:
- доводы о причинах несогласия с решением суда (основания по которым, считаете решение суда неправильным);
- требования лица, подающего жалобу (отменить/изменить полностью или в части решение суда).
К жалобе необходимо приложить:
- документ, подтверждающий уплату государственной пошлины (пп. 19 п. 1 ст. 333.19 НК РФ: для физических лиц - 3 000 руб.; для организаций - 15 000 руб.);
- документ, подтверждающий направление или вручение другим лицам, участвующим в деле, копии апелляционных жалобы и приложенных к ней документов;
- копия доверенности и копия диплома о высшем юридическом образовании или об ученой степени по юридической специальности (в случае подачи апелляционной жалобы представителем).
В случае пропуска срока подачи апелляционной жалобы, к апелляционной жалобе необходимо приложить заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока, с указанием уважительных причин его пропуска, приложить документы или иные доказательства, подтверждающие уважительность этих причин.
С материалами дела Вы можете ознакомиться в канцелярии Подольского городского суда (пн, вт, чт с 9:00 до 17:00, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00), до направления дела в суд апелляционной инстанции.
В соответствии с частью 7 статьи 113, частью 2 статьи 214, частью 3 статьи 227 ГПК РФ судебные извещения, копии судебных актов в электронном виде могут быть получены участниками судебного процесса посредством портала «Госуслуги». Для получения указанной корреспонденции необходимо выразить согласие на получение в форме постановки отметки в настойках личного кабинета портала «Госуслуги».
Судья Е.А. Звягинцева
№
№
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ года <адрес>
Подольский городской суд <адрес> в составе
председательствующего судьи Звягинцевой Е.А.
при секретаре ФИО4
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2 о взыскании заработной платы,-
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с исковыми требованиями к ответчику и просила взыскать с ФИО2, в пользу ФИО1, задолженность по заработной плате за период с июня <данные изъяты> в сумме <данные изъяты>
Свои требования мотивировала тем, что ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был заключен Трудовой договор N 1, в соответствии с которым была принята на работу к Ответчику на должность домашней работницы с окладом <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ уволилась с работы, написав заявление об увольнении. В период с июня ДД.ММ.ГГГГ <адрес> не выплачивалась заработная плата, в связи с чем просит исковые требования удовлетворить.
Истец в судебное заседание не явилась, извещена
Ответчик в судебное заседание не явилась, представитель ответчика явилась, исковые требования признала о чем представила письменное заявление.
Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав представленные в деле доказательства, находит исковые требования подлежащими удовлетворению
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ФИО2 был заключен Трудовой договор N 1, в соответствии с которым ФИО1 принята на работу к ФИО2 на должность домашней работницы с окладом <данные изъяты>
В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня скончания периода, за который она начислена.
Согласно п. 3.2 Трудового договора Ответчик обязан выплачивать истцу заработную плату путем выдачи наличных денежных средств.
Согласно ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу требований ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволилась с работы, написав заявление об увольнении.
Согласно расчету задолженность по выплате заработной платы за период с июня ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>
В судебном заседании представитель ответчика исковые требования признала, размер заработной платы не оспаривала, против удовлетворения исковых требований не возражала, пояснив, что действительно с июля 2024 г. по сентябрь 2025 г. зарплата выплачена не была.
При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчик исковые требования признала, суд взыскивает с ФИО2 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ сумме <данные изъяты>
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ФИО2 в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме <данные изъяты>
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к ФИО2 о взыскании заработной платы,- удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме <данные изъяты>
Взыскать с ФИО2 государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение 1 месяца.
Председательствующий судья Е.А. Звягинцева