Решение по делу № 2-907/2022 от 03.11.2022 - о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Решение в окончательной форме изготовлено 03 ноября 2022 года

Дело № 2-907/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Алапаевск 28 октября 2022 года

Алапаевский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Подкорытовой Е.Д., при секретаре Баянкиной Л.А.,

с участием истца ФИО1 и его представителя в лице адвоката Бочкаревой А.П., действующей на основании ордера № от 17.08.2022,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости № от 29.10.2021 незаконным, включении периодов работы в ОАО «Алапаевсклес» в должности водителя автомашины на вывозке леса в период с 16.09.1997 по 31.12.1997, с 01.05.1998 по 30.06.1998, с 01.07.1998 по 07.09.1998 продолжительностью 7 мес. 22 дня, в ООО «Алапаевский деревообрабатывающий завод» (далее – ООО «Алапаевский ДОЗ») в должности водителя лесовоза в период с 09.06.2003 по 28.02.2009, с 01.05.2009 по 31.03.2011, с 18.04.2011 по 30.04.2011, с 18.05.2011 по 31.05.2011, с 16.06.2011 по 06.11.2011 продолжительностью 8 лет 1 месяц 5 дней, в специальный стаж, признании права на назначение досрочной страховой пенсии с 15.10.2021, взыскании судебных расходов, понесенных на оплату услуг представителя, в размере 10 000,00 руб., на оплату государственной пошлины в размере 300,00 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель адвокат Бочкарева А.П. на удовлетворении исковых требований настаивали, указали на то, что 30.09.2021 ФИО1 исполнилось 55 лет, а 15.10.2021 он обратился в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с наличием требуемого стажа на работах с тяжелыми условиями труда (п. п. 7 п. 1 ст. 30 № 400-ФЗ от 28.12.2013 года). В соответствии с решением Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области № от 29.10.2021 в стаж на соответствующих видах работ были включены периоды работы общей продолжительностью 7 лет 0 мес. 13 дней. В решении указано, что на момент обращения с заявлением общий страховой стаж ФИО1 составлял 32 года 6 мес. 29 дней, требуемый ИПК составлял 21,0 баллов. В специальный стаж не были включены периоды работы в ОАО «Алапаевсклес» водителем автомашины по вывозке леса общей продолжительностью 7 мес. 22 дн., а так же в ООО «Алапаевский ДОЗ» в должности водителя лесовоза продолжительностью 9 лет 8 мес. 29 дней. Отказ обоснован тем, что отсутствует документальное подтверждение льготного характера работы в соответствии с п.9 ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, с Письмом ПФР № АД-25-26/12181 от 24.09.2014. В решении также указано, что действующим пенсионным законодательством досрочное назначение пенсий при неполном стаже (при наличии не менее половины требуемого стажа) предусмотрено только в отношении лиц, которым пенсия устанавливается в соответствии с пунктами 1 и 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2003 года № 400-ФЗ на основании Списков № 1 и 2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10. Лицам, занятым на работах, предусмотренных пунктом 7 (работа в качестве рабочих, занятых на лесозаготовках) части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ досрочные пенсии назначаются при полном требуемом стаже на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 мес. для мужчин. В соответствии с частью 9 статьи 21 Федерального закона от 28.12. 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и разделом VI Приказа Министерства труда и социальной защиты населения от 17 ноября 2014 года № 884н … территориальный орган ПФР наделен правом проверять документы (сведения), необходимые для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, документы о работе, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, записи в трудовых книжках, содержащие сведения о работе, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии. Сведений о том, проводились ли какие-либо проверки по заявлению ФИО1 о назначении пенсии, в решении не имеется. Из трудовой книжки ФИО1 следует, что приказом № от 23.11.1993 он был переведен водителем лесовозной автомашины на вывозке леса в Санкинском комплексном леспромхозе, приказом № от 07.09.1998 АО «Алапаевсклес» уволен по собственному желанию. В решении 1108869/21 от 29.10.2021 отказ во включении указанных периодов обоснован ссылкой на п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2022 № 516, указано, что периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но не полного рабочего дня, исчисляются по фактически отработанному времени». В решении никаких обоснований по исключению оспариваемых периодов из специального стажа не содержится. В справке о результатах проверки документов о стаже на соответствующих видах работ № от 11.10.2021 никаких сведений о наличии оснований для исключения спорных периодов из специального стажа также не содержится. Вывозка древесины с делянок не входила в предмет договоров, поэтому вывозкой леса занимался сам заказчик – ООО «Алапаевсклес», т. к. иных доказательств не предоставлено. Никаких договоров об оказании услуг по вырубке древесины со сторонними организациями в период с 12.12.2007 года по 11.12.2008 года ООО «Алапаевский ДОЗ» не предоставлено. Кроме того, из трудовой книжки ФИО1 следует, что приказом № от 12.07.2002 он был принят на работу водителем с 12.07.2002, с ним был заключен письменный трудовой договор № от 