УИД № 38RS0019-01-2023-002300-84

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 октября 2023г. город Братск

Падунский районный суд г. Братска Иркутской области в составе

председательствующего судьи Зелевой А.В.,

при секретаре Жидкиной Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1702/2023 по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «Желдорохрана» к ФИО1 о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Желдорохрана» (сокращенное наименование ООО «Желдорохрана») обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1, в котором просит взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Желдорохрана» задолженность по соглашению от (дата)г. в размере 12877,02 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 515 руб.

В обоснование требований указано, что (дата)г. между ООО «Желдорохрана» и ФИО1 заключено соглашение.

В соответствии с п. 1.1. Соглашения, в целях удовлетворения потребности Стороны 1 в квалифицированных специалистах, а также в интересах Стороны 2 в приобретении знаний, умений, навыков, установленных требованиями законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности и трудоустройстве, Стороны договорились: о прохождении Стороной 2 подготовки (обучения) по образовательным программам в области транспортной безопасности, о прохождении Стороной 2 проверки в целях аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, о трудоустройстве Стороны 2 Стороной 1 при условии успешной аттестации и получения Стороной 2 Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности.

В соответствии с п. 2.2.5. Соглашения, в случае успешного прохождения аттестации заключает со Стороной 1 трудовой договор и соглашается на отработку у Стороны 1, оплатившей ее обучение/аттестацию, на срок не менее 3-х лет.

В соответствии с п.4.5. Соглашения, Сторона 2 компенсирует Стороне 1 стоимость всех произведенных Стороной 1 расходов, если иное не установлено настоящим пунктом, связанных с обучением Стороны 2, итоговой аттестации, получением документа установленного образца об обучении, проверкой, аттестацией и получением Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в порядке и на условиях, предусмотренных Соглашением, в случаях увольнения по собственному желанию или в связи с виновными действиями до истечения указанного в п. 2.2.5. Соглашения срока (размер компенсации в данном случае - прямо пропорционален неотработанному сроку, а именно суммы стоимости обучения и аттестации - размер компенсации на 36 месяцев отработки).

Стоимость аттестации по 4 категории составила 23661 руб. Стоимость аттестации по 5 категории составила 19459 руб. Общая сумма аттестации составила 43120 руб.

Стороной 1 выполнены все условия по Соглашению сторон в полном объеме - по обучению, по прохождению аттестации, трудоустройству Стороны 2.Стороной 2 не выполнены условия по отработке у Стороны 1 36 (Тридцать шесть) месяцев. Сторона 2 уволена по собственному желанию.

Согласно п.4.6. Соглашения, Сторона 2 компенсирует Стороне 1 понесенные ею расходы после наступления обстоятельств, указанных в п.4.5 Соглашения, в течение 15 (Пятнадцати) дней с даты получения требования Стороны 1 о компенсации.

Письменное требование о компенсации направляется Стороной 1 по месту регистрации (прописке) Стороны 2, а также месту ее фактического прохождения и/или адресу, указанному Стороной 2 в Соглашении.

Заключая соглашение об обучении и аттестации за счет средств работодателя, ФИО1 добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее 36 месяцев у работодателя ООО «Желдорохрана», оплатившего обучение и аттестацию, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение и аттестацию, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Подготовка и аттестация обеспечения сил транспортной безопасности. проводится в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2007г. №16-ФЗ «О транспортной безопасности», Постановлением №172 от 26.02.2015г. «О порядке аттестации сил обеспечения транспортной безопасности».

Для аттестации в качестве сил транспортной безопасности, между ООО «Желдорохрана» и ООО «ТБ-Байкал» заключен договор № от (дата)г. В рамках заключенного договора, Сторонами подписана заявка № от (дата)г. на аттестацию в качестве сил обеспечения транспортной безопасности по 4 и 5 категории. В соответствии с заявкой в группу для аттестации по 4 и 5 категории включена ФИО1 Оплата ООО «Желдорохрана» произведена в полном объеме ООО «ТБ-Байкал», между Сторонами подписан акт выполненных работ.

По итогам аттестации ФИО1 выдано свидетельство № от 09.08.2021г. (реестровый номер свидетельства №) об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в качестве работника подразделения транспортной безопасности, осуществляющего досмотр, дополнительный досмотр и повторный досмотр в целях обеспечения транспортной безопасности и выдано свидетельство № от 04.08.2021г. (реестровый номер свидетельства №) об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в качестве работника подразделения транспортной безопасности, включенного в состав группы быстрого реагирования.

(дата)г. между ООО «Желдорохрана» и ФИО1 заключен срочный трудовой договор, (дата)г. ФИО1 написала заявление об увольнении, на основании которого (дата)г. между ООО «Желдорохрана» и ФИО1 трудовой договор расторгнут, ФИО1 уволена по собственному желанию.

С момента трудоустройства до момента увольнения ФИО1 фактически отработала 510 дней (с 04.08.2021г. по 26.12.2022г.).

