УИД №

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ Санкт-Петербург

Невский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи <данные изъяты>

при секретаре <данные изъяты>

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению <данные изъяты> по Санкт-Петербургу и <адрес> о признании решения ОСФР незаконным, включении периодов работы, назначении досрочной пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в Невский районный суд с исковые заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

В обосновании иска ссылается на то, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и <адрес> (с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закон № 400-ФЗ. Ответчик не включил в страховой стаж в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности ночного конюха в конноспортивной секции в совхозе «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности тренера - преподавателя по боксу в <данные изъяты> Посчитав отказ незаконным, истец обратился, в суд с соответствующими требованиями. Причина отказа: записи внесены в трудовую книжку. с нарушением норм инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Истец полагает, что нарушены его права, в связи с чем обратился в суд с настоящим иском.

Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, в предыдущих судебных заседаниях полностью поддерживал исковые требования.

Представитель ответчика – <данные изъяты> в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения требований в полном объеме.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения истца, представителя ответчика, суд находит исковые требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> обратился в ОСФР по Санкт-Петербургу и <адрес> с заявлением № о назначении пенсии, в котором просила назначить ей страховую пенсию по старости.

ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по Санкт-Петербургу и <адрес> принято решение № которым <данные изъяты> отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В страховой стаж для установления страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не учтён период работы по трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как записи о данном периоде работы внесены в трудовую книжку с нарушением норм инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно, наименование организации при приёме на работу, не соответствует наименованию организации при увольнении.

Основанием для отказа во включении стажа послужил тот факт, что в трудовой книжке имеются разночтения в наименовании организации при приёме на работу и при увольнении и ответчиком поставлены под сомнения данные периоды работы.

В разделе II названных правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения стажа определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правила подсчета и подтверждения стажа).

Все предшествующие спорным записям и последующие записи о работе Истца внесены в трудовую книжку последовательно, в хронологическом верном календарном порядке, исправлений или неточностей не содержат. Печати предприятий, заверяющие подписи руководителей, внесших в трудовую книжку истца спорные записи, читаемы (на оттиске печати возможно с достоверностью воспроизвести наименование предприятия), противоречий в данных сведений не имеется.

Таким образом, допущенные нарушения со стороны работодателя в части неправильного оформления трудовой книжки, несущего ответственность за ведение трудовых книжек работников согласно Инструкции о порядке ведения

Работник не может нести бремя неблагоприятных последствий ввиду ненадлежащего оформления трудовой книжки.

Требования истца в части обязания включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению, тем не менее, включение данного стажа не даёт истцу право на назначение страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, исходя из следующего расчёта:

В связи с включением следующих периодов в страховой стаж: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительность страхового стажа составит 11 лет 01 месяца 18 дней.

Общий трудовой стаж <данные изъяты> для конвертации пенсионных прав - 8 лет 11 месяцев 5 дней.

Стаж до ДД.ММ.ГГГГ для валоризации составляет 8 лет (процент валоризации - 18%).

Страховые взносы отсутствуют. Расчет пенсии произведен без среднемесячного заработка.

ИПК = {[660 - 450] х 228 : 300 х 107,167 х 5,61481656}: 228 + 75,82 = 497,03 : 64,10 = 7,753, где:

660,00 руб. - минимальный расчетный размер трудовой пенсии,

450,00 руб. - фиксированный базовый размер страховой пенсии по старости на ДД.ММ.ГГГГ,

228 – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости,

5,61481656 – суммарный коэффициент индексации страховой пенсии за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

64,10 руб. – стоимость индивидуального пенсионного коэффициента по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ,

75,82 руб. – сумма увеличения размера страховой части трудовой пенсии с учетом валоризации, исчисленная следующим образом:

17286,30 : 228, где 17286,30 руб. – сумма валоризации (17103,85 – расчетный пенсионный капитал по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ х 5,61481656 – коэффициенты индексации расчетного пенсионного капитала в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ х 18%),

7,753 - величина ИПК <данные изъяты>

С учетом переходных положений статьи 35 Закона № 400-ФЗ предусматривает право на установление страховой пенсии по старости по достижении установленного возраста (для мужчин - 60 лет) при наличии не менее 9 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 13,8.

Индивидуальный пенсионный коэффициент истца составляет 10,493, что не дает право истцу на назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования <данные изъяты> к ОСФР по Санкт-Петербургу и <адрес> о признании решения ОСФР незаконным, включении периодов работы, назначении досрочной пенсии по старости - удовлетворить частично.

Включить в период трудового стажа для назначения досрочнойстраховой пенсии по старости трудовой стаж <данные изъяты> следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Невский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.