12.07.2002, приказом № от 09.06.2003 переведен водителем лесовоза с 09.06.2003, приказом № от 07.11.2011 был уволен с 07.11.2011 по собственному желанию. В период с 01.03.2009 по 31.03.2009, с 01.04.2009 по 30.04.2009, с 01.04.2011 по 17.04.2011, с 01.05.2011 по 17.05.2011, с 01.06.2011 по 15.06.2011 ФИО1 находился в отпуске без оплаты, в связи с чем полагает, что данные периоды не могут включаться в специальный стаж при назначении пенсии по п. 7 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ. В период работы водителем лесовоза работа ФИО1 заключалась в том, что он на автомобиле КАМАЗ с лесовозным кузовом (с кониками) и лесовозным прицепом вывозил хлысты (стволы деревьев без сучьев и ветвей) из лесной делянки (верхний склад) на деревоперерабатывающий завод (нижний склад), работали по графику 5-ти дневной рабочей недели, выезжали на работу к 8.00 утра, приезжали вечером, в период с 17.00 до 20.00 часов. Утром ФИО1 выезжал из гаража ООО «Алапаевский ДОЗ» и ехал в лес. Приезжал в делянку, вставал на погрузку. Лес грузился другой лесовозной машиной с манипулятором (фискарсом). Хлысты деревьев вывозил непосредственно из лесной делянки и перевозил на склад предприятия, где разгружался с помощью другой машины с манипулятором. ООО «Алапаевский ДОЗ» арендовал лесные участки. На предприятии была одна бригада. В состав бригады входили вальщики, сучкорубы, трактористы. Занимаемая им в спорный период должность соответствует Списку, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 №. Сторона истца не согласна с решением ответчика об отказе включить период работы период с 09.06.2003 по 07.11.2011, за исключением периодов отпусков без оплаты) в должности водителя лесовоза продолжительностью 8 лет 1 мес. 5 дней в специальный стаж, считает такое решение необоснованным и незаконным. Из выписки ЕГРЮЛ следует, что с 26.10.2016 основным видом деятельности ООО «Алапаевский деревообрабатывающий завод» является 16.24 Производство деревянной тары, дополнительными видами деятельности являются 02.20 Лесозаготовки (с 25.09.2007), 16.10 Распиловка и строгание древесины (с 26.10.2016). Все спорные периоды он работал на полную ставку и полный рабочий день в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством. При сложении периодов работы продолжительностью 7 лет 0 мес. 13 дн., принятых к зачету в стаж на соответствующих видах работ, и периодов работы продолжительностью 8 лет 1 мес. 5 дн., не принятых к зачету в стаж на соответствующих видах работ, получается 15 лет 1 мес. 18 дней, т.е. более 12 лет 6 мес., необходимых для назначения досрочной страховой пенсии. Для защиты в суде своих интересов ФИО1 обратился за юридической помощью к адвокату Бочкаревой А.П., оплатил за работу 10 000 руб. Услуги представителя включают в себя подробную консультацию по возникшему спору, оформление искового заявления, подготовку иных процессуальных документов, ознакомление с материалами дела, в т. ч. протоколами судебных заседаний, сбор документов и других доказательств, подготовку к делу, участие в судебных заседаниях в суде первой инстанции, копирование документов. Расходы по оплате услуг представителя подтверждаются квитанциями № от 14.06.2022 и № от 12.07.2022. Так же при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере 300 руб., что подтверждается квитанцией от 13.07.2022. указанные судебные расходы просит взыскать с ответчика.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области в судебное заседание не явился, в суд поступили письменные возражения, согласно которым просил рассмотреть гражданское дело в свое отсутствие, отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме, считая их необоснованными и незаконными по следующим правовым основаниям. 15.10.2021 ФИО1 обратился в Отделение ПФР по Свердловской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ). 29.10.2021 решением Отделения ПФР по Свердловской области № ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ 12 лет 6 месяцев. Дата регистрации истца в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования - 28.05.1998. На день обращения 15.10.2021 возраст ФИО1 составляет 55 лет, продолжительность страхового стажа - 32 года 06 месяцев 29 дней, стаж на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ составляет - 07 лет 0 месяцев 13 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент - 46,513. Не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ периоды работы, обжалуемые истцом: - с 16.09.1997 по 31.12.1997 (00-03-15), с 01.05.1998 по 30.06.1998 (00-02-00) в качестве водителя автомашины по вывозке леса ОАО «Алапаевсклес», так как истцом не выполнялась постоянно работа, предусмотренная списками №. В соответствии с пунктом 6 Правил № периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени. В соответствии со сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за период с 01.01.1997 по 31.12.1997 стаж с кодом особых условий труда (ЗП12Ж) составляет 8 месяцев 15 дней, за период с 01.01.1998 по 30.06.1998 стаж с кодом особых условий труда (ЗП12Ж) составляет 4 месяца 0 дней. Согласно решению об отказе в установлении пенсии от 29.10.2021 г. № периоды работы истца в ОАО «Алапаевсклес» с 01.01.1997 по 15.09.1997 (8 месяцев 15 дней) и 01.01.1998 по 30.04.1998 (4 месяца 0 дней) включены в стаж на соответствующих видах работ, принятый к зачету для определения права на пенсию. Так