16RS0049-01-2022-006971-50

Дело № 2-4020/22

2.049

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

29 августа 2022 года город Казань

Ново-Савиновский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Шамгунова А.И.,

секретаре судебного заседания Гурьяновой А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Спорттовары-Ц» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Спорттовары-Ц» (ОГРН --- о взыскании пособия по временной нетрудоспособности.

В обоснование искового требования указывается, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «Спорттовары-Ц»; приказом работодателя от --.--.---- г. №-- была уволена в связи с сокращением численности или штата работников организации.

Решением Ново-Савиновского районного суда ... ... от --.--.---- г. по делу №-- приказ ООО «Спорттовары-Ц» от --.--.---- г. №-- об увольнении ФИО1 признан незаконным; она восстановлена на работе в ООО «Спорттовары-Ц»; в её пользу с ООО «Спорттовары-Ц» взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 39015 рублей 42 коп; на ООО «Спорттовары-Ц» возложена обязанность внести в трудовую книжку ФИО1 запись о переводе --.--.---- г. на должность коммерческого директора; на ООО «Спорттовары-Ц» возложена обязанность предоставить ФИО1 71 день отдыха; на ООО ООО «Спорттовары-Ц» возложена обязанность направить электронный реестр сведений на выплату пособий по временной нетрудоспособности в Фонд социального страхования по листкам нетрудоспособности с --.--.---- г. по --.--.---- г.; с ООО «Спорттовары-Ц» в пользу ФИО1 взыскано 2238 рублей 20 коп. процентов по статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации и компенсация морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Решение, указанное выше, в апелляционном порядке не рассматривалось, вступило в законную силу.

В период нахождения ФИО1 в трудовых отношениях с ООО «Спортовары-Ц» имели место быть периоды временной нетрудоспособности истца по состоянию здоровья. Имеются 8 листков временной нетрудоспособности, согласно которым ФИО1 была временно нетрудоспособна в следующие периоды:

1. с --.--.---- г. по --.--.---- г.;

2. с --.--.---- г. по --.--.---- г.;

3. с --.--.---- г. по --.--.---- г.;

4. с --.--.---- г. по --.--.---- г.;

5. с --.--.---- г. по --.--.---- г.;

6. с --.--.---- г. по --.--.---- г.;

7. с --.--.---- г. по --.--.---- г.;

8. с --.--.---- г. по --.--.---- г..

В соответствии с действующим правовым регулированием первые три дня временной нетрудоспособности работника должен оплачивать работодатель.

Согласно материалам гражданского дела №-- средний дневной заработок ФИО1 для целей оплаты временной нетрудоспособности составляет 913 руб. 61 коп.

Следовательно, по мнению истца, работодатель должен оплатить первые три дня временной нетрудоспособности по каждому из 8 периодов временной нетрудоспособности, всего 24 дня (3 дня x 8 периодов временной нетрудоспособности).

По расчёту истца работодатель должен оплатить ей пособие по временной нетрудоспособности в сумме 21 926 рублей 64 коп. (расчёт: 913 руб. 16 коп. x 24 дня).

Оплату пособия по временной нетрудоспособности ответчик не произвел.

В этой связи истец просила взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности в сумме 21 926 рублей 64 коп.

В судебном заседании представитель истца поддержала требования.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Ответчику заблаговременно заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу регистрации было направлено извещение о времени и месте судебного заседания. Почтовое отправление поступило в отделение почтовой связи по месту регистрации ответчика и было возвращено в адрес суда почтовой организацией в связи с истечением срока хранения, то есть по причине того, что адресат не явился за его получением в почтовое отделение.

Судом были предприняты все возможные меры для извещения ответчика о времени и месте судебного заседания. Возвращение судебного извещения по истечению срока хранения свидетельствует о том, что ответчик отказался от получения судебного извещения.

В соответствии с частью 2 статьи 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства.

В соответствии с пунктом 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

При таких обстоятельствах ответчик считается извещенным о времени и месте судебного заседания.

С согласия представителя истца суд определил рассмотреть дело в заочном производстве.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Согласно статьей 1.4 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ) видом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности является пособие по временной нетрудоспособности.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 5 Федерального закона N 255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, помимо прочего, в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы,

В соответствии с подпунктом 1 пункта 2 статьи 3 Федерального закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

Согласно пункту 6 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, и Фондом социального страхования Российской Федерации. Порядок информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа утверждается Правительством Российской Федерации.