Согласно условиям ученического договора ФИО1 была обязана отработать 36 месяцев, что составляет 1095 дней.

Расчет задолженности, пропорционально неотработанному времени:

Расчет стоимости одного дня отработки: 43120,00 рублей : 1095 дней = 39,38 рублей, где 43120,00 рублей - общая стоимость аттестации по категориям 4,5; 1095 дней - срок отработки, 39,38 рублей - стоимость одного дня отработки.

Расчет суммы отработки: 39,38 рублей х 510 дней = 20083,8 рубля, где 39,38 рублей - стоимость одного дня отработки, 510 дней - срок работы с (дата) по (дата), 20083,8 рубля - сумма, погашенная за отработанное время.

Расчет суммы задолженности: 43120 рублей - 20083,8 рубля = 23036,2 рублей, где 43120 рублей - общая стоимость аттестации, 20083,8 рубля - сумма, погашенная за отработанное время, 23036,20 рублей - сумма задолженности пропорционально неотработанного времени. При увольнении за аттестацию удержано 10159,18 рублей. 43120-20083,8-10159,18 = 12877,02 рублей - сумма задолженности.

(дата)г. по адресу регистрации, указанному в Соглашении на обучение: направлено требование о возмещении расходов оплаты по обучению и аттестации исх. №- юр от 03.02.2023г., (дата) письмо вернулось в связи с истечением срока хранения.

В судебное заседание представитель истца ООО «Желдорохрана» не явился, будучи извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, будучи извещена надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, причины неявки суду неизвестны.

В соответствии с частью 1 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Согласно статье 118 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

В силу статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пунктах 63, 67, 68 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», по смыслу пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации).

При этом необходимо учитывать, что гражданин несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 Гражданского кодекса Российской Федерации). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Статья 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Таким образом, оценивая перечисленные нормы закона, а также статью 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующую равенство всех перед судом, суд приходит к выводу, что неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве, а потому не является препятствием для рассмотрения дела.

Учитывая, что ответчик ФИО1, будучи извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явилась, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявила, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Изучив исковое заявление, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод.

Положения ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривают способы защиты нарушенного права, к которым, в частности, относятся: восстановление положения, существовавшего до нарушения права, и пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, возмещение убытков.

Согласно ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу статьи 205 Трудового кодекса Российской Федерации на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Частью 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Таким образом, согласование сторонами ученического договора при его заключении условия об обязанности ученика возместить работодателю затраты на обучение в случае неисполнения учеником обязательств по договору, а также о составе и размере подлежащих возмещению затрат, о порядке и сроке возмещения не противоречит закону.

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении (ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации).

Как следует из положений пункта 8 части 1 статьи 10 Федерального закона от 09 февраля 2007г. № 16-ФЗ «О транспортной безопасности» работы, непосредственно связанные с обеспечением транспортной безопасности, не вправе выполнять лица не прошедшие в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, подготовку и аттестацию сил обеспечения транспортной безопасности.

Применимо к объектам транспортной инфраструктуры обеспечение транспортной безопасности достигается путем использования работников, имеющих отношение к обеспечению безопасности на объекте транспортной инфраструктуры, уровень квалификации и подготовки которых должен удовлетворять ряду требований.

Согласно части 5 статьи 12.1 Федерального закона от 09 февраля 2007г. № 16-ФЗ «О транспортной безопасности» требования к знаниям, умениям, навыкам сил обеспечения транспортной безопасности, личностным (психофизиологическим) качествам, уровню физической подготовки отдельных категорий сил обеспечения транспортной безопасности устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере транспорта.

Судом установлено, что (дата)г. между ООО «Желдорохрана» и ООО «ТБ-Байкал» заключен договор №/АТ-21 на оказание услуг аттестации сотрудников заказчика в качестве сил транспортной безопасности.

В рамках заключенного договора, между ООО «Желдорохрана» и ООО «ТБ-Байкал» подписана заявка № от (дата)г. на аттестацию в качестве сил обеспечения транспортной безопасности по 4 и 5 категории.

(дата)г. между ООО «Желдорохрана» (сторона 1) и ФИО1 (сторона 2) было заключено соглашение, по условиям которого в целях удовлетворения потребности стороны 1 в квалифицированных специалистах, а также в интересах стороны 2 в приобретении знаний, умений, навыков, установленных требованиями законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности и трудоустройстве, стороны договорились о прохождении стороной 2 подготовки (обучения) по образовательным программам в области транспортной безопасности, о прохождении стороной 2 проверки в целях аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, о трудоустройстве стороны 2 стороной 1 при условии успешной аттестации и получения стороной 2 свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности.

(дата)г. ФИО1 выдано свидетельство об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности №, согласно которому ФИО1 имеет право выполнять работы в качестве работника подразделения транспортной безопасности, включенного в состав группы быстрого реагирования.

