Решение по делу № 2-2742/2022 от 15.08.2022 - об установлении факта трудовых отношений, произвести расчет и уплатить страховые взносы, исчислить и удержать налог, предоставить информацию в пенсионный фонд.

Дело № 2-2742/2022

УИД№ 23RS0006-01-2022-005061-27

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Армавир 15 августа 2022 года

Армавирский городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Рылькова Н.А.,

при секретаре Регинской Т.А.,

с участием истца - помощника прокурора г. Армавира Шилак К.В., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г.Армавира в интересах ФИО1 к ОАО «Кондитерская фабрика» г. Армавир об установлении факта трудовых отношений, произвести расчет и уплатить страховые взносы, исчислить и удержать налог, предоставить информацию в пенсионный фонд,

установил:

Прокурор г.Армавира в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «Кондитерская фабрика» г. Армавир об установлении факта трудовых отношений, произвести расчет и уплатить страховые взносы, исчислить и удержать налог, предоставить информацию в пенсионный фонд. Свой иск мотивировал тем, что прокуратурой города Армавира по обращению ФИО1 проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ОАО «Кондитерская фабрика» г. Армавиру, в ходе которой выявлены нарушения в части ненадлежащего оформления трудовых отношений с работниками. Установлено, что ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в ОАО «Кондитерская фабрика» г.Армавир с 01.03.2022 по настоящее время в должности укладчика-упаковщика, однако в нарушение трудового законодательства трудовой договор с ФИО1 не заключался, запись об осуществлении ей трудовой деятельности в Обществе в трудовую книжку не внесена, соответствующие отчисления работодателем за период работы в налоговый орган и пенсионный фонд не производились, что свидетельствует о нарушениях закона при оформлении с ФИО1 трудовых отношений.

В судебном заседании помощник прокурора прокуратуры г.Армавира Шилак К.В. исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении по основаниям, изложенным в иске.

Истец ФИО1 извещенная надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, представила заявление о поддержании требований в полном объеме, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика ОАО «Кондитерская фабрика» г. Армавир -директор ФИО2 в судебное заседание не явился, представил заявление в котором исковые требования признал в полном объеме, просил о рассмотрении дела по имеющимся доказательствам по существу в его отсутствие.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требования Межрайонной ИФНС России №13 по Краснодарскому краю в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался в установленном порядке.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требования Государственного учреждения-Отделения Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю в судебное заседание не явился, представил ходатайство с просьбой рассматривать дело без участия представителя отделения.

С учетом обстоятельств дела, мнения участников судебного заседания, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании прокуратурой города Армавира по обращению ФИО1 проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ОАО «Кондитерская фабрика» г. Армавиру, в ходе которой выявлены нарушения в части ненадлежащего оформления трудовых отношений с работниками.

Установлено, что ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в ОАО «Кондитерская фабрика» г.Армавир с 01.03.2022 по настоящее время в должности укладчика-упаковщика.

Факт осуществления трудовой деятельности ФИО1 подтверждается ее письменным обращением в прокуратуру города, а также объяснением директора ОАО «Кондитерская фабрика» г. Армавир ФИО2

В соответствии со ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

На основании ст. 68 ТК РФ, прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

В силу ст. 66 ТК РФ, работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации.

Согласно Федеральному закону от 03.07.2016 № 250-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет налогового органа Российской Федерации.

Однако в нарушение вышеуказанного законодательства ответчиком трудовой договор с ФИО1 не заключался, запись об осуществлении ей трудовой деятельности в трудовую книжку не вносилась, соответствующие отчисления работодателем за период работы в налоговый орган и пенсионный фонд не производились.

Учитывая, что взносы, подлежащие внесению в Межрайонную ИФНС России № 13 по Краснодарскому краю за работника Наконечную Н.А., ответчиком не уплачивались, данные взносы подлежат расчету и внесению за период с 01.03.2022 по настоящее время.

В силу ч. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщика (форма «СЗВ-М» утверждена постановлением Правления Пенсионного Фонда РФ от 15.04.2021 № 103п).

Согласно ч.ч. 2.4,2.5 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя, отчество; сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 настоящего Федерального закона не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений (форма «СЗВ-ТД» утверждена постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п).

Вышеуказанные сведения в отношении ФИО1 работодателем в ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю, не предоставлялись.

Согласно ч.ч. 1, 6 ст. 226 Налогового кодекса РФ индивидуальные предприниматели, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 225 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.

Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня. следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода.

В нарушение указанной нормы закона ответчик ОАО «Кондитерская фабрика г. Армавир» суммы налога на доходы работника ФИО1 за период с 01.03.2022 по настоящее время не исчислялись, не удерживались и не уплачивались в Межрайонную ИФНС России № 13 по Краснодарскому краю.

С учетом обстоятельств установленных по делу, проанализировав доказательства по делу в порядке ст. 67 ГПК РФ, нормы права, суд пришел к выводу о наличии законных оснований для удовлетворения исковых требований к ответчику в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г. Армавира в интересах ФИО1 к ОАО «Кондитерская фабрика» г. Армавир об установлении факта трудовых отношений, произвести расчет и уплатить страховые взносы, исчислить и удержать налог, предоставить информацию в пенсионный фонд – удовлетворить.

Установить факт трудовых отношении ФИО1 в должности укладчика - упаковщика в ОАО «Кондитерская фабрика» г. Армавир с 01.03.2022.

Обязать ОАО «Кондитерская фабрика» г. Армавир:

внести в трудовую книжку ФИО1 запись о трудовой деятельности в организации в должности укладчика – упаковщика с 01.03.2022;

произвести расчет и уплату страховых взносов в Межрайонную ИФНС России № 13 по Краснодарскому краю в отношении ФИО1 с 01.03.2022;

исчислить, удержать у ФИО1 и уплатить в Межрайонную ИФНС России № 13 по Краснодарскому краю сумму налога на доход физических лиц, исходя из дохода (заработной платы) ФИО1 с 01.03.2022;

предоставить в ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю в отношении ФИО1 сведения о трудовой деятельности по формам «СЗВ-Т» и СЗВ-М» за период с 01.03.2022.

Взыскать с ОАО «Кондитерская фабрика» г. Армавир в доход местного бюджета МО г. Армавир государственную пошлину в размере 3 000 руб.

Мотивированное решение суда изготовлено 19.08.2022.

Данное решение суда может быть обжаловано сторонами по делу в Краснодарский краевой суд через Армавирский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

судья подпись Рыльков Н.А. решение не вступило в законную силу.