Дело № 2-9143/2025

УИД 03RS0003-01-2025-011670-16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 декабря 2025 года г. Уфа

Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Табульдиной Э.И.,

при секретаре Саломатиной М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-9143/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании незаконным решение об отказе включения спорных периодов трудовой деятельности в специальный трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании незаконным решение об отказе включения спорных периодов трудовой деятельности в специальный трудовой стаж, указав на то, что 11.03.2025г. истец обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии как работнику, осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ №1572 от 10.06.2025г. истцу отказано во включении спорных периодов трудовой деятельности в специальный трудовой стаж и в установлении досрочной пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа педагогической деятельности не менее 25 лет. Стаж педагогической деятельности ответчиком определен 20 лет 7 месяцев 20 дней.

Ответчик не включил в специальный стаж следующие периоды:

Учеба в Бирском государственном педагогическом институте РБ с 01.09.1990 по 01.07.1994 (3 года 10 месяцев 1 день). Обоснование отказа Ответчика: отсутствие педагогической деятельности, непосредственно предшествовавшей периоду учебы, согласно абзацу 5 пункта 2 Положения от 17.12.1959 № 1397.

Отпуск по уходу за детьми с 03.06.1998 по 09.01.2001 и с 25.02.2007 по 16.05.2008 (3 года 9 месяцев 29 дней). Обоснование отказа Ответчика: согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П, включению в специальный стаж подлежат только периоды ухода за детьми до 06.10.1992 года.

Работа в должности воспитателя Санаторно оздоровительного лагеря круглогодичного действия «Сосновый бор» с 18.12.2006 по 22.11.2012 (за исключением периодов ухода за ребенком и дополнительных нерабочих праздничных дней). Обоснование отказа Ответчика: наименование учреждения не предусмотрено Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

Дополнительные нерабочие праздничные дни (общая продолжительность 1 месяц 25 дней). Обоснование отказа Ответчика: не предусмотрены Правилами от 16.07.2014 № 665.

По мнению истца, действия ответчика являются необоснованными и влекут нарушение прав и законных интересов, в связи с чем, обратившись в суд с иском, ФИО1 просит Признать незаконным отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан ФИО1 (№) о включении в специальный стаж на соответствующих видах работ в связи с педагогической деятельностью, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение периода работы в должности воспитателя Санаторно оздоровительного лагеря круглогодичного действия «Сосновый бор» с 18.12.2006 по 31.05.2010г. (за исключением периода ухода за ребенком); с 01.06.2010г. по 22.11.2012г. в должности воспитателя в отделении восстановительного лечения санаторного типа для детей с малыми и затихающими формами туберкулёза.

Признать незаконным отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан ФИО1 о включении дополнительных нерабочих праздничных дней в специальный стаж на соответствующих видах работ в связи с педагогической деятельностью, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение:

2002 год: 22.02.2002, 11.10.2002, 05.12.2002, 24.12.2002.

2003 год: 11.02.2003, 11.10.2003, 25.11.2003, 24.12.2003.

2004 год: 01.02.2004, 11.10.2004, 14.11.2004, 24.12.2004.

2005 год: 20.01.2005, 11.10.2005, 03.11.2005, 24.12.2005.

2006 год: 10.01.2006.

2008 год: 30.09.2008, 11.10.2008, 08.12.2008, 24.12.2008.

2009 год: 20.09.2009, 11.10.2009, 27.11.2009, 24.12.2009.

2010 год: 09.09.2010, 11.10.2010, 16.11.2010.

2011 год: 30.08.2011, 11.10.2011, 06.11.2011.

2012 год: 19.08.2012, 11.10.2012. 25.10.2012.

2018 год: 15.06.2018, 21.08.2018, 11.10.2018.

2019 год: 04.06.2019, 11.08.2019, 11.10.2019.

2020 год: 24.05.2020, 31.07.2020, 11.10.2020.

2021 год: 13.05.2021, 20.07.2021, 11.10.2021.

2022 год: 02.05.2022, 09.07.2022, 11.10.2022.

2023 год: 21.04.2023, 28.06.2023, 11.10.2023.

2024 год: 10.04.2024, 16.06.2024, 11.10.2024.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан включить ФИО1 в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение период работы в должности воспитателя Санаторно оздоровительного лагеря круглогодичного действия «Сосновый бор» с 18.12.2006 по 31.05.2010г. (за исключением периода ухода за ребенком); с 01.06.2010г. по 22.11.2012г. в должности воспитателя в отделении восстановительного лечения санаторного типа для детей с малыми и затихающими формами туберкулёза.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан включить ФИО1 в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение дополнительные нерабочие праздничные дни:

2002 год: 22.02.2002, 11.10.2002, 05.12.2002, 24.12.2002.