(дата)г. ФИО1 выдано свидетельство об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности №, согласно которому ФИО1 имеет право выполнять работы в качестве работника подразделения транспортной безопасности, осуществляющего досмотр, дополнительный досмотр и повторный досмотр в целях обеспечения транспортной безопасности.

В случае успешного прохождения аттестации сторона 2 заключает со стороной 1 трудовой договор и соглашается на отработку у стороны 1, оплатившей ее обучение/аттестацию, на срок не менее 3-х лет: а в срок, не позднее 3 (трех) рабочих дней после успешного прохождения аттестации является к стороне 1 по адресу: (адрес) для подписания трудового договора (п. 2.2.5 соглашения от (дата)).

Так, на основании приказа от (дата) №-п ФИО1 была принята на работу в (адрес) на должность работника ПТБ.

Как следует из п.п. 1,5, 1.7 срочного трудового договора от (дата), ФИО1 на должность работника ПТБ с (дата) на срок до (дата).

Как указано в п. 4.5 соглашения от (дата) сторона 1 несет все расходы, связанные с проверкой аттестующей организацией, аттестацией стороны 2 в качестве сил обеспечения транспортной безопасности согласно Постановления Правительства РФ от (дата) № «О порядке аттестации сил обеспечения транспортной безопасности».

Стоимость подготовки (обучения) по образовательной программе и аттестации сил обеспечения транспортной безопасности: по 4 и 5 категории составляет 23661 руб. и 19459 руб. соответственно (п. 4.9 соглашения от (дата)).

Подписывая настоящее соглашение от (дата), ФИО1 согласилась с условиями, предусмотренными п. 4.10, согласно которому сторона 2 компенсирует стороне 1 стоимость всех произведенных стороной расходов, если иное не установлено настоящим пунктом, связанных с обучением стороны 2, итоговой аттестации, получением документа установленного образца об обучении, проверкой, аттестацией и получением свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим соглашением, в том числе при увольнении по собственному желанию.

(дата)г. ФИО1 на имя генерального директора ООО «Желдорохрана» написано заявление об увольнении по собственному желанию с (дата).

Приказом от (дата) №-у с ФИО1 расторгнут трудовой договор по инициативе работника.

Как указано в п. 4.12 соглашения от (дата), сторона 2 компенсирует стороне 1 понесенные ею расходы после наступления обстоятельств(а), указанных в п.4.5 настоящего соглашения, в течение 15 (пятнадцати) дней с даты получения требования стороны 1 о компенсации. Письменное требование о компенсации направляется стороной 1 стороне 2 по месту регистрации (прописке) стороны 2, а также месту ее фактического проживания и/или адресу, указанному стороной 2 в настоящем соглашении.

В связи с нарушением п. 4.10, в соответствии с п. 4.12 ООО «Желдорохрана» направило в адрес ФИО1 требование №-юр от (дата) о погашении задолженности в размере 12877,02 руб., пропорционально неотработанному времени.

Из материалов дела следует, ФИО1 прошла обучение, по окончании обучения получила соответствующие свидетельства.

С (дата) между ООО «Желдорохрана» и ФИО1 заключен срочный трудовой договор.

Так, по условиям соглашения от (дата), ФИО1 обязалась в случае успешного прохождения аттестации заключит с ООО «Желдорохрана» трудовой договор и согласилась на отработку у ООО «Желдорохрана», оплатившей ее обучение/аттестацию, на срок не менее 3-х лет, что следует из п. 2.2.5 соглашения от (дата), однако была уволена по собственному желанию (дата). Доказательств оплаты расходов ООО «Желдорохрана», затраченных на обучение ФИО1, последней не представлено.

С учетом изложенного, ФИО1 обязана компенсировать работодателю - ООО «Желдорохрана» расходы на ее обучение, связанные с прохождением обучения, организовать и обеспечить проведение которой обязан истец.

Следовательно, с ФИО1 в пользу ООО «Желдорохрана» надлежит взыскать сумму в размере 12877,02 руб., затраченную ООО «Желдорохрана» на обучение ФИО1 по соглашению от (дата).

Согласно ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах.

Статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Факт уплаты государственной пошлины за подачу иска к ФИО1 на сумму 515 руб. подтверждается платежным поручением № от (дата).

Поскольку судом удовлетворены исковые требования ООО «Желдорохрана», то требования истца о взыскании судебных расходов, связанных с уплатой государственной пошлины в размере 515 руб. также подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Желдорохрана» (ИНН <***>) к ФИО1 (паспорт №) о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение, судебных расходов – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Желдорохрана» сумму затрат, понесенных работодателем на обучение по соглашению от (дата), в размере 12844 рубля 02 копейки, расходы по уплате государственной пошлины в размере 515 рублей, а всего 13392 (тринадцать тысяч триста девяносто два) рубля 02 копейки.

Ответчик вправе подать в Падунский районный суд г. Братска Иркутской области заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Падунский районный суд г. Братска Иркутской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Падунский районный суд г. Братска Иркутской области в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 24 октября 2023г.

Судья А.В. Зелева