Дело № 2-1-2177/2023
64RS0042-01-2023-001758-35
Решение
Именем Российской Федерации
10 мая 2023 года г. Энгельс
Энгельсский районный суд Саратовской области в составе:
председательствующего судьи Агеевой Е.Г.,
при секретаре Севрюк Л.В.,
при участии истца ФИО1,
старшего помощника помощника прокурора г. Энгельса Саратовской области Белякова Р.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Энгельсский кирпичный завод» о взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Энгельсский кирпичный завод» (далее ООО «ЭКЗ») о взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая.
Требования мотивированы тем, что истец по приказу АО «ЭКЗ» №-лс от 05.05.2022г. принят на работу в АО «Энгельсский кирпичный завод» на должность слесаря-ремонтника 5 разряда с 05.05.2022 года в участок по обслуживанию и ремонту энергетического оборудования. 16.07.2022г. истец приступил к исполнению своих должностных обязанностей в 08 часов 00 минут в составе бригады (ФИО2, ФИО3). Также в составе бригады истец стал производить осмотр оборудования (вентиляции печи). В ходе осмотра были обнаружены неполадки, которые необходимо было устранить. При помощи лестницы истец забрался на печь, чтобы зачистить соединение воздуховода. Почистив верхнюю половину трубы и оценив тот факт, что сверху почистить нижнюю половину трубы не представляется возможным, истец стал спускаться по лестнице, но не удержался и упал вниз. На место происшествия была вызвана бригада скорой медицинской помощи, однако, из-за долгого ожидания было принято решение самостоятельно отвезти ФИО1 в медицинское учреждение. Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, выданного ГАУЗ «Энгельсская городская клиническая больница №» от 19.07.2022 г. истцу поставлен диагноз: закрытый перелом обеих пяточных конечностей со смещением отломков. Данная травма в соответствии с приказом МЗ и СР РФ от 24.02.2005 г. № 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» относится к легкой. В нарушение трудового законодательства АО «ЭКЗ» скрыло факт производственной травмы истца и не провело расследование несчастного случая на производстве, не сообщило о нем в Государственную инспекцию труда Саратовской области, органы прокуратуры, полиции, Фонд социального страхования РФ. 12.09.2022 г. ввиду бездействия работодателя истец обратился в Государственную инспекцию труда Саратовской области с заявлением по факту нарушения трудовых прав. На основании проведенного расследования, данный несчастный случай квалифицирован как несчастный случай, связанный с производством. На основании предписания Государственной инспекции труда Саратовской области, АО «ЭКЗ» в отношении истца составлен и выдан акт формы Н-1 «О несчастном случае на производстве» от 15.11.2022 г. С 16.07.2022 по 21.07.2022 истцу в ГАУЗ «Энгельсская городская клиническая больница №» был выдан листок нетрудоспособности. C 22.07.2022 г. по 28. 07. 2022 г. истцу выдано продолжение ЛН, в связи с нахождением на лечении в «НИИ травматологии, ортопедии и нейрохирургии СГМУ имени В.И. Разумовского» в травматолого-ортопедическом отделении №. Согласно выписки из истории болезни «НИИ травматологии, ортопедии и нейрохирургии СГМУ имени В.И. Разумовского» истцу был поставлен диагноз - посттравматическая деформация нижних конечностей. Неправильно срастающийся оскольчатый перелом левой пяточной кости со смещением отломков, срастающийся перелом правой пяточной кости. 22.07.2022 г. под СМА выполнено оперативное вмешательство - устранение деформации, остеосинтез левой пяточной кости блокируемым внутрикостным стержнем Medin C-nail. Как следовало из выписного эпикриза, истцу рекомендовано ограничение нагрузки на нижние конечности, а также массаж, физиолечение, ношение ортопедических стелек, лечебные ванны. В общей сложности, истец был нетрудоспособен в период с 16.07.2022 г. по 30.12.2022 г. (производственный больничный). С 09.01.2023 г. по 23.01.2023 г. ему выдан листок нетрудоспособности в ГУЗ «Энгельсская городская поликлиника №». Согласно справке врачебной комиссии № от 23.01.2023 г., выданной ГУЗ «Энгельсская городская поликлиника №, истцу полагается легкий труд. В результате несчастного случая у истца появилась хромота, деформация нижних конечностей, невозможность быстро передвигаться, ухудшение общего самочувствия. Истец более полугода был нетрудоспособен, он до сих пор полностью не восстановился (на текущий момент открыт ЛН с 27.02.2023г). 