Дело № КОПИЯ ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 января 2023 года <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Монастырной Н.В. при секретаре судебного заседания ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <данные изъяты> к ФИО2 о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Первоначально <данные изъяты> обратилось в Орджоникидзевский районный суд <адрес> с иском к ФИО2 (л.д. 43), указав в обоснование заявленных требований, что между <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ наименование организационно-правовой формы изменено на <данные изъяты>) и ФИО2 № был заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу.

В соответствии с п. 5.2 договора работодатель компенсирует ученику стоимость оказываемых образовательных услуг за период обучения с 2014 по 2018 г.г., оплата производится путем перечисления денежных средств на расчетный счет ученика при предоставлении подтверждающих документов.

В соответствии с п.7 договора ученик полностью возмещает работодателю денежные средства, перечисленные работодателем за все время обучения в случае увольнения с работы до истечения срока, указанного в п.6 договора, согласно которому ученик обязан проработать у работодателя в качестве квалифицированного работника не менее пяти лет.

Так, ДД.ММ.ГГГГ ответчик заключил соглашение о возмещении расходов на обучение с <данные изъяты> в связи с увольнением до истечения срока, предусмотренного п.6 договора.

Согласно п.2 соглашения, ответчик принял на себя обязательство по возмещение денежных средств, полученных от работодателя в размере 152 222 рубля ежемесячными платежами в размере 10 000 рублей до полного погашения задолженности.

В период с ноября 2020 года по май 2021 года ответчиком произведен платежи на общую сумму 50 000 рублей.

В связи с ненадлежащим исполнением обязательств ответчиком по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ образовалась задолженность в размере 102 222 рубля.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлено претензионное письмо с требование погасить имеющуюся задолженность, которое получено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, однако до настоящего времени, ответа на него не поступило.

Просили взыскать с ответчика ФИО2 задолженность в размере 102 222 рубля, судебные расходы в виде оплаченной государственной пошлины в размере 3 244 рубля.

Определением Орджоникидзевского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ настоящее гражданское передано для рассмотрения по подсудности вв Ленинский районный суд <адрес> (л.д. 87).

Представитель истца <данные изъяты> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки не сообщил, ходатайств об отложении судебного разбирательства, рассмотрении дела в свое отсутствие, возражений относительно заявленных исковых требований не представил.

Суд приходит к выводу о том, что ответчик не принял должной заботы об участии в рассмотрении дела, дальнейшее отложение дела существенно нарушает право истца на судебную защиту в установленные законом сроки, в связи с чем полагает возможным при отсутствии возражений со стороны истца рассмотреть дело в отсутствие ответчика в соответствии со ст.ст.117, 233 Гражданского процессуального кодекса РФ в порядке заочного производства.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственной инспекции труда в <адрес> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор должен содержать наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества (ст. 199 Трудового кодекса РФ).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (ст. 200 Трудового кодекса РФ).

Согласно ст.204 Трудового кодекса РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.207 Трудового кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу (л.д. 5-6), в соответствии с условиями которого ФИО2 направлена в Сибирский государственный индустриальный университет <адрес> для обучения профессии (специальности) «электрификация и автоматизация горного производства».

Продолжительность обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (п. 3).

В соответствии с п. 4.5 договора ученик обязуется полностью возместить работодателю денежные средства, перечисленные работодателем на оплату обучения в соответствии с п. 7 договора.

По окончании срока действия ученического договора и получения обусловленной условиями договора профессии (специальности) ученик обязуется проработать у работодателя в качестве квалифицированного работника не менее 5 лет (п. 6 договора).

Ученик полностью возмещает работодателю денежные средства, перечисленные работодателем на оплату его обучения в случаях отчисления из учебного заведения без уважительных причин, а также при увольнении в работы до истечения срока, указанного в п. 6 (п. 7 договора).

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами подписано соглашение о компенсации ФИО2 истцу затрат на обучение в размере 152 222 рубля в связи с увольнением с работы до истечения срока, установленного п. 6 ученического договора (л.д. 7).

Как следует из искового заявления, представленных в материалы дела справки (л.д. 11), платежных поручений (л.д. 12-16), ФИО2 внесено по указанному соглашению 50 000 рублей.

Задолженность в размере 102 222 рубя до настоящего времени ответчиком не оплачена.

Претензия от ДД.ММ.ГГГГ, направленная в адрес ответчика, оставлена без удовлетворения (л.д. 8-10).

Ч.3 ст.123 Конституции РФ, ст.12 Гражданского процессуального кодекса РФ предусматривают, что судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Указанные нормы конкретизируются в ч.1 ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ, в силу которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

ФИО2 доказательств возврата истцу в полном объеме денежных средств, затраченных на его обучение, не представлено.

При таких обстоятельствах исковые требования <данные изъяты> суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ уплаченная истцом государственная пошлина в размере 3 244 рубля (л.д.17) подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования <данные изъяты> удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу <данные изъяты> задолженность в размере 102 222 рубля, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 244 рубля.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Заочное решение в окончательной форме составлено судом ДД.ММ.ГГГГ.

Судья (подпись) Н.В. Монастырная

Подлинник заочного решения находится в гражданском деле № Ленинского районного суда <адрес>.