Решение по делу № 2-2919/2023 от 21.07.2023 - об оспаривании решения, отмене решения, понуждении засчитать стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Производство № 2-2919/2023

УИД 28RS0004-01-2023-002051-33

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 июля 2023 года г. Благовещенск

Благовещенский городской суд Амурской области, в составе:

Председательствующего судьи Матюхановой Н.Н.,

при секретаре Рыжаковой Е.А.

с участием представителя истца АН, представителя ответчика ОМ

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ЛГ к ОСФР по Амурской области об оспаривании решения, отмене решения, понуждении засчитать стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии,

установил:

ЛГ обратилась в суд с указанным иском, в котором просит признать незаконным и отменить решение ОПФР по Амурской области от 07.12.2022, засчитать работу в должности медицинская сестра – анестезист отделения анестезиологии и реанимации с 12.04.2021 по 31.12.2021 в качестве работы, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Требования истца мотивированы тем, что решением от 07.12.2022 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Специальный стаж по мнению ответчика на 31.12.2021 составляет 14 лет 11 мес. 29 дн., при требуемом 30 лет. Данный отказ незаконен. Как видно из записи в трудовой книжке, осуществляла трудовую деятельность в ООО «Медицинская линия Мицар», стаж работы в котором ошибочно не был засчитан.

В судебном заседании представитель истца на требованиях настаивал, пояснив об обстоятельствах, изложенных в иске. Дополнительно пояснил, что между министерством (концедент) и ООО «МЛ Мицар» (концессионер) 24.04.2020 заключено концессионное соглашение о реконструкции и эксплуатации объекта недвижимого имущества для оказания медицинской помощи взрослому населению Амурской области при заболеваниях глаза, его придаточного аппарата и орбиты. В ходе исполнения Соглашения в 2020 и 2021 годах до концессионера в рамках программы обязательного медицинского страхования доводились объемы медицинской помощи, сопоставимые с объемами, определенными Соглашением, и по тарифам, сопоставимым с установленными Соглашением. При заключении исполнении Соглашения стороны исходили их понимания того, что: на территории Амурской области отсутствует иная медицинская организация уполномоченная и способная оказывать населению медицинскую помощь по направлению «офтальмология» по видам, предусмотренным Соглашением, в рамках государственных гарантий по обязательному медицинскому страхованию; концессионер обязан оказывать соответствующего вида медицинскую помощь всем пациентам, обратившимся в рамках государственных гарантий по обязательному медицинскому страхованию, вне зависимости от доведенных объемов оказания такой помощи в рамках Программы ОМС; инвестиции, вложенные Концессионером в объект Соглашения, на котором осуществляется деятельность по Соглашению, не подлежат возмещению за счет тарифа на оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, и подлежит возмещению исключительно за счет предпринимательской деятельности Концессионера. Таким образом, ООО «МЛ Мицар» презюмируется право граждан на получение медицинской помощи бесплатно, то есть за счет Фонда ОМС. ООО «МЛ Мицар» не является коммерческой структурой в понимании «зачет специального льготного стажа ЛГ», а участвует в предоставлении государственный гарантий населению бесплатно, в этой связи не учет стажа работника является ошибочной позицией, с указанием только лишь на форму образования работодателя – Общество с ограниченной ответственностью. Все работники, трудоустроенные в Амурской областной клинической больнице, были трудоустроены в ООО «МЛ Мицар». Истец также была принята в штат указанного Общества.

Представитель ответчика в судебном заседании, не согласившись с иском, указала, что истец обратилась с заявлением о досрочном назначении пенсии 01.12.2022. На дату подачи заявления, специальный стаж составил 14 лет 11 мес. 29 дн., при требуемом 30 лет. 07.12.2022 ответчиком принято решение № 198708/22 об отказе в установлении (назначении) пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение не включен период работы истца в ООО «Медицинская линия Мицар» в должности медицинской сестры – анестезиста отделения анестезиологии и реанимации с 12.04.2021 по 31.12.2021 в связи с тем, что наименование учреждения не предусмотрено списком от 29.10.2002 № 781. Период работы в Обществе с ограниченной ответственностью не засчитан, так как основной целью деятельности такой организации является осуществление коммерческой деятельности, извлечение прибыли. В рассматриваемом случае имеет значение организационно правовая форма организации. Просят в иске отказать.

