УИД: 78RS0014-01-2022-000317-44

Дело №2-781/2023 11 января 2023 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Московский районный суд Санкт-Петербурга в составе

председательствующего судьи Лемеховой Т.Л.

при секретаре Миркиной Я.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ООО «Фабрика Детской Обуви «Скороход» о взыскании задолженности по заработной плате и выходному пособию,

УСТАНОВИЛ:

Истица ФИО1 обратилась суд с иском к ООО «Фабрика Детской Обуви «Скороход» о взыскании задолженности по заработной плате за период с августа 2021 года по ноябрь 2021 года и выходному пособию в размере 311 211,50 руб., указывая, что с 01.04.2000 работала в организации ответчика в должности <данные изъяты>; 08.11.2021 трудовой договор был расторгнут по основанию п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) (в связи с сокращением штата работников), при этом при увольнении с ней не был произведен окончательный расчет.

Истица ФИО1 в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала.

Остальные участвующие в деле лица в судебное заседание не явились, о причине неявки суду не сообщили, доказательств уважительности причины неявки не представили, об отложении разбирательства по делу не просили, извещены надлежащим образом о времени и месте судебного заседания:

- ответчик ООО «Фабрика Детской Обуви «Скороход» по правилам ст.165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), поскольку судебное извещение, направленное по почте, вернулось за истечением срока хранения (л.д.97,98),

- конкурсный управляющий ООО «Фабрика Детской Обуви «Скороход» ФИО2 путем вручения судебного извещения, направленного Почтой России в виде электронного документа, подписанного ЭЦП, через ГАС «Правосудие» (л.д.99).

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав объяснения участника процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно абз.4 ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ.

При этом, в силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из материалов дела следует, что ФИО1 с 01.04.2000 работала в организации ответчика в должности <данные изъяты>, что подтверждается представленными в материалы дела трудовым договором №35 от 01.04.2000 (л.д.9-13), соглашениями о внесении изменений, дополнений в трудовой договор от 01.06.2006, от 01.11.2008, от 01.05.2009, от 04.05.2010, от 01.11.2011, от 01.11.2012, от 02.10.2015, от 19.05.2016, от 30.01.2017, от 28.02.2018, от 28.04.2018 (л.д.14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26).

08.11.2021 ФИО1 была уволена по основанию п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников.

Данные обстоятельства подтверждаются представленными приказом об увольнении №191 от 08.11.2021 (л.д.27), приказом от 06.09.2021 № б/н/21 «О внесении изменений в структуру штатного расписания и сокращения штата и численности «ФДО «Скороход» с 06.11.2011 (л.д.29), и не оспаривались ответчиком в ходе судебного разбирательства.

При этом, согласно представленной справке ООО «ФДО «Скороход», а также расчетным листками за период с августа 2021 года по ноябрь 2021 года у ответчика имелась задолженность по выплате заработной плате и выходного пособия истице на общую сумму в размере (203 292,92 + 107 918,58) = 311 211,50 руб. (л.д.30,31).

Вместе с тем, суд учитывает, что, как следует из объяснений истицы, являющихся в силу ст.68 ГПК РФ одним из видов доказательств, данных ею в ходе судебного разбирательства, в 2022 году ответчиком ей была произведена выплата в счет погашения задолженности по заработной плате в размере 10 000 руб., в подтверждение чего представила платежное поручение №003231 от 20.09.2022 на указанную сумму, в котором в назначении платежа указано «выплата зарплаты» (л.д.101,102).

Доказательств иного ответчиком суду не представлено.

Доказательств выплаты оставшейся суммы задолженности истцу к моменту вынесения судом настоящего решения ответчиком в нарушение ч.1 ст.56 ГПК РФ суду не представлено.

При этом, в судебном заседании 11.01.2023 истица факт выплаты ответчиком оставшейся суммы задолженности по причитающимся ей выплатам отрицала.

Представленные истцом выписки по банковским счетам сведений об иных выплатах, произведенных ответчиком, также не содержат (л.д.32-36,37-41,42-44,45-46).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что с ответчика ООО «Фабрика Детской Обуви «Скороход» в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по заработной плате и выходному пособию в размере (311 211,50 – 10 000) = 301 211,50 руб., где 311 211,50 – общий размер задолженности по заработной плате и выходному пособию, 10 000 – размер задолженности по заработной плате и выходному пособию, выплаченный ответчиком истцу.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Учитывая изложенное, принимая во внимание положения ч.3 ст.56, ч.2 ст.61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст.ст.333.19, 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации, с ООО «Фабрика Детской Обуви «Скороход» в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в размере (5200 + 1% * (301 211,50 – 200 000)) = 6212,12 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора ФИО1 – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Фабрика Детской Обуви «Скороход» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и выходному пособию в размере 301 211 (триста одна тысяча двести одиннадцать) руб. 50 коп.

В остальной части иска – отказать.

Взыскать с ООО «Фабрика Детской Обуви «Скороход» в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 6212 (шесть тысяч двести двенадцать) руб. 12 коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Санкт-Петербургский городской суд через Московский районный суд Санкт-Петербурга в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.Л. Лемехова

Мотивированное решение изготовлено: 17.01.2023.