же, не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ период работы, обжалуемый истцом, с 01.07.1998 по 07.09.1998 (00-02-07) в качестве водителя автомашины по вывозке леса ОАО «Алапаевсклес» - период льготной работы не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, отсутствует код особых условий труда (ЗП12Ж). Кроме того, не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ периоды работы, обжалуемые истцом, с 09.05.2003 по 28.02.2009, с 01.05.2009 по 31.03.2011, с 18.04.2011 по 30.04.2011, с 18.05.2011 по 31.05.2011, с 16.06.2011 по 06.11.2011 (07.11.2011 в соответствии с приказом об увольнении № от 07.11.2011) в качестве водителя лесовоза ООО «Алапаевский ДОЗ», поскольку документально не подтвержден льготный характер труда. Правом выхода на досрочную пенсию по Списку № пользуются водители автомобилей, занятые в едином технологическом процессе и осуществляющие вывозку транспортными средствами деревьев, хлыстов, лесоматериалов на нижние склады и погрузочные пункты по лесовозным дорогам. Тем более, что верхний, промежуточный и нижний склады располагаются именно у лесовозной дороги. Вывозка древесины от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки не по лесовозным дорогам не являются технологической операцией лесозаготовок. Доставка леса с лесосек непосредственно потребителю также право на досрочное пенсионное обеспечение не дает. Таким образом, для обоснованного зачета периодов работы в специальный стаж необходимо документально подтвердить занятость истца в едином технологическом процессе лесозаготовок, в также занятость в течение 80% рабочего времени на указанных работах. Справка, уточняющая льготный характер работы за оспариваемые периоды истцом не была представлена. Индивидуальные сведения за указанные периоды сданы без кода особых условий труда, работодатель не подтверждает право истца на льготное пенсионное обеспечение, выписка из индивидуального лицевого счета истца за период с 09.06.2003 по 07.11.2011 содержит сведения о стаже работы на общих основаниях. Согласно справке от 29.11.2021 № ООО «Алапаевский ДОЗ» технологические карты разработок леса за 2003-2011 не разрабатывал, документы, подтверждающие наличие единого технологического процесса лесозаготовок представить не может. Перечнем рабочих мест, наименование профессий и должностей работникам которых в соответствии с действующим законодательством установлены пенсионные льготы или пенсионное обеспечение за выслугу лет ООО «Алапаевский ДОЗ» профессия - водитель лесовоза не предусмотрена. В соответствии со сведениями из ЕГРЮЛ ООО «Алапаевский ДОЗ» следует, что лесозаготовки являются не основной деятельностью общества, а являются одним из видов деятельности. При проверке имеющихся в распоряжении Отделения ПФР по Свердловской области документов указанной организации определить характер работы, в которой работал заявитель, и соответствие характеру работ предусмотренных Списком № не представляется возможным. Таким образом, поскольку факт работы истца не подтвержден ни работодателем, ни первичными документами, ни выпиской из ИЛС застрахованного лица, законных оснований для зачета оспариваемых периодов работы в стаж на соответствующих видах работ не имеется. В своих требованиях истец просит признать за ним с 15.10.2021 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. При этом назначить страховую пенсию по указанному основанию не просит. С учетом того, что спорные периоды работы не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ, то права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ ФИО1 не имеет, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (12 лет 6 месяцев), соответственно, указанное требование истца неправомерно. Исходя из системного толкования положений статьи 22 Закона № 400-ФЗ, указал, что начало течения срока для назначения пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсии, а также наличием у гражданина права на ее назначение. Если хотя бы одно из указанных условий не было соблюдено, то оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости не имеется. Пенсия назначается с момента обращения с соответствующим заявлением, при условии, что у заявителя на эту дату возникает право на досрочную пенсию. Поскольку правовые основания для удовлетворения требований истца отсутствуют, соответственно не подлежит и удовлетворению требование истца о взыскании с Отделения ПФР по Свердловской области в пользу ФИО1 судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 10 000 руб., расходов по оплате государственной пошлины 300 руб. Отделение ПФР по Свердловской области полагает, что сумма в размере 10 000 руб. за оплаченные услуги представителя, требуемая истцом к возмещению, является чрезмерно завышенной и превышает разумные пределы, несоразмерна объему оказанной услуги, кроме того, в тексте заявления имеются описки и неточности, требования истца сформулированы некорректно и требуют уточнения. Учитывая, что органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, строго руководствуются нормами действующего законодательства при определении права граждан на пенсию, то решение Отделение ПФР по Свердловской области № от 29.10.2021 об отказе в установлении пенсии обоснованно и законно, поэтому правовых оснований для удовлетворения исковых требований истца, по мнению Отделения ПФР по Свердловской области, не имеется.