2003 год: 11.02.2003, 11.10.2003, 25.11.2003, 24.12.2003.

2004 год: 01.02.2004, 11.10.2004, 14.11.2004, 24.12.2004.

2005 год: 20.01.2005, 11.10.2005, 03.11.2005, 24.12.2005.

2006 год: 10.01.2006.

2008 год: 30.09.2008, 11.10.2008, 08.12.2008, 24.12.2008.

2009 год: 20.09.2009, 11.10.2009, 27.11.2009, 24.12.2009.

2010 год: 09.09.2010, 11.10.2010, 16.11.2010.

2011 год: 30.08.2011, 11.10.2011, 06.11.2011.

2012 год: 19.08.2012, 11.10.2012. 25.10.2012.

2018 год: 15.06.2018, 21.08.2018, 11.10.2018.

2019 год: 04.06.2019, 11.08.2019, 11.10.2019.

2020 год: 24.05.2020, 31.07.2020, 11.10.2020.

2021 год: 13.05.2021, 20.07.2021, 11.10.2021.

2022 год: 02.05.2022, 09.07.2022, 11.10.2022.

2023 год: 21.04.2023, 28.06.2023, 11.10.2023.

2024 год: 10.04.2024, 16.06.2024, 11.10.2024.

Стороны на рассмотрение дела не явились, о дате, времени и месте проведения судебного заседания извещены надлежащим образом.

Руководствуясь положениями статьями 167, 113, 116, 117 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело без участия сторон.

Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона Российской Федерации «О страховых пенсиях», предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, №, зарегистрированная в качестве застрахованного лица 24.11.1997г., обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан с заявлением от 11.03.2025г. о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан №1572 от 10.06.2025г. истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п.19 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ по причине того, что у заявителя отсутствует требуемый стаж педагогической деятельности не менее 25 лет.

При этом, в специальный стаж истца не были зачтены спорные периоды работы.

Конституцией Российской Федерации определены предметы ведения Российской Федерации (статья 71), предметы совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов (статья 72), а также полномочия субъектов Российской Федерации вне пределов ведения Российской Федерации и полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения (статья 73).

По предметам совместного ведения издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации (часть 2 статьи 76 Конституции Российской Федерации).

Сфера защиты прав и свобод человека и гражданина, трудовое законодательство находятся в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов (пункты "б", "к" статьи 72 Конституции Российской Федерации).

По смыслу статей 11 (часть 3), 72, 76 (части 2 и 5) и 94 Конституции Российской Федерации федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование по вопросам, относящимся к предметам совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, вправе определять компетенцию органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере совместного ведения, равно как и устанавливать принципы разграничения предметов ведения и полномочий (постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 9 января 1998 года N 1-П).

Полномочия органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области прав человека и гражданина на свободу совести и свободу вероисповедания, а также правовое положение религиозных объединений определены Федеральным законом от 26 сентября 1997 года N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях".

Согласно пункту 7 статьи 4 названного Федерального закона по просьбе религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях.

В соответствии со ст.1 Закона Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года № ВС-10/21 в Республике Башкортостан устанавливаются следующие нерабочие праздничные дни: 11 октября - День Республики - День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики; Ураза-Байрам; Курбан-Байрам.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

При этом, в вышеуказанных Правилах среди периодов, которые не включаются стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, праздничные дни на территории субъектов не поименованы.

Согласно статье 6 Трудового кодекса российской Федерации законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 21 декабря 2011 года № 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10 июля 2003 года.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.В соответствии с пунктом 5 приведенных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Отсутствие в названных Правилах прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нерабочих праздничных дней, в том числе установленных в субъектах Российской Федерации, равно как и выходных дней, не является основанием для исключения данных периодов из стажа на соответствующих видах работ.