30.01.2023 г. истец обратился к работодателю АО «ЭКЗ» с просьбой оказать материальную помощь (компенсировать затраты на лечение и реабилитацию). Однако работодатель отказал в какой-либо помощи. Поскольку вред здоровью причинен по вине работодателя, не обеспечившего истцу безопасные условия труда и контроль за состоянием условий труда на рабочем месте, в результате чего произошел несчастный случай на производстве, истец имеет право на компенсацию морального вреда. Истец испытывает моральные страдания не только от причиненного вреда здоровью, но и от несправедливости по отношению к нему со стороны работодателя, выразившееся в длительном нарушении его трудовых прав (произошедший несчастный случай в установленном порядке не оформлялся, акт о несчастном случае на производстве был выдан только по предписанию, в компенсации материального ущерба отказано). На основании изложенного, просит взыскать утраченный заработок за период с 01.07.2022 г. по 27.01.2023 г. в размере 21219,44 руб., компенсацию морального вреда в размере 200000 руб.
При рассмотрении дела к участию в деле был привлечен прокурор г. Энгельса Саратовской области, в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований, были привлечены: Государственная инспекция труда в Саратовской области, Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области.
Истец ФИО1, в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «ЭКЗ», в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в установленном законом порядке, представил возражения на исковое заявление, согласно которым истцом неверно определен размер утраченного заработка, также пособие по временной нетрудоспособности выплачивается фондом социального страхования РФ, в связи с чем, сомнений о правильном начислении и выплате пособия у ответчика не имеется, а у работодателя отсутствуют основания производить истцу какую-либо доплату. Кроме того, истцом неверно определен период утраченного заработка, поскольку в листах нетрудоспособности, в связи с производственной травмой указан период с 16.07.2022 г. по 31.12.2022 г. Что касается требований истца о компенсации морального вреда, то производственная травма, полученная истцом относится к легким, степень утраты трудоспособности ему не установлена. Утверждение истца о том, что произошедший несчастный случай в установленном порядке не оформлялся, акт о несчастном случае на производстве был выдан только по предписанию не соответствует действительности, поскольку расследование несчастного случая было проведено в установленном порядке и 20.07.2022 г. составлен акт о несчастном случае на производстве, который был направлен в Фонд социального страхования Саратовской области, кроме того, было установлено, что несчастный случай произошел в том числе по вине самого истца, поскольку в том месте, где произошел несчастный случай имеется стационарный подъем, однако истец не воспользовался им, а поднялся по стремянке, с которой впоследствии и произошло падение. На основании изложенного, возражает против удовлетворения заявленных требований в указанном размере.
Представитель третьего лица отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в установленном законом порядке, просил о рассмотрении дела в его отсутствии, представил отзыв на исковое заявление, в которых указывает, что сведения о назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве ФИО1 были предоставлены по запросу суда, для получения остальных видов страхования истец не обращался и получателем не является.
Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Саратовской области, в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в установленном законом порядке.
Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.
Заслушав истца, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в следующем объеме и по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Согласно статье 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.
В соответствии со статьей 9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.
В силу статьи 11 ГК РФ суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.
Исходя из вышеназванных положений закона, сторона по делу самостоятельно определяет характер правоотношений, и если считает, какое-либо ее право нарушено, то определяет способ его защиты в соответствии со статьей 12 ГК РФ, а суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.
Согласно статье 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В силу части 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст. ст. 22 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда, оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей возлагается на работодателя.