Установлено, что решением Ново-Савиновского районного суда г. Казани от --.--.---- г. по делу №-- частично удовлетворены исковые требования ФИО1 к ООО «Спорттовары-Ц» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по оплате труда, оплате пособия по временной нетрудоспособности.

Указанным судебным актом признан незаконным приказ ООО «Спорттовары-Ц» от --.--.---- г. №-- об увольнении ФИО1; она восстановлена на работе в ООО «Спорттовары-Ц»; в её пользу с ООО «Спорттовары-Ц» взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 39015 рублей 42 коп; на ООО «Спорттовары-Ц» возложена обязанность внести в трудовую книжку ФИО1 запись о переводе --.--.---- г. на должность коммерческого директора; на ООО «Спорттовары-Ц» возложена обязанность предоставить ФИО1 71 день отдыха; на ООО ООО «Спорттовары-Ц» возложена обязанность направить электронный реестр сведений на выплату пособий по временной нетрудоспособности в Фонд социального страхования по листкам нетрудоспособности с --.--.---- г. по --.--.---- г.; с ООО «Спорттовары-Ц» в пользу ФИО1 взыскано 2238 рублей 20 коп. процентов по статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации и компенсация морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Решение Ново-Савиновского районного суда г. Казани от --.--.---- г. по делу №-- в апелляционном порядке не рассматривалось, вступило в законную силу.

Установлено, что ФИО1 была временно нетрудоспособна в следующие периоды:

1. с --.--.---- г. по --.--.---- г.;

2. с --.--.---- г. по --.--.---- г.;

3. с --.--.---- г. по --.--.---- г.;

4. с --.--.---- г. по --.--.---- г.;

5. с --.--.---- г. по --.--.---- г.;

6. с --.--.---- г. по --.--.---- г.;

7. с --.--.---- г. по --.--.---- г.;

8. с --.--.---- г. по --.--.---- г..

Приведенные обстоятельства подтверждены выданными медицинскими учреждениями ФИО1 листками временной нетрудоспособности.

Как следует из приведенных выше норм законодательства, работники, утратившие трудоспособность вследствие заболевания, обеспечиваются пособием по временной нетрудоспособности; за первые три календарных дня пособие выплачивает работодатель; пособие назначается и выплачивается на основании больничного листа.

Согласно имеющейся в материалах гражданского дела №-- справке работодателя средний дневной заработок ФИО1 для целей оплаты временной нетрудоспособности составляет 913 руб. 61 коп. (том 1, л.д. 148 гражданского дела №--).

Ответчик доказательств оплаты истцу периодов временной нетрудоспособности не предоставил.

По расчёту истца у неё не оплачено работодателем 8 периодов временной нетрудоспособности, по 3 первых дня в каждом периоде, общее количество неоплаченных работодателем дней нахождения во временной нетрудоспособности по расчёту истца составляет 24 дня (8 периодов x 3 дня в каждом периоде).

Также по расчёту истца за 24 неоплаченных дня нахождения во временной нетрудоспособности полагается пособие по временной нетрудоспособности в сумме 21 926 рублей 64 коп. (расчёт: 913 руб. 16 коп. x 24 дня).

Проверив произведенный истцом расчёт, суд с расчётом соглашается, поскольку расчёт арифметически и методологически верен.

Учитывая, что ответчик доказательств оплаты истцу первых трёх дней нахождения во временной нетрудоспособности по каждому из периодов суду не предоставил, а в соответствии с действующим правовым регулированием первые три дня временной нетрудоспособности должен оплачивать работодатель, то суд пришёл к выводу о том, что требование истца о взыскании с ответчика пособия по временной нетрудоспособности в сумме 21 926 рублей 64 коп. носит правомерный характер и подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковое требование ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Спорттовары – Ц» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Спорттовары – Ц» (ОГРН №--) в пользу ФИО1 (паспорт №--, выдан Отделом УФМС России по Республике Татарстан в Ново-Савиновском районе г. Казани --.--.---- г., код подразделения №--) пособие по временной нетрудоспособности в сумме 21 926 рублей 64 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Шамгунов А.И.

Решение05.09.2022