Представитель третьего лица ООО «Алапаевский ДОЗ» в судебное заседание не явился, судом был извещен надлежащим образом, как следует из поступившего в суд заявления, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, принять решение на усмотрение суда, указав, что ФИО1 действительно работал в указанный период в ООО «Алапаевский ДОЗ» в должности водителя лесовозной машины, что подтверждается направленными документами по запросу суда. В части заготовки древесины указали в отзыве, что ООО «Алапаевский ДОЗ», в указанный истцом период, являлся арендатором лесного участка единожды в течение 12 месяцев, все остальное время предприятие заключало договора на покупку древесины у сторонних организаций. В связи с тем, что предприятие самостоятельно не заготавливало древесину, отсутствовали соответствующие бригады, то и технологические карты лесосечных работ также не разрабатывались. Предприятием заключались договора на вырубку лесных насаждений со сторонними организациями.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, считает иск ФИО1 подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в статье 7, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ст. 39 Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

С 01.01.2015 вступил в силу ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с указанной даты Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

Согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 (п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665).

Согласно подпункту «д» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Таким образом, в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, подлежат не все периоды работы, а лишь те, которые прямо предусмотрены списками, при соблюдении правил их исчисления, утвержденных Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5, изданным на основании пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 2.10.1991 г. № 517 «О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет», утверждено Разъяснение, согласно пункту 5 которого право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 указанной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При определении права заявителя на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ по достижении возраста 55 лет необходимо выполнение трёх условий:

наличие страхового стажа не менее 25 лет;

стаж на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 месяцев;

наличие индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 (в 2021 не менее 21).

В ходе судебного заседания установлено, что ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 15.10.2021.

