Дело №2-3203/2025
РЕШЕНИЕ
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
18 декабря 2025 года г. Белорецк, РБ
Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Бондаренко С.В.,
при секретаре Фаткуллиной Л.С.,
с участием адвоката Кондратьева Ю.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3203/2025 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан о признании права на досрочную пенсию (включении периодов в специальный стаж),
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан о признании права на досрочную пенсию (включении периодов в специальный стаж).
В обоснование заявленных требований указала, что она в соответствии с подпунктом 19 п.1. ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ имеет право на назначение (получение) страховой пенсии по старости независимо от возраста, при наличии 25 летнего стажа по педагогической деятельности.
В связи с этим, она ... обратилась в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан для назначения пенсии, однако ответчик своим решением №... от ..., с учетом дополнительного решения №...-Д от ... в назначении пенсии отказал, в связи с не истечением периода ожидания. Сам льготный стаж исчислен на дату обращения (т.е. на ...) определен как - 26 лет 09 месяцев 25 дней. При этом право на пенсию ей определено не ранее ....
Считает, что ответчиком не правильно определен ее льготный стаж, и соответственно возможная дата выхода на пенсию.
Как следует из отказных решений ответчик без законных оснований исключил из специального стажа нерабочие праздничные дни, в том числе (согласно доп. решению от ...) ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ... и ..., а всего 19 календарных дней, которые являлись в Республике Башкортостан нерабочими праздничными днями, по своему статусу ничем не отличаются от остальных нерабочих праздничных дней и соответственно подлежат включению в специальный стаж.
Также по непонятным причинам, ответчик не включил в специальный педагогический стаж, период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (дочь ФИО2, ... года рождения) с ... по ... (1 год 1 месяц 12 дней), тогда как действующее в тот период законодательство предусматривало зачет отпусков по уходу за ребенком во все виды стажа, в том числе специального.
Так же не согласна с исключением из специального стажа периода ее работы в детском саду №... БМК с ... по ... (3 месяца). В данный период она фактически работала, ибо по просьбе руководства детского сада прерывала отпуск по уходу за ребенком и выходила на три месяца на работу, а затем вновь ушла отпуск. Однако ответчик, в дополнительном решении от ... весь период с ... по ... исключил из стажа как отпуск.
Между тем, в первоначальном отказном решении от ... этот период, также как и отпуск по уходу за первым ребенком (... годы) включался в специальный стаж.
При включении спорных периодов в специальный стаж, его продолжительность по состоянию на ... составит 28 лет 2 месяца 25 дней. Таким образом, необходимый 25 летний специальный стаж у нее был выработан еще по состоянию на ... года.
Период ожидания выхода на пенсию в ... году составлял 3 года, т.е. право на пенсию у нее возникло еще в ... году, и соответственно на дату ее обращения с заявлением о назначении пенсии (...) оно имелось.
Просит решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан №... от ..., в редакции дополнительного решения №...-Д от ... «об отказе в установлении пенсии» признать необоснованным.
Обязать ответчика зачесть в специальный педагогический стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста:
- необоснованно исключенные ответчиком нерабочие праздничные дни: ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ... и ...;
- период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (дочь ФИО2, ... года рождения) с ... по ...;
- период работы в детском саду №... БМК в качестве воспитателя с ... по ....
Обязать ответчика назначить ей страховую пенсию со снижением пенсионного фонда по п.19 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» со дня обращения за назначением пенсии, т.е. с ....
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом извещена, в заявлении ходатайствует о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования полностью поддерживает.
Представитель истца – адвокат Кондратьев Ю.П., действующий на основании ордера, в судебном заседании уменьшил исковые требования, а именно поддерживает требования о включении в специальный стаж нерабочих праздничных дней, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком, не поддерживает требование о включении периодов работы истца воспитателем в детском саду №... БМК в ... году. Также просит обязать ответчика назначить страховую пенсию со снижением пенсионного возраста, которое возникает у истца с учетом исключенного периода с ..., т.к. на дату обращения страховой стаж у истца был выработан. Все доводы изложенные в иске поддерживает.
Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом извещен.
В представленном отзыве на исковое заявление указал, что право на досрочную страховую пенсию в ... году может быть реализовано не ранее, чем через 36 месяцев со дня возникновения права на нее в ... году, право на досрочную страховую пенсию в ... году может быть реализовано не ранее, чем через 48 месяцев со дня возникновения права на нее в ... году, право на досрочную страховую пенсию в ... году может быть реализовано не ранее, чем через 60 месяцев с дня возникновения права на нее.
Постоянная занятость в условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, должна быть подтверждена в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, данный код страхователем не указывается, если особые условия труда не подтверждены документально, либо когда занятость работника в этих условиях не соответствует требованиям действующих нормативных правовых актов.