Согласно ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поскольку выходные дни предоставлялись истцу в период осуществления своей медицинской деятельности и в указанные периоды за ней сохранялись место работы и заработная плата, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов, они подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. В силу пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 "? страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 20 части статьи 30 ФЗ « страховых пенсиях», Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях»). Положения данной статьи реализуются через Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, утвердившее Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам. осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Ответчик не засчитал в стаж педагогической деятельности в учреждениях для детей время работы в должности воспитателя в детском противотуберкулезном санатории "Сосновый бор" так как наименование учреждения не предусмотрено списком должностей и учреждений, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.12.2002г №781. Истец считает, что не включение указанного периода работы в льготный стаж для назначения пенсии неправомерным. Истец с 17.08.1994г по 22.11.2012г. работала в должности воспитателя в детском противотуберкулезном санатории «Сосновый бор». Период с 17.08.1994г. по 18.12.2006г. (дата переименования), за исключением праздничных дней, включен в специальный педагогический стаж истца.

С 18.12.2006г. детский противотуберкулезный санаторий «Сосновый бор» переименован в санаторно-оздоровительный лагерь круглосуточного действия «Сосновый бор» (пр. №440 от 18.12.2006г.)

С 01.06.2010г. санаторно-оздоровительный лагерь круглосуточного действия «Сосновый бор» переименован в отделение восстановительного лечения санаторного типа для детей с малыми и затихающими формами туберкулеза (пр.№271 от 11.06.2010г.)

Детский противотуберкулезный санаторий «Сосновый бор», санаторно-оздоровительный лагерь круглосуточного действия «Сосновый бор» являлось структурным подразделением МУЗ Центральной городской больницы городского округа г. Нефтекамск. РБ.

Центральная районная больница города Нефтекамск и Краснокамского района реорганизована в Государственное учреждение здравоохранения Центральная городская больница городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан на основании постановления Правительства Республики Башкортостан от 18.07.2006г. № 204.

Государственное учреждение здравоохранения Центральная городская больница городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан переименована В муниципальное учреждение здравоохранения Центральная городская больница городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан на основании постановления Правительства Республики Башкортостан от 18.07.2006г. № 204.

Муниципальное учреждение здравоохранения Центральная городская больница городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан переименована B государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Башкортостан Центральная городская больница города Нефтекамск на основании постановления Правительства Республики Башкортостан от 19.09.2011г. №1194-p.

Весь этот период Истец продолжала свою трудовую деятельность в должности воспитателя. Из Приказа №65/К от 15.08.1994г., следует, что Истец была принята в детский противотуберкулезный санаторий «Сосновый бор» в должности воспитателя с 17.08.1994г. и уволена 22.11.2012г (Приказ №1046 от 22.11.2012г.).

ФИО1 в период работы воспитателем проходила аттестацию как педагогический работник, о чем свидетельствует аттестационный лист от 18.11.2010г. и приказ об аттестации педагогических работников №174 от 27.03.2006г.

Таким образом, со сменой наименования учреждений здравоохранения вид и характер деятельности данного учреждения не изменились (в данном учреждении осуществлялось санаторно- профилактическое лечение детей с заболеванием туберкулеза в условиях постоянного и круглосуточного проживания детей, чем обусловлена необходимость данного учреждения), равно как и не поменялись род деятельности и характер трудовых функций Истца. В соответствии со ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного страхования» № 27 от 01.04.1996 обязанность по предоставлению данных сведений возложена на работодателя. Невыполнение работодателем обязанности по предоставлению в органы Пенсионного фонда РФ сведений персонифицированного учета не должно лишать истца возможности включения спорных периодов работы в стаж.

В Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03 июня 2004 № 11-П разъяснено, что форма собственности не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях здравоохранения в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностям и по одним и тем же профессиям. Более того, согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации участники соответствующих правоотношений должны быть уверенными в неизменности своего официального статуса, приобретенных прав, действительности их государственной защиты, граждане, приобретшие пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняют ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно разъяснений, изложенных в п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях. не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу п.п. 19 и 20 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса РФ учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных п.п.19 и 20 п.1 ст.27 Закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

На судебные запросы из ГБУЗ Республики Башкортостан Городская больница города Нефтекамск поступили выписка из приказа №65/к от 15.08.1994г. о принятии воспитателем в противотуберкулезный санаторий «Сосновый бор», №04/к от 23.01.2009г. о разрешении приступить к работе после отпуска по уходу за ребенком с 02.02.2009г., №1046 от 22.11.2012 об увольнении, копия должностной инструкции воспитателя санаторно – оздоровительного лагеря круглогодичного действия «Сосновый бор» за 2010г., 2011г.

