Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 21 августа 2025 г.

Магасский районный суд Республики Ингушетия в составе:

председательствующего судьи Батхиева М.К.,

при секретаре судебного заседания Ахриевой Р.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 об установлении факта принадлежности трудовой книжки,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с настоящим заявлением, в котором просит установить факта принадлежности трудовой книжки.

Заявление мотивировано тем, что в трудовой книжке при ее изначальном заполнении было неправильно указано его имя, вместо «М.» указано «М.». Внести надлежащие исправления в трудовую книжку в настоящее время не представляется возможным в связи с тем, что организация заполнявшая трудовую книжку в настоящее время ликвидирована. Установление факта принадлежности документа необходимо для оформления пенсии.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явились, о причинах неявки не уведомили.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан. В частности, суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В пункте 7 постановления Пленума ВС СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение», разъяснено, что по делам об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица по паспорту или свидетельству о рождении, суды должны требовать от заявителя представления доказательств о том, что правоустанавливающий документ принадлежит ему и что организация, выдавшая документ, не имеет возможности внести в него соответствующее исправление.

В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках», если в трудовой книжке обнаружены неправильные или неточные записи, исправить их может не только прежний работодатель, допустивший ошибку, но и новый. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

В паспорте заявителя ФИО1, серии 26 03 №, выданного отделом внутренних дел <адрес>, указаны его фамилия – ФИО1, имя – М., отчество – И..

Суду представлена трудовая книжка АТ-I № с датой заполнения от ДД.ММ.ГГГГ в которой указаны ФИО истца как ФИО2.

Таким образом все иные персональные сведения заявителя, кроме имени, указанные в трудовой книжке, совпадают с указанными в паспорте.

При установлении факта принадлежности трудовой книжки также судом учитывается, что разница в написании имени в трудовой книжке отличается от написания в паспорте тем, что в трудовой книжке имя написано «М.», а в паспорте – «М.».

Наличие ошибок при указании отчества в трудовой книжке, подтверждается паспортом гражданина РФ, в котором его отчество и фамилия указаны правильно, а также другими документами, имеющимися в материалах дела.

Надлежащее ведение и оформление трудовой книжки является обязанностью работодателя.

При этом из содержания постановления Правительства Российской Федерации

от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что наличие ошибок, допущенных при заполнении трудовой книжки, ответственным лицом, не должно препятствовать работнику при осуществлении им пенсионных прав.

Такое правовое регулирование, как следует из разъяснений Конституционного Суда Российской Федерации, отвечает сути социального правового государства и основывается на конституционных принципах правовой определённости и поддержания доверия граждан к закону и действиям государства.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что трудовая книжка АТ-I № с датой заполнения от ДД.ММ.ГГГГ, принадлежат ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

При этом суд полагает, что иного, кроме как судебного, способа установления факта принадлежности трудовой книжки, заявитель не имеет, поскольку организации, заполнившие и выдавшие данную трудовую книжку, ликвидированы.

Установление факта принадлежности трудовой книжки имеет для заявителя юридическое значение, так как при отсутствии иных оснований для отказа позволяет ей реализовать свое право для назначения пенсии в соответствии с законодательством.

При таких обстоятельствах заявленные требования об установлении факта принадлежности заявителю трудовой книжки, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 212 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

заявление ФИО1 об установлении факта принадлежности трудовой книжки, удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки АТ-I № с датой заполнения от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Ингушетия через Магасский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий

Копия верна:

Судья Магасского районного суда М.К. Батхиев