Решением Отделения ПФР по Свердловской области № от 29.10.2021, ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ 12 лет 6 месяцев, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (л.д.26-27, 106-107).

Из содержания решения следует, что страховой стаж истца определен в размере 32 лет 06 мес. 29 дн., при этом истцу зачтено в стаж на соответствующих видах работ 7 лет 0 мес. 13 дн., не зачтен в стаж на соответствующих видах работ спорные периоды: с 16.09.1997 по 31.12.1997, с 01.05.1998 по 30.06.1998, с 01.07.1998 по 07.09.1998 - бщей продолжительностью 7 мес. 22 дня в должности водителя автомашины на вывозке леса в ОАО «Алапаевсклес», с 09.06.2003 по 28.02.2009, с 01.05.2009 по 31.03.2011, с 18.04.2011 по 30.04.2011, с 18.05.2011 по 31.05.2011, с 16.06.2011 по 06.11.2011 в должности водителя лесовоза в ООО «Алапаевский ДОЗ».

В данном решении основаниями для не включения периодов работы с 16.09.1997 по 31.12.1997, с 01.05.1998 по 30.06.1998 продолжительностью 5 мес. 15 дня в должности водителя автомашины на вывозке леса в ОАО «Алапаевсклес» указано – в соответствии с п. 6 правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но не полного рабочего дня исчисляются по фактически отработанному времени, с 01.07.1998 по 07.09.1998 продолжительностью 2 мес. 7 дня в должности водителя автомашины на вывозке леса в ОАО «Алапаевсклес» указано – период льготной работы не подтвержден сведениями ПУ (приказ ФИО2 от 31.03.2011 № 258н, п. 2 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ), с 09.06.2003 по 07.11.2011 продолжительностью 8 лет 4 мес. 29 дн. в должности водителя лесовоза в ООО «Алапаевский деревообрабатывающий завод» указано – отсутствует документальное подтверждение льготного характера работы в соответствии с п. 9 ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, с письмом ПФР № АД-25-26/12181 от 24.09.2014.

По периодам работы в ОАО «Алапаевсклес» в должности водителя автомашины на вывозке леса с 16.09.1997 по 31.12.1997, с 01.05.1998 по 30.06.1998, общей продолжительностью 5 мес. 15 дн., пенсионный орган указал в качестве основания отказа, что истцом не выполнялась постоянно работа, предусмотренная списками №.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что приказом № от 23.11.1993 он был переведен водителем лесовозной автомашины на вывозке леса в Санкинский комплексный леспромхоз, который на основании приказа № от 31.12.1993 преобразовано в Санкинский комплексный леспромхоз АО «Алапаевсклес», приказом № от 07.09.1998 ФИО1 уволен из АО «Алапаевсклес» по собственному желанию (л.д.21-25).

В соответствии с п. 6 Правил № периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

В соответствии со сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за период с 01.01.1997 по 15.09.1997 стаж с кодом особых условий труда (ЗП12Ж) составляет 8 месяцев 15 дней, за период с 01.01.1998 по 30.04.1998 стаж с кодом особых условий труда (ЗП12Ж) составляет 4 месяца 0 дней, в связи с чем, периоды работы ФИО1 в ОАО «Алапаевсклес» с 01.01.1997 по 15.09.1997 (8 месяцев 15 дней) и 01.01.1998 по 30.04.1998 (4 месяца 0 дней) включены в стаж на соответствующих видах работ, принятый к зачету для определения права на пенсию.

По периодам работы в ОАО «Алапаевсклес» в должности водителя автомашины по вывозке леса с 16.09.1997 по 31.12.1997, с 01.05.1998 по 30.06.1998, с 01.07.1998 по 07.09.1998 общей продолжительностью 7 мес. 22 дн. ГУ ПФР по Свердловской области истцу отказано во включении в специальный стаж со ссылкой на п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2022 года № 516, указано, что периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но не полного рабочего дня, исчисляются по фактически отработанному времени.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Таким образом, для включения оспариваемых периодов в стаж на соответствующих видах работ, на истце лежит обязанность доказать его занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок в течение полного рабочего дня в указанные периоды работы в ОАО «Алапаевсклес».