В судебное заседание не явилась истец ЛГ, представители третьих лиц Правительства Амурской области, Министерства здравоохранения Амурской области, ООО «Медицинская линия Мицар», Амурского филиала АО «СОГАЗ», Территориального фонда обязательного медицинского страхования Амурской области о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о причинах не явки суду не сообщили, истец обеспечила явку своего представителя, представитель третьего лица АО «СОГАЗ» ходатайствовал о рассмотрении дела в их отсутствие.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Как усматривается из материалов дела, ЛГ *** года рождения обратилась в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Амурской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

07.12.2022 ОПФР по Амурской области принято решение об отказе в установлении (выплате) пенсии № 198708/22 в связи с отсутствием требуемого специального стажа, установлено, что специальный стаж по сведениям, представленным работодателем, на 31.12.2021 составляет 14 лет 11 мес. 29 дн., при требуемом 30 лет.

В решении отражены периоды работы, не включаемые в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Не согласившись с данным решением в части не включения в специальный стаж периода работы с 12.04.2021 по 31.12.2021 в должности медицинской сестры – анестезиста отделения анестезиологии и реанимации ООО «Медицинская линия Мицар», истцом инициирован настоящий иск в суд.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются вступившим в силу с 01.01.2015 Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (в редакции, действующей на дату обращения истца с заявлением о назначении пенсии) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости были предусмотрены и ранее действовавшим Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В частности, трудовая пенсия по старости назначалась ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста (подпункт 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Согласно ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации 16 июля 2014 года принято постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Так, в подпункте «н» пункта 1 названного постановления указано, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (далее также - Список должностей от 22 сентября 1999 года № 1066), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (далее также - Список профессий и должностей от 6 сентября 1991 года № 464), с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Таким образом, федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение.

Из оспариваемого истцом решения пенсионного органа следует, что период работы с 12.04.2021 по 31.12.2021 в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации ООО «Медицинская линия Мицар» не включен в стаж, поскольку наименование учреждения не предусмотрено Списком от 29.10.2022 № 781.

Как следует из трудовой книжки AT-VII № *** (дата заполнения 01.08.1995), ЛГ *** (приказ от 12.04.2021 № 55-к) принята в отделение анестезиологии и реанимации на должность медицинской сестры – анестезиста в ООО «Медицинская линия Мицар», работает по настоящее время.

Трудовым договором от 09.04.2021 № 22 подтверждается, что 12.04.2021 ЛГ была принята на работу в ООО «Медицинская линия Мицар» на должность медицинской сестры – анестезиста в отделение анестезиологии и реанимации по основной работе на неопределенный срок, дата начала работы 12.04.2021.

Факт работы истца в спорный период в ООО «Медицинская линия Мицар» по вышеуказанной должности также подтверждается представленными табелями учета рабочего времени, лицевыми счетами.

В соответствии со справкой ООО «Медицинская линия Мицар» от 21.07.2023 № 51, ЛГ принята в ООО «Медицинская линия Мицар» в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации с 12.04.2021 (приказ о приеме от 12.04.2021 № 55-к) в рамках заключения Концессионного соглашения о реконструкции и эксплуатации объекта недвижимого имущества для оказания медицинской помощи взрослому населению Амурской области при заболеваниях глаза, его придаточного аппарата и орбиты от 24.04.2020.