Таким образом, суд полагает, что конкретные обстоятельства данного дела свидетельствуют о том, что имело место переименование организационной формы детского противотуберкулезного санатория «Сосновый бор» в 2006 году в санаторно – оздоровительный лагерь круглосуточного действия «Сосновый бор» МУЗ ЦГБ городского округа г.Нефтекамск, а с июня 2010 года в отделение восстановительного лечения санаторного типа для детей с малыми и затихающими формами туберкулеза, при этом, характер деятельности данного учреждения здравоохранения не изменился: в данном учреждении осуществлялось санаторно – профилактическое лечение детей с заболеванием туберкулеза в условиях постоянного и круглосуточного проживания детей, чем обусловлена необходимость данного учреждения.

Таким образом, со сменой наименования учреждения здравоохранения вид и характер деятельности данного учреждения не изменились, равно как и не поменялись вид и род деятельности и характер трудовых функций истца.

С учетом установленных по делу обстоятельств, подтвержденных надлежащими доказательствами, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании незаконным решение об отказе включения спорных периодов трудовой деятельности в специальный трудовой стаж – удовлетворить.

Признать незаконным отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан ФИО1 №) о включении в специальный стаж на соответствующих видах работ в связи с педагогической деятельностью, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение периода работы в должности воспитателя Санаторно оздоровительного лагеря круглогодичного действия «Сосновый бор» с 18.12.2006 по 31.05.2010г. (за исключением периода ухода за ребенком); с 01.06.2010г. по 22.11.2012г. в должности воспитателя в отделении восстановительного лечения санаторного типа для детей с малыми и затихающими формами туберкулёза.

Признать незаконным отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, №, о включении дополнительных нерабочих праздничных дней в специальный стаж на соответствующих видах работ в связи с педагогической деятельностью, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение: 22.02.2002, 11.10.2002, 05.12.2002, 24.12.2002, 11.02.2003, 11.10.2003, 25.11.2003, 24.12.2003, 01.02.2004, 11.10.2004, 14.11.2004, 24.12.2004, 20.01.2005, 11.10.2005, 03.11.2005, 24.12.2005, 10.01.2006, 30.09.2008, 11.10.2008, 08.12.2008, 24.12.2008, 20.09.2009, 11.10.2009, 27.11.2009, 24.12.2009, 09.09.2010, 11.10.2010, 16.11.2010, 30.08.2011, 11.10.2011, 06.11.2011, 19.08.2012, 11.10.2012. 25.10.2012, 15.06.2018, 21.08.2018, 11.10.2018, 04.06.2019, 11.08.2019, 11.10.2019, 24.05.2020, 31.07.2020, 11.10.2020, 13.05.2021, 20.07.2021, 11.10.2021, 02.05.2022, 09.07.2022, 11.10.2022, 21.04.2023, 28.06.2023, 11.10.2023, 10.04.2024, 16.06.2024, 11.10.2024.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан включить ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, №, в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение период работы в должности воспитателя Санаторно оздоровительного лагеря круглогодичного действия «Сосновый бор» с 18.12.2006 по 31.05.2010г. (за исключением периода ухода за ребенком); с 01.06.2010г. по 22.11.2012г. в должности воспитателя в отделении восстановительного лечения санаторного типа для детей с малыми и затихающими формами туберкулёза.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, № в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение дополнительные нерабочие праздничные дни: 22.02.2002, 11.10.2002, 05.12.2002, 24.12.2002, 11.02.2003, 11.10.2003, 25.11.2003, 24.12.2003, 01.02.2004, 11.10.2004, 14.11.2004, 24.12.2004, 20.01.2005, 11.10.2005, 03.11.2005, 24.12.2005, 10.01.2006, 30.09.2008, 11.10.2008, 08.12.2008, 24.12.2008, 20.09.2009, 11.10.2009, 27.11.2009, 24.12.2009, 09.09.2010, 11.10.2010, 16.11.2010, 30.08.2011, 11.10.2011, 06.11.2011, 19.08.2012, 11.10.2012. 25.10.2012, 15.06.2018, 21.08.2018, 11.10.2018, 04.06.2019, 11.08.2019, 11.10.2019, 24.05.2020, 31.07.2020, 11.10.2020, 13.05.2021, 20.07.2021, 11.10.2021, 02.05.2022, 09.07.2022, 11.10.2022, 21.04.2023, 28.06.2023, 11.10.2023, 10.04.2024, 16.06.2024, 11.10.2024.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан.

Мотивированное решение составлено 29.12.2025г.

Судья Э.И. Табульдина