Истец заявил, что из трудовой книжки следует, что приказом 262 от 23.11.1993 года он был переведен водителем лесовозной автомашины на вывозке леса в Санкинском комплексном леспромхозе, приказом № от 07.09.1998 года АО «Алапаевсклес» уволен по собственному желанию. В оспариваемом решении никаких обоснований по исключению оспариваемых периодов из специального стажа не содержится.

В справке о результатах проверки документов о стаже на соответствующих видах работ № от 11.10.2021 года никаких сведений о наличии оснований для исключения спорных периодов из специального стажа также не содержится. Вместе с тем в спорные периоды он действительно работал водителем лесовоза и был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок в течение полного рабочего дня в указанные периоды работы в ОАО «Алапаевсклес», что подтверждается трудовой книжкой.

Суд не может согласиться с доводами истца, так как достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих выполнение истцом в указанные выше периоды времени работ с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня в ОАО «Алапаевсклес» не представлено, непосредственная занятость истца в спорные периоды на лесозаготовках, а именно в должности водителя лесовоза, полный рабочий день не подтверждается.

Принимая во внимание то, что в материалах дела отсутствуют документальные доказательства, подтверждающие факт занятости истца в течение рабочего дня в спорные периоды в качестве водителя лесовоза по вывозке леса непосредственно на лесозаготовках, суд считает не возможным зачесть указанные истцом периоды работы в ОАО «Алапаевсклес» в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Каких-либо документов, подтверждающих деятельность истца в ОАО «Алапаевсклес», а именно, чем занималось предприятие, участвовало ли в едином технологическом процессе лесозаготовок, работал ли истец полный рабочий день, периоды работы, возможные простои и иные данные, не предоставлено, поэтому данные периоды включению в стаж не подлежат за отсутствием доказательств занятости истца полный рабочий день в едином технологическом процессе лесозаготовок в ОАО «Алапаевсклес».

По периодам работы с 09.06.2003 по 28.02.2009, с 01.05.2009 по 31.03.2011, с 18.04.2011 по 30.04.2011, с 18.05.2011 по 31.05.2011, с 16.06.2011 по 06.11.2011 в качестве водителя лесовоза ООО «Алапаевский деревообрабатывающий завод», пенсионным фондом было принято решение об отказе, поскольку документально не подтвержден льготный характер труда.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что приказом № от 12.07.2002 он был принят на работу водителем в ООО «Алапаевский ДОЗ», с ним был заключен письменный трудовой договор № от 12.07.2002, приказом № от 09.06.2003 переведен водителем лесовоза с 09.06.2003, приказом № от 07.11.2011 был уволен из ООО «Алапаевский деревообрабатывающий завод» с 07.11.2011 по собственному желанию (л.д.21-25).

Согласно трудового договора № от 12.07.2002 года ФИО1 принят водителем в ООО «Алапаевский ДОЗ», ему установлен режим работы с 08-00 до 17-00 час, перерыв с 12-00 до 13-00, выходной суббота, воскресенье (л.д.36). как пояснял сам истец в судебном заседании, он работал по графику 5-ти дневной рабочей недели, выезжал на работу к 8.00 утра, приезжал вечером, в период с 17.00 до 20.00 часов.

Согласно личной карточки работника, в соответствии с разделом III Прием на работу и переводы на другую работу – с 09.06.2003 года истец значится именно водителем лесовоза (л.д.37-38).

О том, что истец переведен на должность водителя лесовоза, подтверждается заявлением истца от 09.06.2003 года, приказом о переводе работника на другую работу от 09.06.2003 года (л.д. 39-40).

Иных приказов переводе на другую должность истца до увольнения из ООО «Алапаевский ДОЗ» материалы дела не содержат.

Приказы ООО «Алапаевский ДОЗ» о предоставлении отпусков работнику, также содержат наименование занимаемой должности истца – водитель лесовоза.

Справка о заработной плате истца за спорный, также подтверждает выплату заработной платы истцу ФИО1 – водителю лесовоза и с достоверностью подтверждает подтверждающие факт занятости истца в течение рабочего дня в спорные периоды в качестве водителя лесовоза по вывозке леса в ООО «Алапаевский ДОЗ».