ФИО3 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ..., региональные праздничные дни, приходящиеся на периоды работы истца составляют 43 дня.
В стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а также включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Приходящиеся на такие периоды выходные и нерабочие дни, представляемые работникам на основании Трудового кодекса Российской Федерации, включаются в соответствующий стаж. Оспариваемые истцом праздничные дни Трудовым Кодексом РФ не предусмотрены, соответственно, для включения указанных дней в стаж педагогической деятельности, дающий ФИО3 право на досрочное пенсионное обеспечение, правовые основания отсутствуют.
Требования истца включить в подсчет специального стажа истца периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ... по ... не подлежат, поскольку в частности, нормами Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списками работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665, о том, что включение в стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, с ... по ... а, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, не имеется, поскольку этот отпуск начался до ....
Доводы истца о том, что с ... по ... работала в детском саду, отклоняются, поскольку согласно представленной справкой АО «Белорецкий металлургический комбинат» от ... №... сведения о работе в качестве воспитателя не подтверждены.
ОСФР по Республике Башкортостан в решении об отказе ФИО3 в назначении досрочной страховой пенсии по старости №...-Д от ... установлено, что на заявителя на дату - ... стаж её педагогической деятельности составляет - 25 л, в указанный стаж не включены периоды дополнительных нерабочих праздничных дней, (выше определены периоды) - 1 мес. 13 дн. Соответственно, с учетом оспариваемых периодов педагогический стаж истца составит: 25л. + 1 мес. 13дн. - 25 года 01 мес. 13 дн., следовательно, 25- летний педагогический стаж выработан (с учетом включения спорных периодов в специальный стаж) на ....
Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 19 4.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ, носит отсроченный характер и реализуется в соответствии с вышеуказанными правовыми нормами посредством обращения за ней в территориальный орган Пенсионного Фонда РФ не ранее, чем за 1 месяц до наступления соответствующего срока, то есть не ранее 2026 года.
Следовательно, требование истца о признании за ней право на досрочную страховую пенсию по старости с ... подлежит отклонению, поскольку право на обращение за назначением страховой пенсии по старости указанной категории граждан при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ является отложенным.
Таким образом, на момент рассмотрения заявления истца о назначении пенсии от ... отсутствовали подтверждающие документы о наличии специального стажа у ФИО3 и выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3, дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования - ... установлено, что региональные праздничные дни в сведениях о стаже представлены без указания кода особых условий труда, назначении страховой пенсии.
Оснований для признания решения об отказе в установлении пенсии №..., №...-Д от ..., от ... ФИО3 не имеется, поскольку при принятии указанного решения Отделение СФР по РБ руководствовалась, нормами пенсионного законодательства при отсутствии на её индивидуальном лицевом счета персонифицированного учета необходимых сведений для назначения страховой пенсии по старости не свидетельствует о нарушенных её правах, Отделением СФР по РБ.
Просит в удовлетворении исковых требований ФИО3 отказать в полном объеме, рассмотреть дело без их участия.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно подпункту 19 пункта 1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
В соответствии с п.2 ст. 30 вышеназванного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30).
Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781) право на досрочную пенсию имею, в числе иных педагогических работников, воспитатели детских садов.
При этом, периоды выполнявшейся до ... работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ... - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных пунктом 4 Правил.
В судебном заседании установлено, что ФИО1 ... обратилась в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан для назначения досрочной страховой пенсии по старости.
Ответчик своим решением №... от ..., с учетом дополнительного решения №...-Д от ... в назначении пенсии отказал, в связи с не истечением периода ожидания, исчислив льготный стаж на дату обращения как - 26 лет 09 месяцев 25 дней, определив право на пенсию не ранее ....
Ответчик в решении №...-Д от ... исключает из специального педагогического стажа периоды работы истицы: ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ... и ..., а всего 19 календарных дней - нерабочие праздничные дни в Республике Башкортостан.
Согласно ст. 72 Трудового Кодекса Республики Башкортостан – праздничными нерабочими днями являются: 11 октября - день Республики - День принятия Декларации о государственном суверенитете Республики Башкортостан (Башкирской Советской Социалистической Республики), а также дни, на которые приходятся следующие религиозные праздники: 7 января - Рождество Христово; Ураза - байрам; Курбан - байрам.
Конституцией Российской Федерации определены предметы ведения Российской Федерации (статья 71), предметы совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов (статья 72), а также полномочия субъектов Российской Федерации вне пределов ведения Российской Федерации и полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения (статья 73).
По предметам совместного ведения издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации (часть 2 статьи 76 Конституции Российской Федерации).
Сфера защиты прав и свобод человека и гражданина, трудовое законодательство находятся в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов (пункты «б», «к» статьи 72 Конституции Российской Федерации).