Судом установлено, что приказом АО «ЭКЗ» №-лс от 05.05.2022г. истец ФИО1 принят на работу в АО «Энгельсский кирпичный завод» на должность слесаря-ремонтника 5 разряда с 05.05.2022 года в участок по обслуживанию и ремонту энергетического оборудования.
16.07.2022 г. истец приступил к исполнению своих должностных обязанностей в 08 часов 00 минут в составе бригады (ФИО2, ФИО3). Также в составе бригады истец стал производить осмотр оборудования (вентиляции печи). В ходе осмотра были обнаружены неполадки, которые необходимо было устранить. При помощи лестницы истец забрался на печь, чтобы зачистить соединение воздуховода. Почистив верхнюю половину трубы и оценив тот факт, что сверху почистить нижнюю половину трубы не представляется возможным, истец стал спускаться по лестнице, но не удержался и упал вниз.
Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, выданного ГАУЗ «Энгельсская городская клиническая больница №» от 19.07.2022 г. истцу поставлен диагноз: закрытый перелом обеих пяточных конечностей со смещением отломков. Данная травма в соответствии с приказом МЗ и СР РФ от 24.02.2005 г. № 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» относится к легкой.
12.09.2022 г. истец обратился в Государственную инспекцию труда Саратовской области с заявлением по факту нарушения трудовых прав.
На основании предписания Государственной инспекции труда Саратовской области, АО «ЭКЗ» в отношении истца составлен и выдан акт формы Н-1 «О несчастном случае на производстве» от 15.11.2022 г.
АО «ЭКЗ» путем реорганизации в форме преобразования было образовано в ООО «ЭКЗ», о чем внесены сведения в ЕГРЮЛ.
С 16.07.2022 по 21.07.2022 истцу в ГАУЗ «Энгельсская городская клиническая больница №» был выдан листок нетрудоспособности.
C 22.07.2022 г. по 28.07.2022 г. истцу выдано продолжение ЛН, в связи с нахождением на лечении в «НИИ травматологии, ортопедии и нейрохирургии СГМУ имени В.И. Разумовского» в травматолого-ортопедическом отделении №.
Согласно выписки из истории болезни «НИИ травматологии, ортопедии и нейрохирургии СГМУ имени В.И. Разумовского» истцу был поставлен диагноз - посттравматическая деформация нижних конечностей. Неправильно срастающийся оскольчатый перелом левой пяточной кости со смещением отломков, срастающийся перелом правой пяточной кости.
22.07.2022 г. под СМА выполнено оперативное вмешательство - устранение деформации, остеосинтез левой пяточной кости блокируемым внутрикостным стержнем Medin C-nail.
Как следовало из выписного эпикриза, истцу рекомендовано ограничение нагрузки на нижние конечности, а также массаж, физиолечение, ношение ортопедических стелек, лечебные ванны.
В общей сложности, истец был нетрудоспособен в период с 16.07.2022 г. по 30.12.2022 г. (производственный больничный).
С 09.01.2023 г. по 23.01.2023 г. ему выдан листок нетрудоспособности в ГУЗ «Энгельсская городская поликлиника №».
Согласно справке врачебной комиссии № от 23.01.2023 г., выданной ГУЗ «Энгельсская городская поликлиника №, истцу полагается легкий труд.
В результате несчастного случая у истца появилась хромота, деформация нижних конечностей, невозможность быстро передвигаться, ухудшение общего самочувствия. Истец более полугода был нетрудоспособен, он до сих пор полностью не восстановился (на текущий момент открыт ЛН с 27.02.2023г).
30.01.2023 г. истец обратился к работодателю АО «ЭКЗ» с просьбой оказать материальную помощь (компенсировать затраты на лечение и реабилитацию). Однако работодатель отказал в какой-либо помощи.
Истец испытывает моральные страдания не только от причиненного вреда здоровью, но и от несправедливости по отношению к нему со стороны работодателя, выразившееся в длительном нарушении его трудовых прав (произошедший несчастный случай в установленном порядке не оформлялся, акт о несчастном случае на производстве был выдан только по предписанию, в компенсации материального ущерба отказано).