Постановлением Правительства Амурской области от 27.12.2019 № 774 утверждена территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания населению Амурской области медицинской помощи на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов. Данная программа устанавливает перечень видов, форм и условий медицинской помощи, оказание которой осуществляется бесплатно, перечень заболеваний и состояний, оказание медицинской помощи при которых осуществляется бесплатно, категории граждан, оказание медицинской помощи которым осуществляется бесплатно нормативы объема медицинской помощи, нормативы финансовых затрат на единицу объема медицинской помощи, подушевые нормативы финансирования, порядок и структуру формирования тарифов на медицинскую помощь и способы ее оплаты, определяет порядок и условия предоставления медицинской помощи, предусматривает критерии доступности и качества медицинской помощи. К Территориальной программе прилагается в том числе перечень медицинских организаций, участвующих реализации Территориальной программы, в том числе территориальной программы обязательного медицинского страхования, и проводящих профилактические медицинские осмотры и диспансеризации (приложение № 1). В данном Перечне указана ООО «Медицинская линия Мицар».

Как следует из концессионного соглашения о реконструкции и эксплуатации объекта недвижимого имущества для оказания медицинской помощи взрослому населению Амурской области при заболеваниях глаза, его придаточного аппарата и орбиты от 24.04.2020, заключенного Амурской областью в лице Министерства здравоохранения Амурской области (концедент) и ООО «Медицинская линия Мицар» (концессионер), стороны договорились, что концессионер обязуется за свой счет осуществить реконструкцию, в том числе модернизацию и оснащение объекта недвижимого имущества, состав и описание которого приведены в разделе II Соглашения (далее – объект Соглашения), право собственности на которое принадлежит концеденту, и осуществлять с использованием объекта Соглашения оказание медицинской помощи взрослому населению Амурской области при заболеваниях глаза, его придаточного аппарата и орбиты, а Концедент обязуется предоставить Концессинеру на срок, установленный настоящим Соглашением, права владения и пользования объектом Соглашения для осуществления указанной деятельности. В целях обеспечения гарантированных законодательством Российской Федерации прав граждан, в том числе прав на получение бесплатной медицинской помощи. Концессионер обязуется создавать условия и организовывать оказание медицинской помощи, предусмотренной территориальной Программой государственных гарантий бесплатного оказания населению Амурской области медицинской помощи, с использованием объекта Соглашения.

В пункте 6.5 Соглашения стороны согласовали условие о том, что концессионер обязан обеспечить наличие штата квалифицированных сотрудников в количестве, достаточном для осуществления деятельности, предусмотренной Соглашением. При этом Концессионер обязан обеспечить прием на работу в порядке перевода в соответствии с требованиями трудового законодательства работников офтальмологического отделения Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Амурская областная клиническая больница» и офтальмологического кабинета «Областной консультативно-диагностической поликлиники» ГАУЗ АО «АОКБ», состоящих в штате указанных учреждений согласно штатных расписаний, утвержденных на день заключения Соглашения; обязан разработать и принять штатное расписание с гарантией сохранения в течение двух лет с даты начала эксплуатации объекта Соглашения должностей и окладов, принятых в порядке перевода работников офтальмологического отделения ГАУЗ АО «АОКБ» и офтальмологического кабинета «Областной консультативно-диагностической поликлиники» ГАУЗ АО «АОКБ» и не прекращать трудовые правоотношения с принятыми в порядке перевода работниками по инициативе работодателя, за исключением случаев, связанных с виновными действиями работников.

Из ответа АО «Страховая компания «СОГАЗ-Мед» следует, что указанное Общество осуществляет свою деятельность на территории Амурской области в соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и является одним из участников обязательного медицинского страхования, наряду с территориальными фондами, медицинскими организациями. Сведениями о концессионном соглашении, равно как и самим концессионным соглашением, заключенным между ООО «МЛ Мицар» и Министерством здравоохранения Амурской области, АО «Страховая компания «СОГАЗ-Мед» в лице Амурского филиала не располагает. ООО «МЛ Мицар» является участником обязательного медицинского страхования и в своей деятельности руководствуется, в том числе, территориальной программой обязательного медицинского страхования, являющейся составной частью территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, утверждаемой законодательством субъекта РФ.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о несостоятельности доводов стороны истца о том, что ООО «МЛ Мицар» не является коммерческой структурой в понимании зачет специального льготного стажа ЛГ, а участвует в предоставлении государственный гарантий населению бесплатно. Действительно как следует из вышеуказанных доказательств, ООО «МЛ Мицар» оказывает услуги населению бесплатно и является участником обязательного медицинского страхования.

