Дело №2-2455/2022.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 сентября 2022 года г.Улан-Удэ

Советский районный суд г.Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Тумуровой А.А., при помощнике судьи Тагласовой Б.В., секретаре Ерахаевой В.В.,

при участии истца ФИО1, его представителя по заявлению ФИО2, представителя ответчика по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ о включении периодов работы в общий страховой стаж и в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ (с учетом изменения требований) о включении периода работы в общий страховой стаж и в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о назначении пенсии с 28.02.2022 года.

В обоснование указано, что в общий страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера частично не включены периоды работы истца в колхозе им.Карла Маркса, т.к. в архивных справках отсутствуют сведения о начислении заработной платы. Между тем, истец не может нести ответственность за утрату работодателем сведений о его работе, неправильное заполнение или незаполнение обязательной документации колхозом или несдачу ее в архив. С учетом спорных периодов работы у истца на день обращения в пенсионный орган был выработан стаж работы в районах Крайнего Севера продолжительностью 10 лет 09 месяцев 22 дня, 56 лет истцу исполнилось 28.08.2020 года, таким образом, пенсия подлежит назначению с достижения возраста 57 лет 6 месяцев, т.е. с 28.02.2022 года.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель по заявлению ФИО2 просили иск удовлетворить по изложенным в нем основаниям, ссылаясь на то, что истец с года работал в колхозе имени Карла Маркса Баргузинского района.

Представитель ответчика ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ по доверенности ФИО3 возражала против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на доводы, изложенные в письменных возражениях.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения участников судебного разбирательства, суд приходит к следующим выводам.

В силу п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч.1 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п.10 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с п.11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 66 Правил годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы.

Из трудовой книжки истца дела следует, что года он был принят на работу в колхоз имени Карла Маркса Баргузинского района, года уволен из членов колхоза.

Решением пенсионного органа от истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по мотиву отсутствия требуемой продолжительности стажа в районах Крайнего Севера. При этом в такой стаж включен период работы в колхозе имени Карла Маркса по данным архивных справок о заработной плате.

В соответствии с архивными справками от в лицевых счетах по заработной плате значится ФИО1 с указанием его заработной платы за годы.

При этом в книгах учета расчетов по оплате труда, лицевых счетах по заработной плате указано наименование организации колхоз им.Карла Маркса.

Согласно архивной справке

Статья 37 Гражданского кодекса РСФФСР указывала, что юридическое лицо прекращается путем ликвидации или реорганизации (слияния, разделения или присоединения).

В ст.39 Гражданского кодекса РСФФСР устанавливала, что реорганизация кооперативных, других общественных, государственно-колхозных и иных государственно-кооперативных организаций (слияние, разделение, присоединение) допускается только по решению общих собраний их членов (участников) или собраний уполномоченных.

Сведения о том, в какой форме была проведена реорганизация колхоза, в архивах не сохранились, трудовая книжка истца не содержит сведений о переводе его на работу в другую организацию.

Согласно справке МКУ Администрация МО СП «Баянгольское» истец ФИО1 с момента рождения по года был зарегистрирован и проживал по адресу: <...> Октября, д. 13.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что факт работы истца в спорные периоды в колхозе им.Карла Маркса Баргузинского района в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, нашел свое подтверждение.

С учетом изложенного в соответствии с п. 66 Правил годы, в течение которых истец являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), подлежат зачислению в страховой стаж как полные календарные годы.

Таким образом, в общий страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера подлежат включению периоды работы истца с

С учетом спорных периодов стаж работы истца в районе Крайнего Севера, составляет 10 лет, соответственно право на страховую пенсию возникнет по достижении возраста 56 лет 8 месяцев, т.е. 28.04.2021 года. Таким образом, пенсия подлежит назначению по истечении 36 месяцев, т.е. не ранее 28.04.2024 года.

Таким образом, требование истца о назначении пенсии с 28.02.2022 года удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ включить в общий страховой стаж и в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы ФИО1

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Советский районный суд г.Улан-Удэ.

Судья: А.А. Тумурова