Согласно ответа ГКУ СО «Алапаевское лесничество» № от 20.07.2022 следует, что между Алапаевским лесхозом и ООО «Алапаевский ДОЗ» с 08.12.2003 действовал договор аренды участков лесного фонда №, по акту передачи участков лесного фонда от 28.04.2006 земли были возвращены в связи с прекращением права пользования участками лесного фонда.

Из ответа ГКУ СО «Алапаевское лесничество» № от 15.08.2022 следует, что ООО «Алапаевский ДОЗ» не осуществлял заготовку древесины с 28.04.2006, поскольку права пользования лесным участком закончились.

Как следует из ответа ООО «Алапаевский ДОЗ» № от 03.08.2022 следует, что ООО «Алапаевский ДОЗ» технологические карты разработки лесосек за 2003-2011 годы не разрабатывал, т.к. не производил лесозаготовку собственными силами, были заключены договоры оказания услуг по вырубке леса: 05.01.2004 с <данные изъяты> сроком действия до 31.12.2004, 22.09.2004 с <данные изъяты> сроком действия до 31.12.2004, 30.11.2007 с МУП «АУЖД АМО» без указания срока действия (л.д.130).

Из договоров № от 12.12.2007 и № от 12.12.2007 следует, что между ООО «Алапаевский ДОЗ» и Министерством природных ресурсов Свердловской области были заключены договоры купли-продажи лесных насаждений.

Как следует из договора купли-продажи лесных насаждений между Министерством природных ресурсов Свердловской области (продавцом) и ООО «Алапаевский ДОЗ» (покупателем) № от 12.12.2007, срок действия которого установлен по 11.12.2008, покупатель осуществляет заготовку древесины (п. 6), вывозка древесины осуществляется одновременно с заготовкой (п. п.11, 26). Аналогичные положения содержатся в договоре № от 12.12.2007, срок действия которого установлен до 13.11.2008 (п. п. 6, 11, 26) (л.д. 122-128).

Других договоров об оказании услуг по вырубке древесины со сторонними организациями за период с 12.12.2007 по 11.12.2008 ООО «Алапаевский ДОЗ» не предоставлено.

Согласно ответу ООО «Алапаевский ДОЗ» № от 03.08.2022, в период 2003-2011 годов у предприятия на праве аренды имелись автомобили Урал 375Д лесовоз, Урал-4320, Урал 43204-31 (гидроманипулятор), в подтверждение чего представлены договор безвозмездного пользования ТС от 01.01.2003 года с ФИО11 сроком действия 1 год, договор аренды ТС от 01.01.2010 с <данные изъяты> сроком действия до 31.12.2010, договор аренды ТС от 01.01.2020 с ИП ФИО7 сроком действия до 31.12.2010 (л.д.117-121, 130).

Таким образом, при анализе указанных документов суд приходит к выводу о том, что вывод о том, что ООО «Алапаевский ДОЗ» не производил заготовку древесины собственными силами, не соответствует действительности.

Письменными материалами дела установлено, что в сорные периоды с ООО «Алапаевский ДОЗ» производил заготовку древесины и осуществлял доставку древесины из лесной делянки (верхнего склада) на деревообрабатывающий завод (пункта потребления – нижнего склада).

Из выписок ЕГРЮЛ (действовавших по состоянию на спорные периоды), Уставов ООО «Деревообрабатывающий завод», представленных по запросу суда в редакциях, также действовавших в спорные периоды, следует, что основным видом деятельности ООО «Алапаевский ДОЗ» является 16.24 Производство деревянной тары, дополнительными видами деятельности являются 02.20 Лесозаготовки, 16.10 Распиловка и строгание древесины.

ГОСТ 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности" определяет лесозаготовку как заготовку древесного сырья, включающую лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Лесопромышленный склад - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов. Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороги. Нижний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования. Лесовозная дорога - это дорога, предназначенная для вывозки древесины; магистраль лесовозной дороги - основной участок лесовозной дороги, связывающий осваиваемый лесной массив с лесопромышленным складом, грузосборочной дорогой и дорогой общего пользования.

Таким образом, для водителей лесовозной машины участие в лесозаготовительном процессе представляет собой перевозку древесины по лесовозным дорогам.