Вместе с тем такие услуги оказываются наряду с оказанием услуг по договорам оказания услуг на возмездной основе.

Само по себе оказание Обществом услуг населению в рамках договора на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, является одним из направлений деятельности коммерческой организации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 50 Гражданского кодекса РФ юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в организационно-правовых формах хозяйственных товариществ и обществ, крестьянских (фермерских) хозяйств, хозяйственных партнерств, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий (п. 2 ст. 50 ГК РФ).

Статьей 87 ГК РФ установлено, что обществом с ограниченной ответственностью признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли.

Согласно ст. 2 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» под обществом с ограниченной ответственностью (далее - общество) признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

Исходя из положений Гражданского кодекса Российской Федерации общество с ограниченной ответственностью и учреждение имеют разную юридическую природу и создаются для осуществления различных целей.

Как следует из выписки из ЕГРЮЛ ООО «МЛ Мицар» (ИНН <***>, ОГРН <***>) является юридическим лицом, дата регистрации юридического лица 22.01.2014. Основной вид деятельности Общества - деятельность больничных организаций.

Из представленных доказательств следует, что ООО «МЛ Мицар» создано в соответствии с Федеральным законом от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», его основной целью является осуществление коммерческой деятельности для извлечения прибыли.

В силу пункта 1 статьи 50 Гражданского кодекса Российской Федерации названная организация является коммерческой и, следовательно, не может быть отнесена к учреждению.

То обстоятельство, что указанная организация имеет право осуществлять медицинскую деятельность, имеет на это лицензию, правового значения не имеет, поскольку в рассматриваемом случае на законность оспариваемого решения влияет лишь организационно-правовая форма и (или) наименование соответствующего учреждения.

ООО «МЛ Мицар» не может быть отнесено к учреждениям здравоохранения, поименованным в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом факт выполнения ЛГ профессиональной деятельности без учета особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, не свидетельствует о тождественности выполняемых истцом в спорный период времени функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), а также виде (типе) учреждения (организации), которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Выполнение работы в должности медицинской сестры в учреждении, поименованном Списком, применявшимся при оценке права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», является обязательным условием, при котором профессиональный стаж может быть зачтен в специальный стаж. В данном случае это обязательное условие отсутствует.

Поскольку в спорный период истец работала в организации, которая по своей организационно-правовой форме является коммерческой, созданной для целей извлечения прибыли, и не может быть отнесена к учреждениям здравоохранения в смысле, придаваемом ему Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», оснований для признания решения ответчика об отказе в установлении (выплате) пенсии в оспариваемой части, не имеется.

На основании изложенного, суд считает, что решение ОПФР по Амурской области от 07.12.2022 об отказе в установлении (выплате) пенсии № 198708/22 в части не включения в специальный стаж периода работы истца с 12.04.2021 по 31.12.2021 является законным и обоснованным, в связи с чем требования истца о признании решения ответчика в данной части незаконным, понуждении ответчика включить указанный период в подсчет специального стажа, не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194, 199 ГПК РФ, суд

решил:

ЛГ в удовлетворении исковых требований к ОСФР по Амурской области о признании незаконным и отмене решения от 7 декабря 2022 года об отказе в установлении (выплате) пенсии, понуждении засчитать стаж работы в должности медицинская сестра-анестезист отделения анестезиологии и реанимации ООО «Медицинская линия Мицар» с 12 апреля 2021 года по 31 декабря 2021 года в качестве работы, дающей право на досрочное назначение пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в течение 1 месяца со дня изготовления решения суда, начиная с 27 июля 2023 года.

Судья Н.Н. Матюханова