В соответствии с п. 1 ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса.
Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Согласно п. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
В соответствии с п. 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 г. № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» суду необходимо выяснить, чем подтверждается факт причинения потерпевшему нравственных или физических страданий, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) они нанесены, степень вины причинителя, какие нравственные или физические страдания перенесены потерпевшим, в какой сумме он оценивает их компенсацию и другие обстоятельства, имеющие значение для разрешения конкретного спора.
Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с ч. 3 ст. 8 ФЗ от 24 июля 1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
При определении размера компенсации суд учитывает, что полученные ФИО1 травмы, в результате несчастного случая на производстве причиняли истцу физические страдания в виде физической боли, перенес физическую боль в момент случившегося и в процессе лечения, физическое состояние сильно ухудшилось, произошла деформация нижних конечностей, появилась хромота.
Приняв во внимание данные обстоятельства, обстоятельства получения травмы, индивидуальные особенности личности истца, требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика ООО «ЭКЗ» в пользу истица в счет компенсации морального вреда в размере 75000 руб.
Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика утраченного заработка за период временной нетрудоспособности с 01.07.2022 г. по 27.01.2023 г. в размере 21219 руб. 44 коп., суд приходит к следующему.
Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.
В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так по совместительству, облагаемые подоходным налогом (п. 2 ст. 1086 ГК РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч. 2 ст. 184 ТК РФ).
Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее – ФЗ от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ).
Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац 2 п. 2 ст. 6 ФЗ от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ).
К застрахованным лицам, как следует из содержания абзаца 4 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подп. 2 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подп. 6 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ).
В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 7 указанного Закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.
Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (п. 1.1 ст. 7 названного Закона).
Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ, как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.
В ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным Федеральным законом.
Пунктом 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется, в том числе: в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Пунктом 1 ст. 9 Федерального закона от. 07.1998 г. № 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
По общему правилу, содержащемуся в ч. 1 ст. 4.6 данного Закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Согласно справки Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области, ФИО1, на основании представленных страхователем ООО «Энгельсский кирпичный завод» сведений, для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, за период временной нетрудоспособности выплачено 60230 руб. 66 коп.
Истцом представлен расчет суммы утраченного заработка, в своих возражениях ответчик считает данный расчет неверным, данные доводы ответчика суд принимает во внимание и считает их обоснованными, поскольку расчет истцом произведен исходя из заработной платы только по последнему месту работы, а должен исчисляться исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
При таких обстоятельствах, основания для удовлетворения исковых требований истца о взыскании утраченного заработка у суда не имеется.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Однако, в соответствии со ст. 50 Бюджетного кодекса РФ в федеральный бюджет зачисляются налоговые доходы от следующих федеральных налогов и сборов, налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами - государственной пошлины (за исключением государственной пошлины, подлежащей зачислению в бюджеты субъектов Российской Федерации и местные бюджеты и указанной в статьях 56, 61, 61.1 и 61.2 Бюджетного кодекса РФ) - по нормативу 100 процентов.
Согласно ч. 2 ст. 61.1. Бюджетного кодекса РФ в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы от следующих федеральных налогов и сборов, в том числе налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами – в том числе, по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации).
Следовательно, учитывая положения изложенных норм закона, принимая во внимание то обстоятельство, что истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика ООО «ЭКЗ» в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 300 руб. с зачислением в бюджет Энгельсского муниципального района Саратовской области.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Энгельсский кирпичный завод» о взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Энгельсский кирпичный завод» (ОГРН №) в пользу ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт серия №) компенсацию морального вреда в размере 75000 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Энгельсский кирпичный завод» (ОГРН <***>) государственную пошлину в доход государства с зачислением в бюджет Энгельсского муниципального района Саратовской области в размере 300 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Энгельсский районный суд Саратовской области.
Председательствующий Е.Г. Агеева