Доводы представителя ответчика о том, что штатным расписанием ООО «Алапаевский ДОЗ» в спорные периоды профессия водитель лесовоза не предусмотрена, суд считает несостоятельными по следующим основаниям.

Как следует из трудовой книжки истца, приказом № от 09.06.2003 года ФИО1 переведен водителем лесовоза, приказом № от 07.11.2011 года уволен по собственному желанию (л.д.24). Перечисленными выше письменными доказательствами – приказом о переводе на другую работу, приказами о предоставлении отпусков, личной карточкой, справкой о заработной плате подтверждается тот факт, что истец в указанные периоды времени работал именно водителем лесовоза.

Представитель третьего лица в своем отзыве так же подтвердил факт работы истца в должности водителя лесовоза в спорный период.

Истец в указанные периоды времени работал непосредственно на вывозке леса, доказательств обратного суду не предоставлено, а его трудовая деятельность при исполнении обязанностей была задействована в едином технологическом процессе, работы соответствовали тем работам, занятость в которых согласно установленным Спискам дает ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

С учетом изложенного суд считает включить в специальный стаж истца, требуемый для назначения досрочной пенсии по старости по п. 7 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», периоды его работы в должности водителя лесовоза в ООО «Алапаевский деревообрабатывающий завод» с 09.06.2003 по 28.02.2009, с 01.05.2009 по 31.03.2011, с 18.04.2011 по 30.04.2011, с 18.05.2011 по 31.05.2011, с 16.06.2011 по 06.11.2011, всего 8 лет 1 месяц 5 дней.

С учетом включенного ответчиком в специальный стаж истца периодов работы истца общей продолжительностью 7 лет 0 месяцев 13 дн. и включенных судом периодов работы истца общей продолжительностью 8 лет 1 месяц 5 дней общий размер специального стажа истца на дату обращения его с заявлением в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области (15.10.2021) составил 15 лет 1 месяц 18 дней, что превышает необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по п. 7 ч.1 ст. 30 ФЗ « О страховых пенсиях» стаж (12 лет 6 месяцев).

При таких обстоятельствах суд полагает незаконным решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области № от 29.10.2021, которым истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по указанному основанию

Суд считает признать за истцом право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ « О страховых пенсиях» с даты обращения с заявлением о назначении пенсии – 15.10.2021.

Истец просит взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в общем размере 10 000 руб., подтвердив несения указанных расходов квитанциями № от 14.06.2022 и № от 12.07.2022.

В силу положений ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно разъяснениям, содержащимся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" (п. 11), разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ). Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

В силу п. п. 12,13 указанного Постановления, расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ). Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

С учетом приведенных доводов, а также учитывая возражения представителя ответчика, тот факт, что иск ФИО1 удовлетворен частично, суд считает взыскать в пользу истца с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере 8 000 руб.

При обращении в суд истцом понесены расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 руб., что подтверждается чеком-ордером.

В связи с удовлетворением иска суд считает взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату государственной пошлины в сумме 300,00 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 <данные изъяты> к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области № от 29.10.2021 в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1 периодов его работы в должности водителя лесовоза в ООО «Алапаевский деревообрабатывающий завод» - с 09.06.2003 по 28.02.2009, с 01.05.2009 по 31.03.2011, с 18.04.2011 по 30.04.2011, с 18.05.2011 по 31.05.2011, с 16.06.2011 по 06.11.2011.

Включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по п. 7 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» периоды работы ФИО1 в должности водителя лесовоза в ООО «Алапаевский деревообрабатывающий завод» - с 09.06.2003 по 28.02.2009, с 01.05.2009 по 31.03.2011, с 18.04.2011 по 30.04.2011, с 18.05.2011 по 31.05.2011, с 16.06.2011 по 06.11.2011 - общей продолжительностью 8 лет 1 месяц 5 дней.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по п.7 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ с даты обращения с заявлением о назначении пенсии – 15.10.2021.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области в пользу ФИО1 расходы, понесенные на оплату услуг представителя в размере 8 000,00 руб., на оплату государственной пошлины, в размере 300,00 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей жалобы через Алапаевский городской суд.

Судья Е.Д. Подкорытова