По смыслу статей 11 (часть 3), 72, 76 (части 2 и 5) и 94 Конституции Российской Федерации федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование по вопросам, относящимся к предметам совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, вправе определять компетенцию органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере совместного ведения, равно как и устанавливать принципы разграничения предметов ведения и полномочий (постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 9 января 1998 года N 1-П).
Полномочия органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области прав человека и гражданина на свободу совести и свободу вероисповедания, а также правовое положение религиозных объединений определены Федеральным законом от 26 сентября 1997 года N 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях».
Согласно пункту 7 статьи 4 названного Федерального закона по просьбе религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях.
В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 5 приведенных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Отсутствие в названных Правилах прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нерабочих праздничных дней, в том числе установленных в субъектах Российской Федерации, равно как и выходных дней, не является основанием для исключения данных периодов из стажа на соответствующих видах работ.
Исходя из системного толкования Конституции Российской Федерации, положений статьи 6 Трудового кодекса Российской Федерации, разграничивающей полномочия между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, а также статьи 72 ТК РБ суд считает, что перечисленные выше праздничные дни установлены законодательным органом Республики Башкортостан в пределах полномочий, предоставленных субъекту Российской Федерации федеральным законодательством, в связи с чем их исключение из специального стажа истца произведено пенсионным органом необоснованно.
Таким образом, суд находит подлежащими удовлетворению исковые требования ФИО1 об обязании ответчика: зачесть в специальный педагогический стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста, необоснованно исключенные ответчиком нерабочие праздничные дни, в том числе: ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ... и ....
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7 часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Согласно трудовой книжке истца ФИО1 с ... по ... работала воспитателем в детском саду №..., 2 Белорецкого металлургического комбината.
Из материалов дела следует и не оспаривается ответчиком, что истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5-х лет ФИО4, ... года рождения, в с ... по ....
Ответчиком в дополнительном решении №...-Д от ... года не включен в специальный педагогический стаж истца период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком, ... года рождения, до 1,5 лет с ... по ....
Между тем, действующее в тот период законодательство предусматривало зачет отпусков по уходу за ребенком во все виды стажа, в том числе специального.
Так, согласно статье 167 Кодекса законов о труде РСФСР (в редакции Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 19 ноября 1982 г.) отпуск по уходу за ребенком засчитывался в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).
Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о браке и семье, утвержденные Законом СССР от 27 июня 1968 года, статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
С принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 г. "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях и статья 167 КЗоТ РФ изложена в новой редакции, такой период подлежит зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ только если он наступил до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 г.
В соответствии со статьей 256 Трудового Кодекса Российской Федерации, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (абзац 1).
Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ..., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты) (абзац 2).
Таким образом, в случае предоставления женщинам отпусков по уходу за ребенком в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
При этом в ранее принятом решении №... от ... ответчик включал указанный период в специальный стаж истца.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что поскольку отпуск по уходу за ребенком (...) начался до ..., указанный период в силу абз. 2 пункт 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ... N 30 надлежит включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, в связи с чем суд удовлетворяет требования истца в указанной части.
При включении спорных периодов в специальный стаж по состоянию на ... (день обращения в УПФ) специальный педагогический стаж ФИО1 составит – 27 лет 11 месяцев 26 дней.
Таким образом, необходимый 25 летний специальный стаж у истца был выработан еще по состоянию на ....
В соответствии с ч.1.1. ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.
При этом с учетом норм ч.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" право на досрочную страховую пенсию может быть реализовано не ранее, чем: в 2020г. – через 1 год и 6месяцев со дня возникновения права на нее, в 2021г. через 3 года, в 2022г. через 4 года, в 2023г. и последующих годах через 5 лет.
Следовательно, период ожидания выхода на пенсию в 2021 года составлял 3 года, а значит право на пенсию у истца возникло в 2024 году и соответственно страховая пенсия со снижением пенсионного возраста по п.19 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» подлежит назначению с 23.11.2024 года.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан о признании права на досрочную пенсию (включении периодов в специальный стаж) удовлетворить.
Решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № 698440/24 от ..., в редакции дополнительного решения №...-Д от ... «об отказе в установлении пенсии» признать необоснованным.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан зачесть в специальный педагогический стаж ФИО1, необходимый для назначения страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста:
- необоснованно исключенные ответчиком нерабочие праздничные дни: ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ... и ...;
- период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (дочь ФИО2, ... года рождения) с ... по ....
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан назначить ФИО1 страховую пенсию со снижением пенсионного возраста по п.19 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ....
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан.
Решение в окончательной форме изготовлено ....
Председательствующий судья: С.В. Бондаренко