РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р.Ф.

29 сентября 2022 года

Пушкинский городской суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи: Голубятниковой И.А.

при секретаре Ромахиной О.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ООО «Эксцельсиор ЛТД» о взыскании задолженности по заработной плате, по оплате больничного листа

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с требованиями к ответчику, с учетом уточнения л.д. 154, о взыскании задолженности по заработной плате за период с <дата> по <дата> в сумме 4000 руб, по оплате больничного листа с <дата> по <дата> год в сумме 20000 руб.

В обоснование требований истец указал, что работал у ответчика, полагает, что заработная плата ему выплачена не в полном объеме, также не оплачен больничный лист.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежаще.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований, Государственное учреждение - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.

Суд в порядке статьи 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц.

Изучив материалы дела, суд находит требования обоснованными подлежащими удовлетворению в части.

В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со статьёй 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Материалами дела установлено, что в период с <дата> по <дата> истец работал в должности подсобного рабочего в ООО «Эксцельсиор ЛТД» л.д. 90,97. Согласно трудовому договору истцу установлена заработная плата в размер 21000 руб. в месяц (п.3.1);

С <дата> по <дата> истцу предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы л.д. 94. В период с <дата> по <дата> истец являлся нетрудоспособным по состоянию здоровья л.д. 11.

Как усматривается из письменных объяснений стороны ответчика л.д. 85 истец отработал 9 смен, также указано и в исковом заявлении, вместе с тем, как следует из расчетного листка за октябрь 2021 года оплата по окладу произведена только за 1 день работы - <дата> в сумме 1000 руб. (21000/21 раб день), в связи с чем, требование истца о взыскании задолженности по заработной плате является обоснованным, с ответчика подлежит взысканию истребуемая сумма 4000 руб., оснований для выхода за пределы заявленных требований оснований не усматривается. Кроме того, учитывается, что суммы, начисленные работодателем истцу перечислены, что подтверждается выпиской по счету

Также истцом истребуется задолженность по оплате больничного листа.

В соответствии со статьей 14.1 Федерального закона от <дата> N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, за первые три дня временной нетрудоспособности (далее - пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности) осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.

Ответчиком произведена выплата пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности в сумме 1076,95 руб. ( с учетом налога 1237,95 руб. ) л.д. 107, расчет произведен исходя из стажа от 05 лет до 08 лет, нулевом заработке в 2019,2020 годах. Принимая во внимание, что истцом не представлено доказательств произведения расчета пособия по иным критериям, суд соглашается с расчетом работодателя, основания для взыскания пособия за первые 3 дня в большем размере не усматривается. За оставшиеся 12 дней временной нетрудоспособности истцу выплачено пособие Фондом социального страхования в сумме 4307,74 руб. ( с налогом 4951,80 руб.) л.д.73.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к ООО «Эксцельсиор ЛТД» о взыскании задолженности по заработной плате, по оплате больничного листа удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Эксцельсиор ЛТД» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период работы с <дата> по <дата> в сумме 4000 руб.

В удовлетворении требований о взыскании пособия по временной нетрудоспособности отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено <дата>.

Судья И.А. Голубятникова